PROGRAM ROZVOJE MIKROREGIONU DOLNÍ POOTAVÍ - Strakonice

Strategie rozvoje mikroregionu dolní PootavíObrázek číslo 6.Struktura zaměstnanosti – grafické vyjádřeníStruktura zaměstnanosti dle sektorůEkonom. akt. v prim.sekt . (zeměd. lesn. Rybol)6,75%13,89%Ekonom.akt.vsekund.sekt.(prům.astaveb.40,66%38,70%Ekonom.akt.v terciárnímsekt oru (služ.)Ekonomicky aktivní vnezjišt . odvět vích1.5.5 NezaměstnanostNezaměstnanost v členských obcích mikroregionu se vyvíjí obdobně jako nezaměstnanost celého bývaléhookresu Strakonice. Její průběh ukazuje následující graf a tabulka. Od roku 2001, kdy byla nezaměstnanost na4,66 % postupně během dalších let až do roku 2003 narostla na 8,55 %. To jsou celková čísla za mikroregion. Jenutné podotknout, že se míra nezaměstnanosti u jednotlivých obcí značně liší – odd cca 3 % po cca 19 % jakukazuje následující tabulka a graf.Tabulka číslo 34.Žadatelé o práciZdroj: Úřad práce StrakonicenezaměstnaníObec2001 2003v % v %Cehnice 3,77% 6,19%Čejetice 5,12% 6,32%Jinín 8,66% 9,18%Kuřimany 0,00% 7,69%Kváskovice 6,06% 10,00%Miloňovice 5,59% 8,94%Nebřehovice 3,49% 11,11%Osek 3,02% 8,45%Paračov 8,06% 14,63%Přešťovice 3,72% 8,21%Radějovice 0,00% 6,67%Řepice 4,43% 11,41%Rovná 3,37% 7,58%Skály 3,77% 13,79%Slaník 7,87% 18,97%Štěkeň 5,67% 8,72%Třešovice 0,00% 3,03%celkem 4,66% 8,55%Regionální rozvojová agentura jižních Čech - RERA a.s. 38