ARBEJDSMARKEDSPOLITISK ARTIKELSAMLING - Karsten Holt ...

More documents

Recommendations

Info

stelige fagforening. Jeg var nu medlem af 3F. Men jeg nægtede altid at svare på det spørgsmål. Jeg forstod på det hele at man altid får en hård tid de første par år. Virke- lig hård. Det var heller ikke et problem. Banemesteren fortæller mig om en god stilling i en anden afdeling. Der er virkelig gode indtjeningsmuligheder og gode faglige udfordringer i den anden afdeling. Det er vist noget man bruger inden for det offentlige: hvis en, der ellers godt kan bruges, kommer ud i noget; får man et godt tilbud. Det gør man så klogt i at takke ja til…; Da jeg antager at min manglende socialdemokratiske overbevisning er det underlæggen- de problem takker jeg nej. For den vil jo følge med. Jeg kan lige så godt tage den i min nuværende afdeling. Der var f.eks. en vis Martin i kolonnen. Han var ikke populær da jeg startede på ar- bejdspladsen. Han havde nemlig udsigt til at overtage en minigraver som en af drukkenboltene så som sin. Martin blev frosset ude som stikker og skruebrækker. Når Martin havde minigraveren nægtede drukkenbolten at gå ud at arbejde. Og fordrev i stedet hele arbejdsdagen i omklædningsrummet med beklagelser over arbejdsplad- sen. Jeg ville ikke være med til at behandle Martin på den måde. Jeg så han var af en anden støbning. Han var arbejdsom og fagligt dygtig. En dag da han stod alene med det hele mens drukkenboltene stod og hissede folk op mod ham trådte jeg over til ham og begyndte at arbejde sammen med ham. Jeg gider ikke køre maskine. Mens en dygtig maskinføre på sin side altid mangler en dygtig håndmand. God forudsætning for samarbejde. Det samarbejde bliver dog bevist ødelagt. En dag graver jeg hurtigere med hånd- skovlen end Martin gør med rendegraveren. Det griner vi af og joker omkring. Men nogen af de andre begynder nu at køre Martin om snuden med den historie. Bl.a. er de bange for at miste minigraveren og vi skal til at lave det hele med håndskovl igen. Side 20 af 103
Den slags bliver de ved med. Indtil han er sådan oppe og køre over det at han slet ikke vil tale med mig igen. Der var meget af den slags. Alligevel gik jeg til chefen og klagede da der blev tegnet hagekors på mit skab. Jeg viste at så var løbet kørt. Jeg tænkte at det var nok drukkenboltene der deltog i den omfattende druk i afdelingen der havde fundet på det der. Så jeg klagede så lige sam- tidig over deres druk. På råd fra en kollega gik jeg direkte til controleren. Da jeg kom tilbage et par dage efter var hagekorsene der endnu, og nedenunder var der skrevet: ”Forræder + Stikker”. Jeg tolker det som: Forræder på grund af mine holdningerne, og stikker fordi jeg stak dem der drak (Hvad fanden er det da også for noget med så omfattende og massivt et druk på så farlig en arbejdsplads?). Herefter viste jeg det var en formssag. Det tog nu en lidt underlig form. Hver mand i afdelingen skulle foretræde en kommission og fortælle om alt det negative de kunne finde på om mig - Om noget. Det blev så sammenfattet til en skrivelse jeg skulle un- derskrive hvis jeg ville beholde min stilling. Herefter skulle hver mand i kolonnen hol- de øje med alt ved mig i en fornyet prøveperiode. Både det personlige og det faglige. Enhver uregelmæssighed skulle straks indberettes til nærmeste overordnede. Der så skulle gå direkte til chefen