You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
THÔNG <strong>TIN</strong> NỘI BỘ<br />
Số 07 - Năm 2012
LỜI NGỎ<br />
PHAÙT HUY NOÄI LÖÏC ÑEÅ ÑI TÔÙI<br />
Bây giờ là tháng bảy, cũng là mùa của những<br />
cơn mưa hạ trút xuống không báo trước giờ đến và<br />
cả lúc đi. Mùa hạ năm nay với đất trời vẫn thế, hết<br />
mưa rồi nắng. Mùa hạ với con người thì thật khác,<br />
khác ở cái vị ngọt của đất trời, lối đi và cách đi dưới<br />
chân mình mà con người cảm nhận.<br />
Đã trở thành truyền thống, mùa hạ cũng là<br />
“mùa báo hiếu” với những người có công với nước.<br />
Mùa báo hiếu người có công năm nay khác hơn<br />
mọi năm là cả nước cùng hướng về cội nguồn, tri<br />
ân những người đã đổ máu xương vì dân tộc bằng<br />
những hành động quy mô, thiết thực. Tại ngôi nhà<br />
Tín Nghĩa, chương trình đền ơn đáp nghĩa, phụng<br />
dưỡng mẹ Việt Nam anh hùng, tặng qùa thương<br />
bệnh binh, con em liệt sỹ được toàn thể lãnh đạo đến<br />
từng anh chị em cán bộ công nhân viên hưởng ứng<br />
tham gia với một tinh thần chia sẻ, thành kính.<br />
Uống nước nhớ nguồn là đạo lý, đạo lý về lẽ<br />
sống thủy chung này tạo thêm cho tinh thần Việt sức<br />
mạnh, sự đoàn kết và niềm tự hào. Chúng ta cần biết<br />
đến quá khứ để thấy giá trị của hiện tại. Hiện tại của<br />
chúng ta khuôn thước ra sao, sắc màu hồng hay tối<br />
là do cách hành động lẫn trách nhiệm của chúng ta.<br />
Trong lĩnh vực này tại ngôi nhà Tín Nghĩa, chúng tôi<br />
nghĩ rằng, tập thể chúng ta đã hành động đúng, đây<br />
là điều đáng tự hào.<br />
Trở lại thực tại, với tiết trời bình yên và mát mẻ<br />
của mùa hạ, trong chúng ta không ai lại không cảm<br />
nhận được sự ảm đạm của cuộc sống thường ngày<br />
do kinh tế khó khăn phả tới. Đọc báo, xem ti vi sẽ<br />
thấy hầu hết các hoạt động kinh tế đều bị co hẹp, lợi<br />
nhuận giảm sút, thậm chí phá sản của nhiều doanh<br />
nghiệp từng một thời vang tiếng. Khó khăn của nền<br />
kinh tế cũng đã trực tiếp gõ cửa đến từng hộ gia đình.<br />
Thu nhập ít đi, trong khi lại phải chi tiền nhiều hơn<br />
cho các nhu cầu tối thiểu, nhiều người lao động đã<br />
rơi vào tình thế trầm cảm vì quá lo lắng cho thực tại,<br />
cho tương lai “cơm áo gạo tiền”.<br />
Theo các chuyên gia kinh tế hàng đầu, tình<br />
hình kinh tế của Việt Nam vẫn tiếp tục khó khăn,<br />
đặc biệt là khâu sản xuất hàng hóa và lĩnh vực công<br />
nghiệp.<br />
Để vượt qua những khó khăn về kinh tế, Chính<br />
phủ, nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp đã tích<br />
cực thực hiện Nghị quyết số 13 của Chính phủ về thực<br />
hành tiết kiệm, chống lãng phí, khai thác một cách<br />
hiệu quả nhất các nguồn lực để tồn tại trong giai<br />
đoạn khủng hoảng này. Tổng Công ty Tín Nghĩa đã<br />
thực thi trên diện rộng và mang lại hiệu quả không ít.<br />
Các doanh nghiệp Việt Nam không ít thì<br />
nhiều đang gặp khó khăn, Tín Nghĩa cũng không<br />
nằm ngoài vòng xoáy chung của thời cuộc, đây là<br />
một thực tế chúng ta phải hiểu và cần được chia sẻ.<br />
Ở Tín Nghĩa từ lâu đã hình thành nên truyền<br />
thống: tập thể đoàn kết, quyết chí trong hành động,<br />
chia ngọt sẻ bùi thành quả và chung lưng gồng gánh<br />
khó khăn. Ngay trong lúc này, khó khăn trong hoạt<br />
động sản xuất vẫn đang hiện hữu và có thể còn gia<br />
tăng. Vì vậy, để tồn tại và phát triển, ngay bây giờ mọi<br />
người chúng ta cần phải phát huy nội lực vốn có để<br />
tạo thêm sức mạnh, góp phần đẩy lùi yếu kém, thúc<br />
đẩy sản xuất kinh doanh. Nội lực trong mỗi chúng ta<br />
cần phát huy là tăng gia sản xuất, tiết kiệm thời gian,<br />
tập trung trí tuệ cho những hoạt động mang lại hiệu<br />
quả kinh tế cao, và dũng cảm cắt bỏ những khâu,<br />
hạng mục trong sản xuất, kinh doanh yếu kém, lạc<br />
hậu.<br />
Cùng với tập trung trí lực cho hoạt động sản<br />
xuất, mọi người cũng cần phải nêu cao tinh thần<br />
“thắt lưng buộc bụng” về phương án chi tiêu trong<br />
công ty lẫn gia đình. Một cây làm chẳng nên non là<br />
quy luật tự nhiên. Tập thể chúng ta nếu không có sự<br />
đoàn kết, hợp sức của từng cá thể thì không thể có<br />
sức mạnh. Tín Nghĩa của chúng ta hiện cũng đang<br />
rất cần sức mạnh của cả một tập thể để về đích như<br />
những gì chúng ta đã hoạch định và mong đợi.
<strong>TIN</strong> TỨC - SỰ KIỆN<br />
HOÄI THI VAÊN HOÙA THEÅ THAO<br />
COÂNG TY VLXD TÍN NGHÓA<br />
Chaøo möøng kyû nieäm 77 naêm ngaøy Quoác<br />
khaùnh 02/9 (1945 – 2012) cuûa nöôùc Coäng Hoøa<br />
Xaõ Hoäi Chuû Nghóa Vieät Nam. Chaøo möøng<br />
Ñaïi hoäi Coâng ñoaøn Toång Coâng ty Tín Nghóa<br />
nhieäm kyø 2012-2017 vaø Ñaïi hoäi Coâng ñoaøn<br />
Coâng Thöông tænh Ñoàng Nai laàn thöù 9. Ban<br />
chaáp haønh CÑCS TV - Chi ñoaøn thanh nieân<br />
- Chi hoäi cöïu chieán binh Coâng ty VLXD Tín<br />
Nghóa phaùt ñoäng hoäi thi vaên theå naêm 2012.<br />
Nhaèm muïc ñích taïo saân chôi laønh maïnh cho<br />
toaøn theå caùn boä coâng nhaân vieân. Qua ñoù theå<br />
hieän tình ñoaøn keát, tinh thaàn haêng haùi thi<br />
ñua, reøn luyeän söùc khoûe toát ñeå laøm vieäc coù<br />
naêng suaát hieäu quaû.<br />
Hoäi thi vaên hoùa theå thao naêm 2012<br />
seõ dieãn ra trong thôøi gian töø 07/7/2012 ñeán<br />
01/9/2012 ñaõ chính thöùc ñöôïc khai maïc vôùi nhöõng<br />
moân thi ñaáu: haùt karaoke, boùng ñaù, boùng chuyeàn,<br />
boùng baøn, côø töôùng. Hoäi thi ñaõ quy tuï taát caû caùc<br />
ñôn vò thaønh vieân tham döï, beân caïnh ñoù coøn<br />
môøi moät soá caùc ñôn vò khaùc trong heä thoáng Toång<br />
Coâng ty Tín Nghóa tham gia nhö ñoäi boùng Toång<br />
Coâng ty, ñoäi boùng Noâng saûn vaø ñoäi boùng khaùch<br />
môøi ñeán töø Coâng ty Nguyeân Cöôøng. Ñoäi chuû nhaø<br />
TGF vôùi hai ñoäi tham döï laø ñoäi treû vaø ñoäi laõo<br />
töôùng.<br />
Khai maïc hoäi thi baèng traän boùng ñaù mini<br />
giöõa laõo töôùng TGF vôùi ñoäi treû Noâng Saûn, khoâng<br />
khí soâi noåi hoài hoäp vaø khoâng keùm phaàn haøi öôùc<br />
khi caû hai ñoäi laàn löôït ghi nhöõng baøn thaéng ñeïp<br />
maét trong tieáng coå vuõ hoø reo cuûa khaùn giaû, 6-6<br />
laø tyû soá cuoái cuøng khi troïng taøi thoåi coøi keát thuùc<br />
traän ñaáu.<br />
Phoøng Kinh doanh TGF<br />
ÑAÏI HOÄI COÂNG ÑOAØN<br />
NHAØ MAÙY ÑAÙ GRANITE TÍN NGHÓA<br />
Cuoái thaùng 6 vöøa qua, ngaøy 26/6/2012<br />
Coâng ñoaøn boä phaän Nhaø maùy ñaù granite Tín<br />
Nghóa ñaõ tieán haønh Ñaïi hoäi Coâng ñoaøn, nhieäm<br />
kyø I (2012-2013). Ñaïi hoäi coù söï hieän dieän cuûa 97<br />
ñoaøn vieân coâng ñoaøn tham döï. Ñaïi hoäi ñaõ thoâng<br />
qua baûn töï ñieåm cuûa Ban chaáp haønh Coâng ñoaøn<br />
laâm thôøi veà nhöõng maët tích cöïc ñaõ laøm ñöôïc cho<br />
söï ñònh höôùng phaùt trieån trong thôøi gian tôùi, cuõng<br />
nhö cuøng nhau nhìn laïi nhöõng haïn cheá chöa laøm<br />
ñöôïc. Coù raát nhieàu yù kieán ñoùng goùp nhaän xeùt<br />
ñaùnh giaù thaúng thaén cho söï phaùt trieån ñi leân cuûa<br />
caùc hoaït ñoäng saûn xuaát kinh doanh cuûa Nhaø maùy<br />
cuõng nhö caùc hoaït ñoäng phong traøo vaên hoùa theå<br />
thao vaø laøm töø thieän. Ñaïi hoäi ñaõ nhaát trí baàu ra<br />
Ban chaáp haønh nhieäm kyø I (2012 – 2013 ) goàm 5<br />
ñoàng chí:<br />
1. Ñoàng chí Leâ Ngoïc Thanh<br />
- Chuû tòch<br />
2. Ñoàng chí Tröông Thò Minh Phöông<br />
- Phoù chuû tòch<br />
3. Ñoàng chí Nguyeãn Trung Tín<br />
- uûy vieân<br />
4. Ñoàng chí Nguyeãn Ñöùc Thuaän<br />
- uûy vieân<br />
5. Ñoàng chí Vuõ Thò Thu Hieàn<br />
- uûy vieân.<br />
Trònh Laân<br />
Nhaø maùy ñaù Granite Tín Nghóa<br />
3
<strong>TIN</strong> TỨC - SỰ KIỆN<br />
KCN Tam Phöôùc thaønh laäp Ñoäi PCCC<br />
chuyeân ngaønh<br />
Ñoäi PCCC chuyeân ngaønh cuûa Coâng ty Coå<br />
phaàn Phaùt trieån KCN Tín Nghóa ñöôïc thaønh laäp<br />
theo Quyeát ñònh soá 23/QÑCT ngaøy 15/4/2011 cuûa<br />
Giaùm ñoác Coâng ty goàm coù 22 ñoäi vieân chuû yeáu<br />
laø löïc löôïng baûo veä vaø moät soá nhaân vieân toå ñieän<br />
nöôùc cuûa Phoøng Haï taàng, Ñoäi PCCC vôùi caùc chöùc<br />
naêng, nhieäm vuï chính laø phoøng choáng söï coá chaùy<br />
noå, tröïc tieáp tham gia chöõa chaùy cho ñôn vò vaø<br />
caùc doanh nghieäp trong ñòa baøn khu coâng nghieäp<br />
Tam Phöôùc. Thaùng 5/2011, ñoäi ñaõ tham döï vaø ñaït<br />
giaûi 3 Hoäi thi PCCC khu vöïc Long Thaønh – Nhôn<br />
Traïch.<br />
Ngaøy 23/6/2012 vöøa qua, 22 ñoäi vieân Ñoäi<br />
PCCC chuyeân ngaønh cuûa Coâng ty CP PT KCN<br />
Tín Nghóa ñaõ coù maët ñeå tham döï buoåi huaán luyeän<br />
naâng cao nghieäp vuï phoøng choáng chaùy noå trong<br />
khu coâng nghieäp Tam Phöôùc. Trong buoåi huaán<br />
luyeän, caùc ñoäi vieân ñöôïc taäp huaán caùc kyõ naêng veà<br />
söû duïng caùc phöông tieän nhö bình khí cacbonic,<br />
boät MFZ, caùc thao taùc laép raùp ñaàu voøi vaøo caùc truï<br />
bôm, xe boàn cöùu hoûa ñeå tieáp nöôùc khi coù tình<br />
huoáng chaùy xaûy ra, bieän phaùp caáp cöùu ngöôøi bò<br />
naïn vaø baûo veä taøi saûn…döôùi söï höôùng daãn cuûa caùn<br />
boä Sôû Caûnh saùt PCCC CA Tænh Ñoàng Nai.<br />
Vôùi tinh thaàn quyeát taâm giöõ gìn taøi saûn cuûa<br />
Coâng ty vaø khu coâng nghieäp, ñoäi PCCC ñaõ tham<br />
gia chöõa chaùy cho raát nhieàu ñôn vò xaûy ra chaùy<br />
lôùn trong ñòa baøn nhö: chaùy nhaø xöôûng Coâng ty goã<br />
Huada, Poh Huat, Leefu…, tieáp nöôùc cho caùc ñôn<br />
vò PCCC chuyeân nghieäp. Beân caïnh ñoù, ñoäi thöôøng<br />
xuyeân töï luyeän taäp, thöïc haønh naâng cao kyõ naêng,<br />
nghieäp vuï ngaøy caøng hoaøn thieän hôn ñeå saün saøng<br />
öùng phoù vôùi nhöõng söï coá chaùy noå baát ngôø xaûy ra.<br />
Ñoã Vaên Trung<br />
Coâng ty CPPT KCN Tín Nghóa<br />
NHAØ MAÙY ÑAÙ GRANITE DU LÒCH LONG HAÛI<br />
Nhaèm muïc ñích nghæ ngôi thö giaõn, vöøa<br />
qua thöù baûy ngaøy 07/7/2012, Nhaø maùy ñaù granite<br />
Tín Nghóa ñaõ toå chöùc cho toaøn theå caùn boä coâng<br />
nhaân vieân nhaø maùy ñi du lòch taém bieån taïi Long<br />
Haûi. Toång soá 100 ngöôøi tham döï bao goàm caû caùn<br />
boä coâng nhaân vieân nhaø maùy vaø ngöôøi thaân. Ngoaøi<br />
muïc ñích taém bieån vui chôi ñeå moïi ngöôøi laáy laïi<br />
tinh thaàn vaø söùc khoûe sau nhöõng ngaøy lao ñoäng<br />
nhieät tình, ñoàng thôøi leân tinh thaàn laøm vieäc cho<br />
nhöõng ngaøy saép tôùi, chuyeán ñi coøn laø nôi gaëp gôõ<br />
giao löu giöõa caùc gia ñình. Treân baõi taém coù theå<br />
thaáy söï nhoän nhòp vui ñuøa cuûa caùc chaùu nhoû tung<br />
taêng giôõn soùng, caùc coâ vôï coù choàng laøm cuøng cô<br />
quan laàn ñaàu gaëp nhau roâm raû giao löu troø chuyeän.<br />
Caùc gia ñình cuõng ñöôïc thaét chaët theâm tình thaân<br />
thieát, chuyeán ñi keát thuùc trong söï löu luyeán vaø caùc<br />
moái quan heä tình thaân môùi ñöôïc thieát laäp.<br />
Trònh Laân<br />
Nhaø maùy ñaù Granite Tín Nghóa<br />
4<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
MOÅ MAÉT<br />
NHAÂN ÑAÏO<br />
Ñöôïc söï chaáp thuaän cuûa<br />
Toång giaùm ñoác Toång Coâng ty, ngaøy<br />
10/7/2012 Toång Coâng ty Tín Nghóa<br />
phoái hôïp vôùi Hoaøng AÂn coå töï - Cuø<br />
lao phoá, Hieäp Hoaø, Bieân Hoøa, Ñoàng<br />
Nai toå chöùc chöông trình moå maét<br />
nhaân ñaïo cho beänh nhaân ngheøo taïi<br />
Trung taâm moå maét kyõ thuaät cao TP.<br />
HCM. Ñaõ coù gaàn 20 ca phaåu thuaät,<br />
phaùt thuoác vaø hoã trôï kính thuoác. Vôùi<br />
thieát bò vaø kyõ thuaät moå maét hieän<br />
ñaïi, cöôøm ñöôïc huùt qua veát moå cöïc<br />
nhoû khoâng gaây ñau, ñaët thuûy tinh<br />
theå nhaân taïo meàm trong thôøi gian<br />
khoâng tôùi 10 phuùt, beänh nhaân nghæ<br />
ngôi vaø coù theå an toaøn xuaát vieän<br />
ngay.<br />
Ñöôïc bieát, ngoaøi söï taøi trôï cuûa<br />
Toång Coâng ty Tín Nghóa, Ban Giaùm<br />
ñoác Trung taâm moå maét kyõ thuaät cao<br />
TP. HCM cuõng taøi trôï moät phaàn chi<br />
phí moå maét cho chöông trình. Ñaây<br />
laø chöông trình töø thieän coù yù nghóa<br />
nhaân vaên saâu saéc ñöôïc Ban Toång<br />
Giaùm ñoác, caùc toå chöùc Ñoaøn theå<br />
ñaëc bieät quan taâm haøng naêm, keát<br />
thuùc chöông trình moå maét toát ñeïp<br />
ñaïi dieän baø con ngheøo vaø Truï trì<br />
Hoaøng AÂn coå töï ñaõ göûi lôøi caùm ôn<br />
chaân thaønh ñeán Toång Coâng ty Tín<br />
Nghóa vaø chuùc cho Toång Coâng ty<br />
ngaøy caøng gaëp nhieàu thuaän lôïi, phaùt<br />
trieån, thònh vöôïng hôn nöõa trong<br />
nhöõng naêm tôùi.<br />
Hoàng Chaâu – P.TTTT<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 5
<strong>TIN</strong> TỨC - SỰ KIỆN<br />
SAØN GIAO DÒCH BAÁT ÑOÄNG SAÛN TÍN NGHÓA<br />
CHAØO BAÙN DÖÏ AÙN LAVENDER CITY<br />
- Teân döï aùn ñöôïc pheâ duyeät: Khu daân cö<br />
Thaïnh Phuù<br />
- Phaïm vi ranh giôùi laäp quy hoaïch: thuoäc<br />
ñòa baøn xaõ Taân Bình vaø xaõ Thaïnh Phuù, huyeän<br />
Vónh Cöûu, Tp Bieân Hoøa, tænh Ñoàng Nai.<br />
- Chuû ñaàu tö: Coâng ty Coå phaàn Tín Khaûi<br />
- Quy moâ döï aùn: 64 ha.<br />
Caùch TPHCM 34km, khu ñoâ thò thöông<br />
maïi Lavender City naèm trong toång theå khu ñoâ<br />
thò Thaïnh Phuù quy moâ 897ha taïi xaõ Thaïnh Phuù,<br />
huyeän Vónh Cöûu, tænh Ñoàng Nai.<br />
Lavender City coù vò trí keà caän vôùi thaønh<br />
phoá Bieân Hoøa - moät trong nhöõng thaønh phoá coù<br />
toác ñoä phaùt trieån ñoâ thò hoùa vaø thu huùt voán ñaàu<br />
tö nöôùc ngoaøi cao nhaát Vieät Nam. Naèm trong loøng<br />
khu ñoâ thò Thaïnh Phuù roäng 897 ha, Lavender City<br />
laø böôùc ñoät phaù cuûa moät khu daân cö ña naêng,<br />
taäp trung ñaày ñuû caùc tieän ích noäi vi hieän ñaïi<br />
nhaèm thoûa maõn moïi nhu caàu cuûa cö daân bao goàm<br />
tröôøng hoïc, trung taâm thöông maïi, khu vui chôi -<br />
theå thao, beänh vieän… ñöôïc ñaàu tö xaây döïng theo<br />
tieâu chuaån quoác teá.<br />
Vôùi lôïi theá naèm keà KCN Thaïnh Phuù taäp<br />
trung nguoàn nhaân löïc cao, ñoàng thôøi ñoái dieän<br />
Tröôøng ÑH Laïc Hoàng saép khôûi coâng xaây döïng,<br />
Lavender City höùa heïn seõ laø löïa choïn “vaøng” khi<br />
moät löôïng lôùn daân cö ñoå veà ñaây laøm aên sinh<br />
soáng. Chính vì theá, nhöõng ngoâi nhaø ôû Lavender<br />
City ñeàu ñöôïc thieát keá theo höôùng ña naêng, maët<br />
tieàn taàng treät ñöôïc toái ña hoùa cho vieäc thöông<br />
maïi, laø löïa choïn lyù töôûng cho caùc chuû nhaân muoán<br />
phaùt trieån kinh doanh.<br />
Lavender City coøn coù vò theá quan troïng<br />
naèm trong vuøng coù tieàm naêng phaùt trieån du lòch<br />
sinh thaùi cao khi ñöôïc thieân nhieân öu ñaõi nhöõng<br />
caûnh quan ñaëc saéc nhö laøng böôûi Taân Trieàu, chuøa<br />
Böûu Phong, KDL Böûu Long vôùi nuùi cao, hoà roäng,<br />
phong caûnh höõu tình. Ngoaøi ra coøn coù saân golf<br />
Mekong, khu nghæ döôõng Phöôùc Giang… nôi ñoùn<br />
moät löôïng khaùch du lòch lôùn vaøo moãi kyø nghæ<br />
cuoái tuaàn.<br />
Chi tieát lieân heä:<br />
SAØN GIAO DÒCH BAÁT ÑOÄNG SAÛN TÍN NGHÓA.<br />
8C1, Ñoàng Khôûi, phöôøng Taân Hieäp, Bieân Hoøa,<br />
Ñoàng Nai.<br />
Ñieän thoaïi: (0616)268268,<br />
Hotline: 0906887898<br />
Website: http://tinnghialand.com<br />
6<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
Hieán maùu tình nguyeän laø traùch nhieäm vaø<br />
boån phaän thieâng lieâng cuûa moãi ngöôøi<br />
Theo öôùc tính cuûa Toå chöùc Y teá Theá giôùi<br />
(WHO), moãi naêm nöôùc ta caàn khoaûng gaàn 2 trieäu<br />
ñôn vò maùu ñeå caáp cöùu vaø ñieàu trò. Nhöng treân<br />
thöïc teá, caùc beänh vieän moãi naêm chæ thu gom ñöôïc<br />
khoaûng xaáp xæ 700.000 ñôn vò maùu, trong ñoù tæ<br />
leä maùu hieán tình nguyeän ñaït 59%, chæ môùi ñaùp<br />
öùng ñöôïc khoaûng 30% nhu caàu ñieàu trò cuûa ngöôøi<br />
beänh. Chính vì vaäy, hieän nay caùc beänh vieän luoân<br />
luoân ôû trong tình traïng thieáu maùu ñeå ñieàu trò. Vaøo<br />
nhöõng thôøi ñieåm thieáu maùu traàm troïng, coù nhöõng<br />
beänh nhaân vaøo nhaäp vieän 5, 10 ngaøy maø vaãn chöa<br />
coù maùu ñeå truyeàn hoaëc traàm troïng hôn laø bò töû<br />
vong do khoâng coù maùu ñeå truyeàn kòp thôøi. Ñeán<br />
nay treân theá giôùi cuõng nhö ôû Vieät Nam, khoa hoïc<br />
vaãn chöa tìm ra maùu nhaân taïo ñeå thay theá nguoàn<br />
maùu laáy töø con ngöôøi, chính vì theá taát caû nguoàn<br />
maùu ñeå ñieàu trò cho beänh nhaân ñeàu baét buoäc phaûi<br />
ñöôïc con ngöôøi hieán taëng.<br />
Nhaän thöùc ñöôïc taàm quan troïng cuûa hieán<br />
maùu tình nguyeän, ngay töø naêm 2000 Thuû töôùng<br />
Chính phuû ñaõ ra quyeát ñònh khuyeán khích toaøn<br />
daân hieán maùu tình nguyeän. Töø ñoù ñeán nay, cuoäc<br />
vaän ñoäng hieán maùu tình nguyeän ñaõ ñöôïc daáy leân<br />
vaø lan roäng. Ñaûng, Nhaø nöôùc, Boä Y teá ghi nhaän<br />
nhö moät söï tri aân ñeán nhöõng ngöôøi ñaõ hieán maùu<br />
tình nguyeän, chia seû söï soáng cuûa mình vôùi ñoàng<br />
loaïi.<br />
Hieán maùu nhaân ñaïo khoâng chæ laø hoaït<br />
ñoäng tình nguyeän, thích thì laøm maø ñuùng nhö<br />
Chuû tòch nöôùc Nguyeãn Minh Trieát noùi ñoù phaûi laø<br />
“traùch nhieäm vaø boån phaän” cuûa moãi ngöôøi. Trong<br />
böùc thö göûi nhaân ngaøy toaøn daân Hieán maùu tình<br />
nguyeän, Chuû tòch nöôùc yeâu caàu: Moãi caù nhaân, taäp<br />
theå, ñaëc bieät laø caùc nhaø quaûn lyù haêng haùi höôûng<br />
öùng phong traøo hieán maùu cöùu ngöôøi beänh.<br />
Toång Coâng ty Tín Nghóa vôùi chính saùch<br />
luoân quan taâm ñeán caùc hoaït ñoäng xaõ hoäi, haøng<br />
naêm coù khoaûng treân 70 CBCNV töø caáp laõnh ñaïo<br />
ñeán nhaân vieân, töø caùc phoøng ban, ñôn vò, coâng<br />
ty con, coâng ty TNHH, coâng ty coå phaàn vaø Ngaân<br />
haøng Ñaïi AÙ ñeàu tham gia höôûng öùng chieán dòch<br />
“Nhöõng gioït maùu hoàng”. Naêm 2011, coù 80 CBCNV<br />
tham gia hieán maùu tình nguyeän vaø naêm 2012 coù<br />
73 CBCNV tham gia. Trong ñoù, coù 3 ngöôøi ñöôïc<br />
Ban chæ ñaïo HMTN Tænh toân vinh ngöôøi hieán maùu<br />
tình nguyeän vôùi soá laàn hieán treân 5 laàn vaø coù 11<br />
ngöôøi ñöôïc ghi nhaän thaønh tích hieán töø 3 laàn trôû<br />
leân.<br />
“Seû gioït maùu ñaøo, trao nieàm hy voïng”. Ñeå<br />
coù nhieàu hôn nöõa nieàm hy voïng cho söï soáng, ai<br />
cuõng coù theå hieán maùu. Hieán maùu moät laàn ñeå coù<br />
theå cöùu soáng nhieàu ngöôøi beänh, mang laïi nieàm<br />
vui, haïnh phuùc cho gia ñình hoï.<br />
Loan Anh – Bí thö Ñoaøn cô sôû<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 7
<strong>TIN</strong> TỨC - SỰ KIỆN<br />
ÑÔÏT COÂNG TAÙC XAÕ HOÄI TÖØ THIEÄN<br />
TAÏI XAÕ PHÖÔÙC KHAÙNH<br />
Ngaøy 28/7/2012, ñöôïc söï chaáp thuaän cuûa<br />
Ñaûng uûy, Toång Giaùm ñoác Toång Coâng ty Tín<br />
Nghóa, Coâng ñoaøn Cô sôû, Ñoaøn cô sôû Toång Coâng<br />
ty phoái hôïp vôùi ñoäi nguõ Y, Baùc só Beänh vieän Ña<br />
khoa Bieân Hoøa toå chöùc buoåi khaùm chöõa beänh,<br />
phaùt thuoác, taëng quaø cho ngöôøi ngheøo, gia ñình<br />
chính saùch; taëng quaø cho caùc em thieáu nhi ngheøo<br />
hieáu hoïc taïi xaõ Phöôùc Khaùnh, huyeän Nhôn Traïch<br />
nhaân dòp kyû nieäm 65 naêm Ngaøy Thöông Binh<br />
Lieät Só (27/7/1947 – 27/7/2012), muïc ñích chöông<br />
trình nhaèm goùp phaàn phaùt hieän, chöõa trò, xoa dòu<br />
noãi ñau beänh taät cho ñoàng baøo vui soáng cuøng vôùi<br />
gia ñình. Taëng quaø cho caùc em hoïc sinh ngheøo<br />
hieáu hoïc ñeå caùc em coù theâm nieàm vui, hoïc taäp<br />
ñaït keát quaû toát.<br />
Môùi 8 giôø saùng, taïi saân Tröôøng tieåu hoïc<br />
Phöôùc Khaùnh ñaõ coù haøng traêm ngöôøi daân taäp<br />
trung ñeå chôø ñöôïc khaùm, chöõa beänh vaø hôn 100<br />
chaùu thieáu nhi cuõng noâ nöùc taäp hôïp nghieâm tuùc<br />
tröôùc khaùn ñaøi chôø laøm Leã. Vieäc khaùm chöõa beänh<br />
ñöôïc toå chöùc taïi Hoäi tröôøng cuûa Tröôøng tieåu hoïc<br />
Phöôùc Khaùnh neân saïch seõ, maùt meû, khang trang.<br />
Chæ trong buoåi saùng, ñaõ coù hôn 200 beänh nhaân<br />
goàm caùc löùa tuoåi ñöôïc khaùm caùc beänh veà tai –<br />
muõi – hoïng, vieâm khôùp xöông, vieâm ngoaøi da,<br />
tim maïch, huyeát aùp, caûm cuùm…ñaõ ñöôïc ñoäi nguõ<br />
8<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
Y, Baùc só Beânh vieän Ña khoa Bieân Hoøa gaàn 20<br />
ngöôøi taän tình chöõa trò, caùc beänh nhaân sau khi<br />
khaùm beänh ñöôïc nhaän thuoác theo toa vaø ñöôïc<br />
hoã trôï 1 phaàn quaø goàm mì goùi, ñöôøng, daàu aên…<br />
Ngoaøi saân Tröôøng, Ñoaøn thanh nieân Toång<br />
Coâng ty ñaõ toå chöùc nhieàu troø chôi cho caùc chaùu<br />
thieáu nhi, caùc em ñaõ nhieät tình tham gia caùc<br />
troø chôi vaø nhaän ñöôïc nhieàu moùn quaø höõu ích<br />
trong hoïc taäp. Sau khi ñöôïc vui chôi, ñöôïc duøng<br />
kem, baùnh thoûa thích, ñaïi dieän Toång Coâng ty<br />
OÂng Nguyeãn Vaên Lieãu UÛy vieân Ban Thöôøng vuï,<br />
Thöôøng tröïc Ñaûng uûy, Phoù Chuû tòch CÑCS ñaõ<br />
göûi taëng caùc chaùu nhöõng moùn quaø goàm taäp, vieát,<br />
thöôùc, baûng…ñeå giuùp caùc chaùu chuaån bò toát cho<br />
naêm hoïc môùi.<br />
OÂng Nguyeãn Hoaøng Ñieäp - Chuû tòch MTTQ<br />
xaõ Phöôùc Khaùnh göûi lôøi caûm ôn Toång Coâng ty<br />
Tín Nghóa vaø ñoäi nguõ Y, Baùc só ñaõ quan taâm ñeán<br />
ngöôøi daân vaø caùc chaùu thieáu nhi cuûa Xaõ. OÂng<br />
Ñieäp cho bieát “Ña phaàn ngöôøi daân trong Xaõ soáng<br />
baèng ngheà noâng, cuoäc soáng coøn nhieàu thieáu thoán,<br />
khoâng coù ñieàu kieän ñeå tôùi nhöõng beänh vieän lôùn<br />
khaùm, chöõa beänh vì quaù xa, khoâng coù tieàn. Vieäc<br />
Toång Coâng ty Tín Nghóa, ñoaøn Y, Baùc só ñeán<br />
khaùm chöõa beänh vaø tö vaán cho ngöôøi daân taïi ñaây<br />
ñaõ ít nhieàu giuùp cho nhaän thöùc cuûa ngöôøi daân<br />
ñöôïc naâng cao trong vieäc töï chaêm soùc söùc khoûe<br />
cho baûn thaân vaø coäng ñoàng”.<br />
Hoàng Chaâu – P.TTTT<br />
LEÃ KHÔÛI COÂNG XAÂY DÖÏNG CÔ SÔÛ HAÏ TAÀNG<br />
