koncepcia rozvoja sociálnych služieb trenčianskeho - Trenčiansky ...

Počet zamestnancov:celkový počet 82 , vo vedení 3, v administratíve 3, zdravotné sestry 9, ošetrovateľky 0,opatrovateľky 16, sanitári 9, zdrav. asistent 2, sociálny pracovník 2, ergoterapeut 3, stravovaciaprevádzka 13, skladník 1, upratovačky a práčky 13, údržbár - vodič a kurič 3, vrátnik - informátor 5Forma terapie:relaxačno-pamäťové cvičenia, ergoterapia (hobby činnosti, šijacia dielňa, záhrada, varenie),muzikoterapia, biblioterapia, aromaterapia, záujmové činnosti (šachový krúžok, bingo, kino)Ukazovatele v Sk (rok 2008):Celkové príjmy 12 814 212,27z toho príjmy z úhrad 12 425 358,00Celkové výdavky 33 535 822,20Kapitálové výdavky 275 035,00Bežné výdavky 33 260 787,20z toho mzdy 14 416 998,00odvody 4 959 864,00energie, voda, komunikácie 4 283 538,00Pomerové ukazovatele v Sk (rok 2008):ZariadeniePočetklientovPočetzamestnancovPriemernénáklady na 1klienta /mesiacPriemernépríjmy od 1klienta /mesiacPriemernámesačnámzdazamestnancaCSS Trenčín -Juh170 82 16 304 6 090 14 060Domov dôchodcov – Domov sociálnych služieb Horné SrnieDruh sociálnej služby: zariadenie pre seniorov, domov sociálnych služiebZriaďovateľ:Trenčiansky samosprávny krajKapacita: 31Forma sociálnej služby: pobytová – celoročnáAdresa ZSS: 914 42 Horné Srnie č.806Popis budovy:- objekt pozostáva zo 4 budov, rok uvedenia budov do prevádzky 1968, pôvodný účel– materská škôlka- v r. 1991 bezplatný prevod majetku obce na štát a následná rekonštrukcia na sociálnezariadenie- priemerná obytná podlahová plocha na 1 PSS je v 6,10 m 287