Bienvenue à bord

Bienvenue à bord
Nous sommes fiers et heureux de vous présenter
notre centre de formation aux métiers du vélo.
Sup de Vélo a l’ambition de former des personnes
compétentes, courageuses, déterminées dans le développement,
la pratique, la promotion des usages et
les disciplines du vélo.
Nous sommes là pour accompagner des effectifs engagés
dans les différents métiers de notre profession.
Nous travaillons dans un univers formidablement
moderne, adapté, transgénérationnel, écologique.
Nous le disons tous les jours, “ Le vélo est une solution
” et pour nous, il est difficile d’imaginer la vie
sans vélo.
Denis Briscadieu
1
Formé par des professionnels pour
des professionnels !
Sup de Vélo s’adresse spécifiquement au monde du cycle en proposant
des solutions pour les managers, les vendeurs et les techniciens. Que ce
soit en formule continue ou dans le cursus CQP, l’école permet à chacun
de trouver un savoir à sa mesure comme nous l’explique Manuelle Sarazin,
responsable administrative : “ Sup de Vélo est construite comme une institution
éducative permettant de dispenser une formation reconnue sur le
marché du travail .”
Et quoi de mieux pour garantir des connaissances en adéquation avec la
réalité du terrain que de confier certaines formations à des professionnels, à
des marques qui ont pignon sur rue. L’école s’offre donc le luxe de proposer
des intervenants maîtrisant parfaitement le sujet, que ce soit dans la gestion
(intervention d’un expert-comptable), dans la nutrition (intervention
d'experts) ou encore l’atelier (intervention de marques). Thierry Meersman,
directeur de Sup de Vélo justifie ce choix : “ Le commerce cycle demande un
apport technique important que les marques peuvent directement transmettre.
Nous sommes allés chercher des spécialistes car c’est notre mission
: former du personnel compétent, réactif et aguerri aux techniques
de vente, à l’atelier. Nous avons concentré un maximum de savoir-faire, de
compétences dans le monde du vélo pour monter cette école unique dans
le milieu !”

2
Ils nous font confiance
Les magasins partenaires
L’étroite collaboration
avec les magasins des
enseignes, est un atout
supplémentaire pour
aider les apprenants à
exprimer leurs compétences
dans le vélo.
Les marques qui nous soutiennent
Sup de Vélo a la chance d’être épaulée par certaines des plus grandes
marques du vélo, offrant aux apprenants l’opportunité d’être formés par
des experts et de travailler avec du materiel performant reflettant parfaitment
l’univers du commerce du cycle actuel.

3
Les Formateurs
Des formateurs à l’expérience reconnue et aux domaines de compétences
étendus, acquis durant de longues années passées au service de grandes
marques et enseignes.
Mécanique
Les services après-vente de : Sunn - Décathlon - Intersport - Alvarez - Philamy
Culture Vélo - Bouticycle - Véloland - Vélo Station - Savoye - Marzocchi - Fox
Manitou - Hayes et aux CNPC - INCM
Technique produits
ACA - LPM (prise de côtes) - Superfeet - Gore Bike Wear - Sidi - Eurogerm - Punch
Power - Fenioux - Eafit - Profil Sport - X-Bionic
Commerce et Technique de vente
Magasins Independants - Auchan - Décathlon - Royal Vélo France - Intersport - Go
Sport - Culture Velo - Bouticycle - Véloland - Vélo Station Groupe Pernod - Caisse
d’Epargne
Gestion et Management
KPMG - Décathlon - Intersport - Go Sport - Aequitas (démarque) - Etesia (formation de
formateur)
Informatique
Groupe Siemens - 5IVE - Futurosoft G7 - Saitec - Codial - Bike Office
Communication
Aequitas - Département Beauté - Royal Velo France
Marketing
Royal Vélo France - Décathlon

4
Les ATOUTS de l’école
Le magasin école L’atelier de 100 m 2
Sur 200 m 2 , ce magasin école permet de
développer la dextérité des étudiants pour
réaliser des implantations, des linéaires, la
mise en place d'un magasin.
Un outil indispensable pour délivrer le
certificat de qualification professionnelle
cycle (CQP). Travail sur tous vélos
(neuf et occasion)
Les salles de cours
Trois salles de classe sont aménagées et équipées pour dispenser un enseignement
de qualité grâce à une équipe pédagogique connue et reconnue.
Le réfectoire
Espace de restauration entièrement dédié
aux membres de l'école Sup de Vélo.
La bibliothéque
Une bibliothéque consacrée à l’univers
du vélo est à disposition des étudiants

