Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Svært sprog og<br />
dejlige rundstykker<br />
Vi har spurgt Krifas mangfoldige kundeflok om, hvordan<br />
det er at være udlænding på det danske arbejdsmarked<br />
Tekst: Rebekka Torp Boileau, rtb@krifa.dk, og Trine Boiskov Hansen, trb@krifa.dk.<br />
Hvordan er det at arbejde sammen med danskere?<br />
Rengøringsassistent Ola Thøgersen fra Polen<br />
- Det er godt, fordi danskerne er meget venlige. Folk<br />
siger ”hej” og ”godmorgen”, selvom jeg ikke kender dem<br />
personligt. De behandler mig altid med respekt, selvom<br />
jeg blot gør rent – og de er gode til at sige tak!<br />
Front Desk-medarbejder Lia Choi Nielsen fra Sydkorea<br />
- Jeg har gode kollegaer, som har hjulpet mig meget.<br />
Det var hårdt i begyndelsen, fordi man selv skal tage<br />
initiativ. Danskerne har en meget selvstændig arbejdsstil<br />
i forhold til, hvordan det er i Sydkorea, så det skulle jeg<br />
lige vænne mig til.<br />
Hvilke udfordringer har du oplevet på det danske arbejdsmarked?<br />
Fabriksmedarbejder Inga Lapinskaité fra Lithauen<br />
- For alle udlændinge er den største udfordring sproget.<br />
Specielt hvis du gerne vil have et bedre job. Jeg er<br />
den eneste udlænding på min arbejdsplads, men mine<br />
kolleger har hjulpet mig meget med sproget.<br />
Projektleder Harm Jan Kjær Feijler fra Holland<br />
- Ens uddannelse er en udfordring. Den bliver ikke altid<br />
anerkendt i Danmark og er svær at få godkendt til videreuddannelse.<br />
Derfor kan man være nødt til at gå lidt<br />
andre veje end det, man har læst til.<br />
Hvad er det bedste ved det danske arbejdsmarked?<br />
Buschauffør Baboucarr Jatta fra Gambia<br />
- Det er godt, at det danske samfund er indrettet, så der<br />
er mulighed for at få hjælp til at finde job og lære dansk,<br />
når man kommer som ny. Her er mulighed for personlig<br />
udvikling.<br />
Chauffør Ion Lahmatov fra Rumænien<br />
- Det er fantastisk, at når klokken er ni på arbejdet, så er<br />
der kaffe og rundstykker. Jeg kan virkelig godt lide den<br />
danske tradition, rundstykker!<br />
ETNISK MANGFOLDIGHED | TEMA<br />
Iransk baggrund<br />
giver plusser<br />
Tekst: Trine Boiskov Hansen, trb@krifa.dk<br />
Telefonen ringer i Krifas kundecenter,<br />
stemmen i den anden ende taler engelsk<br />
med et iransk islæt. 25-årige Shahab<br />
Milani genkender straks accenten. Da<br />
kunden fortæller, han er fra Iran, griber<br />
Shahab chancen og siger på farsi:<br />
- Vi kan desværre ikke melde folk fra<br />
Iran ind.<br />
Der bliver helt stille i den anden ende.<br />
På deres fælles modersmål forklarer<br />
Shahab, at det selvfølgelig er for sjov. Det<br />
bliver en festlig og anderledes samtale.<br />
For den iranske studerende er fagforening<br />
og a-kasse sort snak, han har<br />
hørt om det på sit studium og vil gerne<br />
vide, hvad Krifa er for noget. Shahab<br />
Milani får gjort den studerende klogere<br />
på, hvilke fordele der er ved at være med i<br />
en fagforening og a-kasse.<br />
Møder udlændinge i øjenhøjde<br />
- Jeg har en stor fordel, når jeg skal<br />
snakke med kunder med en anden<br />
etnisk baggrund end dansk. Jeg kan lave<br />
accenten om, og så er jeg allerede i mål.<br />
Jeg kan møde udlændinge i øjenhøjde,<br />
fortæller Shahab Milani.<br />
Han kom til Danmark som fireårig,<br />
og hans baggrund giver ham en unik<br />
forståelse for, hvilke sprogbarrierer og<br />
spørgsmål der er, når man er ny på det<br />
danske arbejdsmarked.<br />
NOVEMBER 2012 KRIFA MAGASINET 9
Change language