GIAI ÑOAÏN 02 - KHU DAÂN CÖ THAÏNH PHUÙ<br />
Dự án Khu dân cư Thạnh<br />
Phú với diện tích 64 ha thuộc xã<br />
Tân Bình và Thạnh Phú, huyện<br />
Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai do Công<br />
ty CP Tín Khải là chủ đầu tư. Công<br />
ty đã triển khai hoàn chỉnh cơ sở<br />
hạ tầng giai đoạn 01 (16 ha) và<br />
đã đưa vào khai thác kinh doanh.<br />
Ngày 21/7/2012, Công ty<br />
CP Tín Khải tổ chức lễ khởi công<br />
xây dựng cơ sở hạ tầng giai đoạn<br />
02 (48 ha). Công ty đã hân hạnh<br />
đón tiếp các Cơ quan ban ngành,<br />
chính quyền địa phương các cấp<br />
và hơn 200 khách hàng đến<br />
tham dự buổi lễ. Cùng với sự hợp<br />
tác đầu tư của Công ty CP Địa Ốc<br />
Kim Oanh, sau khi triển khai xây<br />
dựng cơ sở hạ tầng giai đoạn 02 (48 ha), đất nền sẽ<br />
được phân phối đến các khách hàng một cách thuận<br />
lợi, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng theo quy<br />
định.<br />
Nguyễn Thị Hồng – Cty CP Tín Khải<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 9
KỶ NIỆM NGÀY THƯƠNG BINH LIỆT SĨ (27/7/1947-27/7/2012)<br />
VIẾNG ĐỀN THỜ NHƠN TRẠCH<br />
NHÂN NGÀY THƯƠNG BINH LIỆT SĨ<br />
27/7<br />
Để tưởng nhớ đến các anh hùng liệt sĩ đã<br />
hy sinh trong cuộc giải phóng dân tộc, nhân dịp kỷ<br />
niệm 65 năm ngày Thương binh liệt sĩ (27/7/1947<br />
– 27/7/2012), Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Một<br />
thành viên KCN Nhơn Trạch 3 đã tổ chức viếng đền<br />
thờ liệt sĩ huyện Nhơn Trạch.<br />
Tham dự buổi viếng gồm có: Ông Nguyễn<br />
Thanh Bình – Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Tín<br />
Nghĩa cùng CBCNV của các đơn vị trực thuộc Tổng<br />
Công ty Tín Nghĩa đóng trên địa bàn huyện Nhơn<br />
Trạch : Công ty TNHH MTV Khu Công nghiệp Nhơn<br />
Trạch 3, Công ty TNHH MTV KCN Ông Kèo, Công ty<br />
VLXD Tín Nghĩa, Công ty Cổ phần đầu tư Nhơn Trạch,<br />
Dự án KDL Sinh thái Đại Phước.<br />
Nguyễn Nữ Hoàng Anh<br />
Công ty TNHH 1TV KCN Nhơn Trạch 3<br />
10<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
Tưởng nhớ<br />
về sự hy sinh<br />
Theo truyền thống hàng năm, kỷ niệm 65<br />
năm Ngày Thương binh liệt sĩ (27/7/1947-27/7/2012),<br />
Tổng Công ty Tín Nghĩa đã tổ chức thăm viếng, tặng<br />
quà cho các gia đình chính sách, nuôi dưỡng cha<br />
mẹ liệt sĩ, anh em CBCNV là thương binh, mỗi phần<br />
quà trị giá 500.000 đồng đã được trao tận tay người<br />
nhận.<br />
Cũng trong dịp này, Ban TGĐ, lãnh đạo các<br />
phòng ban, đơn vị, các tổ chức đoàn thể và CBCNV<br />
Tổng Công ty Tín Nghĩa còn tổ chức đi viếng Nghĩa<br />
trang Liệt sĩ tỉnh Đồng Nai, nơi yên nghỉ của các anh<br />
hùng liệt sĩ đã hy sinh vì Tổ quốc.<br />
Đất nước ta có được như ngày hôm nay là do công<br />
sức phấn đấu của nhiều thế hệ, trong đó có sự hy<br />
sinh xương máu của các anh, của các bà Mẹ Việt Nam<br />
anh hùng, của các gia đình thương binh liệt sĩ.<br />
Thế hệ nối tiếp thế hệ, chúng ta có trách<br />
nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng và bảo vệ<br />
Tổ quốc hôm nay, giữ gìn và phát huy cao độ thành<br />
quả cách mạng. Đây là cách đền ơn đáp nghĩa sâu<br />
sắc nhất, phần nào đền đáp sự hy sinh lớn lao cho<br />
chiến thắng vẻ vang của dân tộc.<br />
Thanh Loan - P. HCQT<br />
Uống nước nhớ nguồn<br />
Có người lính. Từ mùa thu ấy ra đi từ mái tranh<br />
nghèo.<br />
Có người lính. Mùa xuân ấy ra đi từ đó không về …<br />
Anh thương binh vẫn đến trường làng, vẫn ôm<br />
đàn dạy các em thơ bài hát quê hương…<br />
Nghe lời bài hát chắc hẳn mọi người sẽ nhớ<br />
đến công lao của những người chiến sĩ cách mạng<br />
đã ngã xuống, những người đang mang trên mình<br />
vết thương chiến tranh, họ hy sinh tuổi thanh xuân,<br />
hy sinh cả máu xương của mình vì tổ quốc thiêng<br />
liêng.<br />
Sau Cách Mạng Tháng Tám, khi chính quyền<br />
cách mạng còn non trẻ thì thực dân Pháp âm mưu<br />
trở lại xâm lược nước ta. Chiến tranh chống Pháp kết<br />
thúc, cuộc chiến chống Mỹ tiếp diễn và ác liệt hơn<br />
khiến hàng vạn người đã ngã xuống, sự chia ly, mất<br />
mát phủ vây lên nhiều nóc nhà của người dân Việt.<br />
Trong cuộc chiến đấu bảo vệ giữ nước này, nhiều<br />
chiến sĩ, đồng bào đã hy sinh. Người mất cha, người<br />
mất cả cha lẫn mẹ, có người mất chồng, lại có người<br />
mất đi cả nửa dòng họ…<br />
Vì vậy hàng năm, chúng ta dành một ngày để<br />
tưởng nhớ về sự hy sinh của cha ông với nhiều hoạt<br />
động “đền ơn đáp nghĩa” thiết thực, giàu tính nhân<br />
văn.<br />
Câu tục ngữ mà người dân Việt Nam thường<br />
đề cập “Uống nước nhớ nguồn” để nói về đạo lý làm<br />
người, người đời sau ghi công người đi trước và đáp<br />
đền. Cuộc sống cần sự chung thuỷ, tức phải có truớc<br />
có sau. Trong nhà trường, sự nghiệp giáo dục luôn<br />
rèn dũa, tôn vinh lòng biết ơn của người học trò đối<br />
với thầy cô trên tinh thần tôn sư trọng đạo. Trong<br />
gia đình, sự hiếu nghĩa của con cái đối với cha mẹ,<br />
ông bà qua lẽ sống kính trên nhường dưới. Ở ngoài<br />
xã hội, mọi người được sống trong cảnh đất nước<br />
độc lập, quê hương thanh bình thì phải biết ghi công<br />
những người đã “tạo dựng” nên điều ấy.<br />
Uống nước nhớ nguồn là truyền thống cao<br />
đẹp của dân tộc Việt và được mọi người tưởng nhớ<br />
và hành động cứ vào dịp Ngày Thương binh liệt sỹ<br />
27-7 hàng năm.<br />
Hòa cùng với không khí ấy của cả nước, Tổng<br />
Công Ty Tín Nghĩa cũng đã có nhiều hoạt động của<br />
Công đoàn cơ sở thông qua việc mỗi cán bộ công<br />
nhân viên trích một ngày lương để ủng hộ ngày<br />
“Đền ơn đáp nghĩa”, vào ngày 27 tháng 7 đơn vị cũng<br />
tổ chức buổi họp mặt CBCNV là thương binh, con em<br />
gia đình liệt sĩ, đóng góp vào qũy Đền ơn đáp nghĩa<br />
của Tỉnh nhà….thay cho lời tri ân gửi đến nhưng<br />
người vì Tổ quôc đã quên mình.<br />
Phòng KTTK<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 11
KỶ NIỆM NGÀY THƯƠNG BINH LIỆT SĨ (27/7/1947-27/7/2012)<br />
VỀ THĂM MẸ VIỆT NAM ANH HÙNG<br />
Nhân kỷ niệm ngày thương binh liệt sĩ 27/7,<br />
Đoàn cơ sở Tổng Công ty Tín Nghĩa đã phối hợp với<br />
Đài phát thanh truyền hình Đồng Nai và các bác sĩ<br />
Bệnh viện 7B tổ chức thăm hỏi và tặng quà Mẹ Việt<br />
Nam anh hùng huyện Long Thành và Nhơn Trạch<br />
Đoàn đã đến thăm một người mẹ anh hùng ở<br />
huyện Long Thành và 5 mẹ anh hùng ở huyện Nhơn<br />
Trạch. Lần này, đoàn chỉ còn đến được 6 địa chỉ, 4<br />
địa chỉ đoàn từng ghé thăm năm ngoái năm nay đã<br />
không còn vì các mẹ đã ra đi.<br />
Năm nay đã 97 tuổi, Mẹ Việt Nam anh hùng<br />
Lê Thị Đối, dù tuổi đã cao nhưng còn rất khoẻ mạnh,<br />
mẹ có thể làm vườn, chăm sóc các cây sầu riêng<br />
trong vườn.<br />
Mẹ tiếc nuối kể lại: “Các con đến trễ quá, hôm<br />
trước Mẹ để dành mấy bao sầu riêng nhưng vừa cho<br />
mấy cháu nhà thiếu nhi hết rồi”. Mặc dù không được<br />
thưởng thức trái sầu riêng do chính tay Mẹ chăm sóc<br />
nhưng chúng tôi ai nấy đều cảm phục Mẹ và cảm<br />
thấy thương Mẹ nhiều hơn vì sự nhiệt tình và trông<br />
ngóng chúng tôi suốt những ngày qua.<br />
Ngược lại với Mẹ Đối, Mẹ Việt Nam anh hùng<br />
Nguyễn Thị Mành, 88 tuổi, hiện sức khoẻ đang rất<br />
yếu, đi lại khó khăn do vết thương ở chân trong<br />
chiến tranh hành hạ, căn bệnh tiểu đường khiến cho<br />
sức khoẻ của mẹ càng yếu.<br />
Mẹ rưng rưng nước mắt nói với chúng tôi:<br />
“Các con đến thăm Mẹ, Mẹ rất vui nhưng trong bụng<br />
buồn vì nhớ các anh nhiều hơn”. Mẹ nói đến đây,<br />
thì giọng ngẹn lại, không thể nói tiếp được nữa, lúc<br />
đó chúng tôi chỉ biết kìm nén cảm xúc của mình để<br />
không khóc.<br />
Chúng tôi còn đến thăm các Mẹ Huỳnh<br />
Thị Hạng, 91 tuổi; Mẹ Phạm Thị Trước, 96 tuổi; Mẹ<br />
Nguyễn Thị Phướng, 92 tuổi. Sức khoẻ của các Mẹ<br />
năm nay đã giảm so với trước làm chúng tôi càng<br />
thêm nặng trĩu trong lòng.<br />
Chúng tôi đến thăm Mẹ Lê Thị Cúc, ở trị trấn<br />
Long Thành, 73 tuổi, là Mẹ Việt Nam anh hùng do<br />
Tổng Công ty nhận chăm sóc nhiều năm nay. Mẹ rất<br />
khoẻ và nhiệt tình khi chúng tôi đến thăm, Mẹ vui<br />
và thật chu đáo bày biện nào là trái cây, nào là bánh<br />
ngọt để chờ chúng tôi đến thiết đãi.<br />
Kết thúc chuyến thăm và tặng quà Mẹ Việt<br />
Nam anh hùng, chúng tôi đều bùi ngùi xúc động,<br />
thương cho các Mẹ tuổi già sức yếu.<br />
Nguyễn Văn Cường (BCH ĐCS)<br />
12<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
Xin cám ơn người Mẹ Việt Nam<br />
Cuộc đời con người bắt đầu từ mẹ. Lịch sử<br />
dân tộc Việt Nam cũng bắt đầu từ người mẹ.<br />
Có lẽ, không ở đâu trên trái đất này, khái niệm<br />
Mẹ lại đúng như ở Việt Nam. Ba tiếng “Mẹ Việt Nam”<br />
nghe mới thân thương, dịu ngọt và trìu mến làm sao!<br />
Mẹ Việt Nam từ ngàn đời, như biểu tượng cao quý<br />
khắc sâu vào lịch sử hào hùng của dân tộc. Mẹ đã đi<br />
vào từng trang sách con nhỏ, vào lời ru, câu hát, vào<br />
những vần thơ thấm đượm tình người, tình đời.<br />
“A á ru hời, ơ hời ru<br />
Mẹ thương con có hay chăng<br />
Thương từ khi thai nghén trong lòng<br />
Mấy nắng sớm chiều mưa ròng<br />
Chín tháng so chín năm, gian khó tính khôn cùng<br />
A á ru hời, ơ hời ru”<br />
Khi nói về nguồn gốc dân tộc, Người Việt Nam<br />
từ trẻ đến già đều nhắc đến vai trò của mẹ Âu Cơ<br />
trong truyền thuyết. Và cũng chính từ hành động<br />
lịch sử đầu tiên của mẹ mà lịch sử của người Việt<br />
rạng ngời kỳ tích với những phẩm chất anh hùng<br />
liên quan đến người mẹ.<br />
Mẹ của những đứa con, mẹ của người anh<br />
hùng, mẹ Việt Nam, hình ảnh của người mẹ sao thân<br />
thương, gần gủi quá đỗi! Mẹ Việt Nam luôn là người<br />
hàm chứa sự bao dung, đức hy sinh và sự cống hiến,<br />
trong đời thường và ngay cả khi tổ quôc nổ ra đao<br />
binh chiến trận.<br />
“Nhớ những lúc mừng con lẫy rồi con ngồi,<br />
Thoáng thấy đó hình như bóng dáng bao người,<br />
Đang vươn lên đấu tranh ngày càng lớn ngày càng<br />
tiến<br />
Bước càng nhanh giờ con biết đi rồi, đi trên con đường<br />
lớn.<br />
Mẹ ngắm con cười. A á ru hời, ơ hời ru”<br />
Người Việt Nam vốn kiên cường bất khuất,<br />
con lại được tôi luyện trong tình yêu và lời ru của mẹ,<br />
lẽ nào phải lùi bước trước quân thù. Mẹ đành dứt<br />
ruột tiễn con lên đường chi viện cho chiến trường.<br />
Chiến tranh đã lùi xa nhưng nỗi đau còn lại. Trong<br />
chiến tranh, mẹ đã hy sinh cả tuổi thanh xuân và<br />
những gì yêu quý nhất của mình. Mẹ gửi cả chồng<br />
lẫn con vô trận tuyến để giành lại độc lập cho dân<br />
tộc. Nay chỉ còn mình mẹ sớm hôm vẫn khắc khoải<br />
sống trong hồi tưởng, đợi chờ:<br />
“Nước mắt mẹ không còn để khóc những đứa con lần<br />
lượt ra đi mãi mãi.<br />
Thời gian trôi qua vết thương trên thịt da đã lành theo<br />
năm tháng,<br />
nhưng vết thương lòng mẹ vẫn còn nặng mang.”<br />
Chân dung các mẹ Việt Nam anh hùng giờ<br />
đây đã trở thành di sản văn hóa truyền thống yêu<br />
nước của người Việt Nam.<br />
Mẹ Việt Nam anh hùng là điển hình cho sự hy<br />
sinh cao cả về khát vọng tự do, hạnh phúc của một<br />
dân tộc anh hùng.<br />
“Mẹ Việt Nam ơi! mẹ Việt Nam ơi!<br />
khi con đi qua khắp nẻo đường, nghe đau thương<br />
chìm trong khói hương.<br />
Mong sao cơn mưa gió vô thường không lung lay làm<br />
rớt hạt sương.”<br />
Ta chỉ có một quê hương, và cũng chỉ có một<br />
mẹ mà thôi. Ai biết được rằng đằng sau những anh<br />
bộ đội dũng cảm trên xa trường là những người mẹ<br />
hằng đêm nước mắt cứ tuôn trào thương nhớ người<br />
thân.<br />
Mẹ Việt Nam ơi! mẹ Việt Nam ơi!<br />
Xin cám ơn người, người mẹ của tôi.<br />
Được sống trong hòa bình độc lập, con lại<br />
không khỏi bùi ngùi trước mẹ, người đã hy sinh tất<br />
cả thâm tình, hạnh phúc, cả cuộc đời cho sự nghiệp<br />
giải phóng dân tộc. Xin mượn lời của Nhạc sĩ Nguyễn<br />
Văn Tý và Nhạc sĩ Xuân Hồng gửi đến mẹ, người mẹ<br />
Việt Nam - người mẹ của con lòng biết ơn sâu sắc.<br />
Thu Trang – Cty CPPT KCN Tín Nghĩa<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 13
KỶ NIỆM NGÀY THƯƠNG BINH LIỆT SĨ (27/7/1947-27/7/2012)<br />
THAÙNG BAÛY NOÙI VEÀ NGAØY<br />
THÖÔNG BINH, LIEÄT SÓ<br />
Cách mạng tháng Tám vừa thành công, nước<br />
Việt Nam Dân chủ Cộng hòa ra đời chưa được bao<br />
lâu, thực dân Pháp đã trở lại xâm lược nước ta.<br />
Kiên quyết bảo vệ thành quả cách mạng,<br />
“không chịu mất nước, không chịu làm nô lệ”, quân<br />
dân ta đã anh dũng chiến đấu, chặn tay bọn xâm<br />
lược. Trong những tháng năm đầu của cuộc kháng<br />
chiến quyết liệt, nhiều đồng bào, chiến sĩ đã ngã<br />
xuống hoặc đổ máu trên các chiến trường.<br />
Theo lời kêu gọi của Đảng, của Chính phủ và<br />
Bác Hồ, kế thừa truyền thống “nhân ái, thủy chung”<br />
của dân tộc, nhân dân ta đã dành tất cả tình thương<br />
yêu của mình cho các chiến sĩ và đồng bào đã vì sự<br />
nghiệp độc lập, tự do của Tổ quốc mà bị thương<br />
hoặc hy sinh.<br />
Đầu năm 1946, “Hội giúp binh sĩ bị nạn” ra<br />
đời ở Thuận Hóa (Huế), rồi đến Hà Nội và một số địa<br />
phương khác ... Sau đó ít lâu được đổi thành “Hội<br />
giúp binh sĩ bị thương”. Ở Trung ương có Tổng Hội và<br />
Chủ tịch Hồ Chí Minh được bầu là Chủ tịch danh dự<br />
của Tổng Hội.<br />
Chiều ngày 28 tháng 5 năm 1946 tại Nhà hát<br />
Lớn Hà Nội, “Tổng Hội” tổ chức một cuộc nói chuyện<br />
quan trọng để kêu gọi đồng bào gia nhập Hội và<br />
hăng hái giúp đỡ các chiến sĩ bị thương.<br />
Để giúp chiến sĩ trong mùa đông giá rét, cuộc<br />
vận động “Mùa đông binh sĩ” được tổ chức trong cả<br />
nước, mở đầu bằng buổi lễ xung phong “Mùa đông<br />
binh sĩ” do Hội Liên hiệp Quốc dân Việt Nam tổ chức<br />
chiều ngày 17 tháng 11 năm 1946 tại Hà Nội. Hồ Chủ<br />
tịch đã đến dự buổi lễ và tặng chiếc áo mà Người<br />
đang mặc (chiếc áo sau này bán đấu giá được 3.500<br />
đồng).<br />
Khi cuộc kháng chiến toàn quốc bùng nổ,<br />
ngày 19 tháng 12 năm 1946, theo lời kêu gọi cứu<br />
nước của Bác Hồ, nhân dân cả nước nhất tề đứng<br />
dậy kháng chiến với tinh thần “Quyết tử cho Tổ quốc<br />
quyết sinh”. Số người bị thương và hy sinh trong<br />
chiến đấu tăng lên. Thương binh, liệt sĩ trở thành<br />
vấn đề lớn.<br />
Trước yêu cầu bức xúc đó, cùng với việc tiếp<br />
tục kêu gọi giúp đỡ thương binh, gia đình tử sĩ, ngày<br />
16 tháng 2 năm 1947, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký Sắc<br />
lệnh số 20/SL “Quy định chế độ hưu bổng thương tật<br />
và tiền tuất tử sĩ”. Đây là văn bản pháp quy đầu tiên<br />
khẳng định vị trí quan trọng của công tác thương<br />
binh liệt sĩ đối với công cuộc kháng chiến cứu nước<br />
của dân tộc.<br />
Để chủ đạo công tác này trong cả nước, ngày<br />
26 tháng 2 năm 1947, Phòng thương binh (thuộc<br />
Chính trị Cục, Quân đội Nhân dân Quốc gia Việt<br />
Nam) được thành lập và đầu tháng 7 năm 1947 Bác<br />
Hồ đã đồng ý cho thành lập Ban Vận động tổ chức<br />
“Ngày Thương binh toàn quốc”.<br />
Cũng trong thời gian này, tại một địa điểm<br />
xóm Bàn Cờ, xã Hùng Sơn thuộc huyện Đại Từ, tỉnh<br />
Thái Nguyên, các đại biểu Tổng bộ Việt Minh, Trung<br />
ương Hội Phụ nữ cứu quốc, Trung ương Đoàn Thanh<br />
niên cứu quốc, Nha Thông tin Tuyên truyền và một<br />
số địa phương đã dự một cuộc họp. Tại cuộc họp này,<br />
theo đề nghị của đại diện Chính trị Cục, Quân đội<br />
Nhân dân Quốc gia Việt Nam, các đại biểu đã nhất<br />
14<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
trí chọn ngày 27 tháng 7 hàng năm là “Ngày Thương<br />
binh toàn quốc”. Ông Lê Tất Đắc, đại diện Chính trị<br />
Cục, Quân đội Nhân dân Quốc gia Việt Nam tham<br />
gia cuộc họp đã tóm lược về ngày đáng ghi nhớ này<br />
bằng câu ca dao:<br />
“ Dù ai đi Đông về Tây<br />
27 tháng 7 nhớ ngày thương binh.<br />
Dù ai lên thác xuống ghềnh<br />
27 tháng 7 thương binh nhớ ngày ”.<br />
Chiều ngày 27 tháng 7 năm 1947, “Ngày<br />
Thương binh toàn quốc” mở đầu bằng cuộc mitting<br />
lớn được tổ chức tại xã Hùng Sơn, huyện Đại Từ, tỉnh<br />
Thái Nguyên. Tại cuộc mitting này, các đại biểu đã<br />
nghe:<br />
- Ông Lê Tất Đắc, đại diện Chính trị Cục, Quân<br />
đội Nhân dân Quốc gia Việt Nam đọc thư của Hồ<br />
Chủ tịch gửi Ban Thường trực của Ban tổ chức “Ngày<br />
Thương binh toàn quốc”. Trong thư Người viết:<br />
“... Thương binh là những người đã hy sinh gia<br />
đình, hy sinh xương máu để bảo vệ Tổ quốc, bảo vệ<br />
đồng bào, vì lợi ích của Tổ quốc, lợi ích của đồng bào<br />
mà các đồng chí đó bị ốm yếu ...”.<br />
“... Vì vậy, Tổ quốc và đồng bào phải biết ơn, phải<br />
giúp đỡ những người con anh dũng ấy”.<br />
- Ông Lê Thành Ân, Phó Trưởng phòng<br />
Thương binh, thuộc Chính trị Cục nói về mục đích,<br />
ý nghĩa của “Ngày Thương binh toàn quốc” và trách<br />
nhiệm của toàn dân đối với thương binh, liệt sĩ.<br />
- Ông Lê Tỵ, đại diện thương binh nói lên lòng<br />
biết ơn của thương binh đối với sự quan tâm của<br />
Đảng, Nhà nước và sự giúp đỡ của nhân dân.<br />
- Bà Bá Huy, Bí thư Phụ nữ cứu quốc xã Lục Ba,<br />
người sau này được Bác Hồ gửi thư khen vì có nhiều<br />
thành tích giúp đỡ bộ đội, thương binh ... phát biểu,<br />
hứa hẹn ủng hộ và giúp đỡ thương binh, gia đình<br />
liệt sĩ.<br />
Trong lời kêu gọi nhân “Ngày Thương binh<br />
toàn quốc”, ngày 27 tháng 7 năm 1948, Hồ Chủ tịch<br />
viết:<br />
“... Thương binh và tử sĩ đã hy sinh cho Tổ quốc,<br />
đã hy sinh cho đồng bào.<br />
Để báo đáp công ơn đó, Chính phủ phải tìm mọi<br />
cách để giúp đỡ anh em thương binh và gia đình tử sĩ.<br />
Tôi cũng rất mong muốn đồng bào sẵn sàng<br />
giúp đỡ họ về mặt vật chất và tinh thần ...”.<br />
“Ngày Thương binh toàn quốc” đầu tiên cũng<br />
được tổ chức ở một số Tỉnh phía Nam, đặc biệt là<br />
Thành phố Sài Gòn. Tuy đang bị địch tạm chiếm và<br />
đàn áp, khủng bố rất gắt gao nhưng đồng bào đã tổ<br />
chức theo cách riêng của mình: đến ngày đó các cửa<br />
hàng “đằng mình” đều đóng cửa nửa ngày và cũng<br />
trong thời gian đó không ai ra đường để biểu thị thái<br />
độ bất hợp tác với địch.<br />
Từ đấy, hàng năm đến ngày 27 tháng 7, Bác<br />
Hồ đều gửi thư thăm hỏi, động viên, nhắc nhở mọi<br />
người phải biết ơn và hết lòng giúp đỡ thương binh,<br />
gia đình liệt sĩ.<br />
Từ tháng 7 năm 1955, “Ngày Thương binh<br />
toàn quốc” được đổi thành “Ngày Thương binh, Liệt<br />
sĩ” để ghi nhận những hy sinh lớn lao của đồng bào,<br />
chiến sĩ cả nước cho chiến thắng vẻ vang của toàn<br />
dân tộc.<br />
Từ năm 1970, Chính phủ Cách mạng Lâm<br />
thời Cộng hòa miền Nam Việt Nam quyết định lấy<br />
ngày 01 tháng 12 hàng năm làm “Ngày Thương binh,<br />
Liệt sĩ”. Theo đó, hàng năm đến ngày 01 tháng 12,<br />
cùng với việc cử các đoàn đại biểu đến tặng quà, úy<br />
lạo thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sĩ, Ủy ban<br />
Trung ương Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam<br />
Việt Nam, Chính phủ Cách mạng Lâm thời Cộng hòa<br />
miền Nam Việt Nam đều có thư động viên, thăm hỏi<br />
thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sĩ và nhắc nhở<br />
quân dân các địa phương quan tâm, săn sóc, giúp đỡ<br />
anh, chị em.<br />
Sau ngày giải phóng miền Nam, thống nhất<br />
Tổ quốc, theo Chỉ thị 223/CT-TW ngày 8 tháng 7 năm<br />
1975 của Ban Bí thư Trung ương Đảng, từ năm 1975,<br />
ngày 27 tháng 7 hàng năm chính thức trở thành<br />
“Ngày Thương binh, Liệt sĩ” của cả nước.<br />
Cụm XD số 6 (sưu tầm)<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 15
TRÊN ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN<br />
Tín Nghĩa mở rộng đầu tư tại Lào<br />
Ông Nguyễn Thanh Bình, Phó Tổng Giám đốc<br />
Tổng Công ty Tín Nghĩa cho biết, Lào là quốc gia láng<br />
giềng và có nhiều điểm tương đồng về kinh tế và<br />
văn hóa với Việt Nam. Sau 5 năm Tín Nghĩa đã đầu<br />
tư tại Lào, chúng tôi nhận ra nền kinh tế nước bạn<br />
khá giàu tiềm năng để các doanh nghiệp nước ngoài<br />
đầu tư, trong đó có những lĩnh vực như trồng cây<br />
công nghiệp, chế biến nông sản, phát triển khu công<br />
nghiệp, xây dựng nhà nghỉ…<br />
Ông Bình cho biết, Tín Nghĩa hiện đang chuẩn<br />
bị để từng bước đầu tư hạ tầng và đưa vào hoạt<br />
động Khu công nghiệp tại huyện Pathumphon, tỉnh<br />
Champasak. Với diện tích 463 ha và có vị trí tại KM<br />
17-19 nằm trên trục đường 13 (nối liền khu vực Nam<br />
Lào thông tuyến qua Campuchia về Việt Nam qua<br />
cửa khẩu Hoa Lư) đây là khu công nghiệp đầu tiên<br />
của tỉnh và với điều kiện giao thông thuận lợi kết nối<br />
giữa Champasak với các nước trong khu vực khi hình<br />
thành nơi đây sẽ là cơ hội thu hút nhiều nhà đầu tư<br />
trong và ngoài nước đến đầu tư tại tỉnh Champasak.<br />
Ngoài xây dựng hạ tầng khu công nghiệp, Tín<br />
Nghĩa còn phối hợp với chính quyền các địa phương<br />
của Lào để chuẩn bị tổ chức triển khai một số dự án<br />
có tiềm năng trong tương lai. Cụ thể như dự án sản<br />
xuất phân hữu cơ vi sinh từ than bùn tại bản Lakkhao,<br />
huyện Thà Teng, tỉnh Sekong; dự án trồng mới 500<br />
ha khoai mì dùng làm nguyên liệu thức ăn gia súc,<br />
gia cầm tại huyện Sukhuma, tỉnh Champasak; dự án<br />
xây dựng trạm thu mua, nhà máy chế biến cà phê<br />
quả tươi theo phương pháp ướt tại huyện Paksong<br />
nhằm chủ động trong việc tiêu thụ và chế biến sản<br />
phẩm.<br />
Ông Hồng Hùng, Giám đốc Công ty CP Tín<br />
Nghĩa (Lào) cho biết, huyện Paksong thuộc tỉnh<br />
Champasak, nằm trên cao nguyên Bolaven có độ<br />
cao trung bình 1100 m so với mực nước biển, cao<br />
Lãnh đạo tỉnh Đồng Nai sang thăm dự án đầu tư tại Champasak - Lào<br />