Technicien
cycle
PRéREQUIS
2 années d’expérience en magasin.
PUBLIC VISé
Tout technicien ayant le besoin de réactualiser ses connaissances en matière
de technique ou de se perfectionner.
OBJECTIFS
L’objectif de cette formation est de préparer les salariés en formation aux
techniques professionnelles qui leur permettront :
• De procéder à toute intervention technique sur cycle de façon plus rapide,
• D’exercer une fonction conseil d’utilisation auprès des clients,
• D’intégrer les connaissances en organisation de l’activité nécessaire à leur
pratique professionnelle.
• De conduire un diagnostic global et une analyse rapide.
MÉTHODE
Acquisition de l’ensemble des connaissances et compétences fondamentales
et de haute technologie pour les fourches Manitou et RockShox et les freins
Hayes.
Maîtrise des opérations de diagnostic, entretien, réparation.
Capacités commerciales liées aux opérations d’atelier et les services offerts à
la clientèle.
Travail pratique en atelier.
VALIDATION DE LA FORMATION
Attestation de formation
DURéE
4 jours – 32 heures
Nombre de places
20 par session

PROGRAMME FORMATION
Module technique
Freinage hydraulique disque
• Liquides et lubrifiants
• Les consignes de sécurité
• L’installation d’un système complet
• La maintenance
• Dépannage
• Les clauses de garantie
• Etude de l’éclatement
• Etude des plaquettes
• Travail pratique
La fourche hydraulique et amortisseur Arrière Manitou
• Les niveaux d’huile
• Les éclatements
• Les démontages-remontages
• Test de rapidité/travail pratique
• Les garanties
Travail pratique sur vélo surprise
• Détecter et analyser un problème rapidement
• Test chrono sur intervention courante
• Prise en charge du client
Module commercial
L’accueil
• L’aspect psychologique dans le rapport humain en face à face
• La connexion avec l’interlocuteur en face à face
• Accueillir avec disponibilité et ouverture
• Le schéma de la communication
• La transformation de l’information
• L’écoute
• La reformulation
Gestion du litige
• Typologie de clients
• Typologie des clients mécontents
• Comment réagir
• Le geste commercial
• La rentabilisation des réclamations
TARIF
890,00 € HT

VENTE
&
CONNAISSANCE CYCLE
Le vendeur assure la commercialisation de produits et de services associés à caractère
technique ou spécifique. Il effectue des ventes en face à face avec le client,
à partir d’objectifs fixés par sa hiérarchie, auprès d’une clientèle de particuliers. Il
participe à l’approvisionnement et à l’animation du rayon ou du point de vente. Il
connait les caractéristiques techniques des produits et en assure, si nécessaire, la
démonstration pour guider le client dans son choix. Il propose des financements ou
des solutions de paiements adaptés, ainsi que des services magasins.
PRéREQUIS
Pas de prérequis.
PUBLIC VISé
Conseillers vendeurs
Technico-commerciaux exerçant en point de vente
Seconds de magasin
Techniciens Cycle désirant parfaire leurs connaissances commerciales
OBJECTIFS
• Savoir accueillir le client, maîtriser les étapes de la vente et conclure celle-ci.
• Proposer des ventes complémentaires, afin d’optimiser le chiffre d’affaires.
• Connaître et maîtriser les services clients.
MÉTHODE
Jeux de rôles réalisés avec des outils audiovisuels (vidéo, caméra)
Études de cas, mises en situation
VALIDATION DE LA FORMATION
Attestation de formation
DURéE
4 jours – 32 heures
Nombre de places
20 par session

