stress laboral en el uniformado de la cte - Repositorio de la ...

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1.1 Problematización
CAPITULO I
EL PROBLEMA
Los propósitos de la institución, es cumplir con los objetivos que la comunidad
reclama; generando que las autoridades de tránsito, tomen actitudes, índices de
trabajo, proyectos y normativas que determinen un cambio fundamental en la
Institución. La comunicación entre la Comisión de Tránsito y la comunidad, ha ido
constante intensificándose, haciendo hincapié en capacitar al elemento humano,
elevando su nivel de vida y dirigiendo estos conocimientos a la protección de vida, a
través de una agresiva campaña de Educación Vial.
Las actividades laborales que realizan los uniformados lo realizan fuera del lugar de
su residencia e institución, todos los días viajan a distintos cantones que abarca la
provincia del guayas, con el evidente riesgo a exponerse: daño vehicular o accidente
de transito, tolerar las malas condiciones climáticas como lluvias, frío, calor, polvo,
ruido, y hasta sanciones que conllevan a prisión preventiva provocadas por
autoridades administrativas. Las nuevas tecnologías, evidencian tensión en los
uniformados por la presión que están sujetos a la exigencia de actualizarse y
capacitarse en Computación y otras técnicas, para estar acorde a las necesidades y
cambios tecnológicos-legales, ocasionando el estrés laboral.
Las relaciones trabajo – familia están presentes en los uniformados y determinan
intranquilidad, nerviosismo, incumplimiento de horarios, mal genio, cambios de
carácter y otras alteraciones de la personalidad. Problemática que se manejara
paulatinamente para seguir observando cada cambio que presente la institución por
la cual provocara tensión a los uniformados y así poder controlar o verificar los
signos y consecuencias del estrés laboral.
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