ARBEJDSMARKEDSPOLITISK ARTIKELSAMLING - Karsten Holt ...

More documents

Recommendations

Info

12/10-2011 Hvad sker der i den offentlige sektor? Børn i børnehaver og vuggestuer passes af folk der ikke gider passe børn. I skolerne undervises der af lærere der foretrækker at holde møde frem for at undervise. De game passes af folk der ikke gider passe ældre. Handikappede passes af folk der ikke gider passe handikappede. Og man kunne blive ved. Analyserne er utallige og ret entydige. Overalt i den offentlige sektor foretrækkes kaffestuen frem for det faglige arbejde. Og hvorfor: Bare for at tage et eksempel; jeg vil påstå at i enhver by findes masser af unge piger der drømmer om et godt job med at passe børn i f.eks. vuggestuer og børnehaver. Alligevel sidder eksisterende offentlig ansatte fast i stillinger i vuggestuer, børnehaver og skoler som de ikke gider ufylde på faglig vis. Tomme stillinger besæt- tes selvsupplerende med personale der findes på interne lister udarbejdet af eksisterende offentlige ansatte på baggrund af venne- og familierelationer. Dermed bæres uvanerne videre. Når jeg taler med almindelige mennesker spore jeg en lede ved den offentlige sektor. Servicen står ikke mål med skattebyrden. Selv dagpengemodtagere og bistands- klienter stemmer i afmagt på Liberal Alliance. Folk er skuffede og trætte over den offentlige sektor. Folk forventer reformer og service og fagligt relevant professionalisme som modydelse for de mange skattepenge. Derfor er Liberal Alliance i sin fulde ret til at kritisere VKO. VKO har nemlig ikke leveret varen. Så LA, fortæt endelig jeres gode og samfundsgavnlige arbejde med at kritisere VKO. Med venlige hilsner <strong>Karsten</strong> <strong>Holt</strong> Larsen Tlf. 60197723 _________________________________________ Side 72 af 103
Jobkonsulenter kritiseres for talentløs rådgivning, 27.09.11 kl. 06:52, epn.dk _________________________________________ Kæmpe lønninger - så meget tjener de - DSB forgylder også cheferne, Af Peter Astrup, Fredag den 23. september 2011, 19:35, bt.dk _________________________________________ DSB har røde tal og høje lønninger, Onsdag den 21. september 2011, 18:51, Opdateret: 18:53, bt.dk _________________________________________ Debat: Personale findes på kaffestuen Af Karen Lorenzen, Høstvej 5, Silkeborg, 12.01.2000 Jyllands-Posten bragte 10/1 en artikel, hvori Christian Albrecht Christensen udtalte sig om arbejdsindsats/kaffepauser på et københavnsk plejehjem. Det fik mig til at mindes en samtale med en Falckchauffør for seks år siden. I 1993 kørte jeg gentagne gange med Falcks Patientbefordring til Århus Kommunehospital og lærte efterhånden nogle af chaufførerne ret godt at kende. Vi talte om mange ting, men én samtale hu- sker jeg ganske tydeligt, fordi den chokerede mig. Chaufføren fortalte nemlig, at al den snak om travlhed på plejehjem gav hun ikke meget for, for hver gang hun kom for at hente en af plejebeboerne, som skulle i behandling et andet sted, måtte hun Side 73 af 103
Page 1 and 2:
ARBEJDSMARKEDSPOLITISK ARTIKELSAMLI
Page 3 and 4:
LØFTESTANG - I PRAKSIS ER STANDART
Page 5 and 6:
for den politiske forfølgelse og p
Page 7 and 8:
Hilsner Karsten Holt Larsen" Det ge
Page 9 and 10:
___________________________________
Page 11 and 12:
Med venlige hilsner Karsten Holt La
Page 13 and 14:
Lad os starte rundsynet ved Ballisa
Page 15 and 16:
over en kop morgenkaffe. Det skal n
Page 17 and 18:
Den anden havde fundet fyringen af
Page 19 and 20:
Medarbejderne var helt i centrum fo
Page 21 and 22: Den slags bliver de ved med. Indtil
Page 23 and 24: opnå jobpraktik i Vejle Kommune. J
Page 25 and 26: Der er ikke tale om en afgørelse,
Page 27 and 28: Han forklarede jeg havde søgt jobp
Page 29 and 30: Kenneth Torp Jessen er blandt andet
Page 31 and 32: ”Arbejdsmarkedspolitik: Jobcenter
Page 33 and 34: ARBEJDSMARKEDSPOLITIK: MYSTISK HR-A
Page 35 and 36: ___________________________________
Page 37 and 38: · Personaleprocesser · Opgaver i
Page 39 and 40: Vigtige datoer Offentliggjort: 01-0
Page 41 and 42: Lidt henne i mødet beklager en vre
Page 43 and 44: KHL: Politiledelsen i Odense har ha
Page 45 and 46: gældende medarbejder. Det kan nemt
Page 47 and 48: der også at vi ikke ansætter folk
Page 49 and 50: Jeg kan ikke huske om det er onsdag
Page 51 and 52: XXX siger: ”Så kan vi godt ansat
Page 53 and 54: Men så nemt er den jo heller ikke.
Page 55 and 56: --------------------- BILAG - Eksem
Page 57 and 58: Hvis du vil vide mere om stillingen
Page 59 and 60: Danmark Ansøgning Via hjemmeside:
Page 61 and 62: ___________________________________
Page 63 and 64: · Udarbejdelse af korte funktionsb
Page 65 and 66: · Hvor alle er organiseret i teams
Page 67 and 68: Virksomheden tilbyder Fastansættel
Page 69 and 70: Mens politiet dovner udsættes befo
Page 71: flyttet deres firma til andre kommu
Page 75 and 76: Hvor er det godt, at den unge RUC-s
Page 77 and 78: I kølvandet på Kærbosagen har de
Page 79 and 80: tet og kaffepauser. At Ylva Strømg
Page 81 and 82: lige arbejde. Mange beslutninger og
Page 83 and 84: "Medlem af Blekingegadebanden blev
Page 85 and 86: afgifter. Gerne så dyrt at folk la
Page 87 and 88: des hjerte bankede for. Uden for ra
Page 89 and 90: KHL: Det er vel godt nok, at han op
Page 91 and 92: folk? Tom Behnke: Det gider jeg ikk
Page 93 and 94: Jepsen ved Svendborg Politi og vice
Page 95 and 96: Erik Dagø: Jeg vil tro, at der er
Page 97 and 98: e. Jamen, ja…, de politifolk, der
Page 99 and 100: "... Det var jo jer og jeres røde
Page 101 and 102: for Fyns Politiforening Steffen Dau
Page 103: Alt her på Fyn behøver jo ikke at
show all

ARBEJDSMARKEDSPOLITISK ARTIKELSAMLING - Karsten Holt ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?