koncepcia rozvoja sociálnych služieb trenčianskeho - Trenčiansky ...

Počet zamestnancov:celkový počet 41, vo vedení 1 (riaditeľ), v administratíve 3 (ekonómka, mzdová ekonómka -hospodárka, sociálna pracovníčka), zdravotné sestry 10 (z toho 1 hlavná sestra), ošetrovateľky 12,v stravovacej prevádzke 7 (z toho 1 vedúca stravovania), upratovačky a práčky 7, údržbár a kurič,vodič 1Ukazovatele v Sk (rok 2008):Celkové príjmy 6 235 226,74z toho príjmy z úhrad 5 822 286,80Celkové výdavky 25 893 550,00Kapitálové výdavky 8 275 809,50Bežné výdavky 17 617 740,50z toho mzdy 7 504 000,00odvody 2 642 359,00energie, voda, komunikácie 2 212 346,20Pomerové ukazovatele v Sk (rok 2008):ZariadenieDD – DSSBánovce nadBebravouPočetklientovPočetzamestnancovPriemernénáklady na 1klienta /mesiacPriemernépríjmy od 1klienta /mesiacPriemernámesačnámzdazamestnanca90 41 24 245 5 838 15 669Stredisko Evanjelickej DIAKONIE Domov dôchodcov a Domov sociálnych služiebKšinnáSídlo: 956 43 Kšinná, č. 70Právna forma: cirkevná organizáciaMiesto poskytovania sociálnej služby: 956 43 Kšinná, č. 70Druh a forma poskytovaných sociálnych služieb: zariadenie pre seniorov a domovsociálnych služieb pre dospelých s celoročným pobytomKapacita: ZS – 17, DSS - 1Počet financovaných miest z rozpočtu TSK v roku 2009: 16 Centrum sociálnej starostlivosti Podhorie, n. o.Sídlo: 956 53 Krásna Ves, č. 95Právna forma: nezisková organizáciaMiesto poskytovania sociálnej služby: 956 53 Krásna Ves, č. 95Druh a forma poskytovaných sociálnych služieb: zariadenie pre seniorov a domovsociálnych služieb pre dospelých s celoročným pobytomKapacita: ZS – 25, DSS - 2Počet financovaných miest z rozpočtu TSK roku 2009: 2452