osv. Efter en hel måned hvor jeg konstant blev observeret af folk hvoraf mange havde mere end både 15 og 20 års erfaring indenfor faget havde der ikke været en eneste ting. Der havde ikke været noget. Så man kan jo nok spørge om hvor meget der så oprindelig havde været? Nu skulle alt jo så være godt igen. Men prøveperioden blev forlænget. Det ville nok være klogt at overveje andre ting. Jeg ville derfor gerne på et tre uger ekstern kursus. Det kunne jeg ikke få fri til. Jeg siger: ”Jamen så er det da mærkelig at ham der kan få fri til at gå hjemme og gøre sit hus i stand?” Så kunne jeg godt få fri til kurset. Der var meget af den slags. Side 21 af 103
Page 1 and 2: ARBEJDSMARKEDSPOLITISK ARTIKELSAMLI
Page 3 and 4: LØFTESTANG - I PRAKSIS ER STANDART
Page 5 and 6: for den politiske forfølgelse og p
Page 7 and 8: Hilsner Karsten Holt Larsen" Det ge
Page 9 and 10: ___________________________________
Page 11 and 12: Med venlige hilsner Karsten Holt La
Page 13 and 14: Lad os starte rundsynet ved Ballisa
Page 15 and 16: over en kop morgenkaffe. Det skal n
Page 17 and 18: Den anden havde fundet fyringen af
Page 19: Medarbejderne var helt i centrum fo
Page 23 and 24: opnå jobpraktik i Vejle Kommune. J
Page 25 and 26: Der er ikke tale om en afgørelse,
Page 27 and 28: Han forklarede jeg havde søgt jobp
Page 29 and 30: Kenneth Torp Jessen er blandt andet
Page 31 and 32: ”Arbejdsmarkedspolitik: Jobcenter
Page 33 and 34: ARBEJDSMARKEDSPOLITIK: MYSTISK HR-A
Page 35 and 36: ___________________________________
Page 37 and 38: · Personaleprocesser · Opgaver i
Page 39 and 40: Vigtige datoer Offentliggjort: 01-0
Page 41 and 42: Lidt henne i mødet beklager en vre
Page 43 and 44: KHL: Politiledelsen i Odense har ha
Page 45 and 46: gældende medarbejder. Det kan nemt
Page 47 and 48: der også at vi ikke ansætter folk
Page 49 and 50: Jeg kan ikke huske om det er onsdag
Page 51 and 52: XXX siger: ”Så kan vi godt ansat
Page 53 and 54: Men så nemt er den jo heller ikke.
Page 55 and 56: --------------------- BILAG - Eksem
Page 57 and 58: Hvis du vil vide mere om stillingen
Page 59 and 60: Danmark Ansøgning Via hjemmeside:
Page 61 and 62: ___________________________________
Page 63 and 64: · Udarbejdelse af korte funktionsb
Page 65 and 66: · Hvor alle er organiseret i teams
Page 67 and 68: Virksomheden tilbyder Fastansættel
Page 69 and 70: Mens politiet dovner udsættes befo
Page 71 and 72:
flyttet deres firma til andre kommu
Page 73 and 74:
Jobkonsulenter kritiseres for talen
Page 75 and 76:
Hvor er det godt, at den unge RUC-s
Page 77 and 78:
I kølvandet på Kærbosagen har de
Page 79 and 80:
tet og kaffepauser. At Ylva Strømg
Page 81 and 82:
lige arbejde. Mange beslutninger og
Page 83 and 84:
"Medlem af Blekingegadebanden blev
Page 85 and 86:
afgifter. Gerne så dyrt at folk la
Page 87 and 88:
des hjerte bankede for. Uden for ra
Page 89 and 90:
KHL: Det er vel godt nok, at han op
Page 91 and 92:
folk? Tom Behnke: Det gider jeg ikk
Page 93 and 94:
Jepsen ved Svendborg Politi og vice
Page 95 and 96:
Erik Dagø: Jeg vil tro, at der er
Page 97 and 98:
e. Jamen, ja…, de politifolk, der
Page 99 and 100:
"... Det var jo jer og jeres røde
Page 101 and 102:
for Fyns Politiforening Steffen Dau
Page 103:
Alt her på Fyn behøver jo ikke at
show all

ARBEJDSMARKEDSPOLITISK ARTIKELSAMLING - Karsten Holt ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?