PROGRAMME FORMATION
Module commercial
Les règles de base de l’accueil
• L’utilisation du verbal et du non verbal
• L’aspect psychologique dans le rapport
humain en face à face
Mieux communiquer
• Le schéma de la communication
• La transformation de l’information
L’attitude commerciale
• Les éléments du non verbal
• Les principes du non verbal
• Décoder le non verbal
Les attentes du consommateur
• Pratiquer l’art du questionnement et de
la reformulation
Savoir adapter son comportement - Les
comportements qui font la différence
• Adopter les comportements qui
fidélisent une clientèle
• Décoder l’état psychologique de son
interlocuteur, s’adapter
Etude de personnalité des clients
• Anticiper, s’adapter au caractère du client
Service et gestion dans le
merchandising
• La mise en rayon
Les objectifs du merchandising
• Choix du produit
• Choix des gammes
Module technique
Connaissance sur les produits
techniques textiles
• Exploitation des matières
L’Argumentaire des produits
techniques textiles
• Donner des conseils pratiques
Les besoins énergétiques de l’être
humain et du sportif
• La dépense énergétique en fonction du
sport pratiqué
• La consommation de nutriments
L’analyse de l’effort musculaire chez l’humain
• Le détail d’une activité sportive (le vélo)
• La connexion avec l’interlocuteur en
face à face
• Accueillir avec disponibilité et
ouverture
• L’écoute
• La reformulation
• Les catégories de gestes
• Les territoires
• Développer son empathie
• Décoder les demandes formelles,
implicites, confuses
• Apporter des réponses pertinentes et
cohérentes
• Soigner sa présentation physique
• Manifester des attentions à l’égard du
client
• S’assurer d’une compréhension
mutuelle, instaurer un bon climat
relationnel
• Entretienir le dialogue avec le client
• L’écoute active
• Les motivations
• Le suivi du rayon
• L’image du rayon
• La valeur ajoutée du rayon
• Lever les freins d’achat
• La performance
• Sa position sur le marché de la concurrence
• Explications des caractéristiques
technologiques
• Déterminer une taille
• Déterminer les avantages du produit
• Déterminer les besoins du client
• QCM origine des fibres
pendant l’exercice
• Trois nutriments énergétiques : les
protéines, les glucides et les lipides.
• Les besoins avant, pendant et après
l’exercice
TARIF
890,00 € HT

GESTION&
MANAGEMENT
PRéREQUIS
Pas de prérequis
PUBLIC VISé
Cette formation s’adresse aux dirigeants d’entreprises souhaitant redynamiser
leur enseigne et aux seconds de magasin désirant apporter des réponses opérationnelles
à leurs problématiques quotidiennes de gestion d’équipe et de vente.
OBJECTIFS
Cette formation offre aux participants des réponses concrètes et des méthodes
pratiques pour développer l’activité de leurs points de vente dans
un contexte économique défavorable.
Vous serez en mesure :
• de mettre en place des outils opérationnels de gestion des ventes,
• d’organiser le management des ventes sur les actions systématiques à
mettre en place,
• d’apporter à l’organisation commerciale des instruments de croissance des
ventes,
• de mettre en place des tableaux de bord afin de piloter le point de vente,
• d’analyser rapidement les axes de travail et anticiper les mesures d’améliorations,
• de réaliser des fiches de postes pour mieux manager les équipes.
MÉTHODE
Un éclairage méthodologique éprouvé sera apporté aux participants avant
d’aborder les axes de l’amélioration opérationnelle des points de vente. Des
cas réels illustreront les propos des intervenants afin de considérer au mieux
les aspects pratiques constitutifs de l’efficacité des lieux de vente.
VALIDATION DE LA FORMATION
Attestation de formation.
DURéE
4 jours – 32 heures
Nombre de places
20 par session

