ESTILO DE VIDA, INOVAÇÃO E PRATICIDADE - Brasil Foods

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editorial
SUMÁrio
União pela
SOLIDARIEDADE
Ao longo dos últimos anos, a Perdigão acumulou
2 Perdigão HoJe
conquistas memoráveis – foi uma das empresas que
mais cresceram no país, tornou-se uma das maiores
empregadoras de mão-de-obra, aperfeiçoou seu
modelo de produção, trouxe novas soluções para o consumidor
e virou referência em governança corporativa.
Mas a realização que mais orgulha a companhia é a
participação de seu quadro de funcionários, por meio de
ações voluntárias, em iniciativas para promover a melhoria
da qualidade de vida e o desenvolvimento das comunidades
das regiões onde opera. Dois exemplos dessa união pela
solidariedade estão relatados nesta edição.
O primeiro é a Ação Perdigão Social, um dos projetos sociais
corporativos que beneficiam o maior número de pessoas no
país. O outro foi a mobilização, realizada em poucas semanas,
com o objetivo de arrecadar livros para a instalação de uma
biblioteca em Bom Conselho, no Agreste pernambucano,
região carente de equipamentos culturais, onde teve início a
construção de um novo parque industrial. Mais um exemplo
recente foi a campanha de doação de sangue por cerca de 2
mil funcionários da unidade de Carambeí (PR) ao Hemepar,
instituição pública de Ponta Grossa, o que permitiu a recom-
posição do estoque para situações de emergência.
3 Gestão
Sucessão definida
CApA/LAnçAmentos
4 Delícia do Japão
5 Receita de sucesso
6 Praticidade e sabor
7 União de clássicos
8 Nobreza à mesa
9 Com frescor da horta
10 mArketinG
O iogurte “magrinho”
12 produtos
A novidade da Elegê
13 Aves
Base no Nordeste
14 soCiAL
Exercício de cidadania
Sempre que solicitados a participar de atividades como essas,
os profissionais da Perdigão respondem com empenho e deter-
minação, contribuindo para o compromisso da companhia com
o desenvolvimento sustentável, capaz de oferecer um horizonte
melhor aos que têm menos oportunidades.
Numa fase de crescimento acelerado, marcado pela abertura
de novas frentes e pela incorporação de outras empresas, é essa
cultura que estamos levando para todas as nossas operações.
A participação dos colaboradores, com apoio de parceiros da
Perdigão e o envolvimento da liderança da organização, está
ajudando a fortalecer laços comunitários e transformar a realidade
de um número crescente de brasileiros. É uma soma de esfor-
ços em que todos ganham – a
Perdigão, seus funcionários, a
rosa
sociedade e o país. Daniel
Gilberto Orsato
Diretor de Recursos Humanos
16 pArCeriA
A nova frente do Zaffari
18 AConteCe
notícias perdigão
Capa: ana HiCkmann, em Foto De Jairo GolDFlus
Correção: marta ikeDa é Diretora reGional
ásia e não Gerente, Como Constou por enGano
Da reportaGem Uma história de cooperação,
publiCaDa na eDição anterior