You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
N1info.si 03.<strong>12</strong>.<strong>2023</strong><br />
Nedelja, 05:46<br />
Država: Slovenija<br />
Kazalo<br />
https://n1info.si/poglobljeno/vse-o-stempljanju-ka...<br />
9 / 21<br />
Foto: Denis Sadiković/N1<br />
Do zdaj je lahko inšpektor delodajalcu, ki mu evidenc delovnega časa ni izročil, izrekel zgolj sankcijo<br />
zaradi oviranja postopka, po novem ga bo po prstih udarila od 1.500 do 20.000 evrov težka globa.<br />
Objave so namenjene interni uporabi v skladu z odločbami ZASP in se brez soglasja imetnika pravic ne smejo prosto razmnoževati in distribuirati!<br />
“V preteklosti so imeli inšpektorji v takih primerih zvezane roke, saj delodajalci načrtno niso imeli<br />
evidenc na delovišču, sedaj jih morajo hraniti na delovišču oziroma na sedežu delodajalca,” pravijo<br />
na inšpektoratu.<br />
Jure Knez: V razvoju je čas najmanj pomembna stvar<br />
Če delodajalci zakonodajo kršijo, je prav, da so kaznovani, meni soustanovitelj in predsednik<br />
trboveljskega visoko tehnološkega podjetja Dewesoft ter eden najuglednejših slovenskih<br />
podjetnikov Jure Knez .<br />
Ni pa prav, dodaja za rubriko Poglobljeno na N1 , da so z beleženjem delovnega časa, kot ga narekuje<br />
novela, zdaj obremenjena vsa podjetja. “Beleženje delovnega časa je po mojem mnenju precej<br />
zastarelo, učinkovitost dela in uspešnost družbe sta namreč odvisna od drugih faktorjev,” pravi<br />
Knez in to ponazori s konkretnim primerom iz Dewesofta, kjer prakticirajo dva načina merjenja<br />
produktivnosti.<br />
57
Change language