PROGRAMME FORMATION
Informatique
Rappel des techniques d’encaissements
• Encaissement de base / cas du
multimode de paiement
• Utilisation d’un avoir
• Rappel d’un acompte
• Gestion de la fidélité d’un client
Méthode de contrôle de caisse
• Edition des journaux de caisse
Analyses et statistiques
• Quelles analyses ?
Se donner des objectifs en fonction des
analyses
• Analyse du panier moyen
Gestion
Savoir lire un bilan et un compte de résultat
Analyser un bilan
Cas pratique sur son propre bilan
Utilisation d’un tableau de bord
Elaboration d’un tableau de bord
Technique de vente
L’attitude commerciale
• Les éléments du non verbal
• Les principes du non verbal
• Décoder le non verbal
• Rapprochement par mode de règlement
• Détection des différentes erreurs
• Sensibilisation aux contrôles de caisse
• Comment les sortir ?
• Quand les sortir ?
• Pourquoi les sortir ?
• Répartition par famille de produits
• Saisonnalité des ventes
• Anticipation des achats annuels
• Les catégories de gestes
• Les territoires
• Développer son empathie
Les attentes du consommateur
• Pratiquer l’art du questionnement et de
la reformulation
Savoir adapter son comportement - Les
comportements qui font la différence
• Adopter les comportements qui
fidélisent une clientèle
• Décoder l’état psychologique de son
interlocuteur, s’adapter
Etude de personnalité des clients
• Anticiper, s’adapter au caractère du client
• Entretenir le dialogue avec le client
Ressources Humaines
Conduire un entretien individuel
• Utiliser les bonnes questions
• Décoder les demandes formelles,
implicites, confuses
• Apporter des réponses pertinentes et
cohérentes
• Soigner sa présentation physique
• Manifester des attentions à l’égard du
client
• S’assurer d’une compréhension
mutuelle, instaurer un bon climat
relationnel
• L’écoute active
• Les motivations
• Elaborer une fiche de poste
• Comment rédiger la fiche de poste ?
TARIF
1200,00 € HT

SECOND
DE MAGASIN
Le second de magasin a le sens des responsabilités et de l’initiative. Il aime le contact
humain et à des prédispositions à travailler en équipe. Il saura à court terme, manager
une équipe et la diriger si besoin. Son profil est celui d’un battant qui prendra la
direction du magasin à la demande du responsable. Connaissant toutes les phases
des métiers du magasin, c’est le polyvalent par excellence !
PréreQuIS
Pas de prérequis.
PuBLIC VISé
Seconds de magasin.
oBJeCTIFS
• Former, animer, motiver une équipe,
• Maîtriser toutes les phases de techniques de ventes,
• Mettre en place des outils opérationnels de gestion des ventes,
• Organiser le management des ventes sur les actions systématiques à mettre
en place,
• Apporter à l’organisation commerciale des instruments de croissance des
ventes,
• Analyser rapidement les axes de travail et anticiper les mesures d’améliorations,
• Réaliser des fiches de postes pour mieux manager les équipes.
MéTHode
Jeux de rôles réalisés avec des outils audiovisuels (vidéo, caméra)
Études de cas, mises en situation
VaLIdaTIoN de La ForMaTIoN
Attestation de formation
durée
4 jours – 32 heures
Nombre de places
20 par session

ProGraMMe ForMaTIoN
Module commercial
Les règles de base de l’accueil
• L’utilisation du verbal et du non verbal
• L’aspect psychologique dans le rapport
humain en face à face
Mieux communiquer
• Le schéma de la communication
• La transformation de l’information
L’attitude commerciale
• Les éléments du non verbal
• Les principes du non verbal
• Décoder le non verbal
Les attentes du consommateur
• Pratiquer l’art du questionnement et de
la reformulation
Savoir adapter son comportement - Les
comportements qui font la différence
• Adopter les comportements qui
fidélisent une clientèle
• Décoder l’état psychologique de son
interlocuteur, s’adapter
etude de personnalité des clients
• Anticiper, s’adapter au caractère du client
Service et gestion dans le
merchandising
• La mise en rayon
Gestion
utilisation d’un tableau de bord
ressources Humaines
Conduire un entretien individuel
• Utiliser les bonnes questions
• La connexion avec l’interlocuteur en
face à face
• Accueillir avec disponibilité et
ouverture
• L’écoute
• La reformulation
• Les catégories de gestes
• Les territoires
• Développer son empathie
• Décoder les demandes formelles,
implicites, confuses
• Apporter des réponses pertinentes et
cohérentes
• Soigner sa présentation physique
• Manifester des attentions à l’égard du
client
• S’assurer d’une compréhension
mutuelle, instaurer un bon climat
relationnel
• Entretiennir le dialogue avec le client
• L’écoute active
• Les motivations
• Le suivi du rayon
• L’image du rayon
• La valeur ajoutée du rayon
• Elaborer une fiche de poste
• Comment rédiger la fiche de poste ?
TarIF
890,00 € HT

