№7(15) - Огни Большого Сочи для всех

отделениях предусматривается безбарьерная среда, для
того чтобы люди с ограниченными возможностями могли
пользоваться услугами почты. Несмотря на оптимистичное
выступление докладчика, со стороны членов совета и
особенно мэра Анатолия Пахомова, оно было подвергнуто
критике. Для того чтобы снять накопившиеся вопросы, решено
было выделить эту тему отдельно и обсудить более
детально в ближайшее время.
При осуществлении мероприятий, предусмотренных
программой развития телерадиовещания в России
на 2012 – 2015 годы, учитывается общественнополитическая
значимость Олимпийских игр. Об этом
говорил первый заместитель генерального директора
ФГУП «Российская телевизионная и радиовещательная
сеть» Павел Степанов. «И хотя на сегодняшний день существуют
определенные проблемы, связанные со сложным
рельефом местности, с некоторым отставанием от
графика, сжатыми сроками, работы будут выполнены вовремя»,
– заверил он. В Сочи программа будет запускаться
в конце этого года, а активное ведение работ начнется
уже в следующем году.
Особо оживленно обсуждался вопрос качества
приема телевизионного сигнала на территории Сочи.
В нескольких районах города полностью отсутствует
государственное телевидение, и население вынуждено
пользоваться только услугами кабельного. Но даже и там,
где сигнал «ловится», качество оставляет желать лучшего.
Возможно ли изменить ситуацию, от чего она зависит и
как добиться того, чтобы телевидение пришло в каждую
семью, – на эти вопросы четких ответов во время дискуссии
получено не было, так как до конца не было ясно, от
кого зависит их решение. Получается как-то «по Райкину»,
помните его пострадавшего из ателье: за пуговицы
отвечает один человек, за рукава – другой, по отдельности
ни к кому претензий нет, а костюм надеть невозможно.
Точно так же и в данной ситуации – передающие
устройства работают качественно, принимающие также,
а телевизоры упорно не показывают. Кто виноват? ФГУП
«Российская телевизионная и радиовещательная сеть»,
строители, которые возвели многоэтажки и «перекрыли
сигнал», антенны, не соответствующие современным
требованиям? Вывод был сделан следующий: прежде всего,
необходимо разработать четкий план действий и совместно
решить, что может взять на себя федеральный
уровень, что региональный, а где-то, возможно, ограничиться
чисто административным решением.
Что касается трудоустройства на строительстве
олимпийских объектов, то, по словам руководителя департамента
труда и занятости населения Краснодарского
края Игоря Мелких, докладывающего по второму вопросу,
кадровый дефицит сейчас держится на уровне 4000
вакансий. Чтобы решить проблему, запускается программа
«Работодатель», при Сочинском центре занятости дополнительно
будет открыт информационный центр и
созданы мобильные группы по трудоустройству.
Опытом, накопленным за последние годы, поделился
генеральный директор ОаО «тоннельный отряд
№ 44» леван гоглидзе, чье предприятие является лучшим
в вопросе подготовки, переподготовки и прогнозов
кадров. К решению проблемы здесь подходят очень серьезно,
создав для этих целей «Научно-образовательный
инженерный центр при Тоннельном отряде № 44». Одновременно
организация выступила инициатором вместе
с другими строительными предприятиями при поддержке
администрации Краснодарского края и города о
создании в Сочи филиала Московского автомобильнодорожного
государственно-технического университета
(МАДИ). Задача этих двух учреждений – подготовка
будущих кадров для строительной отрасли и повышение
квалификации инженерно-технического персонала.
Центр проводит научно-исследовательские работы
и привлекает к ним студентов филиала МАДИ, которые
также проходят практику и на строительстве дорог, которое
осуществляет Тоннельный отряд № 44.
– За последние три года центр произвел обучение
по заказу нашего предприятия более 800 служащих,
из них более 72% – жители города Сочи. Одновременно
вел организационную деятельность по повышению
квалификации инженерно-технического персонала,
которую прошли более 300 человек. Ежегодно растет
число студентов, проходящих производственную
практику, – продолжает приводить цифры Леван Гоглидзе.
– Если в 2006 году это было 18 человек, то в
этом году – их 210. Из них 150 – бойцы студенческих
строительных отрядов. Число желающих приобрести
строительную специальность среди молодежи растет
год от года, что не может не радовать, – заключил свое
выступление директор ОАО «Тоннельный отряд № 44».
Объем работ на олимпийских стройках возрастает,
при городском центре занятости создано подразделение,
которое для них аккумулирует вакансии. Здесь также будет
использоваться программа «Электронный работодатель».
Кроме того, сочинцы проводят видеособеседования через
Интернет. Теперь перед тем как устроиться на олимпийский
объект, у любого россиянина появится возможность
по видеосвязи пообщаться с будущим работодателем. А у
предпринимателя – посмотреть на претендента.
Елена Бабаева.
www. ogni-sochi.ru |ОГНИ БОЛЬШОГО СОЧИ |№7 (15) июль-август 2010| 11