16<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
Ông Chumaly - Chủ tịch nước cùng đoàn chính phủ Lào đến thăm công trình<br />
nguyên này hiện chiếm 99% sản lượng và diện tích<br />
trồng cà phê của Lào. Tại cao nguyên Bolaven, 5 năm<br />
trước Tín Nghĩa đã thành lập nông trường cà phê<br />
Paksong 1 với 400 ha và Paksong 2 với 170 ha. Đến<br />
nay cả hai nông trường đã được cây cà phê phủ kín<br />
diện tích, nhiều lô đã cho thu hoạch với sản lượng<br />
đạt tương đối cao.<br />
Cùng với cà phê, hai năm trước Tín Nghĩa đã<br />
bắt đầu cho việc triển khai dự án Oriental Champa<br />
Resort (vốn đầu tư khoảng 30triệu USD) tại huyện<br />
Phonthong tỉnh Champasak, với vị trí tuyệt đẹp và<br />
thuận lợi để thu hút khách du lịch đến nghỉ dưỡng.<br />
Dự án hiện đang được đơn vị thi công hoàn thiện<br />
xong hạng mục xây dựng thô của công trình khách<br />
sạn 112 phòng, các hạng mục như trang trí nội thất,<br />
cảnh quan sân vườn dự kiến sẽ hoàn thành để đưa<br />
vào khai thác cuối năm 2013.<br />
Để chuẩn bị nguồn nhân lực phục vụ kịp thời<br />
cho việc phát triển đầu tư các dự án tại Lào, Tín Nghĩa<br />
đã đài thọ cho 40 du học sinh Lào học tập tại Việt<br />
Nam, các du học sinh này sau khi tốt nghiệp sẽ là<br />
nguồn nhân lực chủ chốt phục vụ tại các dự án của<br />
Tín Nghĩa đang đầu tư trên đất Lào.<br />
Tại Hội nghị xúc tiến đầu tư thương mại vào<br />
thủ đô Vientiane và tỉnh Champasak của Lào được tổ<br />
chức tại TP.Hồ Chí Minh trung tuần tháng 7 vừa rồi, ông<br />
Thoonglun Sisulit, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng<br />
Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Lào cho biết: quan<br />
hệ hợp tác kinh tế giữa Việt Nam và Lào có từ lâu đời<br />
và đang diễn ra tốt đẹp dựa trên công thức “2+3”. Theo<br />
đó, Lào có 2 yếu tố là cơ sở hạ tầng và tài nguyên, phía<br />
Việt Nam có 3 yếu tố gồm vốn, khoa học kỹ thuật và thị<br />
trường. “Chính phủ Lào cam kết và luôn tạo mọi điều<br />
kiện tối đa cho doanh nghiệp Việt Nam đầu tư tại Lào<br />
mang tính ổn định, lâu dài trên tinh thần hợp tác anh<br />
em cùng có lợi’’ - ông Thoonglun Sisulit cam kết.<br />
Hiện nay đầu tư của Việt Nam tại tỉnh<br />
Champasak đang dẫn đầu với 37 dự án, vốn đầu tư<br />
217,7 triệu USD, chiếm 51% tổng số vốn đầu tư nước<br />
ngoài tại tỉnh này. Tại thủ đô Vientiane từ năm 2005<br />
đến nay, Việt Nam đã đầu tư 124 dự án số vốn hơn<br />
275 triệu USD, hoạt động chủ yếu là ngành công<br />
nghiệp và thủ công nghiệp.<br />
Thế Vĩnh – Báo Công Thương<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 17
TRÊN ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN<br />
ÑEN GIOØN HOÂM NAY<br />
BAØU TRUÙC NGAØY MAI<br />
Bình Sơn – Ninh Chữ buổi bình minh, biển<br />
không một gợn sóng nhỏ, phẳng lặng như mặt hồ<br />
mùa thu. Biển thật đẹp những ngày đầu hạ. Ninh<br />
Chữ - Đen Giòn có lẽ đã trở nên quen thuộc với<br />
hầu hết CBCNV Tổng Công ty Tín Nghĩa. Thế nhưng<br />
dường như ít có ai cảm nhận được resort Đen Giòn<br />
là viên ngọc quí. Điều này cũng dễ hiểu vì CBCNV<br />
Tổng Công ty khi đến Bình Sơn – Ninh Chữ đều nghỉ<br />
dưỡng tại “sân nhà”, chưa có điều kiện về thời gian để<br />
tham quan những resort lân cận để có thể so sánh<br />
nhưng gì ta có và những gì “thiên hạ” có.<br />
Với tôi, thời gian công tác tại resort tuy không<br />
dài nhưng cũng đã đủ cho tôi hiểu được resort của ta<br />
là viên ngọc quí, không chỉ quí bởi giá trị tự thân của<br />
resort mà còn là vốn quí của Tổng Công ty.<br />
Về “giá trị tự thân”, Đen giòn “quí” bởi vì<br />
những yếu tố sau:<br />
Cảnh quan vườn và biển: Đen Giòn, cho đến<br />
nay, vẫn phải được thừa nhận là một resort đẹp nhất<br />
của vùng biển Bình Sơn – Ninh Chữ nói riêng và của<br />
tỉnh Ninh Thuận nói chung.<br />
Nguồn nhân lực: Đen giòn có được đội ngũ<br />
cán bộ nhân viên nhiệt tình, tâm huyết, tận tuỵ và<br />
trung thành, gắn bó với công ty từ thuở “khai thiên<br />
lập địa”. Con số thống kê cho thấy có đến 37,5% cán<br />
bộ nhân viên có thâm niên trên 4 năm công tác. Hầu<br />
hết các trưởng bộ phận đều đã gắn bó với công ty từ<br />
8 đến 10 năm.<br />
Chất lượng phục vụ và món ăn: Phải thẳng<br />
thắn thừa nhận thực đơn tại Đen giòn chưa được<br />
đa dạng, phong phú. Tuy nhiên, so với các resort lân<br />
cận, chất lượng món ăn cũng như chất lượng phục<br />
vụ của Đen Giòn vẫn hơn hẳn. Chẳng thế mà có rất<br />
nhiều đoàn khách, hoặc nghỉ tại Ninh Chữ, hoặc<br />
nghỉ tại Nha Trang nhưng vẫn chọn Đen Giòn là địa<br />
chỉ ẩm thực tin cậy nhất.<br />
Đối với Tổng Công ty, Đen giòn “quí” bởi đó<br />
là một resort thực sự đẹp để ta hãnh diện khi tiếp<br />
khách và tổ chức hội nghị. Đó còn là “sân nhà”, là nơi<br />
chốn đi, về để nghỉ dưỡng của CBCNV Tổng Công ty<br />
sau một năm miệt mài lao động. Chi phí nghỉ dưỡng<br />
của CBCNV Tổng Công ty và các đơn vị con cũng là<br />
doanh thu cho Đen Giòn, “người lao động Tín Nghĩa<br />
ưu tiên dùng hàng Tín Nghĩa”.<br />
Vậy thì, ta đã làm gì trong thời gian qua để<br />
duy trì và phát huy vốn quí đó? Trong những năm<br />
qua HĐQT luôn có những chỉ đạo sâu sát, hỗ trợ tạo<br />
mọi điều kiện để duy trì hoạt động ổn định tại Đen<br />
18<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
Giòn, tạo tiền đề phát triển trong tương lai. HĐQT<br />
luôn bổ sung cán bộ của Tín Nghĩa và cán bộ tuyển<br />
dụng bên ngoài tham gia công tác quản lý, điều<br />
hành. Tuy nhiên, nguồn cán bộ bổ sung do tuyển<br />
dụng bên ngoài ở một số giai đoạn chưa phù hợp<br />
với yêu cầu thực tiễn công việc. Một số ví dụ thực tế<br />
trong thời gian vừa qua chứng minh cho thấy:<br />
• Về nhân sự: Tổng Giám đốc điều hành do<br />
tuyển dụng bên ngoài không đi theo chủ trương<br />
chung của Tổng Công ty và thực sự cũng chưa đủ<br />
“tầm”, nên không có những triển khai công việc cụ<br />
thể, sát sao đến từng bộ phận. Một lần nữa, với sự<br />
chỉ đạo sâu sát, HĐQT đã kịp thời có bước điều chỉnh<br />
cho phù hợp như thực tế hiện nay.<br />
• Công tác kế toán: Đến năm 2012, bộ phận<br />
kế toán tài chính vẫn phải đề xuất nộp bổ sung<br />
khoản thuế GTGT không được khấu trừ các năm<br />
trước cùng với khoản tiền phạt chậm nộp thuế, phạt<br />
do hoá đơn sử dụng nhưng không kịp thời đăng ký<br />
phát hành trong quí 3 năm 2011, tổng cộng hơn 362<br />
triệu đồng. Trong bối cảnh kinh doanh chưa có lãi,<br />
phải chắt chiu tiết kiệm từng đồng chi phí nhưng<br />
phải nộp khoản thuế trên và nộp bằng nguồn tiền<br />
vay, làm sao những người làm công tác quản lý điều<br />
hành chúng tôi không đau lòng? Với ngân sách nhà<br />
nước, chúng tôi không thể không chấp hành và xác<br />
định cố gắng giải quyết hết tồn đọng trong năm nay,<br />
để kết quả kinh doanh năm sau không phải gánh<br />
những chi phí không đáng có như trên nữa.<br />
Công tác nhân sự và kế toán tài chính nêu<br />
trên chỉ là hai trong số nhiều vấn đề chính yếu cho<br />
thấy yêu cầu bức thiết trong giai đoạn hiện nay phải<br />
tiếp tục có sự tham gia quản lý, điều hành của Cán<br />
bộ Tín Nghĩa tại Đen giòn.<br />
Với thời gian 6 tháng công tác tại Đen<br />
Giòn, bản thân tôi chưa thể tham gia cùng Ban giám<br />
đốc Công ty Đồng Thuận giải quyết hết những tồn<br />
đọng. Tuy nhiên, đến giờ phút này, bản thân tôi thấy<br />
không hổ thẹn với lương tâm, với tất cả mọi người<br />
về những gì mình đã thực hiện và đã làm hết trong<br />
khả năng có thể của mình, xứng đáng với lòng tin<br />
của Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty giao phó. Xin<br />
được cảm ơn lời động viên của Ban Tổng Giám đốc<br />
Tổng Công ty, cảm ơn Ban giám đốc Công ty Đồng<br />
Thuận, các trưởng bộ phận, CBCNV đã hỗ trợ, giúp<br />
đỡ tôi hoàn thành nhiệm vụ được giao.<br />
Hiện nay thương hiệu Bàu Trúc resort vừa<br />
được tiến hành đăng ký. Trong thời gian chờ tra cứu<br />
và cấp phép thương hiệu Bàu Trúc resort, cũng là<br />
thời gian Công ty đang chuyển mình mạnh mẽ, tiếp<br />
tục giải quyết hết những tồn đọng kể cả vấn đề kinh<br />
doanh lỗ. Chỉ trong thời gian ngắn một, hai năm tới<br />
nữa, Đen Giòn sẽ tiến tới hoà vốn và có lãi, do hiện<br />
nay dự án điện hạt nhân đã khởi động, đơn vị đang<br />
xúc tiến đưa chuyên gia về sử dụng dịch vụ tại Đen<br />
Giòn. Như vậy trong tương lai gần, lịch sử Công ty<br />
CPDL Đồng Thuận sẽ sang trang mới, khép lại một<br />
chương trong quá trình hoạt động với thương hiệu<br />
Đen Giòn, mở sang chương mới với thương hiệu<br />
Bàu Trúc resort với kết quả kinh doanh hàng năm tối<br />
thiểu phải đạt hoà vốn và có lãi.<br />
Nguyễn Thị Ngọc Dung- Ban KTNB<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 19
TRÊN ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN<br />
Thöông hieäu môùi<br />
“Traïm döøng nghæ<br />
ñaït chuaån loaïi 1”<br />
Trạm dừng xe Tân phú đã và đang khẳng định<br />
được vị thế của mình trên bản đồ du lịch Việt Nam.<br />
Tạo lạc vị trí thuận lợi, một kết cấu hạ tầng đẹp, quy<br />
mô và hiện đại là những đánh giá chung của các<br />
công ty du lịch, dịch vụ lữ hành khi nói về Trạm dừng<br />
xe Tân Phú.<br />
Giờ đây khi “mùa hè sôi động” sắp quay trở<br />
lại, đồng thời Trạm chuẩn bị đón nhận chứng nhận<br />
“Trạm dừng nghỉ đạt chuẩn loại I” thì sự khẳng định<br />
ấy không phải là sự chủ quan của đơn vị mà nó đã<br />
được công nhận của cấp chính quyền. Đây vừa là cơ<br />
hội vừa là thách thức lớn cho Trạm dừng xe Tân Phú.<br />
Cơ hội để Trạm vươn xa hơn trong tương lai. Thách<br />
thức ở cái danh hiệu đạt được Trạm phải phấn đấu<br />
không ngừng để khẳng định tầm cỡ của mình.<br />
Trong thời gian vừa qua, với sự nỗ lực không<br />
ngừng của Ban giám đốc cùng toàn thể CBNV, hình<br />
ảnh Trạm đã có được những dấu ấn đẹp trong lòng<br />
quý khách hàng. Đặc biệt đối với khách hàng tại khu<br />
vực Miền Tây thì Trạm không chỉ dừng lại ở mức độ<br />
biết đến mà còn là một điểm dừng chân không thể<br />
không ghé qua. Để có được những tình cảm đó phải<br />
kể đến sự nhiệt huyết của nhóm Đầu bếp, họ đã<br />
mang đến cho thực khách “Miền sông nước”- hương<br />
vị quê nhà dù đang chu du trên “ Cao nguyên hùng<br />
vĩ”. Đó là những gì phòng kinh doanh đúc kết được<br />
từ mùa hè năm 2011.<br />
Ly Vy - Trạm dừng xe Tân Phú<br />
20<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
GIAN NAN VƯỢT KHÓ<br />
Mặc dù tình hình thế giới và trong nước có<br />
rất nhiều khó khăn, bất lợi, song với sự quan tâm sâu<br />
sát của cấp trên và sự phấn đấu nỗ lực của đơn vị, Xí<br />
nghiệp Xây dựng đã đạt kết quả đáng khích lệ .<br />
Chính sách cắt giảm đầu tư của Chính phủ<br />
và thắt chặt tín dụng của Ngân hàng Nhà nước; lạm<br />
phát, lãi suất ngân hàng, giá nguyên nhiên vật liệu<br />
tăng cao… đã ảnh hưởng không nhỏ đến ngành xây<br />
dựng.<br />
Đứng trước những khó khăn chung của<br />
ngành xây dựng, Xí nghiệp đã vượt khó bằng cách<br />
luôn nổ lực cải tiến quy trình công nghệ chặt chẽ và<br />
mức độ giao việc dựa trên năng lực cá nhân. Trước<br />
tiên là cải tiến quy chế giao khoán hiệu quả cho các<br />
đội xây dựng. Trên cơ sở nghiên cứu giá trị khối lượng<br />
công việc, định mức, Xí nghiệp cùng các đội ban<br />
hành dự toán xây lắp nội bộ để Xí nghiệp chủ động<br />
trong việc kiểm tra, kiểm soát giá trị thành phần cấu<br />
thành dự toán, chi phí cụ thể của từng thành phần<br />
nhân công, vật tư, ca máy và chi phí khác.<br />
Thực hiện chủ trương của Công ty VLXD Tín<br />
Nghĩa với mục tiêu giảm chi phí lao động, gia tăng<br />
năng suất, tăng thù lao đủ cao để thu hút, động viên<br />
và kích thích tinh thần làm việc của nhân viên, Xí<br />
nghiệp Xây dựng quy định trả lương khoán theo sản<br />
phẩm trên cơ sở trả lương hợp lý, phù hợp với tính<br />
chất công việc. Cùng với sự đoàn kết và quyết tâm<br />
cao của Xí nghiệp nên đa số các công trình đều đạt<br />
tiến độ và chất lượng.<br />
Qua 6 tháng đầu năm 2012, giá trị sản xuất<br />
kinh doanh đạt trên 47 tỷ đồng, tăng so với cùng kỳ<br />
năm ngoái 42% và đạt 60% so với kế hoạch 2012. Lợi<br />
nhuận 6 tháng đầu năm đạt trên 1,6 tỷ đồng, tăng<br />
so với cùng kỳ năm ngoái 263%, đạt 57% so với kế<br />
hoạch 2012.<br />
Cùng với kết qủa trên, Xí nghiệp cũng đã<br />
tiết giảm triệt để các khoản chi phí để hưởng ứng<br />
phong trào thi đua tiết kiệm, hạ giá thành sản phẩm<br />
của Tổng Công ty, đây được xem đây là một trong<br />
những nhiệm vụ trọng tâm trong điều hành SXKD<br />
năm 2012.<br />
Mặc dù đạt được những kết quả đáng khích<br />
lệ trong 6 tháng vừa qua, nhưng nhìn về phía trước<br />
vẫn còn những boăn khoăn, trăn trở. Đa số các công<br />
trình của Xí nghiệp hiện nay chỉ là các công trình nội<br />
bộ, chỉ định thầu được Ban Tổng Giám đốc tin tưởng<br />
và giao cho thực hiện.<br />
Tuy nhiên, sắp tới theo dự đoán của các<br />
chuyên gia kinh tế, ngành xây dựng đã qua những<br />
thăng trầm gian khó và sẽ được khơi dậy vào cuối<br />
năm 2012. Các chính sách giảm thuế, giãn thuế, giải<br />
ngân của ngân hàng cùng với đòn bẩy sẽ tác động<br />
tích cực đến ngành xây dựng cũng như tạo đà phát<br />
triển bền vững cho Xí nghiệp.<br />
Nguyễn Anh Kiệt<br />
Xí nghiệp Xây dựng Tín Nghĩa<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 21
PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG<br />
KHÓ KHĂN VÀ THỬ THÁCH TRONG<br />
VIỆC THU HÚT ĐẦU TƯ VÀO KHU<br />
CÔNG NGHIỆP NHƠN TRẠCH 3<br />
TRONG 6 THÁNG CUỐI NĂM<br />
Cùng với những khó khăn chung về sản<br />
xuất kinh doanh của cả nước và của Tổng Công ty<br />
Tín Nghĩa, 6 tháng đầu năm 2012 vừa qua, Công<br />
ty TNHH một thành viên KCN Nhơn Trạch 3 đã gặp<br />
nhiều thăng trầm trong các hoạt động của mình, đặc<br />
biệt trong công tác thu hút vốn đầu tư vào khu công<br />
nghiệp.<br />
Tuy nhiên, được sự chỉ đạo, quan tâm đặc biệt<br />
của Ban Tổng Giám đốc và sự hỗ trợ hiệu quả từ các<br />
phòng chức năng Tổng Công ty, KCN Nhơn Trạch 3<br />
đã đón tiếp làm việc với trên 50 đoàn khách hàng<br />
đến từ các nước như Nhật Bản, Đài loan, Australia …<br />
để tìm hiểu thông tin thuê đất và thuê nhà xưởng,<br />
trong đó khách hàng đến từ Nhật Bản chiếm khoảng<br />
80%. Tuy nhiên trong 6 tháng đầu năm chỉ mới ký<br />
kết được 01 biên bản thỏa thuận cho thuê đất với<br />
diện tích 1,8 ha; 01 hợp đồng thuê nhà xưởng với<br />
diện tích 768 m2. Doanh thu ước thực hiện đạt 45%<br />
so với kế hoạch và bằng 151% so với số cùng kỳ. Lợi<br />
nhuận đạt khoảng 32% so với kế hoạch và bằng<br />
150% so với cùng kỳ năm trước.<br />
Trong lĩnh vực đầu tư hạ tầng, Công ty đã đầu<br />
tư tương đối hoàn chỉnh và đưa vào hoạt động 01<br />
nhà xưởng diện tích 11.000m2 và bước đầu chuẩn<br />
bị các điều kiện cần thiết để thực hiện hệ thống dịch<br />
vụ một cửa nhằm thỏa mãn nhu cầu hoạt động nhà<br />
xưởng cho khách hàng.<br />
Trong lĩnh vực quản lý hạ tầng kỹ thuật và<br />
môi trường, Công ty đã duy trì tính ổn định của các<br />
hệ thống giao thông, điện, nước, xử lý nước thải, cây<br />
xanh, văn phòng làm việc; đảm bảo các tiêu chuẩn<br />
vệ sinh môi trường trong KCN, … ; đồng thời thực<br />
hiện các dịch vụ kết nối hạ tầng và các dịch vụ môi<br />
trường cho các doanh nghiệp…<br />
Như vậy, bức tranh toàn cảnh về kết quả hoạt<br />
động 6 tháng vừa qua của Công ty tuy chưa có nhiều<br />
điểm sáng, nhưng trong thời điểm nền kinh tế cả<br />
nước và khu vực gặp nhiều khó khăn như vừa qua,<br />
Công ty vẫn cố gắng vượt qua trở ngại để duy trì các<br />
hoạt động và tìm những lối đi mới cho mình; đây<br />
cũng là một thử thách về bản lĩnh, trí tuệ và quyết<br />
tâm của tập thể CBNV Công ty.<br />
Để vượt qua những khó khăn, nâng cao sức<br />
cạnh tranh, hòa nhập được xu thế phát triển, Chi bộ<br />
và tập thể CBNV Công ty đã xây dựng kế hoạch phát<br />
triền Công ty 6 tháng cuối năm 2012, tập trung vào<br />
những giải pháp chính sau đây:<br />
1.Xác định công tác trọng tâm và hàng đầu là<br />
tiếp tục xây dựng đội ngũ CBNV có đủ năng lực quản<br />
lý, có khả năng đảm nhiệm, giải quyết được nhiều<br />
công việc,… Tuyển dụng người lao động mới đúng<br />
chuyên ngành và tuyển chọn CBNV đi bồi dưỡng, tu<br />
nghiệp ngắn hạn, cập nhật thông tin chuyên ngành.<br />
2. Quan tâm thích đáng về nhân lực và tài<br />
chính cho công tác nghiên cứu thị trường, hoạch<br />
định các chính sách thị trường phù hợp. Phân tích<br />
22<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
và xác định chính xác thị trường mục tiêu, thị trường<br />
tiềm năng trong tương lai gần và tương lai xa, quan<br />
hệ cung – cầu, khả năng phát triển từng ngành nghề<br />
dịch vụ, …<br />
3. Đối với khách hàng – những đơn vị, doanh<br />
nghiệp đầu tư sản xuất kinh doanh trong KCN, Khu<br />
dịch vụ thuộc Công ty TNHH một thành viên KCN<br />
Nhơn Trạch 3: Xác định rõ đây là nhóm khách hàng<br />
chiến lược – ưu tiên hàng đầu; phải tạo mối quan<br />
hệ thân thiện bền vững; nhận thức và giải quyết các<br />
hoạt động kinh doanh trên nguyên tắc lợi ích kinh tế<br />
và vì mục đích chung; tạo điều kiện đáp ứng các dịch<br />
vụ và mức độ hài lòng cao, đảm bảo cho họ yên tâm<br />
và tin tưởng trong đầu tư và hoạt động.<br />
4. Công tác nâng cao chất lượng họat động<br />
nội bộ, áp dụng hệ thống tiêu chuẩn chất lượng –<br />
môi trường ISO 9001:2000 và ISO 14001:2004 thỏa<br />
mãn yêu cầu khách hàng; tạo sự chuyển biến về<br />
nghiệp vụ và phong cách phục vụ; đặc biệt đối với<br />
các bộ phận trực tiếp phục vụ khách hàng.<br />
Tuy kết quả thực tế 6 tháng đầu năm 2012<br />
chưa đạt được kết quả như mong muốn, song với sự<br />
tin tưởng vào sự lãnh đạo của Ban Tổng Giám đốc, sự<br />
phối hợp hỗ trợ từ các phòng ban Tồng Công ty cùng<br />
với sự tận tâm trong công việc của tập thể CNCNV<br />
trong Công ty TNHH Một thành viên KCN Nhơn Trạch<br />
3, chúng tôi hy vọng kết quả thực hiện 6 tháng cuối<br />
năm sẽ được thực hiện có hiệu quả hơn.<br />
Trần Việt Hà<br />
PGĐ – KCN Nhơn Trạch 3.<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 23
PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG<br />
NĂM 2012:<br />
CÔNG TY CP THỐNG NHẤT PHẤN<br />
ĐẤU CHIA CỔ TỨC TRÊN 17%<br />
Công ty CP Thống Nhất là một trong 11 đơn<br />
vị liên doanh liên kết của Tổng Công ty Tín Nghĩa với<br />
chức năng đầu tư và kinh doanh cơ sở hạ tầng KCN,<br />
khu dân cư . Tính đến nay, số dự án thực hiện thuê<br />
đất tại KCN Bàu Xéo là 25 dự án, trong đó có 21 dự án<br />
đã đi vào hoạt động và 4 dự án chưa triển khai.<br />
Qua 6 tháng thực hiện Nghị quyết Đại hội<br />
đồng cổ đông, trong công tác vận động và thu hút<br />
đầu tư, Công ty đã tiếp xúc và làm việc với một số<br />
nhà đầu tư có nhu cầu thuê đất, song do tình hình<br />
kinh tế vẫn gặp nhiều khó khăn nên kết quả hoạt<br />
động này còn hạn chế, Công ty chỉ ký được một hợp<br />
đồng thuê đất với Công ty TNHH Buwon Vina (Hàn<br />
quốc) với diện tích là 3,2ha để sản xuất, gia công<br />
giày dép, khuôn giày, phụ liệu và bán thành phẩm<br />
ngành giày.<br />
Với kết quả hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu<br />
năm 2012 của Công ty cổ phần Thống Nhất, doanh<br />
thu đạt 72,19% kế hoạch năm tương ứng 25,68 tỷ<br />
đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 81,54% kế hoạch năm,<br />
tương ứng 8,9 tỷ đồng. Tỷ lệ cổ tức đạt 13,83% và<br />
phấn đấu đạt kết quả hoạt động kinh doanh năm<br />
2012, với tỷ lệ chia cổ tức từ 17% trở lên.<br />
Cho đến nay, KCN Bàu Xéo thu hút trên 399<br />
triệu USD và 339 tỷ VND vốn đầu tư đăng ký và tỷ lệ<br />
lấp đầy đạt 87,66% diện tích đất công nghiệp cho<br />
thuê. Bên cạnh đó, Công ty cũng đang thực hiện dự<br />
án khu Trung tâm dịch vụ Khu công nghiệp Bàu Xéo<br />
có diện tích 38,54 ha với tổng vốn đầu tư cơ sở hạ<br />
tầng là 302 tỷ đồng.<br />
Để triển khai xây dựng một số hạng mục hạ<br />
tầng trong khu Trung tâm dịch vụ, Công ty đang<br />
cho tiến hành rà phá bom, mìn, vật nổ khu Trung<br />
tâm dịch vụ KCN Bàu Xéo giai đoạn 1, diện tích 21<br />
ha và dự kiến dự án khu Trung tâm dịch vụ Khu công<br />
nghiệp Bàu Xéo sẽ đem lại doanh thu cho Công ty từ<br />
năm 2013.<br />
Hữu Trí – Cty CP Thống Nhất<br />
24<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TẤM GƯƠNG ĐẠO ĐỨC HỒ CHÍ MINH<br />
GIÁ TRỊ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN TÁC<br />
PHẨM “NÂNG CAO ĐẠO ĐỨC<br />
CÁCH MẠNG, QUÉT SẠCH CHỦ<br />
NGHĨA CÁ NHÂN” CỦA HỒ CHÍ MINH<br />
Nhân dân ta thường nói: Đảng viên đi trước,<br />
làng nước theo sau. Đó là một lời khen chân thành<br />
đối với Đảng viên và Cán bộ ta.<br />
Trải qua 39 năm đấu tranh oanh liệt, làm Cách<br />
mạng tháng 8 thành công, kháng chiến lần thứ nhất<br />
thắng lợi và ngày nay vừa chiến đấu chống Mỹ, cứu<br />
nước, vừa xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc,<br />
nhân dân ta tin tưởng rằng: Đảng ta lãnh đạo rất<br />
sáng suốt, đã đưa dân tộc ta tiến lên không ngừng<br />
từ thắng lợi này đến thắng lợi khác. Trong lịch sử<br />
đấu tranh của Đảng ta và trong mọi hoạt động hàng<br />
ngày, nhất là trên mặt trận chiến đấu và sản xuất, rất<br />
nhiều cán bộ, Đảng viên ta tỏ ra anh dũng, gương<br />
mẫu, gian khổ đi trước, hưởng thụ đi sau và đã làm<br />
nên những thành tích rất vẻ vang.<br />
Đảng ta đã đào tạo một thế hệ thanh niên<br />
cách mạng, gái cũng như trai, rất hăng hái, dũng<br />
cảm trong mọi công tác. Đó là những bông hoa tươi<br />
