2007 07 SPZ 7 07 (pdf) - Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

PREDSTAVUJEMEŽiť nezávislý životÚvodomKeì sociálnu starostlivosÈvystriedala sociálnapomoc, obãan prestal byÈpasívnym subjektom paternalistickejstarostlivosti. Pojem sociálnapomoc v˘stiÏnej‰ie vyjadrujepotrebu aktívneho prístupu k rie-‰eniu vlastnej sociálnej situácie,re‰pektuje svojprávnosÈ a zodpovednosÈza svoj Ïivot.Od prístupu k na‰ej práci, ão siãasto neuvedomujeme, závisí kvalitaÏivota t˘chto ºudí. Chcú tieisté príleÏitosti a ‰ance v kaÏdodennomÏivote ako ich zdraví príbuznía známi: moÏnosÈ zamestnaÈsa, maÈ prístup ku kvalitn˘m sluÏbám,nezávislo rozhodovaÈ o svojomÏivote, myslieÈ a hovoriÈ samiza seba. Jednoducho povedané,nezávisl˘ Ïivot pre obãana so zdravotn˘mpostihnutím je vyjadrenímjeho kontroly nad svojím Ïivotom,moÏnosÈou samostatne ÏiÈ v beÏnomprostredí, ktorá je v‰ak prenich podmienená napr. zaistenímpotrebn˘ch kompenzaãn˘chpomôcok, odstránením bariér,ktoré im bránia dostaÈ sa ku kvalitnejodbornej pomoci v oblasti sociálnejãi zdravotnej, zaistením prístupuk informáciám, no i zmenoupostojov verejnosti.Svojou prácou na úrade pomáhamet˘mto ºuìom ÏiÈ nezávisl˘Ïivot podºa ich vlastn˘ch predstáv.Niekedy staãí málo, aby klient odi-‰iel spokojn˘: vypoãuÈ ho, usmerniÈ,poradiÈ, aká vhodná formakompenzácie by mohla rie‰iÈ sociálnedôsledky jeho zdravotnéhopostihnutia. Sociálny pracovníkmusí akceptovaÈ jeho právo vyjadriÈsa k svojim potrebám a spôsobuich uspokojovania. Získavaniea odovzdávanie informácií prostredníctvomkomunikácie je veºmidôleÏité v tomto povolaní, zároveÀje i podmienkou efektívneho zvládaniaprofesie. Preto je pri na‰ejpráci nevyhnutné, aby vzÈah sociálnehopracovníka a obãana bolvzÈahom partnersk˘m, empatick˘m.Aktívna úãasÈ na trhu práceobãanovi so zdravotn˘m postihnutímzabezpeãuje ekonomickú nezávislosÈ,moÏnosÈ sebarealizáciea dôstojn˘ Ïivot. Zákon o zamestnanostirie‰i vstup zdravotnepostihnut˘ch na trh práce podporouich zamestnávania, v rámciktorej sú poskytované príspevkyna zriadenie chránenej dielnea chráneného pracoviska, na prevádzkovaniealebo vykonávaniesamostatnej zárobkovej ãinnosti,na ãinnosÈ pracovného asistentaa pod. V‰etky tieto nástroje súsmerované k hendikepovanémuobãanovi, podporujú jeho moÏnosÈefektívneho uplatnenia sa na otvorenomtrhu práce. ZruãnosÈ, trpezlivosÈ,odbornosÈ a záujem pracovaÈu obãanov so zdravotn˘mpostihnutím je porovnateºnás v˘konom zdrav˘ch obãanov.VáÏia si kaÏdú prácu, pretoÏe impriná‰a pocit uspokojenia a dôleÏitosti.Mgr. Jana Mondiková,riaditeľka ÚPSVR TrebišovO dôleÏitosti sociálnej prácev dne‰nej spoloãnosti nemoÏnopochybovaÈ. Najmä prostredníctvomsociálnej práce sauskutoãÀuje sociálna pomoc,ktorej cieºom je zmierniÈalebo prekonaÈ s aktívnouúãasÈou obãana sociálnunúdzu, zabraÀovaÈ príãinámvzniku, prehlbovania aleboopakovania porúch psychického,fyzického a sociálnehov˘vinu obãana a zabezpeãiÈintegráciu obãana do spoloãnosti.Sociálnu núdzu rie‰i naúrade práce, sociálnych vecía rodiny práve odbor sociálnychvecí, oddelenie peÀaÏn˘chpríspevkov na kompenzáciusociálnych dôsledkovÈaÏkého zdravotného postihnutiaa oddelenie posudkov˘chãinností.Pri posudzovaní hmotnejnúdze obãana a poskytovanídávky a príspevkov v hmotnejnúdzi je cieºom oddeleniapomoci v hmotnej núdzi spolus príjmami obãana zabezpeãiÈzákladné Ïivotné podmienkyobãana a pomôcÈ mu v hmotnejnúdzi s prispením jehoaktívnej úãasti. NáplÀou ãinnostioddelenia ‰tátnych sociálnychdávok je poskytovanie‰tátnych sociálnych dávokpre starostlivosÈ o rodinua dieÈa, na jeho v˘chovua v˘Ïivu.Sociálna pomoc je vÏdystanovená v urãitej sociálnejsituácii, vyvolanej stavomhmotnej alebo sociálnejnúdze, av‰ak základn˘m hºadiskomjej poskytovania musíbyÈ rie‰enie konkrétnej sociálnejsituácie obãana, a nie jehopríslu‰nosÈ k urãitej vybranejsociálnej skupine. Podrobnej-‰ie je ãinnosÈ jednotliv˘choddelení odboru sociálnychvecí obsiahnutá v nasledujúcichriadkoch.Mgr. Jana Mondiková,riaditeľka ÚPSVR Trebišov14SOCIÁLNA POLITIKA A ZAMESTNANOSŤ 7/2007