Kommissorium - Det nye hospital i Vest - Region Midtjylland
Kommissorium - Det nye hospital i Vest - Region Midtjylland
Kommissorium - Det nye hospital i Vest - Region Midtjylland
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
5.2 Styregruppen<br />
I planlægningen af <strong>Det</strong> Nye <strong>hospital</strong> i Gødstrup er der nedsat en styregruppe for at sikre regional forankring.<br />
Styregruppen er den overordnede administrative ledelse for projektet. Direktøren med ansvar<br />
for sundhed i <strong>Region</strong> <strong>Midtjylland</strong> er formand for styregruppen. Den består af Hospitalsledelsen,<br />
repræsentanter for social- og psykiatriledelsen, Bygningskontoret, Sundhedsplanlægning og Projektsekretariatet.<br />
Styregruppen beslutter, godkender og udstikker retningslinjer for arbejdet indenfor de overordnede<br />
mål og rammer. Formanden er ansvarlig for forelæggelse af overordnede beslutninger vedr. projektet<br />
for regionsrådet.<br />
5.3 HEVs ledelse<br />
Hospitalsledelsen har fået opgaven som bygherre uddelegeret af <strong>Region</strong>srådet og skal således sikre, at<br />
<strong>Det</strong> <strong>nye</strong> <strong>hospital</strong> i Gødstrup lever op til de regionale <strong>hospital</strong>splaner og Sundhedsstyrelsens krav og<br />
retningslinjer. Hospitalsdirektør Henning K. <strong>Vest</strong>ergaard er projektets direktør.<br />
5.4 Projektsekretariat<br />
Hospitalsledelsen HEV ved Projektsekretariatet DNV-Gødstrup er den daglige bygherrerepræsentant<br />
for projektet DNV-Gødstrup. PS er ansvarlig for gennemførsel af projektet inden for projektets rammer<br />
og refererer til <strong>hospital</strong>sledelsen.<br />
PS’ bygherrerolle består under hele projektet i at varetage den overordnede projektledelse og koordinering.<br />
PS er indgangsdør til den samlede organisation og samarbejdspartnere. PS vil på baggrund af<br />
totalrådgiverens oplæg viderebringe dokumenter til den politiske behandling. PS fastlægger rammerne<br />
for de arbejds- og beslutningsprocesser, der er nødvendige for en succesfuld realisering af projektet<br />
DNV–Gødstrup.<br />
5.5 Bygherrens videnskompetencer<br />
Ved bygherrens videnskompetencer forstås de regionale videnscentre – det være sig internt i Hospitalsenheden<br />
<strong>Vest</strong> eller i den øvrige regionale organisation. Eksempel herpå kan være den regionale<br />
HR-Arbejdsmiljøfunktion eller Indkøb og Medicoteknik.<br />
Kendetegnende er, at det er dele af den regionale organisation, der arbejder med afgrænsede områder<br />
på specialistniveau. I udviklings- eller kvalitetssikringsprocesser kan disse inddrages, hvis det findes<br />
relevant. Projektsekretariatet beslutter og varetager kontakten til den øvrige del af <strong>Region</strong><br />
<strong>Midtjylland</strong>s organisation.<br />
5.6 Klinisk projektleder (koordinator)<br />
Den kliniske projektleder leder medarbejderinddragelsen og er bindeled imellem HL, medarbejdergrupperne<br />
og totalrådgiver og varetager tværgående, koordinerende opgaver med fokus på støtte for<br />
medarbejdergrupperne.<br />
DNV-Gødstrup Medarbejderinddragelse - kommissorium 16