thắm của chủ nghĩa anh hùng cách mạng. Nhân dân<br />
ta và Đảng ta rất tự hào có những người con xứng<br />
đáng như thế.<br />
Song bên cạnh những đồng chí tốt ấy, còn có<br />
một số ít cán bộ, Đảng viên mà đạo đức, phẩm chất<br />
còn thấp kém.<br />
Họ mang nặng chủ nghĩa cá nhân, việc gì<br />
cũng nghĩ đến lợi ích riêng của mình trước hết. Họ<br />
không lo “mình vì mọi người” mà chỉ muốn “mọi<br />
người vì mình”.<br />
Do cá nhân chủ nghĩa mà ngại gian khổ, khó<br />
khăn, sa vào tham ô, hủ hóa, lãng phí, xa hoa. Họ tham<br />
danh trục lợi, thích địa vị quyền hành. Họ tự cao, tự<br />
đại, coi thường tập thể, xem khinh quần chúng, độc<br />
đoán, chuyên quyền. Họ xa rời quần chúng, xa rời<br />
thực tế, mắc bệnh quan liêu, mệnh lệnh. Họ không<br />
có tinh thần cố gắng vươn lên, không chịu học tập<br />
để tiến bộ.<br />
Cũng do cá nhân chủ nghĩa mà mất đoàn kết,<br />
thiếu tính tổ chức, tính kỷ luật, kém tinh thần trách<br />
nhiệm, không chấp hành đúng đường lối, chính<br />
sách của Đảng và Nhà nước, làm hại đến lợi ích của<br />
cách mạng, của nhân dân.<br />
Tóm lại, do cá nhân chủ nghĩa mà phạm nhiều<br />
sai lầm.<br />
Để làm cho tất cả cán bộ, Đảng viên xứng<br />
đáng là chiến sĩ cách mạng, Đảng ta phải ra sức tăng<br />
cường giáo dục toàn Đảng về lý tưởng cộng sản chủ<br />
nghĩa, về đường lối, chính sách của Đảng, về nhiệm<br />
vụ và đạo đức của người Đảng viên. Phải thực hành<br />
phê bình và tự phê bình nghiêm chỉnh trong Đảng.<br />
Phải hoan nghênh và khuyến khích quần chúng thật<br />
thà phê bình cán bộ, Đảng viên. Chế độ sinh hoạt<br />
của chi bộ phải nghiêm túc. Công tác kiểm tra của<br />
Đảng phải chặt chẽ.<br />
Mỗi cán bộ, Đảng viên phải đặt lợi ích của<br />
cách mạng, của Đảng, của nhân dân lên trên hết.<br />
Phải kiên quyết quét sách chủ nghĩa cá nhân, nâng<br />
cao đạo đức cách mạng, bồi dưỡng tư tưởng tập<br />
thể, tinh thần đoàn kết, tính tổ chức và tính kỷ luật.<br />
Phải sâu sát thực tế, gần gũi quần chúng, thật sự tôn<br />
trọng và phát huy quyền làm chủ tập thể của nhân<br />
dân. Phải cố gắng học tập, rèn luyện nâng cao trình<br />
độ hiểu biết để làm tốt mọi nhiệm vụ.<br />
Đó là một cách thiết thực để kỷ niệm ngày<br />
thành lập Đảng ta, Đảng vĩ đại của giai cấp công<br />
nhân và nhân dân anh hùng của chúng ta. Đó cũng<br />
là một việc làm cần thiết để giúp tất cả cán bộ, Đảng<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 25
HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TẤM GƯƠNG ĐẠO ĐỨC HỒ CHÍ MINH<br />
viên đều tiến bộ, góp sức nhiều hơn nữa cho sự<br />
nghiệp chống Mỹ, cứu nước toàn thắng và xây dựng<br />
chủ nghĩa xã hội thành công.<br />
Giá trị lý luận và thực tiễn của tác phẩm<br />
“Nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch<br />
chủ nghĩa cá nhân” là một trong những nội dung<br />
cơ bản trong tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức.<br />
Tác phẩm chỉ rõ những biểu hiện của chủ nghĩa cá<br />
nhân, nguyên nhân, tác hại và các biện pháp phòng<br />
chống. Việc thấu hiểu ý nghĩa thực tiễn và làm theo<br />
tác phẩm Nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch<br />
chủ nghĩa cá nhân cũng là góp phần đẩy mạnh cuộc<br />
vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức<br />
Hồ Chí Minh, làm cho Đảng ta trong sạch, xã hội lành<br />
mạnh, hướng tới mục tiêu xây dựng đất nước ngày<br />
càng giàu mạnh.<br />
Nhân dịp kỷ niệm 39 năm ngày thành lập<br />
Đảng, ngày 03/02/1969, báo Nhân dân đăng bài<br />
Nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa<br />
cá nhân của Hồ Chí Minh. Đây là bài viết sau cùng<br />
của Hồ Chí Minh về đạo đức cách mạng. Dù rất ngắn<br />
gọn, nhưng luận điểm được Người đề cập trong bài<br />
viết này mang tính tổng kết thực tiễn; bổ sung, phát<br />
triển tư tưởng, lý luận về xây dựng Đảng nói chung,<br />
về đạo đức nói riêng.<br />
Hiện nay, trước yêu cầu ngày càng cao của sự<br />
nghiệp đổi mới đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế,<br />
để làm tốt nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng<br />
cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng,<br />
toàn Đảng, toàn quân, toàn dân cần học tập, quán<br />
triệt sâu sắc tác phẩm Nâng cao đạo đức cách mạng,<br />
quét sạch chủ nghĩa cá nhân.<br />
Nghiên cứu, vận dụng tư<br />
tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh, qua<br />
tác phẩm của Người, chúng ta<br />
cần nhận thức sâu sắc một số vấn<br />
đề sau đây:<br />
- Trước hết, Đảng<br />
ta phải thể hiện khả năng trí tuệ<br />
của mình, đề ra được đường lối<br />
đúng đắn, đưa cách mạng nước<br />
ta vượt qua khó khăn, tiếp tục tiến<br />
lên. Đường lối đổi mới do Đảng<br />
ta khởi xướng và lãnh đạo đã thể<br />
hiện sự đúng đắn bằng những<br />
thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch<br />
sử trong 25 năm qua. Trong giai<br />
đoạn phát triển mới, đất nước ta<br />
có nhiều cơ hội mới, đồng thời<br />
cũng có nhiều khó khăn, thách<br />
thức. Đổi mới là sự nghiệp mới mẻ, chưa có tiền lệ.<br />
Cần phát huy tinh thần độc lập, tự chủ, sáng tạo, xuất<br />
phát từ thực tiễn Việt Nam để tiếp tục cụ thể hoá hơn<br />
nữa đường lối đổi mới, phát huy sức mạnh đại đoàn<br />
kết toàn dân tộc, đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi<br />
mới, sớm đưa nước ta ra khỏi tình trạng kém phát<br />
triển. Đảng phải lãnh đạo sáng suốt, đưa dân tộc ta<br />
tiến lên không ngừng, từ thắng lợi này đến thắng<br />
lợi khác, như Hồ Chí Minh đã khẳng định trong bài:<br />
Nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa<br />
cá nhân.<br />
- Hồ Chí Minh luôn khẳng định cán bộ là gốc<br />
của mọi công việc, đạo đức là gốc của người cán bộ,<br />
muốn việc thành công hay thất bại là do cán bộ tốt<br />
hay kém. Trong tác phẩm này Hồ Chí Minh đánh giá,<br />
trong thực tế sản xuất và chiến đấu xây dựng chủ<br />
nghĩa xã hội, chống Mỹ, cứu nước “rất nhiều cán bộ,<br />
Đảng viên tỏ ra anh dũng, gương mẫu, gian khổ đi<br />
trước, hưởng thụ theo sau”. Thành tựu to lớn của 25<br />
năm đổi mới đã chứng tỏ đa số cán bộ, Đảng viên,<br />
công chức Nhà nước vẫn xứng đáng với lời khen của<br />
Hồ Chí Minh từ năm 1969.<br />
- Quá trình chuyển đổi cơ chế kinh tế, xây<br />
dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ<br />
nghĩa, chủ động, tích cực hội nhập kinh tế quốc tế<br />
không chỉ tạo ra cho chúng ta cơ hội để phát triển,<br />
mà cả những tác động tiêu cực vào đạo đức, lối sống.<br />
Biểu hiện cụ thể là sự suy thoái về tư tưởng chính trị,<br />
đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán<br />
bộ, Đảng viên đã trở nên nghiêm trọng hơn, xuất<br />
26<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
hiện trong tất cả các bộ phận cấu thành của bộ phận<br />
chính trị, trên tất cả các lĩnh vực, từ trung ương đến<br />
địa phương và cơ sở. Thực trạng này đã được Hồ Chí<br />
Minh cảnh báo từ rất sớm mà nguyên nhân, như Bác<br />
đã chỉ rõ, là do một bộ phận cán bộ, Đảng viên “đang<br />
mang một ba lô chủ nghĩa cá nhân”.Vì vậy, học tập và<br />
làm theo những lời dạy của Hồ Chí Minh, “Nâng cao<br />
đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân”<br />
lúc này càng trở nên rất quan trọng và cần thiết.<br />
- Phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong<br />
hệ thống chính trị, trước hết là trong cán bộ, Đảng<br />
viên, đặc biệt là cán bộ, Đảng viên có chức, có quyền,<br />
công chức Nhà nước phải bắt đầu từ phòng, chống<br />
chủ nghĩa cá nhân. Đây là vấn đề có tầm quan trọng<br />
đặc biệt để nâng cao đạo đức cách mạng và chủ<br />
nghĩa cá nhân theo tư tưởng Hồ Chí Minh. Những<br />
giải pháp, từ phía các cơ quan Đảng đến cán bộ,<br />
được Hồ Chí Minh nêu ra trong tác phẩm Nâng cao<br />
đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân<br />
cách đây 43 năm vẫn còn nguyên giá trị, vì đó là<br />
những giải pháp rất cơ bản và rất thiết thực, phải<br />
làm thường xuyên. Thực hiện những giải pháp này,<br />
cần nhấn mạnh một luận điểm của Hồ Chí Minh, đó<br />
là, để biến chủ trương, chính sách thành hiện thực<br />
không cần chỉ giải pháp đúng mà cần hơn là sự<br />
quyết tâm và dũng khí thực hiện giải pháp ấy. Trong<br />
tổ chức lực lượng và tiến trình thực hiện cần tuân<br />
theo lời dạy của Hồ Chí Minh: “có chỉ tiêu kế hoạch<br />
rồi chưa đủ mà phải có biện pháp cụ thể, vững chắc,<br />
phải có tinh thần cố gắng rất cao để thực hiện bằng<br />
được kế hoạch đã đề ra. Chỉ tiêu kế hoạch một phần,<br />
biện pháp phải hai phần, cố gắng phải ba phần”.<br />
Tác phẩm “Nâng cao đạo đức cách mạng,<br />
quét sạch chủ nghĩa cá nhân” là một di huấn tư<br />
tưởng có giá trị lý luận và thực tiễn hết sức quý giá<br />
và sâu sắc mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã để lại cho<br />
Đảng ta, nhất là đối với công tác xây dựng Đảng cầm<br />
quyền trong điều kiện kinh tế thị trường hiện nay.<br />
NGUYỄN THANH MINH – Cty CPĐT Nhơn Trạch<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 27
CHÚNG TÔI NÓI VỀ CHÚNG TÔI<br />
ĐÀO TẠO NỘI BỘ<br />
Trong những năm vừa qua, Công ty QLDA<br />
Tín Nghĩa luôn chú trọng đến công tác đào tạo<br />
cán bộ để đáp ứng được những nhu cầu cấp thiết<br />
trong lĩnh vực chuyên môn. Những buổi trình bày<br />
các chuyên đề thường xuyên được Công ty tổ chức<br />
nhằm bổ sung kiến thức cho lực lượng đội ngũ cán<br />
bộ - công nhân viên.<br />
Trong thời buổi kinh tế đang khó khăn, đào<br />
tạo nội bộ là một hướng đi đúng đắn, vừa đảm bảo<br />
chất lượng, vừa tiết kiệm cho Công ty một khoảng<br />
kinh phí và hơn nữa là khuyến khích tinh thần ham<br />
học hỏi, trao dồi kiến thức mới của thế hệ trẻ tại<br />
Công ty QLDA Tín Nghĩa. Phát huy truyền thống tự<br />
đào tạo cho đội ngũ của mình, vừa qua Công ty đã<br />
tổ chức một buổi trình bày chuyên đề về bê tông dự<br />
ứng lực (BTDUL) do đồng chí Phó giám đốc Công ty<br />
trình bày. Ngoài ra còn có sự tham gia của vị khách<br />
mời là Đồng chí Vũ Mạnh Dương - Phó Tổng Giám<br />
Đốc Công ty Nam Công (thành viên của Viện khoa<br />
học – Công nghệ dự ứng lực Hoa Kỳ). Bê tông dự<br />
ứng lực là công nghệ ra đời đã rất lâu trên thế giới<br />
và được đưa vào Việt Nam khoảng những năm của<br />
thập kỷ trước. Nhờ những ứng dụng vượt bật của<br />
công nghệ này mà nền công nghiệp xây dựng Việt<br />
Nam đã có những bước tiến đáng kể. Công nghệ bê<br />
tông dự ứng lực ra đời đã khắc phục được những<br />
nhược điểm mà bê tông cốt thép thường không thể<br />
làm được, BTDUL có thể tiết kiệm chi phí trực tiếp<br />
cho dự án từ 5% đến 20%. Ngoài ra BTDUL có một số<br />
ưu điểm nổi trội như :<br />
- Tăng được diện tích sử dụng do tiết kiệm được<br />
chiều cao của công trình.<br />
- Giảm số lượng bước cột đáng kể do đó sẽ tăng<br />
không gian sử dụng.<br />
- Bê tông dự ứng lực có thể rút ngắn được rất nhiều<br />
thời gian thi công tại công trình, do đó có thể đẩy<br />
nhanh được tiến độ của dự án.<br />
Ngoài ra còn có một số lợi ích về công tác hoàn thiện<br />
28<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
như: Chi phí phụ cho hệ thống IE thấp, tăng độ thẩm<br />
mỹ của công trình, chi phí hoàn thiện thấp, giảm tiết<br />
diện cấu kiện.<br />
Do đó công nghệ này ngày nay được sử dụng rộng<br />
rãi tại Việt Nam trong các công trình xây dựng dân<br />
dụng và cầu đường. Tại Đồng Nai đã có một số công<br />
trình sử dụng công nghệ này, gần đây nhất là công<br />
trình Cầu Đồng Nai 2, Công trình The Pegasus Plaza.<br />
Buổi nói chuyện chuyên đề hôm nay là cơ<br />
hội giúp cho đội ngũ cán bộ - công nhân viên Công<br />
ty có dịp mạnh dạn trao đổi và đặt ra những câu hỏi<br />
cho các anh chị đi trước cũng như vị khách mời để<br />
hiểu rõ hơn về công nghệ này. Với hy vọng những<br />
kiến thức thu nhặt được trong buổi nói chuyện<br />
chuyên đề này cộng với những kiến thức mà đội<br />
ngũ nhân viên trẻ Công ty QLDA Tín nghĩa đã tích<br />
góp được trong tương lai sẽ làm nên những công<br />
trình chất lượng tốt nhất, hiệu quả kinh tế và thời<br />
gian sớm nhất cho các dự án và nhận được sự hài<br />
lòng về những giải pháp kĩ thuật cho chủ đầu tư.<br />
Lương Đình Hải<br />
(Công ty QLDA)<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 29
CHÚNG TÔI NÓI VỀ CHÚNG TÔI<br />
PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY<br />
LÀ VẤN ĐỀ BỨC THIẾT<br />
Nhận thấy phòng cháy chữa cháy là vấn đề<br />
cấp thiết, đồng thời nâng cao nhận thức pháp luật<br />
và hoàn thiện kỹ năng tổ chức, thực hiện công tác<br />
PCCC trong đơn vị, ngày 16/6 vừa qua tại tòa nhà<br />
KCN Nhơn Trạch 3, Ban Giám đốc Công ty đã phối<br />
hợp với Phòng Cảnh sát PCCC Công an tỉnh Đồng<br />
Nai tổ chức buổi tập huấn PCCC cho tất cả CB-CNV<br />
của KCN Nhơn Trạch 3 và KCN Ông Kèo.<br />
Dưới sự hướng dẫn của thiếu úy Vũ Nguyễn<br />
Quỳnh Sơn, buổi tập huấn gồm các nội dung: Tổng<br />
hợp những vụ cháy nổ trong và ngoài nước; một số<br />
nội dung cơ bản của Luật PCCC; kiểm tra tình trạng<br />
hoạt động của các phương tiện PCCC và thao tác kỹ<br />
thuật của cán bộ xử lý tình huống cháy; hướng dẫn<br />
các kỹ năng thoát hiểm và các biện pháp chữa cháy;<br />
đặc biệt là trao đổi về cách sử dụng của phương tiện<br />
chữa cháy.<br />
Bằng cách truyền đạt trực quan, sinh động và<br />
hết sức hóm hỉnh, Thiếu Úy Sơn đã đưa ra các ví dụ<br />
thực tiễn, những hình ảnh, video clip, sự kiện nóng<br />
bỏng về cháy nổ và cả những ví dụ từ KCN Nhơn<br />
Trạch 3 khiến mọi người đều cảm thấy rất thoải mái<br />
và tập trung cao độ với bài giảng. Buổi tập huấn đã<br />
giúp các thành viên tham gia nhận thức sâu sắc được<br />
tầm quan trọng của việc phòng ngừa và xử lý khi có<br />
các tai nạn cháy nổ xảy ra tại nơi làm việc, nơi ở chỉ<br />
vỏn vẹn trong 4 giờ đồng hồ.<br />
Trong cuộc sống hiện nay, công tác PCCC là<br />
rất quan trọng – nó ảnh hưởng về lâu về dài không<br />
chỉ đến tài sản mà cả tính mạng con người. Nhận<br />
thức được điều này nhiều năm qua đơn vị Nhơn<br />
Trạch 3 luôn xác định PCCC là nhiệm vụ chính trị lâu<br />
dài, thường xuyên tổ chức tuyên truyền, giáo dục<br />
pháp luật về PCCC đến toàn thể CB-CNV, thành lập<br />
và kiện toàn đội PCCC tại đơn vị mình, xây dựng lắp<br />
đặt và trang bị các phương tiện PCCC…<br />
Ngoài ra nêu cao tinh thần trong công tác<br />
PCCC tại đơn vị mình, hưởng ứng các hoạt động<br />
PCCC do Tổng Công ty phát động và chấp hành các<br />
quy định về pháp luật về PCCC. Chính vì vậy đơn vị<br />
Nhơn Trạch 3 luôn đảm bảo an toàn trong công tác<br />
PCCC.<br />
Nhiệm vụ PCCC không phải của riêng ai.<br />
Chính vì vậy, việc mỗi người chủ động trau dồi kiến<br />
thức và kỹ năng xử lý khi có các sự cố cháy nổ xảy<br />
ra là cách duy nhất để bảo vệ mạng sống cho chính<br />
bản thân và những người xung quanh. Bên cạnh nỗ<br />
lực của mỗi người thì sự quan tâm của các cơ quan,<br />
đơn vị, doanh nghiệp, chính quyền, công an….đúng<br />
mức trong công tác đầu tư cho PCCC, kiện toàn và<br />
phát huy lực lượng PCCC quyết định sự thành công<br />
của công tác này.<br />
Bùi Thành Tiến<br />
Công ty TNHH 1 TV KCN Nhơn Trạch 3<br />
Lớp tập huấn PCCC<br />
30<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
GIÁM ĐỐC<br />
CỦA CHÚNG TÔI<br />
Mùa hạ về. Trời đất dường như mát mẻ trong<br />
lành dễ chịu hơn bởi những cơn mưa đầu mùa. Trời<br />
đang nắng bỗng dưng mưa đổ xuống. Những cơn<br />
mưa đầu mùa đến rồi đi rất nhanh, làm cho nhịp<br />
sống của miền đất phương Nam gấp gáp hơn, tất<br />
bật hơn.<br />
Mặc dù năm nay tình hình kinh tế chung đang<br />
gặp khó khăn nhưng các tiêu chí mà Công ty Du lịch<br />
Dịch vụ Tín Nghĩa đưa ra bằng chính sự quyết tâm<br />
phấn đấu của các cán bộ CNV toàn cơ quan quyết<br />
tâm 1 lòng đẩy mạnh kinh doanh và đưa Nhà hàng<br />
Khách sạn Đồng Nai đi lên từng bước.<br />
Để hiện thực hóa mục tiêu trên, không thể<br />
không nói đến đồng chí Giám đốc trẻ của đơn vị.<br />
Tính từ ngày anh được về nhận chức vụ quản lí NHKS<br />
Đồng Nai cho đến nay vừa tròn 1 năm rưỡi, mặc dù<br />
thời gian chưa hẳn là nhiều, không ít lần tôi cảm<br />
phục anh, trân trọng anh hơn. Công việc của anh là<br />
nắm chức vụ Giám đốc, trực tiếp quản lí NHKS Đồng<br />
Nai, nhưng không hẳn công việc của anh chỉ vỏn<br />
vẹn như vậy, mà anh làm các công tác khác. Sáng<br />
đến anh ngồi vào bàn làm việc liền cho đến tận 8,<br />
9 giờ anh mới ăn sáng với vỏn vẹn 1 tô mì con con.<br />
Mặc dù do điều kiện nhân sự còn thiếu người, do đó<br />
anh phải choàng gánh thêm rất nhiều việc. Ngoài<br />
việc của anh, anh còn kiêm phần KDTT, kế toán, tiếp<br />
thị đám cưới, làm hướng dẫn viên khách tour còn cả<br />
khách phòng, phục vụ khách ăn những ngày khách<br />
đông…Có Giám đốc nào ôm đồm nhiều việc như<br />
sếp của tôi không nhỉ?<br />
Có những hôm anh làm việc đến tận 10 giờ<br />
đêm mới về. Riêng tháng này anh bận bịu gửi mail<br />
đi các tour du lịch để …tiếp thị. Anh còn làm phục<br />
vụ các đoàn khách trên 300 khách, số lượng khách<br />
đông, nhiều hôm anh cứ chạy đi chạy lại khu A và<br />
khu B khiến anh ướt như chuột lột. Thấy anh với bộ<br />
dạng như vậy, có người trêu thì anh hóm hỉnh bảo:“<br />
Không có chi, đang tập thể dục cho khỏe người!”<br />
Từ khi anh đến “tiếp quản” NHKS Đồng Nai<br />
đến nay, thời gian anh dành cho NHKS Đồng Nai<br />
không kể ngày đêm, thậm chí cả lễ tết và chưa có<br />
vị khách nào phàn nàn về anh. Trong công việc, anh<br />
luôn nhẹ nhàng tươi cười khi tiếp xúc với khách<br />
hàng, tình huống nào cũng có cách xử lý vẹn toàn<br />
khiến khách hài lòng. Bởi vậy trong các cuộc họp<br />
giao ban của Công ty anh luôn được các phòng ban<br />
khen ngợi.<br />
Ví dụ như cơn bão số 1 vừa qua anh ở lại trực<br />
cơ quan mất cả mấy ngày anh không có thời gian mà<br />
dành cho gia đình trong lúc ba yếu mẹ già, các cháu<br />
còn nhỏ. Là Giám đốc nhưng anh không nề hà việc<br />
gì, anh xắn tay làm đủ thứ việc. Trong công việc anh<br />
luôn tận tình chỉ bảo hướng dẫn tất cả bộ phận từ<br />
công việc cho đến cách đối nhân xử thế… Đặc biệt<br />
anh chưa khi nào thể hiện hoặc tỏ thái độ mình là<br />
cấp trên đối xử khó chịu với mọi người. Anh rất gần<br />
gũi và tạo không khí thân thiện với CBCNV.<br />
Trong các chương trình tổ chức sinh nhật của<br />
các đoàn viên công đoàn, chương trình vui chơi tại<br />
đơn vị và các hội thao do Công đoàn Công ty tổ chức<br />
anh cũng tham gia góp phần không nhỏ trong đó<br />
như với nhiệm vụ là đội trưởng trong hội thao 2012<br />
anh rất hóm hỉnh và hài hước. Tất cả đều thành công<br />
tốt đẹp từ những hoạt động đó mà Công đoàn Công<br />
ty cũng rất tin tưởng vào anh nên đợt nào tổ chức<br />
các chương trình gì cũng đều giao cho anh. Chính vì<br />
vậy mà NHKS có cơ hội giao lưu học hỏi và tạo sự gắn<br />
kết bền chặt lâu dài.<br />
Đến với NHKS Đồng Nai bạn sẽ được chiêm<br />
ngưỡng một khung cảnh tuyệt đẹp, yên bình; nơi ấy<br />
có gió biển, nắng và cát. Đến NHKS Đồng Nai chúng<br />
ta sẽ được thưởng thức những món ăn đặc sản, đặc<br />
sản do chính đầu bếp thể hiện, được phục vụ tận<br />
tình chu đáo và được gặp Giám đốc Trẻ NHKS vui<br />
tính hài hước. Vị Giám đốc trẻ của chúng tôi chính<br />
là anh …<br />
Nghiêm Thúy Diện<br />
Nhà hàng Khách sạn Đồng Nai<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 31
GÓC THƠ<br />
Việt - Lào tình nghĩa anh em<br />
(Kỷ niệm 50 năm hữu nghị Việt – Lào)<br />
Việt – Lào chung dải Trường Sơn,<br />
Cùng chia mưa nắng đầu nguồn, cuối sông.<br />
Tắm chung dòng nước Cửu Long,<br />
Ngàn năm gắn bó mặn nồng bên nhau.<br />
Nghĩa tình Lào – Việt đậm sâu,<br />
Đánh Pháp đuổi Mỹ, dài lâu kiên cường.<br />
Sẻ chia từng hạt gạo nương,<br />
Từng gam muối mặn trên đường hành quân,<br />
Mặn nồng tình nghĩa Quân – Dân<br />
Điện Biên, Siêng Khoảng, Nà Ngần, Sầm Nưa.<br />
Trải qua Năm nắng Mười mưa,<br />
Cùng vui chiến thắng những mùa liên hoan…<br />
Chăm Pa cùng với hoa Ban,<br />
Cùng vui nhảy Sạp, ca vang núi rừng.<br />
Nhớ thời mở chiến dịch chung,<br />
Nam Lào, Đường Chín, lẫy lừng khe Sanh…<br />
Sau ngày chiến thắng liệt oanh,<br />
Kề vai sát cánh chuyển mình đi lên.<br />
Mở nhiều cửa khẩu đường Biên,<br />
Phát triển kinh tế vững bền dài lâu.<br />
Việt Lào tình nghĩa đậm sâu,<br />
Mối tình Lào Việt dài lâu mặn nồng.<br />
Hoàng Văn Thống<br />
Chánh Thanh tra Sở TNMT Đồng Nai<br />
Bờ vai<br />
Thuở ấu thơ con tựa đầu vào vai mẹ<br />
Lắng đọng lời ru, tiếng hát mẹ ngọt ngào<br />
Bờ vai mẹ bên con đến khi không lớn<br />
Tựa đầu vai mẹ - con thấy được chở che.<br />
Cuộc đời trao em một bờ vai chia sẻ<br />
Đó chính là anh – người nguyện theo em suốt cuộc<br />
đời<br />
Tay trong tay, chúng mình đong đầy hạnh phúc<br />
Tựa đầu vai anh – em thấy được bình yên.<br />
Để làm người có ích cho đời, ta chọn Tín Nghĩa làm bờ<br />
vai sự nghiệp.<br />
Nhận trách nhiệm vun trồng cho cuộc sống nở hoa<br />
Bước tiếp trang sử Tín Nghĩa sau ½ thế kỷ<br />
Bên người – ta thấy được tình yêu<br />
Tình yêu đất nước, quê hương<br />
Yêu con người,<br />
Yêu gia đình bé nhỏ<br />
Quện hòa trong một gia đình Tín Nghĩa<br />
Giờ bên ta không những có Mẹ, có Anh<br />
Mà còn có nhiều nhiều bờ vai đồng nghiệp<br />
Đồng hành, sẻ chia, ấm áp tình người<br />
Ôi cuộc đời ban tặng ta thật nhiều ưu ái<br />
Cứ bờ vai lại nối với bờ vai….<br />
Trần Thị Diễm Chi – Phòng Kinh Doanh<br />
