Скачать номер в формате PDF - Кто есть Кто в медицине

Астраханская областьСестринское делоДосьеВалентина Анопко в 1969 годуокончила Астраханское медицинскоеучилище по специальности«Фельдшер», а в 2009 году— ГОУ ВПО «Астраханская государственнаямедицинская академия»по специальности «Сестринскоедело», квалификация — менеджер.Кандидат медицинских наук.Заслуженный работник здравоохранения.Президент Астраханской региональнойобщественной организации«Профессиональная сестринскаяассоциация» с 1999 года. ЧленПравления РАМС с 2005 года,вице-президент РАМС с 2010 года.Ассистент кафедры перинатологиис курсом сестринского делаГОУ ВПО «Астраханская государственнаямедицинская академия».Астраханская сестринская ассоциация:намечены цели на будущееЕкатерина Шипицина«2012 год был значимым как для всей страны в целом —выборы президента, изменения в руководстве МЗ РФ, таки для сестринского сообщества в частности, отметившего20-летие Ассоциации медицинских сестёр России», — сделалапервый акцент в своём интервью президент Астраханскойрегиональной сестринской ассоциации Валентина Анопко.Вторым акцентом стал Всероссийский форум РАМС.–Мы гордимся проведённымФорумом, которыйпрошёл в октябрев Санкт-Петербурге, где былиподведены итоги проделанной работыи намечены цели на будущее.Впервые работа Форума была выстроенаРАМС не только докладами,но и работой секций по 12 направлениям.Самые важные и интересныенаработки, внедрение новыхтехнологий, инновационныеметоды работы были представленына секционных занятиях. ДелегатыАстраханской региональной общественнойорганизации «Профессиональнаясестринская ассоциация»(численностью 21 человек) выступилина секции эндоскопии, анестезиологиии реаниматологии, акушерстваи образования.— Главной задачей в работе Ассоциацииявляется образованиесестринского персонала.— С 2004 года на базе ГОУ ВПОАГМА открыт факультет высшего сестринскогообразования и уже почти150 человек, окончив его, занимаютсянаучно-исследовательскойработой и защищают кандидатскиедиссертации. Это очень важнов организации работы сестринскогоперсонала ЛПУ, так как инновационныйподход к уходу за пациентамиулучшает качество состояниябольных и снижает сроки пребыванияих на койке. Для повышенияпрофессиональных знаний ассоциацияраспространяет среди своихчленов профессиональную сестринскуюлитературу, методические пособия,журналы, проводит научнопрактическиеконференции, обучающиесеминары, мастер-классыи профессиональные конкурсы совместнос Министерством здравоохраненияАстраханской областипо типу «Врач года».— Валентина Петровна, поделитесьопытом проведения одногоиз обучающих семинаров.— Есть такой пример. В рамкахВсемирного дня борьбы противрака 7 февраля 2013 года на базеАстраханского ГБУ «Областной онкологическийдиспансер» совместнос ГБУЗ АО «Центр медицинскойпрофилактики» был проведён семинар«Профилактика — путь надежды»,на котором присутствовалиоколо 200 человек сестринскогоперсонала. В конференц-зале Центроммедицинской профилактикибыла установлена необходимая аппаратурадля экспресс-диагностикипо определению скрининг-оценкиуровня патофизического и соматическогоздоровья медицинских работников— участников семинара.По анализу ВОЗ, медицинские работникина 30 % больше представителейвсех других профессий подверженыпрофессиональным заболеваниям.Учитывая, что именноони входят в группу риска развитияонкозаболеваний, и было проведеноэто обследование.Медицинские сёстры Астраханскойобласти по проекту РАМС постоянноучаствуют в общероссийскихи международных конференцияхи проектах, внедряют полученныезнания в сестринских коллективах.С этого года совместно с Астраханскимбазовым медицинским колледжеммы внедряем накопительнуюсистему баллов на курсах повышенияквалификации, что поможетпостоянно стремиться получать необходимыезнания и минимальноотрывать персонал от своей работы.Это очень важно, особенно учитываясложную ситуацию с сестринскимикадрами. Очень сложно описатьмногогранную работу ассоциациив небольшой статье. Надеемся,что сможем продолжить наш разговорна страницах вашего журнала.— И мы ждём продолжения диалога.42www.ktovmedicine.ru КТО ЕСТЬ КТО В МЕДИЦИНЕ № 3 2013 год