ponadzakładowy układ zbiorowy pracy dla pracowników zaplecza ...

Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy
dla Pracowników Zaplecza Energetyki
z dnia 6 maja 2004 r.
2. Pracownikowi wykonuj cemu prac w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego
wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysoko ci nie ni szej ni :
a) 50 % wynagrodzenia – za prac w godzinach nadliczbowych przypadaj cych w innych
dniach ni okre lone w p-cie b),
b) 100 % wynagrodzenia – za prac w godzinach nadliczbowych przypadaj cych:
- w nocy,
- w niedziele i wi ta nieb d ce dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowi zuj
cym go rozkładem czasu pracy,
- w dniu wolnym od pracy, udzielonym pracownikowi w zamian za prac w niedziel
lub w wi to, zgodnie z obowi zuj cym go rozkładem czasu pracy.
3. Dodatek w wysoko ci okre lonej w ust. 2 pkt. b) przysługuje tak e za ka d godzin pracy
nadliczbowej z tytułu przekroczenia przeci tnej, tygodniowej normy czasu pracy w przyj -
tym okresie rozliczeniowym, chyba e przekroczenie tej normy nast piło w wyniku pracy
w godzinach nadliczbowych, za które pracownikowi przysługuje prawo do dodatku
w wysoko ci okre lonej w ust. 2.
4. Wynagrodzenie stanowi ce podstaw obliczania dodatków, o których mowa w ust. 2 i 3,
obejmuje wynagrodzenie pracownika, wynikaj ce z jego osobistego zaszeregowania, okrelonego
stawk godzinow lub miesi czn , a je eli taki składnik wynagrodzenia nie został
wyodr bniony przy okre laniu warunków wynagradzania – 60 % wynagrodzenia.
5. Zatrudnienie pracownika w dniu, który według rozkładu czasu pracy jest dla niego dniem
wolnym od pracy, mo e nast pi w razie konieczno ci prowadzenia akcji ratowniczej dla
ochrony ycia lub zdrowia ludzkiego albo dla ochrony mienia lub usuni cia awarii oraz
w razie szczególnych potrzeb Pracodawcy, natomiast w innych przypadkach – za zgod
pracownika. Zgoda pracownika nie mo e dotyczy podejmowania przez niego pracy
w godzinach nadliczbowych w innych przypadkach, ni okre lone w art. 151 § 1 Kodeksu
pracy.
6. Za ka d godzin pracy na II zmianie i w nocy w dniach: 24 i 31 grudnia, przysługuje wynagrodzenie
w wysoko ci 120 % stawki godzinowej, wynikaj cej z osobistego zaszeregowania.
Art. 10
1. Pora nocna obejmuje 8 godzin mi dzy godzinami 21 00 a 7 00 .
2. Pracownikowi wykonuj cemu prac w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia
w wysoko ci nie ni szej ni 20 % stawki, wynikaj cej z osobistego zaszeregowania –
za ka d godzin pracy w tej porze, nie ni sze jednak, ni okre lone w Kodeksie pracy.
Art. 11
1. Pracownikowi wykonuj cemu prac w niedziele i wi ta Pracodawca jest obowi zany
zapewni inny dzie wolny od pracy na zasadach okre lonych w Kodeksie pracy.
2. Pracownik zatrudniony u Pracodawcy, u którego praca odbywa si równie w niedziel ,
powinien korzysta co najmniej raz na 3 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy
Strona 6 z 19