32<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
Trạm dừng tôi yêu<br />
Cửa hàng nho nhỏ<br />
Gần kề trạm xăng<br />
Cùng với nhau làm<br />
Và cùng sẻ chia<br />
Nỗi niềm đi xa<br />
Café TÍN NGHĨA<br />
Lịch sự uy tín<br />
“TÍN NGHĨA” xăng dầu<br />
Chữ xanh chữ đỏ<br />
Café – đá chanh<br />
Chỉ dành khuyến mãi<br />
Nhà hàng TÍN PHÚ<br />
Điểm tâm cơm dĩa<br />
Gọi món – cơm phần<br />
Thỏa thích chọn lựa<br />
Không gian thoáng mát<br />
Đến là thích ngay<br />
Muốn nghỉ dừng chân<br />
Motel TÍN NGHĨA<br />
Đồng hành cùng bạn<br />
Một giấc ngủ ngon<br />
Lộ trình đi xa<br />
Rửa xe miễn phí<br />
Và hơn thế nữa<br />
Nhiệt tình , thân thiện<br />
Như là sẻ chia<br />
Chữ TÍN con người<br />
Quốc lộ hai mươi<br />
Trạm Dừng TÂN PHÚ.<br />
Ký ức Đen Giòn<br />
Cứ mỗi độ hè về<br />
Đen Giòn luôn rộng mở<br />
Vui đón chào lữ khách<br />
Cũng như bao tour khác<br />
Tam Phước lòng hồ hởi<br />
Lại hẹn hò, nôn nao<br />
Đen Giòn ơi! Đen Giòn<br />
Ta lại về với biển<br />
Người xa quê, nay về<br />
Về biển quê, Đen Giòn<br />
Hòa vào sóng dập dềnh<br />
Lùa vào cát êm dịu<br />
Đắm trong nắng sớm mai.<br />
Ta về ta nhớ Vịnh Thi<br />
Tôi về tôi nhớ Đen Giòn<br />
Lòng biển trải rộng mênh mông<br />
Tín Nghĩa nay là của tương lai<br />
Đinh Văn Thuận<br />
Cty CP PT KCN Tín Nghĩa<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 33
GÓC CHIA SẺ<br />
Cắt giảm lương<br />
cùng chia sẻ và đón nhận<br />
Thời gian qua, chia sẻ những<br />
khó khăn của cả nước trong<br />
bối cảnh lạm phát gia tăng và<br />
những bất lợi của nền kinh tế,<br />
Nhà nước, toàn dân cùng các<br />
doanh nghiệp trên tòan quốc đã tích<br />
cực vận động và hưởng ứng phong<br />
trào thực hành tiết kiệm, chống lãng<br />
phí nhằm sử dụng, khai thác một cách<br />
hiệu quả nhất các nguồn lực để có thể<br />
duy trì và tồn tại trong giai đọan đầy<br />
thách thức như hiện nay. Ở góc độ<br />
doanh nghiệp, cán bộ nhân viên Tổng<br />
Công ty thời gian gần đây đã và đang<br />
tích cực hưởng ứng và quán triệt tinh<br />
thần tiết kiệm cùng “thắt lưng buộc<br />
bụng” chia sẻ khó khăn để vượt qua<br />
thử thách. Những quyết tâm đó đã<br />
được lãnh đạo Tổng Công ty và tòan<br />
thể cán bộ nhân viên quán triệt thực<br />
hiện một cách đồng tâm hiệp lực. Tuy<br />
nhiên, trong bối cảnh ngày càng ảm<br />
đạm của nền kinh tế chưa có dấu hiệu<br />
phục hồi, họat động SXKD của Tổng<br />
Công ty tiếp tục xấu đi và hầu như đã<br />
lên đến đỉnh điểm, lúc này hơn bao giờ<br />
hết, toàn bộ Ban lãnh đạo và CB.CNV<br />
đang rất khẩn trương và nghiêm túc<br />
cùng ngồi với nhau để chia sẻ và đón<br />
nhận những tình huống không mong<br />
đợi và ngòai ý muốn của hầu hết mọi<br />
người, đó là cắt giảm lương và tinh<br />
gọn bộ máy.<br />
Tín Nghĩa từ lâu vốn mang đậm nét văn hóa truyền<br />
thống đòan kết, đùm bọc, tương trợ lẫn nhau lúc khó khăn,<br />
chia ngọt sẻ bùi trong khốn khó. Thậm chí ở những hòan<br />
cảnh xấu nhất từ trước đến nay, hầu như chưa hoặc rất<br />
hiếm có trường hợp nào Tổng Công ty buộc phải cắt giảm<br />
lương để trang trải chi phí. Bài toán hiệu quả SXKD với áp<br />
lực lợi nhuận thực dương khi thời gian cứ dần trôi đến cuối<br />
năm tài khóa 2012 đã và đang là một gánh nặng buộc lãnh<br />
đạo doanh nghiệp phải cân nhắc đến một giải pháp chẳng<br />
đặng đừng là cắt giảm chi phí, cắt giảm tiền lương và<br />
tinh gọn nhân sự. Động thái cắt giảm lương cũng là tiếng<br />
chuông cảnh báo đến toàn bộ các đơn vị SXKD trong toàn<br />
Tổng Công ty trước các quy định hiện hành về tiền lương<br />
tiền thưởng, đặc biệt đối với các doanh nghiệp hoạt động<br />
SXKD không có hiệu quả trong năm tài khóa 2012, năm<br />
thật sự khó khăn với Tín Nghĩa trước những khoản vay nợ<br />
ngân hàng, lãi suất tiền vay, lãi suất trái phiếu đến hạn…đã<br />
gặm nhấm hết phần lợi nhuận mà doanh nghiệp đã từng<br />
nỗ lực tạo ra trong khốn khó. Giải pháp giảm lương, tinh<br />
gọn bộ máy suy cho cùng cũng là giúp người lao động thay<br />
đổi cách suy nghĩ mang nặng tính bao cấp trong các cơ<br />
quan doanh nghiệp Nhà nước trước đây, giúp họ lọai bỏ<br />
tính dựa dẫm, ỷ lại, tự mãn… để tự thân tìm tòi học hỏi,<br />
năng động, phấn đấu, cạnh tranh nhau trong công việc để<br />
có thể “trụ” được trong những hoàn cảnh ngặt nghèo.<br />
Hơn bao giờ hết, việc đương đầu và vượt qua khó<br />
khăn ở những giai đọan kinh tế suy thóai như hiện nay<br />
không chỉ là một bài tóan khó đối với người đứng đầu,<br />
người lãnh đạo điều hành doanh nghiệp mà còn là một thử<br />
thách lớn đối với cán bộ công nhân viên trong tòan Tổng<br />
Công ty trước quy luật đào thải khắc nghiệt của nền kinh<br />
tế thị trường.<br />
Trần Vũ Khanh - GĐ.CNTT<br />
Tổng Công ty Tín Nghĩa<br />
34<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
CHUYỆN VUI BUỒN<br />
Ở NHÀ MÁY<br />
Trong những ngày đầu tháng 7, Nhà máy đá Granite – một trong những đơn<br />
vị con của Công Ty VLXD - ngoài tiếng ồn ào của máy móc dưới phân xưởng sản xuất,<br />
còn có không khí sôi động của hội thao của Công ty VLXD đang khởi động toàn đơn<br />
vị. Có những niềm vui nỗi buồn đan xen lẫn nhau vào thời điểm này .<br />
Nhìn những bông hoa cây cảnh trong Nhà máy vẫn luôn xinh đẹp và những<br />
guồng máy vẫn họat động bình thường bên cạnh công nhân với những giọt mồ hôi<br />
tăng dần lên với khí trời. Con người và cảnh vật vẫn ra sức làm cho cuộc sống thêm<br />
tươi đẹp được biểu hiện qua sức sống của cỏ cây, sắc màu của ngàn hoa và năng suất<br />
của anh em công nhân của nhà máy.<br />
Bên cạnh những hình ảnh quen thuộc hàng ngày đó là không khí sôi nỗi, náo<br />
nhiệt của hoạt động hội thao được Công ty VLXD đăng cai tổ chức hàng năm cho toàn<br />
Công ty. Hội thao Công ty không “hoành tráng” như Tổng Công ty nhưng cũng biểu<br />
hiện hình ảnh “ một cơ thể cường tráng trong một tinh thần minh mẫn” và sân chơi này<br />
sẽ tạo ra tiếng cười sảng khoái cùng sự quyết tâm giành chiến thắng, tinh thần thi đấu<br />
lành mạnh.<br />
Hội thao như một buổi họp mặt toàn Công ty để mọi người cùng nhận mặt và<br />
biết “ chúng mình “ là đồng nghiệp với nhau, bởi Công ty có 4 đơn vị con , mỗi đơn vị<br />
họat động theo từng lĩnh vực khác nhau, vị trí lại nằm cách xa nhau nên việc biết mặt<br />
nhau trong Công ty là hạn hữu.<br />
Trong không khí mát mẻ của tháng 7, nhịp độ sản xuất cũng tăng dần cùng<br />
với các doanh nghiệp.Thực hiện theo kế họach sản xuất đã được nữa chặng đường,<br />
có lẽ do ảnh hưởng chung của nển kinh tế cả nước và mức độ hòan thành không<br />
đạt chỉ tiêu kế họach nên việc cắt giảm chi phí đang là việc cần làm mà trong đó chi<br />
phí tiền lương cũng chiếm tỷ lệ không nhỏ trong giá thành sản phảm. Việc cắt giảm<br />
lương là điều không mong muốn của lãnh đạo, và người lao động cũng ví von việc cắt<br />
giảm lương như tình yêu trong câu hát “ Tình yêu đến em không mong đợi gì , tình<br />
yêu đi em không hề nuối tiếc” để nói lên tâm trạng của họ, vì việc cắt giảm lương sẽ<br />
ảnh hưởng đến cuộc sống sinh hoạt hàng ngày từ thu nhập phát sinh tiền lương mỗi<br />
tháng.<br />
Thiết nghĩ vì là tình hình chung của nền kinh tế cho nên mọi người đều phải<br />
chấp nhận sự kiện không được vui này với một tinh thần lạc quan và mong ước một kỳ<br />
tích sẽ xuất hiện cho Công ty Vật liệu xây dựng nói chung và Nhà máy đá Granite nói<br />
riêng trong thời gian tới sẽ có một khởi sắc vui tươi nhưng trước mắt nội lực vẫn là chủ<br />
yếu, cùng khắc phục mọi trở ngại để có thể vượt qua thời kỳ khó khăn này .<br />
Phan Thị Tuyết Lê<br />
NM Đá Granite Tín Nghĩa<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 35
GÓC CHIA SẺ<br />
XIN NHÔÙ ÑÖØNG QUEÂN<br />
Dọc theo quốc lộ 20 quãng đường từ TP. Hồ<br />
Chí Minh đến Đà Lạt và ngược lại,chúng ta không<br />
thể bỏ qua một nơi thật thoáng mát, lịch sự và tiện<br />
nghi đó chính là Trạm dừng xe Tân Phú.<br />
Được thiết kế với quy mô lớn, không chỉ là nơi<br />
dừng chân lý tưởng, mà còn là nơi liên kết các điểm<br />
du lịch như: khu dã ngoại Madaguôi, rừng quốc gia<br />
Nam Cát Tiên. Đến với Trạm dừng xe Tân Phú quý<br />
khách sẽ được phục vụ nhu cầu ăn uống tại Nhà<br />
hàng Tín Phú, với các món ăn Việt Nam theo hương<br />
vị vùng miền và một số món ăn Âu, Á khác nhau với<br />
một không gian thoáng mát sạch sẽ, nhân viên phục<br />
vụ tận tình, chu đáo.<br />
Sau một chuyến hành trình dài chắc chắc<br />
chúng ta sẽ rất mệt mỏi, nhưng đến với Trạm dừng xe<br />
Tân Phú quý khách sẽ được hòa mình vào một không<br />
gian rộng rãi, thoáng mát, yên tĩnh, đầy đủ tiện nghi<br />
đó chính là Nhà nghỉ của Trạm. Ngoài ra Trạm còn có<br />
Cửa hàng tiện ích 24h. Tại đây chúng ta có thể mua<br />
một số đồ dùng cá nhân hay một món quà lưu niệm<br />
cho riêng mình hoặc để tặng cho bạn bè sau chuyến<br />
du lịch dài, đây cũng là một phần quan trọng. Trong<br />
những cuộc hành trình dài đó, điều mà làm cho các<br />
tài xế, khách hàng quan tâm và bâng khuâng nhất<br />
chính là vấn đề nhiên liệu. Khi đó, họ sẽ đặt ra nhiều<br />
nghi vấn là làm thế nào để biết được nơi nào có trạm<br />
xăng đủ chất lượng và bơm đúng số lượng. Nhưng<br />
khi đến với TDX Tân Phú thì quý khách hàng không<br />
phải lo về vấn đề chất lượng hay số lượng, nhất là<br />
tính văn minh lịch sự, Trạm dừng xe Tân Phú còn có<br />
những chính sách, chương trình khuyến mãi dành<br />
cho tất cả các nhà xe khi khách hàng sử dụng dịch<br />
vụ tại Trạm.<br />
Đến với Trạm dừng xe Tân Phú, quý khách<br />
hàng sẽ được những giây phút nghỉ ngơi, thư giản<br />
thoải mái, nhân viên phục vụ tận tình, chu đáo mà<br />
du khách không thể nào quên để khi đó họ có thể<br />
tiếp tục một cuộc hành trình bình an và vui vẻ.<br />
Trương Đức Vũ - TDX Tân Phú<br />
TRAÏM XAÊNG DAÀU TÍN NGHÓA<br />
Tôi là một nhân viên của Trạm xăng cũng<br />
giống bao nhân viên khác, ngày nào cũng tất bật với<br />
công việc vì đây là cây xăng lớn. Bơm đủ số lượng,<br />
cùng khung cảnh rộng rãi và thoáng mát nên thu<br />
hút khách hàng rất đông. Những ngày cao điểm xe<br />
đủ loại vào Trạm tấp nập chen nhau cùng với dòng<br />
người thật nhộn nhịp, trông như những ngày chợ<br />
Tết quê tôi. Tôi phải xoay như chong chóng mới bán<br />
kịp, ấy thế mà “thượng đế” đôi khi còn tỏ vẻ giận hờn<br />
cho tôi là chậm, vì ai cũng muốn mình được phục<br />
vụ trước<br />
Công việc đều đặn, ngày lại qua ngày, nhớ<br />
ngày nào mới bước chân vào Trạm còn lóng ngóng,<br />
ngượng ngùng vì chưa quen công việc. Nhưng giờ<br />
thì đã khác rồi, nhờ sự hướng dẫn của các anh đi<br />
trước, nhất là anh Quân Trạm trưởng đã chỉ dẫn cho<br />
tôi rất nhiệt tình, thân thiện. Giờ đây, tôi đã trở thành<br />
một nhân viên biết việc, rành rỏi hơn. Công việc ở<br />
nơi đây đôi khi cũng thấy rất mệt, nhưng thay vào<br />
đó lại là niềm vui vì mình đã phục vụ được cho nhiều<br />
người, góp ít công sức nhỏ bé của mình để cùng với<br />
tất cả các anh em CBNV góp phần đẩy mạnh sự phát<br />
triển của Trạm.<br />
Ngô Duy Lợi - TDX Tân Phú<br />
36<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
CAÀU RAÏCH CHIEÁC HOÂM NAY<br />
Ngày 10/7/2012, cầu Rạch Chiếc mới trên xa<br />
lộ Hà Nội được khánh thành. Đi trên mặt cầu thoáng<br />
rộng, giữa hai hàng cây xanh trên dải phân cách,<br />
trong tôi gợi lên ký ức qua những tư liệu lịch sử về<br />
những chiến sĩ đặc công năm xưa đã hiến dâng tuổi<br />
xuân cho đất nước. Dưới lòng sông, nước vẫn trôi<br />
xuôi về biển cả nhưng cầu Rạch Chiếc nay đã khác<br />
xưa, to đẹp hơn, hiện đại hơn rất nhiều. Dẫu cho<br />
cảnh vật có đổi thay theo nhịp sống đi lên của đất<br />
nước nhưng lịch sử vẫn mãi ghi dấu chiến công của<br />
các anh.<br />
Để có được ngày 30/4/1975 đi vào lịch sử,<br />
đã có biết bao máu xương của thế hệ cha anh đổ<br />
xuống. Những giây phút gần đến ngày thống nhất,<br />
vẫn còn nhiều tấm gương hy sinh của các chị, các<br />
anh. Phải nói rằng chiến dịch Hồ Chí Minh cũng là<br />
chiến dịch thần tốc, các trận đánh vào trung tâm đầu<br />
não kẻ thù được tính bằng giờ, bằng phút. Đến ngày<br />
28/4/1975, nếu ta chưa đánh chiếm được các cầu<br />
trọng yếu, gồm cầu Đồng Nai, cầu Rạch Chiếc và cầu<br />
Sài Gòn, thì chưa tiến vào được trung tâm thành phố<br />
Sài Gòn. Vì vậy, rạng sáng ngày 28/4/1975, ba đơn<br />
vị của lữ đoàn 316 đặc công là Tiểu đoàn 81, Z22 và<br />
Z23, gồm hơn 200 chiến sĩ được phân công nhiệm<br />
vụ đánh chiếm và giữ vững căn cứ cầu Rạch Chiếc.<br />
Do không có hoả lực hỗ trợ, ta dùng chiến thuật đặc<br />
công kết hợp đánh cường tập của bộ binh. Thế trận<br />
không cân sức cả về lực lượng và vũ khí do địch có<br />
hơn 2.000 tên lính nguỵ được trang bị vũ khí hiện<br />
đại. Ta đã đánh chiếm được cầu lần thứ nhất nhưng<br />
sau đó địch phản công chiếm lại cầu với xe tăng,<br />
pháo binh và tàu chiến yểm trợ, tiến công vào cầu<br />
Rạch Chiếc trên đường bộ và đường thuỷ. Với chiến<br />
thuật thông minh, cách đánh sáng tạo trong điều<br />
kiện hết sức khó khăn do địa hình trống trải, thế trận<br />
giằng co hết sức ác liệt nhưng cuối cùng quân địch<br />
đã bị đánh bật, phải bỏ chạy về phia bắc cầu. Cầu<br />
Rạch Chiếc được quân ta chiếm lại và giữ vững. 9 giờ<br />
30 phút ngày 30 tháng 4 năm 1975, xe tăng của lữ<br />
đoàn 203 lao qua cầu Rạch Chiếc, tiến về dinh Độc<br />
Lập. Trong trận đánh hai ngày đêm này, 52 chiến sỹ<br />
đã hy sinh để bảo vệ cầu Rạch Chiếc, trong đó 43 liệt<br />
sỹ đến nay vẫn còn nằm ở đáy sông…<br />
Hàng ngày đi về trên chiếc cầu thênh thang<br />
lộng gió, xin được đốt nén nhang lòng tưởng nhớ và<br />
tri ân 52 chiến sĩ đã vĩnh viễn nằm lại bên cầu, cho<br />
nước nhà độc lập hôm nay.<br />
Nguyễn Thị Ngọc Dung – Ban KTNB<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 37
GÓC CHIA SẺ<br />
SINH VIEÂN LAØO LUAÄN VIEÄC HOÏC<br />
Tôi là một sinh viên Lào du học tại Việt Nam.<br />
Tôi muốn chia sẻ với các bạn những suy nghĩ, cảm<br />
xúc về cuộc sống của một sinh viên đi học xa nhà.<br />
Không như nhiều bạn trong lớp phổ thông của tôi<br />
được học ở ngay thành phố quê hương, tôi là một<br />
đứa sinh viên tỉnh lẻ qua Việt Nam học đại học! Khi<br />
còn là những cô cậu học sinh ngồi trên ghế nhà<br />
trường, chúng tôi nuôi bao hoài bão cho tương lai: thi<br />
đậu tốt nghiệp, vào trường đại học mình yêu thích...<br />
Tôi vẫn nhớ cái cảm giác hồi hộp, lo lắng khi từng<br />
ngày chờ đợi điểm thi tuyển đại học và sẽ không bao<br />
giờ quên sự vui sướng tột cùng khi cầm trên tay giấy<br />
báo trúng tuyển. Tôi vui sướng một phần vì ước mơ<br />
của mình đã trở thành hiện thực, phần khác tôi sắp<br />
được sống ở một nơi đông đúc tấp nập, một nước<br />
lớn với những toà nhà cao ngất ngưởng, những siêu<br />
thị hiện đại và có thêm nhiều thầy mới, bạn mới!<br />
Ngày đầu tiên đặt chân đến đất nước Việt Nam,<br />
chúng tôi gặp rất nhiều khó khăn, vất vả vì không<br />
biết nói tiếng Việt, vì chưa quen với cuộc sống ở Việt<br />
Nam. May cho chúng tôi, trong nhóm sinh viên du<br />
học có hai bạn nam biết nói tiếng Việt. Nhờ các bạn<br />
giúp đỡ, việc học tiếng Việt của chúng tôi thuận lợi<br />
hơn và chúng tôi mới có ngày hôm nay.<br />
Sau bốn năm sống cuộc đời sinh viên xa<br />
nhà, xa quê với bao nụ cười, hạnh phúc lẫn âu lo,<br />
nhọc nhằn... tôi đã bước được những bước đầu tiên<br />
trên con đường chinh phục tương lai. Ai đã từng trải<br />
qua những năm tháng ngồi trên ghế giảng đường,<br />
chắc hẳn sẽ nhớ lắm quãng đời sinh viên nhiều kỉ<br />
niệm khó quên. Kỉ niệm những ngày đầu sống tự<br />
lập, không còn trong vòng tay chở che của gia đình,<br />
không được mẹ cha chăm lo cho từng bữa ăn từng<br />
giấc ngủ, miếng cơm manh áo, phải tự chăm sóc, tự<br />
làm tất cả mọi việc, tự lo cho bản thân mình.<br />
Mình sẽ ở đâu, học hành thế nào ? Mọi người, thầy<br />
cô và các bạn Việt Nam sẽ nhìn mình ra sao ? Tiền<br />
đâu để chi tiêu ? Mức chi tiêu ở mỗi nơi khác nhau,<br />
38<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
trong khi đó cũng như tất cả mọi người chúng tôi có<br />
rất nhiều nhu cầu riêng, vậy phải biết tiết kiệm, cân<br />
nhắc và lựa chọn khi chi tiêu hàng ngày như thế nào<br />
đây là nổi lo chung của sinh viên Lào đang học tập<br />
ở Việt Nam… May mắn cho chúng tôi là được Tổng<br />
Công ty Tín Nghĩa không chỉ cấp học bổng, lo chỗ ăn<br />
ở, học phí, cho tiền ăn hàng tháng mà còn tổ chức<br />
nhiều hoạt động giao lưu tinh thần để sinh viên Lào<br />
chúng tôi đỡ nhớ nhà, nhớ quê và có dịp hiểu biết<br />
thêm về cuộc sống và con người Việt Nam, mà cụ thể<br />
là Biên Hòa, Đồng Nai.<br />
Sống xa nhà, không ai tránh khỏi những<br />
lúc nhớ gia đình, nơi mỗi chúng ta luôn cảm thấy<br />
vui vẻ, thoải mái và đầm ấm nhất. Những bạn học<br />
gần nhà, ngày nào cũng ở cạnh bố mẹ, người thân<br />
thật hạnh phúc biết bao. Còn chúng tôi, một năm chỉ<br />
được về nhà thăm gia đình, thăm bố mẹ một lần nên<br />
nhiều lúc buồn nhớ lắm… Những lúc như thế thì sự<br />
quan tâm, động viên lẫn nhau của những người bạn,<br />
những người cùng cảnh là động lực lớn để chúng tôi<br />
vượt qua khó khăn, tiếp tục học tập và rèn luyện.<br />
Đối với chúng tôi, xóm trọ, kí túc xá, đôi khi cả lớp<br />
học... đều giống như ngôi nhà thứ hai của mình. Ở<br />
gia đình thứ hai này luôn luôn có những buồn vui<br />
xen lẫn và trên tất cả, ở đó luôn có sự chia sẻ và giúp<br />
đỡ lẫn nhau. Ví như vào dịp vui hay sinh nhật, chúng<br />
tôi thường tặng nhau những món quà thật giản dị<br />
do chính tay chúng tôi làm, dù giá trị vật chất của<br />
chúng không cao, nhưng đó là cả tấm lòng, cả một<br />
niềm động viên an ủi to lớn giúp chúng tôi vượt qua<br />
mọi khó khăn trong cuộc sống .<br />
Ai cũng biết, nơi thành thị luôn có rất nhiều<br />
cạm bẫy, rất nhiều tệ nạn. Và càng ngày những cạm<br />
bẫy, những tệ nạn ấy càng xâm nhập nhiều vào các<br />
cổng trường đại học. Chúng tôi, mỗi người một<br />
tính cách, mỗi người một lập trường riêng, cho nên<br />
cách chúng tôi tiếp nhận hiện thực cuộc sống cũng<br />
không giống nhau. Đáng buồn là có một bộ phận<br />
không nhỏ trong chúng tôi đã không thể vượt qua<br />
được những cám dỗ đó, đã lún sâu vào các cạm bẫy<br />
và tệ nạn xã hội, rồi dần dần tự hủy hoại bản thân<br />
cũng như tương lai của mình và gia đình mình.<br />
Kết thúc bài viết này tôi xin gửi lời tri ân đến<br />
bậc sinh thành và thầy cô. Cảm ơn cha mẹ đã sinh<br />
thành, nuôi dưỡng tôi nên người và luôn là chỗ dựa<br />
vững chắc, là nguồn động viên con phấn đấu vươn<br />
lên. Cảm ơn thầy cô đã dạy dỗ tôi nhiều kiến thức<br />
mới, nhiều điều hay lẽ phải. Và xin một lần nữa, xin<br />
cảm ơn Tổng Công ty Tín Nghĩa đã tài trợ cho chúng<br />
tôi đi học tại một đất nước phát triển như Đất Nước<br />
Việt Nam.<br />
CHANSAMONE KHOTSAKEO (NHAY)<br />
(Sinh viên Lào tại ĐH Lạc Hồng, BH, ĐN)<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 39
GÓC CHIA SẺ<br />
LAÏ LUØNG XÖÙ KIM CHI<br />
Tôi được nghe nói nhiều<br />
về xứ sở kim chi, một xứ sở mà<br />
sáng ăn có kim chi, trưa ăn cũng<br />
có kim chi và chiều cũng lại kim<br />
chi. Vừa qua Công ty xem xét cho<br />
một số cán bộ đi du lịch tại Hàn<br />
quốc và tôi là người may mắn có<br />
tên trong danh sách của chuyến<br />
đi, nhờ vậy tôi được “thưởng thức<br />
món kim chi của xứ Hàn.<br />
Hàn Quốc là một quốc<br />
gia có nhiều điều lạ lùng. Không<br />
chỉ là một đất nước xinh đẹp và<br />
hiếu khách, Hàn Quốc còn nổi<br />
tiếng với kim chi - món ăn đặc<br />
sản truyền thống và các loại thảo<br />
dược, nhân sâm quý hiếm nhất<br />
thế giới. Nền công nghiệp điện<br />
ảnh của bán đảo này cũng đã làm<br />
xôn xao thế giới qua các bộ phim<br />
truyền hình như Chuyện tình<br />
mùa đông, Báu vật hoàng cung,<br />
Hải thần…Hàn Quốc còn được<br />
coi là điểm đến lãng mạn nhất<br />
thế giới, các đôi tình nhân khắp<br />
nơi đổ về đây để được chiêm<br />
ngưỡng vẻ đẹp yêu kiều, quyến<br />
rũ mê đắm lòng người mà tôi đã<br />
được “mục sở thị” qua chương<br />
trình tham quan vừa rồi.<br />
Đoàn Tín Nghĩa gồm mười<br />
thành viên, trong đó có năm cán<br />
bộ thuộc Tổng Công ty và năm<br />
cán bộ thuộc Tam Phước. Bước<br />
chân xuống Busan, thành phố lớn<br />
thứ 2 của Hàn Quốc và nhộn nhịp<br />
hàng đầu châu Á. Thiên nhiên ở<br />
đây xanh mát, hòa quyện giữa<br />
phong cảnh chung với những bãi<br />
biển tuyệt đẹp làm cả đoàn reo<br />
lên “ôi đẹp quá!”. Mặc dù đoàn Tín<br />
Nghĩa đi ghép với các đoàn khác,<br />
Thành phố Busan<br />
40<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
nhưng trong chóc lát thôi đã kết<br />
thành một đoàn khối rất ăn ý<br />
và nhất trí trong mọi hoạt động<br />
chung.<br />
Hai hướng dẫn viên dẫn<br />
cả đoàn tham quan công viên<br />
Yongdusan với ngọn núi hình<br />
đầu rồng, những tấm hình ngộ<br />
nghĩnh được các nhiếp ảnh gia<br />
không chuyên chụp liên tục, chỉ<br />
có ngày đầu thôi mà các máy ảnh<br />
của các anh và các chị đều hết<br />
nhẵn pin. Trời bắt đầu tối dần cả<br />
đoàn lên xe ăn tối, trên bàn ăn<br />
hầu như toàn là rau, mà rau nào<br />
cũng muối và đặc biệt là món kim<br />
chi, đĩa nào mang ra đều hết sạch<br />
đĩa nấy. Sau bữa ăn tối cả đoàn<br />
nghĩ ngơi tại khách sạn BUSAN<br />
DIMOND. Hình như các anh chị<br />
vẫn chưa mệt mà tiếp tục cuộc<br />
hành trình dạo phố, những cửa<br />
hàng, quán xá san sát nhau mời<br />
gọi khách du lịch thật nhã nhặn,<br />
