17.07.2013 Views

Download PDF - WebProof

Download PDF - WebProof

Download PDF - WebProof

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

OK<br />

Det offentlige forhandler<br />

overenskomster<br />

De offentlige overenskomster, der blev forhandlet<br />

i 2011, udløber i marts 2013. Derfor skal de genforhandles<br />

de kommende måneder.<br />

Overenskomsten gælder for alle<br />

Reglen er, at det er de største faglige organisationer<br />

på området, der er forhandler. Overenskomsterne<br />

gælder for alle ansatte på offentlige arbejdspladser,<br />

uanset hvilken fagforening de er medlemmer af.<br />

Strejke?<br />

Bliver der på din arbejdsplads diskuteret, om der<br />

skal strejkes til foråret, kan du være helt rolig. Som<br />

kunde i Kristelig Fagbevægelse er du ikke en del af<br />

en eventuel strejke. Den kan kun omfatte de ansatte,<br />

der er med i en af de organisationer, der forhandler<br />

overenskomsten. Så du skal altså ikke strejke.<br />

Økonomisk hjælp ved en strejke<br />

Hvis der bliver konflikt på din arbejdsplads, har du<br />

som kunde i Kristelig Fagforening mulighed for at få<br />

økonomisk hjælp, hvis du bliver forhindret i at møde<br />

på arbejde.<br />

Den økonomiske hjælp forudsætter, at du har<br />

været kunde i Kristelig Fagforening i mindst to<br />

måneder, før en strejke bryder ud. Er du alene kunde<br />

i Kristelig A-kasse, har du ikke denne mulighed.<br />

Du kan læse mere på Krifa.dk.<br />

på forsikringspræmier<br />

fra 1. januar<br />

2013<br />

Ny statsafgift<br />

Regeringen har indført en løbende statsafgift på forsikringspræmier<br />

på 1,1%. På grund af afgiften stiger alle<br />

forsikringer 1. januar. Stigningen vil fremgå af den første<br />

opkrævning, der dækker perioden fra 1. januar 2013.<br />

Dårligt nyt for udstationerede<br />

Danskere, som har opholdt sig i udlandet mere end seks måneder,<br />

har hidtil været helt eller delvist fritaget for at betale dansk<br />

skat, når visse betingelser var opfyldt. Regeringen har som et led<br />

i den ny skattereform afskaffet denne regel om skattefritagelse,<br />

som findes i Ligningslovens § 33 A.<br />

Hvis du begynder på en uddannelse, kan du søge om enten at få<br />

nedsat dit kontingent eller være medlem gratis. Det forudsætter,<br />

at du ikke samtidig får penge fra kommunen eller fra a-kassen.<br />

De nye regler<br />

Den nye lov blev vedtaget i september og betyder, at der nu<br />

beregnes almindelig dansk skat af enhver lønindkomst, uanset<br />

hvor i verden lønnen er optjent.<br />

Dog er de danskere, der havde taget ophold i udlandet senest<br />

den 20. september 2012, omfattet af den gamle lov indtil udgangen<br />

af 2013, medmindre opholdet i udlandet afbrydes.<br />

Betydning for lønnen<br />

Som udgangspunkt har en arbejdsgiver ikke en forpligtelse til at<br />

kompensere sine medarbejdere for ændrede skatteregler. Men<br />

hvis en arbejdsgiver har lovet en vis nettoløn under udstationering,<br />

og som følge af lovens ændring ønsker at give sine medarbejdere<br />

mindre i løn, skal denne ændring varsles med medarbejderens<br />

sædvanlige opsigelsesvarsel over<br />

for medarbejderen.<br />

Udstationerede medarbejdere må som<br />

følge af de ændrede skatteregler forvente<br />

at få udbetalt mindre i løn. Vær dog<br />

opmærksom på, at der stadig<br />

kan være særlige regler for<br />

udstationerede i Sverige,<br />

Norge og Tyskland.<br />

Kontakt SKAT for yderligere<br />

vejledning om<br />

reglerne.<br />

Få en lommekalender<br />

Vi giver en gratis handy lommekalender,<br />

hvis du har brug for sådan en.<br />

Den gælder det næste halvandet år,<br />

og du kan hente den i en af vores 16<br />

lokale afdelinger eller bestille den på:<br />

krifa.dk/kalender.<br />

NOVEMBER 2012 KRIFA MAGASINET 27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!