ODLOK o USTANOVITVI javnega ZAVODA Mariborska KNJIžNICA

− dva člana predlaga Društvo bibliotekarjev Maribor.Direktor mora pozvati predlagatelje na dostavo predlogovnajmanj 90 dni pred potekom mandata.Mandat članom strokovnega sveta traja 5 let. Popreteku mandata so lahko ponovno imenovani oz.izvoljeni. Mandat strokovnemu svetu začne teči zdnem konstituiranja.Strokovni svet zavoda sklepa veljavno, če je na sejinavzoča večina članov sveta. Strokovni svet zavodasprejema odločitve z večino glasov vseh članov.Podrobnejše delovanje uredi strokovni svet zavodas poslovnikom.3 1 . č l e nNaloge strokovnega sveta:− spremlja in ocenjuje delovanje zavoda in politikoustanoviteljev na področju knjižnične dejavnosti,− ugotavlja ustreznost strateškega načrta in programadela glede na poslanstvo zavoda,− obravnava vprašanja s področja strokovnegadela zavoda ter daje direktorju mnenja, predlogein pobude za reševanje teh vprašanj,− daje svetu predhodno mnenje k imenovanju inrazreševanju direktorja zavoda,− daje predhodno mnenje k zavodski kolektivnipogodbi, če jo zavod ima,− daje druge pobude in predloge v zvezi z delovanjemzavoda,− druge naloge, določene z zakoni in predpisi.− če nastopi delo ali funkcijo, ki je nezdružljiva sčlanstvom v svetu,− če se neopravičeno ne udeležuje sej,− pri svojem delu ne ravna v skladu s predpisi,− ne opravlja svojih nalog oziroma jih ne opravljastrokovno,− če član sveta ne zastopa interesov ustanoviteljev.Člana sveta zavoda lahko pred potekom mandata izrazlogov, navedenih v predhodnem odstavku, razrešiustanovitelj, ki ga je imenoval, na predlog svetazavoda ali na predlog pristojnih organov občinustanoviteljic.Zunanjega člana strokovnega sveta lahko svet razrešipred iztekom mandata iz razlogov iz prvega odstavkain na zahtevo člana samega, na zahtevo predlagateljaiz druge ali tretje alineje prvega odstavka 30. členatega odloka, na predlog strokovnega sveta ali svetazavoda. Glede odpoklica člana strokovnega sveta,ki so ga izvolili zaposleni, se smiselno uporabljajodoločbe o postopku za izvolitev.Mandat člana preneha tudi s smrtjo člana, članustrokovnega sveta, ki ga izvolijo zaposleni pa tudi sprenehanjem delovnega razmerja v zavodu.V primeru predčasnega prenehanja mandata članase za čas do izteka mandata imenuje oziroma izvolinov član po enakem postopku, kot je bil imenovanoziroma izvoljen razrešeni član. Nadomestno imenovanjeoziroma izvolitev se ne opravi, če je mandatprenehal največ dvema članoma iz različnih skupinin je do izteka mandata sveta oziroma strokovnegasveta ostalo manj kot šest mesecev.5.4 Skupne določbe za svet zavoda instrokovni svet3 2 . č l e nPrvo konstitutivno sejo sveta skliče direktor v roku30 dni po imenovanju članov sveta, v enakem rokupo imenovanju zunanjih članov strokovnega svetain po izvolitvi predstavnikov zaposlenih v strokovnisvet skliče direktor prvo konstitutivno sejo strokovnegasveta.Na prvi – konstitutivni seji sveta člani sveta medseboj izvolijo predsednika in namestnika, isto veljatudi za strokovni svet.3 3 . č l e nČlan sveta zavoda oziroma strokovnega sveta je lahkorazrešen pred potekom mandata, za katerega jeimenovan, če:− sam zahteva razrešitev,6 . S p l o š n ia k t i z a v o d a3 4 . č l e nSplošni akti zavoda so pravilniki, poslovniki in drugiinterni predpisi, s katerimi se urejajo posameznapodročja ali vprašanja, pomembna za delo in poslovanjezavoda.Splošni akti in postopki njihovega sprejemanja morajobiti v skladu z zakonom in tem odlokom. Splošneakte, za katere je s tem odlokom ali zakonomdoločeno, da morajo pridobiti soglasje sveta zavoda,lahko direktor sprejme, ko je soglasje sveta dano.Pogoj za uveljavitev sprejetega splošnega akta jenjegova objava. Postopek priprave splošnega akta,način informiranja zaposlenih in izvedbe razprave11