với vẽ mệt mỏi của cả đoàn, cuộc<br />
hành trình dạo phố được kết thúc<br />
tại khách sạn BUSAN DIMOND,<br />
mọi người nghỉ ngơi dưỡng sức<br />
cho cuộc hành trình ngày mai<br />
qua đảo JEJU.<br />
Đúng 7h30 cả đoàn có<br />
mặt tại sảnh khách sạn làm thủ<br />
tục trả phòng, qua một đêm nghỉ<br />
ngơi vẻ mặt của mọi người trở<br />
nên tươi tắn trở lại. Xe bắt đầu lăn<br />
bánh đến điểm tâm sáng, ở Hàn<br />
Quốc đặc biệt khác với Việt Nam<br />
là buổi sáng đi tìm quán ăn sáng<br />
vô cùng khó, còn ở Việt Nam đi<br />
đến đâu cũng thấy hàng ăn sáng<br />
dọc lề đường, ở Hàn Quốc không<br />
có quan niệm ra ngoài ăn sáng,<br />
vì thế mà khi đến Hàn Quốc lần<br />
đầu chắc hẳn ai cũng thắc mắc về<br />
điều này. Đặt chân xuống Jeju là<br />
một cảnh tượng hùng vĩ với đỉnh<br />
Sungsanboong, để chinh phục<br />
đỉnh Sungsanboong cả đoàn mất<br />
30 phút, có lên đến đỉnh mới thấy<br />
được toàn khung cảnh tuyệt đẹp<br />
Sungsanboong, trong đoàn có<br />
nhiều cô chú lớn tuổi, nhưng vẫn<br />
không chùng bước trước đỉnh<br />
Sungsanboong.<br />
Rời đỉnh Sungsanboong,<br />
điểm dừng chân kế tiếp ở JeJu<br />
là bãi đá Đầu rồng, nơi mà người<br />
dân Hàn Quốc cho rằng rất linh<br />
thiêng, truyền thuyết nói rằng<br />
ngày xưa Rồng bị mắc kẹt khi cố<br />
vươn mình lên trời, vì thế mà bãi<br />
đá có hình đầu rồng như hiện<br />
nay. Tiếp tục thăm quan thác<br />
nước Cheonjiyeon, theo truyền<br />
thuyết là nơi các tiên nữ đã tắm<br />
khi dạo chơi xuống trần gian, đến<br />
đây thật thơ mộng, thật mát mẻ<br />
xen lẫn tiếng nước chảy róc rách,<br />
ai cũng tranh thủ chộp cho mình<br />
những bức ảnh đẹp nhất, rời thác<br />
Cheonjiyeon cả đoàn đến thăm<br />
làng dân tộc Jeju và sân vận động<br />
nơi mà diễn ra World Cup 2002<br />
nằm trên miệng núi lửa được bao<br />
quanh bởi các bãi biển tuyệt đẹp.<br />
Một ngày mới trên xứ sở<br />
kim chi, đáp chuyến bay đi Seoul<br />
– Nam mi lúc 9h00 sáng đến<br />
Seoul là 10h15. Sau khi ăn trưa tại<br />
nhà hàng Everland cả đoàn tham<br />
quan và vui chơi tại công viên<br />
giải trí Everland – Disneyland của<br />
Hàn Quốc. Một cảm giác mới và<br />
đầy mạo hiểm trên không trung<br />
với tàu lượn siêu tốc mà Anh<br />
Thu, Anh Sơn, Anh Cường và Anh<br />
Quân là người trực tiếp tham gia,<br />
tiếng la hét khoái chí kèm lẫn<br />
tiếng sợ sệt của nhiều người lần<br />
đầu đi tàu lượn siêu tốc. Lần đầu<br />
Tôi đã đi tàu lượn ở Đại Nam, tới<br />
bây giờ tôi không dám nghĩ tới<br />
sẽ đi lần thứ 2, vì thế phim 4D<br />
và ngôi nhà ma quái là trò giải<br />
trí mà nhiều người như tôi lựa<br />
chọn. Điểm thú vị khác là đảo Na<br />
Mi, nơi mà nhiều bộ phim truyền<br />
hình phát sóng như: Bản tình ca<br />
mùa đông, Báu vật hoàng cung,<br />
Hải thần…<br />
Trong hành trình này,<br />
cả đoàn còn có dịp tham quan<br />
quảng trường tổ chức Liên<br />
hoan phim quốc tế Busan 2010,<br />
tháp truyền hình Namsan, vườn<br />
thú safari, vườn hoa công viên<br />
Everland, lâu đài hoàng gia<br />
Gyeong Bok, Phủ Tổng thống…<br />
qua chuyến tham quan này cả<br />
đoàn được biết về tập tục và nét<br />
văn hóa riêng của người dân Hàn<br />
Quốc. Trải qua hàng trăm năm<br />
phát triển, nhưng truyền thống<br />
mang tính nho giáo “ tư tưởng<br />
trọng nam” vẫn tồn tại rất mạnh<br />
mẻ trong xã hội Hàn Quốc.<br />
Hàn quốc là một đất nước<br />
xinh đẹp và phát tiển mạnh về<br />
những ngành như sản xuất xe<br />
ôtô, đóng thuyền, sắt thép, điện<br />
tử, bán dẫn và phim ảnh. Các<br />
sản phẩm công nghiệp, tiêu<br />
dùng, giải trí của Hàn Quốc giờ<br />
đây đang “thống trị” cả thế giới.<br />
Người Hàn Quốc làm được điều<br />
kỳ lạ đó bằng trí óc, lòng yêu<br />
nước và cả sự tự ti dân tộc mà<br />
không dựa vào vào tài nguyên,<br />
vào sự trợ giúp từ các quốc gia<br />
bên ngoài như một số quốc gia.<br />
Nguyễn Thị Ngọc Nga<br />
Công ty CP PT KCN Tín Nghĩa<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 41
VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP<br />
NUÏ CÖÔØI COÂNG SÔÛ<br />
Văn hoá là sự phát huy các năng lực bản chất<br />
của con người, là sự thể hiện đầy đủ nhất chất người,<br />
nên văn hoá có mặt trong tất cả hoạt động của con<br />
người, dù đó là hoạt động trên lĩnh vực kinh tế, chính<br />
trị, xã hội hay giao tiếp, ứng xử…<br />
Để phân tích khái niệm về văn hoá thì rất<br />
rộng lớn, nên tôi chỉ giới thiệu một phần rất nhỏ<br />
trong bộ phận cấu thành nên giá trị rộng lớn này, đó<br />
chính là văn hoá giao tiếp trong công sở, mà cụ thể<br />
là “nụ cười công sở”.<br />
Có định nghĩa về nụ cười thế này: “nụ cười là<br />
một đường cong làm cho mọi thứ trở nên thẳng”.<br />
Quả thật nụ cười không mất tiền mua, cũng không<br />
quá khó khăn nhưng lại đem đến cho người được<br />
nhận lẫn người cho rất nhiều điều, thế nhưng trên<br />
thực tế có những nơi thiếu đi nụ cười, đặc biệt là<br />
công sở, nơi mà chúng ta tiếp xúc với đồng nghiệp<br />
hàng ngày.<br />
Chúng ta hãy bắt đầu một ngày làm việc với<br />
tâm trạng cởi mở. Công sở không phải là địa ngục để<br />
chúng ta nhìn nhau với ánh mắt dè chừng. Việc cơ<br />
quan cũng không nhiều đến nỗi chúng ta không còn<br />
thời gian để chào đồng nghiệp. Mỗi ngày ở công sở<br />
sẽ là một ngày vui nếu bạn bắt đầu bằng công việc<br />
42<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
đơn giản, đó là: Chào đồng nghiệp. Một nụ cười, một<br />
lời chào chỉ mất của bạn có mấy giây nhưng ít nhất<br />
thì trong mắt cả cơ quan, bạn không phải là người<br />
có biểu hiện khinh người hay kiêu căng mà luôn là<br />
một đồng nghiệp thân thiện và cởi mở. Bởi vì khi đi<br />
làm, thời gian chúng ta tiếp xúc với đồng nghiệp còn<br />
nhiều hơn cả người thân trong gia đình.<br />
Do vậy, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với<br />
đồng nghiệp là một việc hết sức cần thiết. Bạn hãy<br />
hoà đồng, nhiệt tình giúp đỡ mọi người trong công<br />
việc cũng như sẵn sàng tiếp nhận góp ý xây dựng<br />
của đồng nghiệp để bản thân mình ngày càng<br />
hoàn thiện hơn. Nếu như bạn gặp phải những đồng<br />
nghiệp “trái tính, trái nết”, ít nhiều gây khó khăn cho<br />
bạn thì đó cũng là lẽ thường tình. Bạn hãy luôn giữ<br />
vững nguyên tắc “lấy công việc làm trọng”, không<br />
để những chuyện cá nhân làm ảnh hưởng đến hiệu<br />
quả công việc. Và bạn luôn phải nhớ thể hiện thường<br />
trực nụ cười trên đôi môi của mình. Vì mỉm cười thì<br />
dễ, mà hiệu quả nó đem lại cho bạn khá cao, một nụ<br />
cười thân thiện có thể xoá đi mọi hiềm khích, và có<br />
thể làm con người ta xích lại gần nhau hơn.<br />
Như vậy nụ cười không chỉ là biểu hiện của<br />
một trạng thái cảm xúc tinh tế của con người, nó còn<br />
là một dạng ngôn ngữ ngoài lời, có khả năng mở ra<br />
nhiều phạm vi giao tiếp phong phú trong các mối<br />
quan hệ của đời sống xã hội. Và không có một chuẩn<br />
mực nào cho một kiểu nụ cười, cho nên “nụ cười<br />
công sở” chính là sự thể hiện của một phong cách<br />
thoải mái, thân thiện, cách ứng xử văn hoá của mỗi<br />
cá nhân sao cho phù hợp với môi trường của mình.<br />
Một nụ cười giá trị bao nhiêu, có thể là không đồng<br />
nhưng lại có thể là vô giá khi nụ cười ấy đặt đúng chỗ<br />
để làm cho cuộc sống đẹp, lung linh sắc màu hơn.<br />
Kim Ngân (Ban KTNB)<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 43
Ý TƯỞNG SÁNG TẠO<br />
Ý TƯỞNG SẢN PHẨM DỊCH VỤ MỚI:<br />
HUY ĐỘNG VỐN TIỀN GỬI CÓ KỲ<br />
HẠN TRÊN TÀI KHOẢN ATM<br />
I/ Sự cần thiết:<br />
Tài khoản ATM hiện nay đã phổ biến đến<br />
mọi người dân nhưng nó chỉ mới dừng lại ở mức<br />
để thanh toán, rút tiền mặt cho khách hàng mà<br />
thôi. Còn việc huy động vốn từ tài khoản này chưa<br />
được Ngân hàng nào quan tâm tới một cách thấu<br />
đáo, điều này dẫn đến việc sử dụng thẻ hiệu quả<br />
thấp, ngân hàng vẫn huy động vốn theo cách truyền<br />
thống là khách hàng đến ngân hàng làm thủ tục gây<br />
phiền hà, mất thời gian; chi phí làm trụ thẻ lớn mà<br />
thu lại lợi ích chưa tương xứng…<br />
II/ Nội dung của ý tưởng:<br />
Trên cơ sở số dư nằm trên tài khoản ATM,<br />
chúng ta sẽ giữ nó lại lâu hơn, tạo sức hấp dẫn cho<br />
khách hàng gửi tiền vào nhiều hơn theo từng kỳ hạn<br />
huy động vốn hiện hành của từng Ngân hàng. Để<br />
làm được điều này chúng ta chỉ cần quy định ngoài<br />
số tiền lãi không kỳ hạn như hiện nay, khách hàng<br />
được hưởng thêm lãi theo lãi suất huy động vốn có<br />
kỳ hạn từng thời kỳ. Thời hạn do khách hàng gửi tin<br />
nhắn đăng ký, nếu không đăng ký coi như là kỳ hạn<br />
ngắn nhất. Số tiền được tính lãi có kỳ hạn là số dư<br />
thấp nhất của một ngày bất kỳ trong kỳ.<br />
Việc tính lãi được thực hiện như sau:<br />
Hàng tháng vẫn tính lãi không kỳ hạn như<br />
hiện hành. Cuối kỳ tính lãi có kỳ hạn thêm như sau:<br />
a/ Lãi suất, kỳ hạn:<br />
Đối với khách hàng không đăng ký: Tính lãi suất huy<br />
động có kỳ hạn ngắn nhất trừ đi lãi suất không kỳ<br />
hạn.( Vì hàng tháng đã trả lãi không kỳ hạn rồi).<br />
Đối với khách hàng đăng ký: Tính lãi suất<br />
theo kỳ hạn đăng ký trừ đi lãi suất không kỳ hạn. ( Vì<br />
hàng tháng đã trả lãi không kỳ hạn rồi).<br />
b/ Số dư tính lãi:<br />
Số dư tính lãi là số dư thực tế thấp nhất<br />
của một ngày bất kỳ trong kỳ hạn (Có thể quy định<br />
tối thiểu là 500.000 đ). Nếu một ngày nào đó trong<br />
kỳ hạn có số dư bằng không thì lãi có kỳ hạn bằng<br />
không.<br />
c/ Mốc tính lãi:<br />
Là ngày khách hàng đăng ký kỳ hạn. Trường<br />
hợp không đăng ký kỳ hạn thì tính từ ngày phát sinh<br />
số dư để tính cho kỳ hạn thấp nhất. (Trường hợp mới<br />
bắt đầu thực hiện thì tính từ ngày triển khai đề tài<br />
này)<br />
Ví dụ: Khách hàng A có số dư liên tục trong<br />
6 tháng có ngày mức thấp nhất là 2 triệu đồng. Số<br />
lãi đến tháng thứ 6 mà khách hàng đăng ký kỳ hạn 6<br />
tháng chúng ta trả thêm cho họ là 2 triệu x (lãi suất<br />
kỳ hạn 6 tháng - lãi suất không kỳ hạn) x 6 tháng. Số<br />
tiền lãi này thông báo ngay cho khách hàng.<br />
Nếu khách hàng không đăng ký thì tính<br />
theo lãi suất của kỳ hạn thấp nhất là 1 tháng chẳng<br />
hạn.<br />
Nhận xét:<br />
Ưu điểm:<br />
Khách hàng không phải đến ngân hàng làm<br />
thủ tục<br />
Khách hàng vẫn giao dịch bình thường trên<br />
thẻ, không bị khống chế rút tiền, phiền phức như gửi<br />
tiết kiệm.<br />
Không bắt buộc khách hàng đăng ký số dư<br />
tối thiểu<br />
Ngân hàng có thể chủ động cân đối để có<br />
kế hoạch tiếp quỹ cho các cây ATM dựa theo kỳ hạn<br />
mà khách hàng đăng ký.<br />
44<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
Hạn chế: Tính pháp lý của việc đăng ký kỳ<br />
hạn gửi bằng tin nhắn, việc áp dụng công nghệ<br />
thông tin có thể khó khăn do lượng khách hàng<br />
nhiều, đăng ký nhiều mốc thời gian khác nhau…<br />
Hiệu quả: Nhìn tổng thể nếu áp dụng thì<br />
chắc chắn các chủ thẻ sẽ cân nhắc khi rút tiền, từ đó<br />
số dư trên tài khoản ổn định và có xu hướng tăng<br />
lên. Đặc biệt các khách hàng có số dư lớn khi cần rút<br />
thì thuận lợi hơn nhiều so với gửi tiết kiệm không<br />
được rút vốn trước hạn.<br />
III/ Biện pháp triển khai:<br />
Ra các văn bản có liên quan<br />
Bổ sung chương trình tính lãi cho hệ thống<br />
Thông báo trên tin nhắn, phương tiện<br />
tuyền thông cho khách hàng biết. Phương châm của<br />
đề tài này là :”Số dư trên tài khoản ATM, càng để lâu<br />
lãi càng lớn”.<br />
Mở rộng khách hàng dùng thẻ của Ngân<br />
hàng mình<br />
Nguyễn Văn Khoa<br />
Ban quản lý KCN Tân Phú<br />
CẢI TIẾN - SÁNG TẠO<br />
GÓP PHẦN TIẾT KIỆM CHI PHÍ,<br />
NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG<br />
Tại các Trạm Xăng dầu thuộc Công ty CP<br />
Xăng dầu Tín Nghĩa có nhiều trụ bơm trang bị đã<br />
lâu, cường độ hoạt động cao nên đã có hiện tượng<br />
hư hỏng tại một số bộ phận của trụ bơm, trong đó<br />
có Block bơm. Block bơm xăng dầu là một thiết bị<br />
chuyên dùng, quan trọng quyết định đến khả năng<br />
hoạt động của trụ bơm. Hiện nay, khi Block bơm hư<br />
hỏng thì không có vật tư phụ tùng để thay thế mà<br />
chi phí để mua Block bơm mới thì rất cao.<br />
Qua nghiên cứu cấu tạo các Block bơm,<br />
phòng Kỹ thuật nhận thấy các Block bơm thường hư<br />
hỏng tại một số chi tiết máy như: Trục xoay bị mài<br />
mòn gây ra rò rỉ xăng dầu, gối đở Rotor lệch tâm tạo<br />
ma sát cao, cánh gạt hao mòn làm buồn bơm trầy<br />
xước không tạo lực hút-đẩy dẫn đến quá trình bơm<br />
không thể thực hiện.<br />
Sau khi nghiên cứu, tìm hiểu nguyên lý hoạt<br />
động, đặc tính kỹ thuật của từng chi tiết máy của<br />
Block bơm, phòng Kỹ thuật đã tiến hành gia công cơ<br />
khí, chế tạo các chi tiết máy thay thế những bộ phận<br />
hư hỏng và thử nghiệm thành công để trụ bơm tiếp<br />
tục hoạt động với chi phí sửa chữa rất thấp: 1.200.000<br />
đ/Block bơm.<br />
Theo thời điểm hiện nay, chi phí để mua<br />
mới 01 Block bơm có chất lượng tương đương với<br />
Block bơm đang sử dụng trung bình là 12.000.000 đ/<br />
Block, tiết kiệm được 10.800.000 đ/block. Sáu tháng<br />
đầu năm 2012 phòng Kỹ thuật đã sửa chữa, thay thế<br />
20 block bơm cho các trạm xăng dầu nên tiết kiệm<br />
được chi phí đầu tư mua mới Block bơm cho Công ty<br />
số tiền là: 216.000.000 đồng.<br />
Ngoài ra, phòng Kỹ thuật đã nghiên cứu tìm<br />
được phương pháp sửa chữa vách ngăn bồn chứa<br />
xăng dầu bị co giản tại trạm Định Quán 3 để đưa<br />
các bồn xăng dầu vào sử dụng có độ chính xác cao,<br />
với chi phí sửa chữa thấp (là 2,5 triệu đồng so với<br />
7,5 triệu đồng nếu như đi thuê bên ngoài thực hiện<br />
1 lần cho 1 bồn), nâng cao hiệu quả quản lý hàng<br />
hóa tại trạm. Tiết kiệm được chi phí sửa chữa gia cố<br />
vách ngăn bồn chứa xăng dầu thêm được 5.000.000<br />
đồng.<br />
Ngọc Sơn<br />
Cty CP Xăng dầu Tín Nghĩa<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 45
Ý TƯỞNG SÁNG TẠO<br />
Công nghệ giúp công tác<br />
quản lý doanh nghiệp hiệu quả<br />
Ngày nay, cùng với sự bùng nổ của công nghệ<br />
thông tin và áp dụng trong nhiều lĩnh vực đã trở<br />
thành phổ biến. Bên cạnh việc lựa chọn công nghệ<br />
thông tin để ứng dụng phù hợp với đặc thù của từng<br />
doanh nghiệp và phát huy hiệu qủa được xem là vấn<br />
đề cốt lõi.<br />
Tại Công ty Xăng dầu Tín Nghĩa, trong nhiều<br />
năm qua, Công ty đã triển khai thực hiện phương<br />
châm bán hàng “Đúng chất lượng, đủ số lượng, văn<br />
minh lịch sự” và thương hiệu Xăng dầu Tín Nghĩa<br />
đã được người tiêu dùng trong khu vực tin dùng và<br />
đánh giá cao. Để giữ chân khách hàng cũ, thu hút<br />
khách hàng mới, cùng với việc quảng bá thương<br />
hiệu Xăng dầu Tín Nghĩa, Công ty cần phải chứng<br />
minh những thông điệp đã gửi đi bằng các biện<br />
pháp quản lý chặt chẽ để đảm bảo cung cấp cho<br />
khách hàng những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất.<br />
Hiện nay, có thể nói xăng dầu là mặt hàng<br />
thiết yếu, luôn được người tiêu dùng quan tâm<br />
không chỉ số lượng, mà còn là vấn đề an toàn khi<br />
sử dụng. Từ những yêu cầu đặt ra của xã hội, để tồn<br />
tại và phát triển bền vững đòi hỏi CB CNV của Công<br />
ty luôn tìm những biện pháp quản lý hiệu quả, phù<br />
hợp với thực tế. Trong đó, ngoài sự quản lý chặt chẽ<br />
nhiều cấp thì việc áp dụng công nghệ thông tin vào<br />
công tác quản lý luôn được quan tâm.<br />
Cụ thể, Công ty Xăng dầu Tín Nghĩa đã triển<br />
khai thực hiện việc gắn hệ thống định vị GPS cho tất<br />
cả các xe bồn chở xăng dầu, xe tải chở gas và lắp<br />
đặt hệ thống camera giám sát tại các Trạm xăng dầu.<br />
Điều này góp phần hỗ trợ tốt cho công tác quản lý,<br />
nhân viên bán hàng tại các trạm xăng dầu yên tâm<br />
và đem lại sự tin tưởng cho khách hàng.<br />
Trước khi lắp đặt camera giám sát, nhiều<br />
nhân viên bán hàng cũng lo sợ vì nhiều lý do khác<br />
nhau, sau khi lắp đặt và theo dõi một thời gian thì<br />
việc chấp hành các qui định trong công tác bán<br />
hàng được mọi người thực hiện nghiêm túc, không<br />
phát hiện hành vi ăn gian của khách hàng cũng như<br />
của Công ty. Nhờ có hệ thống camera giám sát mà<br />
Bộ định vị GPS<br />
những khiếu nại của khách hàng cũng được giải<br />
quyết kịp thời, xác định ngay được lỗi của nhân viên<br />
bán hàng hoặc các khiếu nại vô cớ của khách hàng.<br />
Các camera quan sát cũng hỗ trợ cho cán bộ quản lý<br />
trong việc quản lý nhân viên bán hàng sau giờ hành<br />
chánh, nhất là vào ban đêm.<br />
Cùng với sự hỗ trợ giám sát của trang thiết bị<br />
thì việc hoàn thiện của phòng Kỹ thuật cũng từng<br />
bước khắc phục những hư hỏng của trụ bơm xăng<br />
dầu và hạn chế đến mức thấp nhất những hỏng hóc<br />
dẫn đến thiếu hụt hàng hóa cho khách hàng.<br />
Song song với việc trang bị những công cụ hỗ<br />
trợ cho công tác quản lý thì công tác giáo dục nhân<br />
viên nâng cao trách nhiệm, ý thức tuân thủ nội quy<br />
được Công ty quan tâm thực hiện thường xuyên. Bên<br />
cạnh việc áp dụng các ứng dụng công nghệ, Công ty<br />
Xăng dầu đã từng bước nâng cấp hệ thống máy vi<br />
tính, bản quyền hóa các phần mềm quản lý,… nhằm<br />
duy trì và cải tiến Hệ thống quản lý chất lượng theo<br />
tiêu chuẩn ISO 9001: 2008.<br />
Huỳnh Tứ Linh<br />
Công ty CP Xăng dầu Tín Nghĩa<br />
46<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
MÔI TRƯỜNG XANH<br />
Công ty CP-ĐT Nhơn Trạch: Cơ sở<br />
hoàn thành biện pháp xử lý ô nhiễm<br />
môi trường<br />
Để triển khai dự án Khu đô thị Đông Sài Gòn,<br />
Công ty CP Đầu tư Nhơn Trạch đã tiếp quản Nông<br />
trường cao su Thành Tuy Hạ từ Công ty TNHH MTV<br />
Cao su Công Nghiệp, bao gồm khu đất trồng cây cao<br />
su nằm trong quy hoạch của dự án, nhà xưởng, thiết<br />
bị và người lao động. Do dự án triển khai theo từng<br />
giai đoạn, nên Công ty đang khai thác tận thu mủ<br />
cao su, tạo công ăn việc làm và thu nhập ổn định cho<br />
gần 200 công nhân lao động của Nông Trường.<br />
Tuy nhiên, sau khi tiếp quản và thời gian 3<br />
tháng hoạt động, xưởng sơ chế mủ cao su Thành<br />
Tuy Hạ đã bị Sở Tài nguyên và Môi trường Đồng Nai<br />
xếp vào danh sách các cơ sở gây ô nhiễm môi trường<br />
nghiêm trọng năm 2009 (do nước thải từ quá trình<br />
sơ chế mủ cao su được xử lý theo công nghệ củ, tiếp<br />
nhận trước đây có các chỉ tiêu xả thải vượt mức cho<br />
phép) và buộc phải có biện pháp hoàn thành xử lý<br />
ô nhiễm môi trường triệt để trước ngày 15/4/2011.<br />
Khó khăn đặt ra cho Công ty là xưởng sơ chế<br />
mủ cao su chỉ hoạt động trong thời gian ngắn, do<br />
quá trình triển khai dự án phải đốn hạ cây cao su,<br />
dẫn đến công suất hoạt động của nhà xưởng cũng<br />
giảm dần theo tiến độ triển khai dự án. Mặt khác<br />
lượng nước thải phát sinh từ quá trình sơ chế mủ<br />
cũng ít khoảng từ (10-15)m3/ngày đêm. Do đó, biện<br />
pháp khắc phục ô nhiễm môi trường phải đáp ứng<br />
được hai điều kiện: phải xử lý triệt để tình trạng ô<br />
nhiễm môi trường; chi phí đầu tư thấp nhất.<br />
Công ty đã đưa ra nhiều phương án để lựa<br />
chọn thực hiện, trong đó có phương án: nâng cấp,<br />
cải tạo hệ thống xử lý nước thải hiện hữu để xử lý sơ<br />
bộ nước thải, sao cho nước thải sau khi xử lý đạt giới<br />
hạn cho phép nước thải đầu vào của Nhà máy xử lý<br />
nước thải tập trung KCN Nhơn Trạch 3 – giai đoạn 2.<br />
Sau đó sẽ sử dụng xe bồn để thu gom, vận chuyển<br />
nước thải vào Nhà máy tiếp tục xử lý đạt quy chuẩn<br />
quy định trước khi xả thải ra môi trường tiếp nhận.<br />
Phương án này đã nhận được sự hỗ trợ của Ban giám<br />
đốc Công ty TNHH MTV KCN Nhơn Trạch 3 và được<br />
Sở Tài nguyên và Môi trường chấp thuận.<br />
Sau gần một năm thực hiện và lập hồ sơ trình<br />
Sở Tài nguyên Môi trường Đồng Nai thẩm duyệt.<br />
Ngày 16/12/2011, Công ty CP Đầu tư Nhơn Trạch đã<br />
nhận được quyết định chứng nhận Cơ sở đã hoàn<br />
thành biện pháp xử lý ô nhiễm môi trường.<br />
Hiện nay, Công ty cũng đã đầu tư một xe bồn<br />
thể tích 16m3 để chở nước tưới cây xanh đô thị kết<br />
hợp vận chuyển nước thải đi xử lý.<br />
Hữu Việt – Công ty CPĐT Nhơn Trạch<br />
19 KCN xử lý nước thải ổn định<br />
Theo Sở Tài nguyên và Môi trường, hiện nay trong Tỉnh có 24/26 khu công nghiệp (KCN)<br />
đang hoạt động có hệ thống xử lý nước thải tập trung, đạt tỷ lệ trên 92%. Tổng lượng nước thải<br />
phát sinh của 26 KCN là 75 ngàn m3/ngày đêm. Trong đó, lượng nước thải được đấu nối xử lý qua hệ<br />
thống xử lý nước thải tập trung gần 46 ngàn m3/ngày đêm, lượng nước thải còn lại phần lớn do các<br />
doanh nghiệp được cấp phép xả thải, tự xử lý đạt quy chuẩn, sau đó xả thải trực tiếp vào môi trường.<br />
Trong 24 KCN có hệ thống xử lý nước thải tập trung, có 19 KCN có nước thải vận hành ổn định, còn<br />
lại 5 KCN là Xuân Lộc, Nhơn Trạch II - Nhơn Phú, Long Khánh, Dầu Giây, Giang Điền chưa có đủ lượng<br />
nước thải để vận hành.<br />
Theo báo Đồng Nai ngày 20/6/2012<br />
Nguyễn Văn Khoa, KCN Tân Phú sưu tầm<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 47
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - HỘI CỰU CHIẾN BINH<br />
Doøng soâng nhieät huyeát<br />
luoân tuoân chaûy<br />
Gắn liền với việc hình thành và phát triển của<br />
Tổng Công ty Tín Nghĩa, Công đoàn cơ sở Tổng Công<br />
ty với chức năng là tổ chức chính trị, xã hội tin cậy<br />
của đội ngũ công nhân lao động đã không ngừng<br />
lớn mạnh. Và các hoạt động của Công đoàn đã trở<br />
thành những ngày hội sinh hoạt văn hóa, thi đua lao<br />