CQP
Technicien en maintenance cycle
CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Technicien en maintenance cycle
Le CQP est un titre créé par la branche du commerce des articles de sport, par décision
de la CPNEFP du 04/11/2004.
CoNdITIoNS d’aCCÈS
Il s’adresse aux personnes justifiant au minimum d’un niveau V de formation
(CAP, BEP ou équivalent), et qui souhaitent suivre une formation professionnelle
continue de 238 heures en centre
oBTeNTIoN
Le CQP est délivré à la fin de la formation, à la suite d’un examen de validation
organisé en deux parties :
• Une partie théorique sous forme de QCM qui conditionne l’accès à la seconde
partie de l’examen et nécessite une note minimale de 12/20
• Une partie pratique sous forme de mise en situation reconstituée en atelier
qui requiert une note minimale de 15/20.
La validation de l’examen n’intervient que lorsque le candidat aura fourni un
justificatif d’activité professionnelle de 4 mois en tant que technicien cycle (certificat
de travail, bulletins de salaire...).
oBJeCTIFS
La formation prépare les stagiaires aux techniques professionnelles afin de :
• Procéder à toute intervention technique
• Conseiller les clients
• Réaliser des actes de ventes performants
• Connaitre l’organisation d’un magasin de cycle et sa gestion
reconnaissance des CQP
Le CQP est reconnu par la convention collective du commerce des articles de sport, au niveau 170.
Le CQP confère la capacité à exercer les activités d’entretien et de réparation de cycles conformément
à la loi n°96-603 du 05/07/1996.
durée
238 heures
Nombre de places
20 par session

ProGraMMe ForMaTIoN
Connaissances générales
Histoire du cycle
distribution du cycle
acquisition du vocabulaire du monde du vélo
etude des composants : cadre, fourche, groupe, périphériques
Modules techniques
Mécanique générale
• Transmission
• Direction
• Jeu de pédalier
• Moyeux
rayonnage
• Etude des paramètres techniques (moyeux, rayons, jantes)
• Calcul de la longueur des rayons
• Remplacement des rayons cassés (démontage des roues libres)
Hydrauliques (Volume d’heures important)
• Freinage
• Fourches
• Amortisseurs arrières
Montage de vélos neufs
En partenariat avec des magasins
Module commercial avec application pratique
Technique de vente
Merchandising
Mise en avant des produits
Gestion commerciale et analyse financière
diététique
Textile
Pneumatique
Produits High Tech
Bio mécanique - Prise de côtes
autre
Sorties à thème
Initation aux différentes pratiques du vélo
TarIF
2178,00 € HT

5
TéMoIGNaGeS
David O.
(Rambouillet)
Les intervenants sont
compétents et donnent
envie d’en savoir toujours
plus. D’apprendre
toujours plus...
Florence C.
(Chatillon)
Quatre jours qui ont
dynamisé l’attitude de
mon vendeur en magasin.
Plus à l ’aise dans le
dialogue avec le consommateur,
il prend une nouvelle
dimension au sein
de l’équipe !
Christian M.
(Angoulême)
Je mesure l’avantage
énorme que représente
Sup de Vélo, notamment pour
l’ ouverture d’un magasin.
L’apport de connaissances
et la fréquentation de professionnels
aident à optimiser
sa propre entreprise !
Jérôme R.
(Cahors)
Formation très intéressante
dans sa globalité,
une bonne équipe pédagogique,
des locaux et
moyens techniques mis à
disposition de qualité !
Thomas G.
(Louviers)
Le partage que nous
avons entre professionnels
est riche d’ enseignements
. On pense
avoir des acquis, mais Sup
de Vélo aide à prendre du
recul. Je le conseille vivement
!
Laurent D.
(Castres)
Dans l’ensemble, formation
abordable aux non initiés,
comme moi et préparant relativement
bien au métier de
technicien du cycle. De plus, il
existe une grande possibilité
de trouver un emploi dans le
domaine en sortie de formation.
Benjamin G.
(Caen)
Formation enrichissante
qui m’a permis d’atteindre
mes objectifs
personnels. L’équipe pédagogique
nous a apporter
les enseignements
théoriques et pratiques
dont nous avions besoin !

