ARBEJDSMARKEDSPOLITISK ARTIKELSAMLING - Karsten Holt ...

gældende medarbejder. Det kan nemt blive væsentligt for virksomheden at være klar
over det.
Michael Christiansen: Jeg ville slette det [”Nationalitet Dansk”]. Du kan godt regne
med at det bliver tolket på den måde jeg forelægger.
Karsten: Det er vist at gå i lidt små sko.
Jeg må indrømme jeg er noget rystet efter samtalen. Jeg havde overhovedet ikke
tænkt på at standartudsagnet: ” X offentlige instans opfordrer alle til at søge stillingen
uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.” Som man ser i offentlige joban-
noncer skulle bruges til andet end om muligt at vælge nogen til. Jeg havde aldrig fo-
restillet mig at udsagnet ville få lagt en cremet lag af tolkning ud over sig og derved
blive forvandlet til et politisk værktøj hvis formål det er at holde folk med bestemte
holdninger ude af arbejdsmarkedet.
Konsekvenserne for arbejdsmarkedet går straks op for mig. Og jeg er ret rystet ved
at tænke over det.
Da jeg snakker med Kenneth om samtalen siger han: Du skal være glad for Micha-
el. Han fortalte tingene som de er. Nu ved du jo hvordan det er. Han kunne jo bare
have ladet være med at sige det.
XX Konsulent ved Ballisager i Vejle og Odense, Sensommer 2010
Karsten: Kan det passe at man ikke må skrive ”Nationalitet Dansk” på sit CV ?
XX råber: ”NATIONALITET DANSK”! DET ER DET VÆRSTE JEG NOGEN SINDE HAR
HØRT. SÅ KAN DU LIGE SÅ GODT SKRIVE ”JEG TILHØRE DEN HVIDE RACE OG VIL
KUN ARBEJDE SAMMEN MED MENNESKER AF DEN HVIDE RACE.”JEG HAR ANSAT
HUNDREDVIS AF MENNESKER. OG JEG VILLE SMIDE EN SÅDAN ANSØGNING DIREKTE
I SKRALDESPANDEN. DEN VILLE RYGE DIREKTE I SKRALDESPANDEN OG DET VAR
IKKE ENGANG NOGET JEG VILLE GIDE TÆNKE OVER. DET ER DET VÆRSTE SVINER-
RIG JEG NOGENSINDE HAR HØRT.
Side 45 af 103