động được mọi người nhiệt liệt hưởng ứng.<br />
Tại Tổng Công ty Tín Nghĩa, Công đoàn cơ<br />
sở đã vận động, tổ chức các phong trào thi đua yêu<br />
nước ở cơ sở. Trong nhiều năm qua, các phong trào<br />
Thi đua yêu nước; Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ<br />
thuật, năng suất, chất lượng, hiệu quả; Xanh, sạch,<br />
đẹp; Năm văn hoá Tín Nghĩa; Tiết kiệm chi phí… đã<br />
gầy dựng thành một nét sinh hoạt tập thể, mang lại<br />
hiệu quả kinh tế xã hội thiết thực, góp phần quan<br />
trọng vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của<br />
Tổng Công ty.<br />
Tại Tín Nghĩa, tổ chức Công đoàn mang nhiều<br />
tố chất “rất khác” so với các doanh nghiệp. Sự khác<br />
biệt ở đây ngoài Công đoàn là cơ sở bảo vệ quyền lợi,<br />
chỗ dựa vể mặt tinh thần của người lao động, Công<br />
đoàn ở Tín Nghĩa còn là tổ chức xây dựng đời sống<br />
văn hóa mới, phối hợp thực hiện công tác an toàn, vệ<br />
sinh lao động, chăm lo công tác đào tạo, bồi dưỡng<br />
chuyên môn, tay nghề, nâng cao đời sống vật chất,<br />
tinh thần, phát huy dân chủ cơ sở. Trong những năm<br />
qua, các hoạt động văn hóa, thể thao như Hội thao<br />
Tổng Công ty, hội thi “Tiếng hát CNVC Tín Nghĩa”,<br />
hội thi “Thời trang công sở”, hội thi “Gói bánh Tết,<br />
báo tường”, hội thi “Cắm hoa, làm bánh”, hội thi ‘‘Hái<br />
hoa dân chủ”… đã thể hiện rất rõ tinh thần đoàn kết,<br />
tương trợ, gắn bó trong CNLĐ.<br />
Không dừng lại ở đó, Công đoàn còn thường<br />
xuyên vận động CBCNLĐ tham gia các hoạt động<br />
xã hội, từ thiện như xây dựng nhà tình nghĩa, tình<br />
thương, xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn cho<br />
48<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
CBCNV nghèo của Tổng Công ty; thăm viếng tặng<br />
quà nhân dịp lễ tết hàng năm với các Trung tâm nuôi<br />
dưỡng cha mẹ liệt sỹ, nuôi dưỡng người già không<br />
nơi nương tựa; Tổ chức chương trình “Chung tay vì<br />
thế hệ tương lai” mổ tim bẩm sinh cho trẻ em nghèo;<br />
chương trình “Vui Tết trung thu” cùng các cháu thiếu<br />
nhi mồ côi, khuyết tật, chương trình “Chung lòng<br />
Chung sức” nhằm xoa dịu nỗi đau những mãnh đời<br />
neo đơn, bất hạnh. Rồi khám chữa bệnh, phát thuốc,<br />
mổ mắt nhân đạo cho hàng trăm lượt đồng bào<br />
nghèo ở vùng sâu, vùng xa; quyên góp ủng hộ đồng<br />
bào bị thiên tai, bão lụt, ủng hộ Góp đá xây Trường<br />
Sa; Quỹ Vì người nghèo; Quỹ Đền ơn đáp nghĩa hàng<br />
năm; Ủng hộ đúc chuông đồng tri ân Ngày Thương<br />
binh Liệt sĩ 27/7. Xây dựng trao tặng Trường mầm<br />
non Nhơn Nghĩa, Trường mầm non Thành Nghĩa cho<br />
ngành giáo dục huyện Nhơn Trạch và Long Thành…<br />
Giá trị hoạt động từ thiện của Công đoàn cơ sở trong<br />
nhiệm kỳ (2007-2012) gần 46 tỷ đồng.<br />
Nhiều cá nhân, nhiều tập thể của Tổng Công<br />
ty đã được Thủ Tướng Chính phủ, Ủy Ban Nhân Bân<br />
tỉnh Đồng Nai, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam,<br />
Công đoàn Ngành, Liên đoàn lao động Tỉnh và các<br />
Bộ ngành tặng thưởng Huân chương lao động hạng<br />
3, Bằng khen, cờ thi đua xuất sắc và nhiều phần<br />
thưởng cao quý khác mới thấy rằng hình ảnh của tổ<br />
chức Công đoàn ở Tín Nghĩa lấp lánh và vai trò của<br />
Công đoàn là không nhỏ.<br />
Giai cấp công nhân lao động Tổng Công ty<br />
Tín Nghĩa luôn tự hào với truyền thống xây dựng<br />
và trưởng thành của Công đoàn cơ sở trong 23<br />
năm qua. Đơn vị liên tục nhiều năm là lá cờ đầu của<br />
phong trào CNLĐ Tỉnh nhà, góp phần xứng đáng vào<br />
thành tựu xây dựng và phát triển của giai cấp CNLĐ<br />
tỉnh Đồng Nai trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện<br />
đại hóa.<br />
Nhìn lại nhiệm kỳ qua (2007-2012) Công đoàn<br />
cơ sở Tổng Công ty Tín Nghĩa có quyền tự hào về<br />
những gì đã làm được và điều quan trọng nhất, có ý<br />
nghĩa nhất đã đúc kết thành nếp văn hoá riêng cho<br />
Tín Nghĩa đó là: “Kế thừa, ổn định, dân chủ, đổi mới,<br />
phát triển”.<br />
Tuy nhiên, để tổ chức Công đoàn trở thành<br />
một “chỗ dựa” đúng nghĩa và dòng sông yêu thương<br />
này luôn tuôn chảy, phát huy các yếu tố tốt đẹp, có lẽ<br />
sự chung tay đóng góp và gầy dựng của mọi người<br />
là hết sức cần thiết.<br />
BCH CĐCS nhiệm kỳ 2007 - 2012<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 49
ĐOÀN THANH NIÊN<br />
ĐOÀN CƠ SỞ CHÀO ĐÓN<br />
TÍN NGHĨA TUỔI 23<br />
Cứ vào thời điểm tháng 9 hàng năm, Đoàn<br />
cơ sở Tổng Công ty Tín Nghĩa triển khai nhiều kế<br />
hoạch để chuẩn bị chào mừng sinh nhật Tổng Công<br />
ty(7/9/1989). Sinh nhật là một dịp đặc biệt kỷ niệm<br />
ngày Tổng Công ty được thành lập, là cột mốc quan<br />
trọng nhất trong năm, đánh dấu sự hiện diện, trưởng<br />
thành và phát triển của Tổng Công ty.<br />
Như thông lệ, một món quà không thể thiếu<br />
vào ngày sinh nhật Tổng Công ty đó chính là tờ báo<br />
tường, đây là món quà được đóng góp từ các đoàn<br />
viên của tất cả các chi đoàn thuộc Đoàn cơ sở Tổng<br />
Công ty. Tờ báo tường là “giai phẩm” với nhiều hình<br />
thức như: văn, thơ, vè, truyện cười, ảnh… tất cả đã<br />
khắc hoạ nên một Tín Nghĩa với nhiều màu sắc, hình<br />
ảnh thật thú vị.<br />
Mừng sinh nhật Tổng Công ty còn một hoạt<br />
động khác đã thực hiện 7 năm liền là cuộc thi “Nếu<br />
tôi là lãnh đạo”, cuộc thi thu hút được nhiều người<br />
tham gia với với không khí cực kỳ sôi nổi.<br />
Được sự cho phép của Đảng uỷ Tổng Công<br />
ty, cuộc thi “Nếu tôi là lãnh đạo” sẽ được tổ chức hai<br />
năm một lần. Vì vậy, năm nay cuộc thi này sẽ được<br />
tạm dừng và nhường chỗ cho cuộc thi “Hái hoa dâng<br />
chủ”, đây là cuộc thi tìm hiểu về lịch sử hình thành và<br />
phát triển Tổng Công ty, tìm hiểu về Tấm gương đạo<br />
đức Hồ Chí Minh và tìm hiểu về môi trường. Với sự tìm<br />
tòi và nghiên cứu của tập thể Ban chấp hành Đoàn<br />
cơ sở và các chi đoàn, hy vọng cuộc thi năm nay sẽ<br />
mang lại nhiều kết quả tốt đẹp, giúp cho các đoàn<br />
viên thanh niên có cơ hội giao lưu, học hỏi và tích lũy<br />
thêm nhiều kiến thức bổ ích.<br />
Kim Ngân (UVBCH ĐCS)<br />
50<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
CHẤT ĐOÀN TRONG TÔI<br />
Tính đến thời điểm này, tôi làm việc ở Công<br />
ty CP PT KCN Tín Nghĩa đã được hơn 2 năm. Khoảng<br />
thời gian ấy không dài so với các đồng nghiệp đi<br />
trước, nhưng tôi được làm việc trong một môi trường<br />
thân thiện, và được làm thành viên của tập thể chi<br />
đoàn Công ty CP PT KCN Tín Nghĩa.<br />
Ở những công ty khác, thường nhân viên<br />
hoàn thành tốt các công việc chuyên môn của mình<br />
là được, nhưng tại Tổng Công ty Tín Nghĩa, lãnh đạo<br />
và tập thể luôn hướng cho nhân viên của mình đến<br />
một cách sống năng động hơn và cởi mở hơn.<br />
Từ các phong trào đoàn thanh niên như làm<br />
vệ sinh khu trung tâm vào sáng thứ bảy hàng tuần,<br />
chăm sóc hai khu mộ bà mẹ Việt Nam anh hùng,<br />
phát động lễ trồng cây, tham gia viết cho bản tin<br />
nội bộ, đi cổ vũ cho đội nhà thi biểu diễn văn nghệ,<br />
thi kể chuyện tấm gương anh hùng thời đại Hồ Chí<br />
Minh, thi đấu bóng đá giao hữu, tham gia nghỉ mát ở<br />
Vũng Tàu … đã tạo nên sự gắn bó giữa các nhân viên<br />
từng phòng ban và mọi người lĩnh hội được sự chia<br />
sẻ, đoàn kết từ tập thể.<br />
Mới đây nhất là sự chuẩn bị cho hội thi “Liên<br />
hoan tiếng hát CNVC Tổng Công ty Tín Nghĩa năm<br />
2012” do Hội CCB, CĐCS, ĐCS Tổng Công ty tổ chức.<br />
Để có được nhiều thời gian tập luyện các tiết mục<br />
chuẩn bị cho hội thi văn nghệ sắp tới khi lịch trình<br />
diễn lại quá gấp rút, các bạn đoàn viên thanh niên<br />
của các phòng ban phải tranh thủ những buổi chiều<br />
trong tuần, sắp xếp lại các công việc chuyên môn<br />
của mình dù vẫn còn bộn bề. Những ngày đầu tập<br />
múa dù có thầy hướng dẫn từng chút một nhưng ai<br />
ai cũng lo lắng sợ mình quên bài, không bắt kịp với<br />
mọi người chung quanh.<br />
Nhưng với bầu không khí vui vẻ, tiếng nhạc<br />
rộn rã xen lẫn tiếng cười nói xôn xao làm mọi người<br />
hăng say tập luyện, chỉ dẫn nhau những động tác<br />
khó, dần dần tất cả các bạn đều đã thuần thục các<br />
động tác múa của mình và hồi hộp chờ đợi đến ngày<br />
được trình diễn. Các tiết mục ca hát cũng được chuẩn<br />
bị khá kỹ lưỡng, tuy các bạn là những ca sĩ không<br />
chuyên nhưng cũng đã trải qua những cuộc thi văn<br />
nghệ trước đó, và nhờ sự chỉ dẫn tận tình của thầy<br />
hướng dẫn, nhiều bài hát đã được thực hiện mượt<br />
mà hơn, đi sâu vào lòng người hơn. Những cuộc thi<br />
như vậy đã giúp các bạn tự tin lên rất nhiều, mạnh<br />
dạn thể hiện mình trước công chúng, xây dựng được<br />
sự đoàn kết của tập thể.<br />
Với chất đoàn trong lòng mỗi người, tôi và các<br />
bạn có nhiều cơ hội để cống hiến và hòa mình vào<br />
sự nhiệt huyết của tuổi trẻ. Chúng ta nguyện sẽ phấn<br />
đấu hết sức mình để xứng đáng là đoàn viên, công<br />
nhân viên chức giỏi trong ngôi nhà Tín Nghĩa.<br />
Nguyễn Ngọc Thục<br />
Cty CP PT KCN Tín Nghĩa<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 51
ĐOÀN THANH NIÊN<br />
CHI ĐOÀN ICD BIÊN HÒA TỔ CHỨC<br />
LỄ TRƯỞNG THÀNH ĐOÀN<br />
Ngày 26- 5-2012, Chi Đoàn ICD Biên<br />
Hòa đã long trọng tổ chức Lễ Trưởng thành<br />
Đoàn cho 21 đoàn viên thanh niên đã đến tuổi<br />
trưởng thành đoàn. Tại buổi lễ có chị Đặng<br />
Thị Thanh Hà, Giám đốc Cty CP Logistics Tín<br />
Nghĩa – ICD Biên Hòa, các đồng chí trong Ban<br />
chấp hành chi đoàn cùng với các đoàn viên chi<br />
đoàn tham dự.<br />
Sau khi nghi lễ chào cờ, hát quốc ca<br />
và đoàn ca, đồng chí Võ Thanh Tùng, Phó Bí<br />
thư Chi Đoàn ICD Biên Hòa đã đọc quyết định<br />
trưởng thành đoàn của Đoàn cơ sở Tổng công<br />
ty Tín Nghĩa cho 21 đoàn viên có tên sau :<br />
1. Đ/c Đinh Văn Hưng<br />
2. Đ/c Hoàng Ngọc Ngũ<br />
3. Đ/c Nguyễn Quốc Huy<br />
4. Đ/c Qúach Thảo Trang<br />
5. Đ/c Phạm Ngọc Tấn<br />
6. Đ/c Lê Thị Tuyết Hoa<br />
7. Đ/c Trần Ngọc Hiền<br />
8. Đ/c Hứa Thị Hồng Hà<br />
9. Đ/c Bùi Quyết Thắng<br />
10. Đ/c Nguyễn Quốc Huy<br />
11. Đ/c Hoàng Thủy Tiên<br />
12. Đ/c Trần Thị Thủy Chung<br />
13. Đ/c Lê Minh Tuấn<br />
14. Đ/c Nguyễn Thị Xuân<br />
15. Đ/c Đỗ Thế Toàn<br />
16. Đ/c Trần Tiến Dũng<br />
17. Đ/c Nguyễn Hữu Hậu<br />
18. Đ/c Trần Mộng Tiên<br />
19. Đ/c Phạm Tiến Dũng<br />
20. Đ/c Võ Anh Tuấn<br />
21. Đ/c Đặng Hồ Hữu Tuệ<br />
Đồng chí Phan Thị Huệ, Bí thư Chi Đoàn đã<br />
đọc tóm tắt quá trình hoạt động và những đóng góp<br />
tích cực của các đồng chí Đoàn viên trong những<br />
năm qua.<br />
Tại buổi lễ Trưởng thành đoàn, đồng chí<br />
Hoàng Ngọc Ngũ, nguyên Bí Thư Chi đoàn thay mặt<br />
các đồng chí trưởng thành hứa sẽ tiếp tục tu dưỡng,<br />
rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, luôn là<br />
đảng viên gương mẫu, sẵn sàng tham gia cố vấn các<br />
phong trào hoạt động đoàn. Đồng chí cũng nhắn<br />
nhủ và tâm sự các đoàn viên rất chân thành.<br />
“Nếu căn cứ điều lệ đoàn trên 30 tuổi là<br />
trưởng thành đoàn, thì Chi đoàn ICD hiện chỉ còn<br />
chưa đến 10 người, nên tôi mong rằng tất cả các<br />
đoàn viên hãy gắn bó với đoàn như tôi “trên 35” tuổi<br />
hãy xin trưởng thành đoàn và tích cực rèn luyện,<br />
luôn là lực lượng xung kích, đi đầu trong mọi hoạt<br />
động phong trào đoàn tại đơn vị nói riêng, đoàn<br />
khối và ĐCS Tín Nghĩa nói chung, xứng đáng danh<br />
hiệu Đoàn viên Đoàn TNCS HCM, là cánh tay phải<br />
đắc lực của Đảng”-đồng chí Ngũ chia sẻ.<br />
Với con số 21 đoàn viên đã trưởng thành<br />
đoàn, hiện nay Chi Đoàn ICD Biên hòa chỉ còn 36<br />
đoàn viên . Đây cũng là lực lượng đoàn viên trẻ, với<br />
mong muốn tiếp tục phát huy những tinh thần của<br />
người đoàn viên hoàn thành tốt các nhiệm vụ được<br />
giao và sớm đứng vào hàng ngũ của Đảng CSVN.<br />
CHI ĐOÀN ICD BIÊN HÒA<br />
52<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
CÓ THỂ BẠN CHƯA BIẾT<br />
MUØA NAÁM MOÁI<br />
Nấm mối là món đặc sản mà nhiều người dân<br />
miền Đông Nam bộ ít nhiều đã từng thưởng thức<br />
như Nấm mối xào mỡ hành, nấm mối đổ bánh xèo,<br />
nấm mối chưng hột vịt, nấm mối nấu cháo, mấm mối<br />
nấu canh chua cá lăng sông La Ngà. .. và nhiều món<br />
độc được làm từ nấm mối. Nấm mối là thức ăn dân<br />
giả, rất ngon nếu đầu bếp biết chế chẩm!<br />
Tháng 6, tháng 7, mưa đổ liên hồi, trên các gò<br />
mối nấm từ dưới lòng đất những nụ nấm mối rẽ đất<br />
chui lên. Những chiếc nấm mối thân trắng đầu đội<br />
“chiếc nón lá” phết màu nâu ở chỏm mọc la liệt. Ở<br />
quê, đến mùa nấm, người lớn lẫn con nít thi nhau<br />
xách giỏ, mang gùi lên rẫy, vào rừng hái nấm.<br />
Mùa nấm mối bao giờ cũng rộn rả. Để hái<br />
được nhiều nấm, nhiều người mang theo con dao<br />
nhọn loại nhỏ, còn tôi thì dùng một thanh cật tre để<br />
hái nấm, vì hái nấm bằng thanh tre sang năm nấm lại<br />
mọc để tôi hái tiếp.<br />
Theo người xưa kể lại, nhổ nấm mối và làm<br />
nấm mối không được dùng dao hoặc thanh kim loại,<br />
nếu dùng hai công cụ này để “thu hoạch” nấm thì<br />
năm sau nấm sẽ đi mất.<br />
Còn nhớ khi mùa nấm về, tôi thức dậy thật<br />
sớm, tưởng chừng có mình tôi dè đâu đi dạo quanh<br />
mấy gò mối hôm trước đã có người hái hết, dấu hái<br />
vẫn còn rất mới. Để có nấm làm món “đặc sản nhà<br />
quê”, tôi phải đi thật xa và có hôm mãi tới lúc trời<br />
đứng bóng thì giỏ nấm mới đầy. Mỗi lần đi “săn nấm”<br />
là đi rất sớm và đi cả đội người, vừa thấy gò nấm dù<br />
ít hay nhiều thì cái niềm vui ngất ngây tràn đến thật<br />
khó tả, ai cũng xí cho mình một gò mối, có người còn<br />
làm dấu với ngụ ý rằng gò mối này có chủ rồi nhá.<br />
Nấm mối được hình thành từ một loại meo (nghe<br />
người ta nói meo là nước bọt của con mối thợ xây)<br />
khi con mối bò tới đâu và để lại nước bọt mùa mưa<br />
xuống tạo thành một loại meo từ đó sinh ra nấm<br />
mối.<br />
Nấm mối được bán ngoài chợ với giá rất cao<br />
từ 250.000 đến 300.000đ/kg nhưng cũng không<br />
đủ nấm để bán, điều đặc biệt ở nấm mối là không<br />
trồng được nên tìm mua cũng rất khó đôi lúc có tiền<br />
cũng không tìm mua được, vào mùa này nếu được<br />
về quê như Đồng Nai, Bình Thuận, Bình Phước, Bình<br />
Dương…thì sẽ được thỏa sức ăn nấm mối.<br />
Nấm hái về làm đủ thứ món, món nào cũng<br />
ngon dưới đôi bàn tay của mẹ nấu. Chất nấm ngấm<br />
với thịt, cá quyện cùng hương vị hành, tỏi, tiêu, quế<br />
ngon đến nhức mũi. Đối với người từng ăn nấm mối<br />
đi xa quê, nhiều khi ngủ còn mớ đang được xuýt xoa<br />
ăn nấm. Ngon tuyệt!<br />
Mùa nấm về rồi lại đi, để lại bao kỷ niệm khó<br />
quên với hương vị đồng quê ngọt ngào. Nấm mối<br />
ngọt bùi và bình dị, chính nấm là tác nhân “gây<br />
thương nhớ” quê nhà cho những đứa con đi xa mỗi<br />
khi nhìn ra cửa sổ thấy bầu trời xứ người mù mịt tuôn<br />
mưa ngâu.<br />
Nguyễn Thị Ngọc Nga<br />
Công ty CP Phát Triển KCN Tín Nghĩa<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 53
CÙNG SUY NGẪM<br />
Câu truyện thứ nhất<br />
Người ưu tú, dám chịu trách nhiệm<br />
Nghe tin Cọp cần tuyển một nhân viên bảo<br />
vệ kho, Mèo mun bèn đến phỏng vấn và được nhận<br />
vào làm việc.<br />
Một đêm nọ, khi đang tuần tra kiểm soát Mèo mun<br />
phát hiện một bầy chuột lẻn vào kho ăn trộm. Thấy<br />
Mèo, bầy chuột hoảng sợ vội vàng định chạy trốn,<br />
một con Chuột cống nói: sợ gì chứ, chẳng phải trước<br />
khi con Mun này tới đây bọn ta đã từng cho con<br />
Mướp, thằng Ngao, con Vàng đi toi sao?.<br />
Chuột Cống đại diện bầy chuột tới thương lượng với<br />
Mèo mun “nếu anh thông cảm, bọn tôi sẽ chia cho<br />
anh một phần kha khá, chúng ta cùng thưởng thức<br />
món ngon”.<br />
Mèo Mun kiên quyết từ chối lời đề nghị của<br />
Chuột cống, thẳng thừng nói: “Chú muốn anh bị ám<br />
à? Đứng nhìn các chú trộm hàng không chỉ trái với<br />
chức năng nhiệm vụ của anh mà còn đến khi Cọp<br />
phát hiện thấy mất hàng thì anh cũng như những<br />
con mèo trước đây mất hết cả danh dự lại không còn<br />
chốn dung thân, tiêu tan sự nghiệp”.<br />
Chuột cống ngạc nhiên hỏi: thế thì anh sẽ<br />
làm gì?.<br />
Mèo mun đáp: anh không thể trơ mắt nhìn<br />
sự việc trở nên tồi tệ được, để đạt được hiệu quả<br />
trong nhiệm vụ của anh, anh cần làm hai việc: thứ<br />
nhất bắt giam các chú lại; thứ hai xin Cọp kinh phí<br />
trám bít lỗ hổng nhà kho.<br />
Suy ngẫm: Chính bản thân tự mình cần phải làm<br />
một người ưu tú, mình là chính mình, đưa ra biện<br />
pháp giải quyết, dám chịu trách nhiệm.<br />
Câu truyện thứ hai<br />
Vượt qua dư luận<br />
Cưỡi hạc đắc đạo thành tiên<br />
Hạc đầu đỏ được đại vương Sư tử bổ nhiệm<br />
làm tể tướng vương quốc núi rừng. Phóng viên gà<br />
rừng tìm gặp Hươu sao là bạn tốt của Hạc để nhờ<br />
xắp xếp một buổi phỏng vấn nhân sự kiện này.<br />
Hươu sao hỏi: vì sao anh cần phỏng vấn Hạc<br />
đầu đỏ?<br />
Gà rừng nói: Hạc đầu đỏ giống như gà rừng<br />
chúng tôi, đều là loài chim; tôi rất muốn xem phong<br />
thái tể tướng của Hạc.<br />
Hươu sao cười nói: Hạc cho rằng mọi vinh<br />
quang đều là thành quả lao động của tập thể và<br />
quyết sách đúng đắn của lãnh đạo cấp trên; theo<br />
“quan niệm ba không” nổi tiếng của Hạc, một người<br />
quản lý làm tròn trách nhiệm cần thực hiện: không<br />
tranh tiếng với lãnh đạo, không tranh công với cấp<br />
dưới, không tranh lợi với đồng nghiệp. Đó là lý do<br />
Hạc sẽ không nhận lời phỏng vấn của anh.<br />
Gà rừng liền tùy cơ ứng biến, phỏng vấn<br />
ngay Hươu sao: “chức vụ tể tướng của vương quốc<br />
núi rừng từ trước đến nay do Cáo quản lý, xin hỏi vì<br />
sao Hạc đầu đỏ thay chân Cáo? Hạc có ưu điểm gì<br />
kiệt xuất?”<br />
Hươu sao suy nghĩ một lúc, nói: được, tôi<br />
cũng nhân dịp này làm rõ sự việc. Rất nhiều cơ quan<br />
báo chí đều cho rằng Hạc không ăn thức ăn của<br />
người, cho rằng nó không thực tế, không khiêm tốn,<br />
thanh cao tự phụ, thực tế là họ đã hiểu nhầm nó.<br />
Gà rừng nói: đúng vậy, mọi người cũng<br />
không thể hiểu được, nói nó thanh cao là không<br />
thực tế, thế thì nó làm sao có thể trở thành tể tướng<br />
được? có người nói, Hạc đầu đỏ bề ngoài giả vờ<br />
thanh tao, thực tế còn nịnh hót hơn Cáo, quan niệm<br />
54<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
a không của Hạc thể hiện rõ thói nịnh bợ đã thấm<br />
sâu trong xương tủy của nó.<br />
Hươu sao nghe rất ngạc nhiên, nổi giận nói:<br />
có thật như vậy không! Làm sao có thể tùy tiện dựng<br />
đứng nói xấu Hạc đầu đỏ như vậy, gắn quan điểm ba<br />
không với thói nịnh bợ quả là rất hèn mọn.<br />
Gà rừng nói: thực ra điều ấy cũng rất khó<br />
tránh, người ta thường cho rằng chỉ có 2 loại người<br />
làm việc cạnh Sư tử, đó là người im hơi lặng tiếng và<br />
người nịnh hót.<br />
Hươu sao nói: Người ta chỉ biết Sư tử tính<br />
tình nóng nảy, nhưng không biết vì sao nóng nảy.<br />
Quản lý một nước lớn như vậy, hàng ngày có bao<br />
nhiêu sự vụ và đổi thay, chịu đựng sức ép to lớn, cơ<br />
thể luôn mỏi mệt, làm sao có thể luôn luôn có tính<br />
tình thanh thản được?. Hạc đầu đỏ thực sự khác với 2<br />
loại người này. Nó dũng cảm gánh vác trách nhiệm,<br />
tích cực ủng hộ Sư tử. Lần này Hạc đầu đỏ có thể<br />
vinh dự làm tể tướng, hoàn toàn vì Hạc có phẩm chất<br />
kiệt xuất dũng cảm gánh vác công việc!<br />
Gà rừng tiếp tục hỏi: “Dũng cảm gánh vác<br />
công việc cuối cùng là gì?”<br />
Hươu sao giải thích: trong một tổ chức hoặc<br />
đội ngũ, người lãnh đạo luôn gặp những ấn tượng<br />
và chịu nhiều sức ép to lớn, các loại sức ép bên<br />
trong và bên ngoài đan xen nhau, đều là những thử<br />
thách khắc nghiệt bên trong và bên ngoài đối với<br />
quan điểm và phán đoán của người lãnh đạo. Một<br />
cấp dưới dũng cảm gánh vác công việc khi phục vụ<br />
lãnh đạo có thể trong quyền hạn chức vụ của mình<br />
mà chủ động gánh vác càng nhiều trách nhiệm để<br />
làm nhẹ gánh nặng của người lãnh đạo. Họ biết điều<br />
phối như thế nào cho thỏa đáng để cho người lãnh<br />
đạo tập trung sức lực giải quyết các công việc, đem<br />
lại nhiều hiệu quả trong đầu tư. Họ có thể chủ động<br />
suy nghĩ gánh vác bớt cho lãnh đạo một số việc, một<br />
số việc nếu không thể gánh vác được thì cần tìm<br />
cách giúp đỡ tối đa cho lãnh đạo.<br />
Gà rừng nghi ngờ hỏi: nhưng tôi vẫn chưa<br />
rõ, dũng cảm gánh vác công việc với xun xoe láu cá<br />
có gì khác nhau?<br />
Hươu sao nói: một trong những chức năng<br />
quan trọng của cấp dưới là tìm cách giảm bớt sức ép<br />
không cần thiết cho lãnh đạo để họ giữ được trạng<br />
thái làm việc thoải mái vui tươi và phát huy năng lực<br />
làm việc, có thể thực hiện ổn định mục tiêu đã xác<br />
định của đội ngũ. Một cấp dưới dũng cảm gánh vác<br />
công việc có thể vì mục đính lợi ích của đội ngũ, tích<br />
cực chủ động phát huy chức năng này ngược lại bọn<br />
xun xoe nịnh bợ chỉ nhằm lợi ích riêng cá nhân. Vì<br />
vậy, Cáo và Hạc đầu đỏ tuy giữ hai nhiệm kỳ tể tướng<br />
trước và sau nhưng nhân phẩm và năng lực của hai<br />
tể tướng này lại không thể như nhau, nếu có dịp cậu<br />
có thể phỏng vấn đại vương Sư tử, ngài có thể nói<br />
cho cậu sự đánh giá của ngài đối với Cáo và Hạc đầu<br />
đỏ.<br />
Gà rừng cảm kích nói: cảm ơn cậu Hươu<br />
sao, tớ sẽ viết bài với tiêu đề “cấp dưới làm tròn trách<br />
nhiệm” hay là “nhân viên đủ tiêu chuẩn”, à không, “trợ<br />
thủ tốt nhất”.<br />
Suy ngẫm: Dũng cảm gánh vác công việc,<br />
chủ động suy nghĩ tìm giải pháp giải quyết công<br />