[De g à d, de h en b] Jacky VOET Parrain de la PROMOTION et Frédéric CARDINEAU (79-Niort), Vincent GIRARDIN (91-Villebon), Xavier CHOUET
(92-Chatillon), Thierry Meersman (Dir. Sup de Vélo) Franck CHUBERRE (78-Rambouillet), Benoit GOUTAL (78-Orgeval), Gaël MARTY (34-Montpellier).
[De g à d, de h en b] Stephane Font Parrain de la PROMOTION et Thierry Meersman (Dir. Sup de Vélo), Bastien Robert (Cournon),
Cédric Fages (Castres), Cédric Amiotte (Aubagne).
[De g à d, de h en b] Suzanne Vivant (32-Gimon), Laurent Sanial (83-Saint Maximin), Maxime Derembure (75-Paris),
Thierry Mersmann (Directeur de la formation), Benjamin Glize (40-Retjons), Thibaut Wantellet (82-Montauban).
[De g à d] Christophe HENNEBELLE (Formateur Sup de Vélo), Pascal COUTEM (73-Albertville), Cyril SAEZ (44-Nantes),
Emma PEREGO (81-Mazamet), Franck FOURTOUL (91-Villebon).
l'École des métiers du vélo
l'École des métiers du vélo
l'École des métiers du vélo
l'École des métiers du vélo
[De g à d, de h en b] Gérard Van Schendel Parrain de la PROMOTION et David Ossant (78-Rambouillet), Philippe Rondot (84-Cavaillon),
Thomas Georget (27-Louviers), Gilles Flacher (73-Albertville), Thierry Meersman (Dir. Sup de Vélo), Vanessa Ronc (47-Agen),
Florence Carves Bideaux (92-Chatillon), Frédéric Sel (62-Hénin Beaumont)
[De g à d, de h en b] Thierry Meersman (Dir. Sup de Vélo), Christian Michelot (16-Angoulème),
Didier Boyer (63-Clermont-Ferrand), Sébastien Escuain (91-Corbeil-Essonnes), Olivier Georget (27-Louviers).
[En haut, de g à d] Frédéric FONTORBE, Gaël PREVOT, Cyril MOINE, Thiphaine MARCHAL, Rémi FOURCADE.
[Au milieu, de g à d] Bertrand BOUGUE (Formateur Sup de Vélo), Cédric CAMION, Julien DURAND, Benjamin GOUY, Aurore JOBERT,
Germain RIBERPREY, Jérôme ROUQUIE, Fabrice VISENTINO, Anthony LECHEVALIER, Thierry MEERSMAN (Dir. Sup de Vélo).
[En bas, de g à d] Frédéric GRIFFRATH, Thomas FREMONT, Edwin CRUZ, Laurent DEFOUR, Paul TAGLIAFERRI.
[De g à d] Adrien DUPONT (92-Chatillon), Chrystelle SANIAL (83-Toulon), Thomas ABRAMIN (38-Grenoble), Gisèle VERNIN (84-Cavaillon),
Carlos DA SILVA (Formateur Sup de Vélo).
des métiers du vélo
l'École des métiers du vélo
l'École des métiers du vélo
l'École des métiers du vélo
[De g à d, de h en b] Arnaud Dault Parrain de la PROMOTION et Roger Cren (56-Lorient), Bruno Forventoux (77-Pontault Combault), Thierry
Meersman (Dir. Sup de Vélo), Thomas Raynaud (81-Castres), Laetitia Seignovert (13-Bouc Bel Air), Baptiste Cousinard (92-Chatillon).
[De g à d, de h en b] Matthieu Letellier (Bouticycle), Emmanuel Blanchard (17-Saintes), Michael Beraud (83 Fréjus),
Thierry Meersman (Dir. Sup de Vélo), Bastien Robert (47-Agen), Charley Bauer (83-Fréjus), Fabien Dufosse (27-Louviers).
[Devant de g à d] Thierry MEERSMAN (Dir. Sup de Vélo), Paolo PEREIRA, Roseline DERDAR, François SANTIAGO, Hagopic BERBERIAN,
[Derrière de g à d] Mohammed BETKA, Smail AISSAOUI, Steven LECHANTEUX, Paul THUVIEN, Abdelkader MELLOUC, Claude CASTELLOTTI.
[Devant de g à d] Romuald VIGNAULT (64-Anglet), Olivier BROSSEAU (63-Clermont-Ferrand), Alexandre FINOS (31-Fronton)
[Derrière de g à d] Arnault DAULT (Formateur Technique), Pascal STEFF (Formateur Sup de Vélo), Thierry MEERSMAN (Dir. Sup de Vélo)
l'École des métiers du vélo
l'École des métiers du vélo
l'École des métiers du vélo
l'École des métiers du vélo
6
LeS ProMoS
en formation continue & formation initiale diplômante
1
l'École
Formation Vendeur - 15 novembre 2010
12
Formation Manager - 29 novembre 2010
13
Formation Technicien - 17 janvier 2011
14
Formation vendeur - 24 janvier 2011
15
Formation Manager - 8 fevrier 2011
16
Formation Vendeur - 15 mars 2011
17
C.Q.P. Cycle - 11 avril 2011
18
Formation CQP - 05 septembre 2011
19
Formation Handicapés - Entretien réparation - 24 octobre 2011
110
Formation 2 nd de magasin - 02 novembre 2011
111
Formation Vendeur - 07 novembre 2011
112
Formation Technicien cycle - 21 novembre 2011
7
LeS réSuLTaTS
en formation continue & formation initiale diplômante
Ce qui est essentiel pour Sup de Vélo, c’est de former des éléves opérationnels
et efficaces pour leur futur métier en magasin. C’est pourquoi nous
nous attachons à suivre en formation initiale le référentiel du diplôme, et à
amener les apprenants au succès de l’examen final.
100% des éléves du premier CQP cycle en avril 2011 ont été diplômés et 17
sur 18 en octobre 2011, soit un pourcentage de réussite de 99 %.

8
L’aCCoMPaGNeMeNT IdéaL
Prise en charge des
formations
Que vous soyez salarié en poste ou
en reconversion professionnelle, demandeur
d’emploi, chef d’entreprise,
etc, vous pouvez en fonction de votre
situation, bénéficier d’une prise en
charge de votre formation.
DIF, CIF, plan de formation, aides individuelles...
n’hésitez pas à nous demander
conseil, nous vous orienterons
vers les organismes compétents.
et si nous vous faisions
rencontrer votre futur
employeur
Grâce à un vivier d’entreprises
important, toujours en quête de
recrutement, nous collectons
chaque jour de nombreuses offres
d’emploi. Transmettez nous vos
CV et lettre de motivation et venez
vivre de votre passion pour le vélo.
De plus l’étroite collaboration avec les
magasins des enseignes,
d.I.F. Plan de Formation
aides Individuelles C.I.F.
Il existe de nombreux dispositifs de
prise en charge pour vos formations
et le relationnel avec des centaines d’entreprises
nationales et internationales
du monde du vélo est un atout supplémentaire
pour vous aider à exprimer
votre compétence dans le vélo.
QueSTIoN au dIreCTeur
Pour vous quelles sont les qualités intrinsèques
de cette école ?
Avant tout, le professionnalisme et le contact avec
des personnes du métier. Nous avons, dès l’entame
du projet, souhaité cohabiter avec la réalité
du terrain, en ayant des intervenants hautement
qualifiés. Rien que pour l’atelier, nous désirons être
référant en matière d’hydraulique et de montage
de roue. Sans parler de la diététique ou le financement
pour lesquels nous nous sommes directement
tournés vers les marques pour dispenser une
formation pointue, dense et performante.
Thierry Meersman - Directeur Sup de Vélo
Pour toute demande de dossier d’inscription ou questions administratives,
contacter : manuelle.sarazin@supdevelo.com

9
Plan d’accés
Sortie 13
Entrée B
Face au Mc Donald’s
10
Logements
Pour faciliter l’hébergement de ses stagiaires, Sup de Vélo négocie à
l’année des tarifs préférentiels de la résidence au Mobile-home :
Park & Suites Village Colomiers
Cette résidence propose des villas et des
appartements pouvant accueillir chacun
2 ou 3 stagiaires. Ces logement disposent
tous d’une cuisine équipée, d’un salon
confortable, d’une télévision à écran plat et
d’une connexion Internet gratuite avec un
accès par câble / lan, disponible dans tout
l’hôtel.
A 5 km de l’aéroport de Toulouse-
Blagnac, à 10 minutes en voiture du
centre de Toulouse, et à 15 minutes
par voie rapide du centre de formation.
Location de mobile-home
Lac de Thoux Saint-Cricq
Le camping de 10 ha vous propose 46 locations
de mobile-home avec terrasse
Logement sur l’Isle Jourdain: Pour toutes réservation ou demande d’information, veuillez
contacter directement l’Office du Tourisme de L’Isle Jourdain. Tél: 05.62.07.25.57