việc làm nhẹ áp lực cho lãnh đạo cấp trên đó là con<br />
đường đi đến thành công của cá nhân, của Công ty.<br />
Phần kết<br />
Ai đó, mỗi người chúng ta trong Công ty có thể nhìn thấy thấp thoáng bóng<br />
dáng, hình ảnh chính mình.<br />
* Diễn giải thêm hình tượng con Hạc (trong tiếng Hán): Con Dơi đọc đồng âm với chữ phúc tượng trưng cho sự hạnh<br />
phúc đã đến với cõi tâm hồn, con Hươu hay lộc tượng trưng cho vận quan thuận lợi; con Rùa hay qui tượng trưng<br />
cho sống lâu trăm tuổi; chim Sáo tượng trưng cho chuyện vui sắp sảy ra thế thì tiên Hạc bao gồm cả phúc lộc thọ<br />
hỉ và mọi ý nghĩa của vận may.<br />
PHÒNG ĐẨU TƯ PHÁT TRIỂN<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 55
TẢN MẠN<br />
5 PHÚT THƯ GIÃN<br />
Chứng minh học là thất bại<br />
Không học = Thất bại<br />
Học = Không thất bại<br />
Suy ra: Không học + Học = Thất bại + Không thất bại (tính chất hệ đẳng thức)<br />
Sau khi thừa số chung và giản ước đẳng thức suy ra: Học = Thất bại (!)<br />
Giản ước 1/n<br />
Với n trong chữ sin suy ra sin x = six = 6 (!) (six là 6)<br />
Chứng minh con gái là… tội lỗi<br />
Con gái cần tiền và thời gian (cũng như con trai) nên:<br />
Con gái = Tiền x Thời gian<br />
Mà có câu “Thời gian là tiền bạc” nên:<br />
Thời gian = Tiền bạc<br />
Suy ra: Con gái = Tiền x Tiền = Tiền bình phương<br />
Mà lại có câu “Tiền là căn nguyên của mọi tội lỗi” (“Money is the root of all evil”)<br />
Suy ra: Tiền bằng căn bậc hai của Tội lỗi (trong tiếng Anh chữ root vừa có nghĩa là căn nguyên vừa có nghĩa là<br />
căn toán học)<br />
Vì con gái bằng Tiền bình phương từ đó suy ra: Con gái = Căn bậc hai của Tội lỗi bình phương<br />
Suy ra: Con gái = Tội lỗi (!)<br />
Đề bài: Miêu tả vắn tắt nước cứng là gì<br />
Trả lời: Nước cứng là… đá lạnh (!)<br />
(Nước cứng là loại nước tự nhiên chứa trên ba mili đương lượng gam cation canxi (Ca2+) và magie (Mg2+)<br />
trong một lít. Nước chứa nhiều Mg2+ có vị đắng. Tổng hàm lượng ion Ca2+ và Mg2+ đặc trưng cho tính chất<br />
cứng của nước).<br />
Câu hỏi: Hãy khai triển nhị thức (a + b)n<br />
Trả lời: Mở rộng liên tiếp khoảng cách vật lý giữa chữ a và b<br />
(Trong tiếng Anh chữ expand vừa có nghĩa là khai triển (toán học) vừa có<br />
nghĩa là mở rộng)<br />
56<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
Đề bài: Hãy phát biểu định luật Beer-Lambert<br />
Bài làm: Vẽ hình một người uống bia rồi… say xỉn<br />
(Định luật Beer-Lambert là một định luật về quang học chứ<br />
không hề liên quan đến rượu bia. Chữ Beer không phải là bia<br />
như nghĩa thông thường trong tiếng Anh mà là tên của một<br />
trong hai nhà khoa học phát minh ra định luật)<br />
Bài làm của học sinh:<br />
‘‘Em viết bằng mực vô hình...<br />
Em hứa là bài làm đúng’’<br />
Lời phê của giáo viên: Tôi không thể đọc được bài làm nếu<br />
không có cặp kính vô hình.<br />
Câu hỏi: Hãy tìm x (tìm chiều dài<br />
của cạnh huyền x)<br />
Trả lời: Vẽ mũi tên chỉ vào điểm x, kèm theo chữ “đây là điểm x”<br />
(bó tay)<br />
Đề bài: Hãy miêu tả trải nghiệm của em trong lớp học này<br />
Bài làm: Nếu em chỉ có một giờ để sống, em sẽ sống<br />
trong lớp học này bởi ở đây em có cảm giác thời gian<br />
như vô tận. (Vì không làm được bài nên cảm thấy<br />
“một ngày như thế kỷ”).<br />
Bùi Thụy Quỳnh Như<br />
Công ty cổ phần Thống Nhất (sưu tầm)<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 57
CUỘC SỐNG QUANH TA<br />
Tâm sự của người phụ nữ Việt được ‘Nobel’ Thiên Văn học 2012<br />
Friday, August 03, 2012 6:21:05 PM<br />
‘‘Hãy nghĩ điều gì khác<br />
hơn là tiền’’<br />
Ngọc Lan/Người Việt<br />
WESTMINSTER (NV) -<br />
“Những khám phá đó không<br />
giúp đời được tí nào hết! Nhưng<br />
mà người nào cũng vậy, luôn<br />
luôn muốn tìm hiểu nhiều hơn<br />
về những thứ mình không biết.<br />
Người nào cũng muốn biết mình<br />
từ đâu tới, quả đất này từ đâu tới,<br />
tại sao lại có mặt trời, và tất cả<br />
những gì có trên quả đất này.”<br />
Giáo Sư Jane X. Lưu, khoa<br />
học gia gốc Việt đầu tiên nhận<br />
được hai giải thưởng lớn về thiên<br />
văn học năm 2012, nói một cách<br />
thẳng thắn về giá trị các công<br />
trình khám phá của cô.<br />
Một chút bẽn lẽn, ngộ<br />
nghĩnh khi nói về bản thân và<br />
cuộc sống riêng tư. Một chút<br />
dí dỏm, hài hước khi nêu quan<br />
niệm về cuộc sống. Và thẳng<br />
thắn, quyết đoán, say sưa khi nói<br />
về công việc, về quả đất, về ước<br />
mơ. Ðó là những điều mà khoa<br />
học gia Jane X. Lưu, người đang<br />
làm việc tại phòng thí nghiệm<br />
Lincoln thuộc Ðại Học MIT, bộc<br />
lộ khi nhận trả lời phỏng vấn của<br />
nhật báo Người Việt nhân sự kiện<br />
Giáo Sư Jane X. Lưu, người đoạt cả hai giải thưởng lớn về thiên văn học,<br />
Shaw Prize và Kevli Prize năm 2012. (Hình: Jane X. Lưu cung cấp)<br />
tên tuổi cô trở nên nổi bật trong<br />
lãnh vực thiên văn học thế giới.<br />
Hai giải thưởng lớn bất ngờ<br />
đến cùng một tuần<br />
58<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
Công trình “Ðịnh danh<br />
các vật thể ngoài Hải Vương<br />
Tinh” (Trans-Neptunian Objects,<br />
viết tắt là TNOs) của Giáo Sư<br />
Jane X. Lưu và người thầy của<br />
mình là Giáo Sư David C. Jewitt,<br />
giám đốc Viện Nghiên Cứu Thiên<br />
Thể, đại học UCLA, được Shaw<br />
Foundation chọn để trao tặng<br />
giải “Shaw Thiên Văn học 2012”<br />
tại Hong Kong. Ðây là giải thưởng<br />
được ví như “Nobel Châu Á” do<br />
ông trùm truyền thông Hồng<br />
Kông Run Run Shaw bảo trợ từ<br />
năm 2004, với số tiền $3 triệu,<br />
chia đều cho ba lãnh vực thiên<br />
văn học, khoa học sự sống, và y<br />
học và toán học.<br />
Cũng vị giáo sư gốc Việt<br />
này, với công trình khám phá<br />
“Vành đai Kuiper,” được Kavli<br />
Foundation của Na Uy chọn trao<br />
giải “Kavli Thiên Văn học 2012”.<br />
Ðây là giải thưởng được khoa học<br />
gia người Na Uy Fred Kavli khởi<br />
xướng và Kavli Foundation tài<br />
trợ từ năm 2008. Giải Kavli Thiên<br />
Văn Học được xem là “giải Nobel<br />
Thiên Văn học” của thế giới, với<br />
tiền thưởng là $1 triệu.<br />
Như vậy, trong cùng một<br />
tuần cuối Tháng Năm, người phụ<br />
nữ gốc Việt này vinh dự nhận<br />
được hai giải thưởng lớn nhất<br />
cho công trình nghiên cứu thiên<br />
văn mà cô cùng thầy Jewitt của<br />
mình thực hiện từ... 20 năm trước.<br />
Nói với phóng viên Người<br />
Việt cảm nghĩ của mình về sự kiện<br />
lớn lao này, Giáo Sư Jane X. Lưu<br />
vẫn còn cảm thấy rất ngạc nhiên,<br />
“Thật là tôi cũng không tin nổi vì<br />
việc này tôi làm từ 20 năm trước<br />
rồi. Lúc làm thì cũng có tiếng một<br />
tí, nhưng mà xong rồi. Hai mươi<br />
năm sau, tôi không nghĩ gì đến<br />
chuyện đó nữa. Giờ tự dưng có<br />
Giáo Sư Jane X. Lưu và con gái Eliot. (Hình: Jane X. Lưu cung cấp)<br />
hai món quà to như vậy thì thật là<br />
ngạc nhiên. Tôi không ngờ bởi vì<br />
đã 20 năm rồi.”<br />
Vẫn bằng nụ cười có chút<br />
gì như hơi mắc cỡ, bẽn lẽn của<br />
người không quen nói về bản<br />
thân mình, cô kể buổi sáng mà cô<br />
nhận được email từ Hồng Kông<br />
thông báo về giải thưởng Shaw,<br />
cô còn tưởng là “người nào đùa<br />
chứ không phải là sự thật nữa”.<br />
“Vành đai Kuiper” là giả<br />
thuyết của một nhà khoa học<br />
thiên văn người Mỹ gốc Hòa<br />
Lan, tên là Gerard Kuiper. Từ năm<br />
1951, Gerard Kuiper tiên đoán<br />
về sự tồn tại của một vòng đai<br />
quanh hệ mặt trời, bên kia quỹ<br />
đạo của Hải Vương Tinh, vốn<br />
được xem là cái nôi phát sinh của<br />
sao chổi. Nhưng giới thiên văn<br />
học cùng thời cho rằng “Vành đai<br />
Kuiper” là một sự hoang tưởng,<br />
không chứng minh được.<br />
Trong khi đó, Giáo Sư Jane<br />
X. Lưu cùng với người thầy của<br />
mình vẫn miệt mài tìm kiếm sự<br />
hiện hữu của vành đai này.<br />
Cuối Tháng Tám, 1992,<br />
hai thầy trò tìm thấy thiên thể<br />
đầu tiên của “Vành đai Kuiper”.<br />
Khám phá này kết thúc “sự hoang<br />
tưởng” và mở ra hướng mới trong<br />
việc giải thích và chứng minh sự<br />
hình thành Thái Dương Hệ.<br />
Phát biểu trước báo giới<br />
về khám phá này, Giáo Sư Jane X.<br />
Lưu khi đó cho rằng: “Chúng tôi<br />
đã phát hiện có hàng triệu thiên<br />
thạch ngoài đó, bên mép rìa Thái<br />
Dương Hệ, trong ‘Vành đai Kuiper’<br />
giống như Diêm Vương Tinh vậy...<br />
Khám phá này làm hoàn toàn<br />
thay đổi quan niệm của chúng ta<br />
về định nghĩa hành tinh là gì.”<br />
Con đường<br />
đến với thiên văn học<br />
Khoa học gia Jane X. Lưu<br />
có tên Việt Nam là Lưu Lệ Hằng.<br />
“Vậy chữ X. trong tên<br />
Mỹ Jane X. Luu có nghĩa là gì?” -<br />
“Không có nghĩa gì hết! Tôi bịa<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 59
CUỘC SỐNG QUANH TA<br />
ra đó thôi.” Phóng viên hỏi và bật<br />
cười ngay lập tức vì câu trả lời<br />
ngộ nghĩnh của nhà thiên văn<br />
nổi tiếng này.<br />
“Tại vì ai cũng hỏi ‘initial’<br />
tên tôi là gì mà chả biết, rồi người<br />
ta cũng hỏi ông Jewitt như vậy<br />
nên ổng nói bịa đại ra đi nên tôi<br />
bịa ra đại đó.” Giáo Sư Jane X. Lưu<br />
giải thích về chữ “X.” trong tên của<br />
mình bằng nụ cười giòn tan.<br />
Giáo Sư Jane X. Lưu, vừa<br />
được 49 tuổi hồi Tháng Bảy,<br />
hiện đang sống gần Boston, và<br />
làm việc cho phòng thí nghiệm<br />
Lincoln thuộc trường Ðại Học<br />
MIT. Chồng cô là người Hòa Lan,<br />
cũng từng là một nhà thiên văn<br />
học, nhưng đang làm việc cho<br />
Microsoft. Cô có một con gái nuôi<br />
6 tuổi, người Việt.<br />
Sinh ra trong một gia đình<br />
có bốn người con, Giáo Sư Jane X.<br />
Lưu có một chị gái và hai em trai.<br />
Thân phụ cô từng làm thư ký cho<br />
một công ty hàng không của Mỹ<br />
trước năm 1975. Ðó cũng chính<br />
là lý do cô cùng gia đình có cơ<br />
hội rời khỏi Việt Nam vào những<br />
ngày cuối cuộc chiến.<br />
Nói về chuyện học hành,<br />
người phụ nữ yêu khoa học này<br />
chia sẻ, “Hồi nhỏ đi học thấy<br />
trường nào cũng dễ, thấy cái gì<br />
cũng dễ nên cũng chả biết học<br />
cái gì. Chỉ nghĩ nếu mình đi học<br />
khoa học thì chắc là sẽ tìm việc<br />
làm dễ hơn, thế là đi học khoa<br />
học. Hơn nữa, bố mẹ tôi chả bắt<br />
tôi học bác sĩ, dược sĩ, chỉ nói đi<br />
học nghề nào giúp có thể tìm<br />
được việc làm là tốt rồi.”<br />
Năm 1984, cô tốt nghiệp<br />
cử nhân vật lý trường Ðại Học<br />
Stanford.<br />
“Còn vụ đi làm thiên văn<br />
học chỉ là hên thôi.” Mọi chuyện<br />
đến trong đời nhà khoa học<br />
này tưởng chừng như đều nhẹ<br />
nhàng, qua cách cô nói.<br />
Giáo Sư Jane X. Lưu (thứ nhất từ phải) cùng gia đình, mẹ, con gái, cháu,<br />
chị và hai em trai. (Hình: Jane X. Lưu cung cấp)<br />
Cô kể, “Tôi học đại học chả<br />
có gì dính dáng đến thiên văn<br />
học hết. Khi ra trường, có một<br />
vài tháng tôi làm việc cho phòng<br />
thí nghiệm JPL (Jet Propulsion<br />
Laboratory). Tại đây, có dịp nhìn<br />
những bức hình thiên văn thấy<br />
đẹp quá. Thế là tôi nghĩ nếu mình<br />
có nghề rồi mà học mấy cái này<br />
cũng vui. Nên mấy năm sau, khi<br />
muốn trở lại đi học tiếp, nghe<br />
bạn bè nói ở MIT có trường học<br />
về thiên văn học lý thuyết cũng<br />
giỏi nên tôi thử nộp đơn coi có<br />
được không. Khi được thì thôi đi<br />
luôn.”<br />
Trong quá trình làm luận<br />
án cao học, rồi tiến sĩ tại đại học<br />
UC Berkeley và MIT, cô Jane X.<br />
Lưu làm việc dưới sự hướng dẫn<br />
của Giáo Sư David C. Jewitt.<br />
Khoa học gia Jane X. Lưu<br />
nói về người thầy của mình bằng<br />
một sự trìu mến, “Tôi thấy mình<br />
hên là khi đó tôi có người thầy<br />
hướng dẫn là Giáo Sư David C<br />
Jewitt. Thầy thì giỏi nên mình học<br />
được cũng nhiều. Thầy vừa thật<br />
là giỏi, lại vui tính, dễ dãi nên hai<br />
thầy trò hợp lắm. Nhờ làm việc<br />
với thầy nên tôi học được nhiều<br />
mà cũng thành công nhiều.”<br />
“Nếu mà được làm việc với<br />
người giỏi thì mình sẽ luôn luôn<br />
giỏi thôi.” Người khám phá ra<br />
“Vành đai Kuiper” nói thêm.<br />
Năm 1991, cô Jane X. Lưu<br />
được Hội Thiên Văn Hoa Kỳ trao<br />
giải “Annie Jump Cannon Award<br />
in Astronomy,” là giải thưởng<br />
hàng năm dành cho một nhà<br />
thiên văn nữ có đóng góp quan<br />
trọng nhất.<br />
Năm 1992, cô nhận bằng<br />
tiến sĩ tại MIT, và nhận học bổng<br />
Hubble của đại học UC Berkeley.<br />
Cũng năm này, khi tiểu<br />
hành tinh “5430 Luu” được đặt<br />
theo tên cô tạo nên cảm hứng và<br />
niềm tự hào cho biết bao người<br />
Việt Nam khác trên thế giới, thì<br />
người tìm ra tiểu hành tinh 5430<br />
lại nói một cách hóm hỉnh, nhẹ<br />
nhàng, “Chuyện này cũng chả<br />
quan trọng mấy đâu vì nếu mình<br />
tìm được những cái tiểu hành<br />
tinh thì người ta cho cái tên, mà<br />
có nhiều người tìm ra được nhiều<br />
hành tinh lắm, nên vụ này không<br />
quan trọng lắm.”<br />
60<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ
Trả lời câu hỏi, “Là một<br />
phụ nữ, theo đuổi một ngành<br />
khoa học không có nhiều người<br />
theo như vậy, có điều gì khó khăn<br />
không?” Nhà thiên văn học Jane<br />
X. Lưu ngẫm nghĩ một thoáng<br />
trước khi bộc bạch: “Ðàn bà làm<br />
nghề này thì hơi khó nhưng mà<br />
cũng không khó hơn những<br />
nghề khác đâu. Nếu một người<br />
đàn bà làm nghề trong đó có<br />
nhiều đàn ông thì luôn luôn là<br />
khó hơn. Nghề nào cũng vậy, vì<br />
cả thế giới này, nghề nào người<br />
đàn ông cũng ở bậc cao nhất,<br />
luôn luôn chỉ có đàn ông. Nên<br />
đàn bà muốn đi lên thì càng khó,<br />
vì người ta không có nể mình<br />
lắm. Nếu có nể, họ cũng chỉ nể<br />
vừa vừa, vì luôn luôn họ coi mình<br />
thấp hơn đàn ông. Không phải<br />
người nào cũng vậy, nhưng phần<br />
đông là như vậy. Nghề nào cũng<br />
bị như vậy.”<br />
“Từ từ rồi cũng sẽ có sự<br />
thay đổi thôi, nhưng mà 50 năm<br />
hay 100 năm nữa cũng chưa xong<br />
vụ này đâu,” nữ khoa học gia bật<br />
cười khi nêu cảm nghĩ của mình.<br />
Sau khi nhận bằng tiến sĩ,<br />
cô làm giáo sư Ðại Học Harvard<br />
và Ðại Học Leiden ở Hòa Lan. Sau<br />
đó, cô trở lại Hoa Kỳ, tạm chia tay<br />
với việc nghiên cứu, khám phá<br />
bầu trời, quả đất cùng các hành<br />
tinh, để về làm công việc chế tạo<br />
dụng cụ thiên văn tại phòng thí<br />
nghiệm Lincoln cho đến nay.<br />
Hãy nghĩ điều gì khác<br />
hơn là tiền<br />
“Làm khoa học bao nhiêu<br />
năm đây là lần đầu tiên thấy<br />
mình có số tiền lớn như vậy.” Giáo<br />
Sư Jane X. Lưu vẫn nói bằng một<br />
giọng hài hước vui vẻ.<br />
Người đoạt giải “‘Nobel’<br />
Thiên Văn học 2012” tính toán<br />
kế hoạch sử dụng tiền thưởng,<br />
“Trước nhất, tôi trả hết tiền nhà<br />
còn thiếu. Thứ hai, là để một tí<br />
tiền cho con gái 6 tuổi của tôi đi<br />
học đại học. Còn nữa thì người<br />
nào trong gia đình cần thì giúp.<br />
Tôi cũng muốn cho tiền cho<br />
những người làm việc giúp cho<br />
quả đất này.”<br />
“Tôi lo cho quả đất này<br />
không biết sống được bao nhiêu<br />
lâu nữa.” Nụ cười người phụ nữ<br />
pha lẫn sự lo lắng của một nhà<br />
khoa học.<br />
Giáo Sư Jane X. Lưu nói<br />
thêm bằng giọng nghiêm túc,<br />
“Tôi muốn giúp quả đất là vì tôi<br />
lo cho việc khí hậu sẽ nóng dần<br />
lên. Ai cũng biết nếu cả thế giới<br />
nóng lên thì nó sẽ thay đổi tất cả<br />
đời sống trên trái đất này. Cái gì<br />
có trên quả đất này mà mình xài<br />
nhiều quá thì rồi cái gì cũng hết,<br />
nước cũng hết, xăng cũng hết.<br />
Người thì ngày một đông hơn.<br />
Dĩ nhiên đời tôi thì tôi không lo<br />
rồi, nhưng mà mấy đứa nhỏ có<br />
thể đời sống sẽ khó hơn, nên tôi<br />
lo cho con nhỏ của tôi và những<br />
người trẻ hiện nay. Hai mươi năm<br />
nữa thì tôi vẫn sống được, không<br />
có sao hết. Nhưng 50 năm nữa thì<br />
không biết sẽ ra sao.”<br />
Quyết định rời giảng<br />
đường đại học để được làm việc<br />
theo ý mình cũng làm mọi người<br />
ngạc nhiên. Tuy nhiên, cô nói<br />
về quan niệm sống của mình:<br />
“Nhiều người tưởng tôi ‘khùng’<br />
khi từ bỏ chức giáo sư để chế tạo<br />
dụng cụ thiên văn tại MIT, nhưng<br />
tôi lại thấy hạnh phúc. Tôi muốn<br />
thay đổi, muốn làm cái gì mới<br />
nên tôi không làm nghiên cứu<br />
nữa mà làm ứng dụng, chế tạo<br />
cái này cái nọ. Cũng là cách học<br />
thêm một nghề khác.”<br />
Cũng chính vì không<br />
muốn lặp lại, đi lại trên con<br />
đường người khác đã đi, đã khám<br />
phá, nên Giáo Sư Jane X. Lưu cho<br />
rằng, “Nếu có dịp trở lại đại học<br />
làm nghiên cứu, chắc chắn là tôi<br />
không làm nghiên cứu về thiên<br />
văn nữa, bởi vì giờ đây có quá<br />
nhiều người làm cái này rồi. Mình<br />
phải tìm cái gì người ta chưa làm<br />
để mà làm chứ!”<br />
Chia sẻ với người trẻ gốc<br />
Việt nhân dịp được nhận giải<br />
thưởng lớn này, Giáo Sư Jane X.<br />
Lưu nói, “Tôi thấy người Việt Nam<br />
đến đây phần đông ai cũng làm<br />
việc thật là chăm, đi học thật<br />
là chăm để tìm được việc làm<br />
tốt, để mong được thành công.<br />
Nhưng tôi mong là những người<br />
trẻ hãy nghĩ điều gì khác hơn là<br />
chỉ lo về tiền.”<br />
“Ai cũng cần tiền để sống<br />
nhưng mà nếu nhiều tiền quá<br />
thì nó cũng chẳng giúp hơn cho<br />
mình cái gì. Tôi biết người khác<br />
không nghĩ như vậy, nhưng tôi<br />
thì nghĩ như vậy. Tôi chỉ thấy cần<br />
vừa đủ tiền để sống, cho thêm<br />
cũng không thay đổi cách sống<br />
của tôi, nên tôi mong những<br />
người trẻ nghĩ nhiều hơn những<br />
điều gì khác hơn là tiền. Như lo<br />
cho người nghèo, cho thú vật hay<br />
quả đất, có nhiều thứ cũng cần<br />
mình lo. Ðừng có luôn luôn nghĩ<br />
về mình và nghĩ về tiền. Tôi chỉ<br />
mong như vậy.” Cô nói một cách<br />
tha thiết.<br />
Im lặng một lúc, cô nói<br />
tiếp, “Tôi mong con tôi lớn lên<br />
sẽ thành người đàng hoàng, nó<br />
sẽ không chỉ nghĩ về mình mà<br />
còn lo nhiều chuyện khác, lo cho<br />
người khác, lo cho thú vật. Tôi<br />
cũng mong cho có người lo cho<br />
quả đất này vì mình sống cần có<br />
bao nhiêu thứ từ quả đất cho, mà<br />
mình cũng phá nhiều quá. Nếu<br />
mình không biết giữ thì rồi đời sẽ<br />
khó cho tất cả mọi người.”<br />
––-------------------------<br />
Liên lạc tác giả:<br />
ngocLan@nguoi-viet.com<br />
Số 07/2012 - Thông tin nội bộ 61
LỜI NGỎ 2<br />
<strong>TIN</strong> TỨC - SỰ KIỆN 3<br />
KỶ NIỆM NGÀY THƯƠNG BINH LIỆT SỸ (27/7/1947 - 27/7/2012)<br />
Viếng Đền thờ Nhơn Trạch nhân ngày Thương binh Liệt sĩ 27/7 10<br />
Tưởng nhớ về sự hy sinh 11<br />
Uống nước nhớ nguồn 11<br />
Về thăm Mẹ Việt Nam anh hùng 12<br />
Xin cám ơn Người Mẹ Việt Nam 13<br />
Tháng Bảy nói về Ngày Thương binh Liệt sĩ 14<br />
TRÊN ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN<br />
Tín Nghĩa mở rộng đầu tư tại Lào 16<br />
Đen Giòn hôm nay, Bàu Trúc ngày mai 18<br />
Thương hiệu mới “Trạm dừng nghỉ đạt chuẩn loại 1’’ 20<br />
Gian nan vượt khó 21<br />
PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG<br />
Khó khăn và thử thách trong việc thu hút đầu tư vào khu công nghiệp Nhơn Trạch 3 trong 6 tháng cuối năm 22<br />
Năm 2012: Công ty CP Thống Nhất phấn đấu chia cổ tức trên 17% 24<br />
HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TẤM GƯƠNG ĐẠO ĐỨC HỒ CHÍ MINH<br />
Giá trị lý luận và thực tiễn tác phẩm ‘‘Nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân’’ của Hồ Chí Minh 25<br />
CHÚNG TÔI NÓI VỀ CHÚNG TÔI<br />
Đào tạo nội bộ 28<br />
Phòng cháy chữa cháy là vấn đề bức thiết 30<br />
Giám đốc của chúng tôi 31<br />
GÓC THƠ<br />
Việt - Lào tình nghĩa anh em 32<br />
Bờ vai 32<br />
Trạm dừng tôi yêu 33<br />
Ký ức Đen Giòn 33<br />
GÓC CHIA SẺ<br />
Cắt giảm lương - Cùng chia sẻ và đón nhận 34<br />
Chuyện vui buồn ở nhà máy 35<br />
Xin nhớ đừng quên 36<br />
Trạm xăng dầu tín nghĩa 36
Cầu Rạch Chiếc hôm nay 37<br />
Sinh viên Lào luận việc học 38<br />
Lạ lùng xứ Kim Chi 40<br />
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP<br />
Nự cười công sở 42<br />
Ý TƯỞNG SÁNG TẠO<br />
Ý tưởng sản phẩm dịch vụ mới: Huy động vốn tiền gửi có kỳ hạn trên tài khoản ATM 44<br />
Cải tiến - sáng tạo góp phần tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động 45<br />
Công nghệ giúp công tác quản lý doanh nghiệp hiệu quả 46<br />
MÔI TRƯỜNG XANH<br />
Công ty CP ĐT Nhơn Trạch: Cơ sở hoàn thành biện pháp xử lý ô nhiễm môi trường 47<br />
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - HỘI CỰU CHIẾN BINH<br />
Dòng sông nhiệt huyết luôn tuôn chảy 48<br />
ĐOÀN THANH NIÊN<br />
Đoàn cơ sở chào đón Tín Nghĩa tuổi 23 50<br />
Chất Đoàn trong tôi 51<br />
Chi đoàn ICD Biên Hòa tổ chức lễ trưởng thành Đoàn 52<br />
CÓ THỂ BẠN CHƯA BIẾT<br />
Mùa nấm mối 53<br />
CÙNG SUY GẪM<br />
Người ưu tú dám chịu trách nhiệm - Vượt qua dư luận, cưỡi hạc đắc đạo thành tiên 54<br />
TẢN MẠN<br />
5 phút thư giãn 56<br />
CUỘC SỐNG QUANH TA<br />
Hãy nghĩ điều gì khác hơn là tiền 58<br />
CHỊU TRÁCH NHIỆM XUẤT BẢN<br />
Nguyễn Thị Bạch Hường - Phó Tổng Giám đốc<br />
BIÊN TẬP NỘI DUNG:<br />
Nguyễn thị Bạch Hường - Phó Tổng Giám đốc<br />
Nguyễn Văn Liễu - UVTV Đảng ủy<br />
THIẾT KẾ: Trọng Bằng<br />
SỐ GIẤY PHÉP : 41/GP-STTTT<br />
do Sở Thông tin Truyền thông Đồng Nai cấp ngày 13/8/2012<br />
SỐ LƯỢNG IN: 1.000 bản, in tại Công ty TNHH 1 TV Lê Quang Lộc<br />
161 Lý Chính Thắng, quận 3, TP.HCM<br />
NỘP LƯU CHIỂU: Tháng 8/2012
96 Hà Huy Giáp, P. Quyết Thắng,<br />
TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.<br />
ĐT : (84-61) 3822 486<br />
Fax: (84-61) 3823 747<br />
Email: info@tinnghiacorp.com.vn<br />
Website: www.tinnghiacorp.com.vn
Change language