ARBEJDSMARKEDSPOLITISK ARTIKELSAMLING - Karsten Holt ...

More documents

Recommendations

Info

ende forfordeling af bestemte kandidater: på baggrund af deres politiske holdninger, i forbindelse med besættelse af stillinger i den offentlige sektor. Jeg har talt med i alt 5 jobkonsulenter. Nærværende artikel udspiller sig som inter- view på baggrund af samtaler med 3 af jobkonsulenterne. Da der ikke er stor sand- synlighed for at jeg tilfældigvis er løbet ind i de eneste 3 jobkonsulenter i Danmark der har den fremlagte holdning (Snarere tværtimod) bør artiklen tages alvorligt. Michael Christiansen, Underviser ved IBC i Kolding og Virksomhedskonsu- lent, IBC, april 2010 I anden kursussammenhæng finder jeg tid til at forelægge eksempel på mit CV og en af mine ansøgninger til Michael Christiansen, Underviser ved IBC i Kolding, organi- sationskonsulent og ansættelseskonsulent i en række sammenhænge For offentlige og private virksomheder. Michael Christiansen: Du skriver ”Nationalitet Dansk” i dit CV. Det ville jeg fjerne hvis jeg var dig. Du kan bestemt regne med at det vil få dig sorteret fra som ansøger til et job i det offentlige. Jeg er flere gange blevet engageret til at finde den rette person til stillinger i bl.a. kommuner. Og i stillingsannoncer hos det offentlige står der: ”X offentlige instans opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.” Det vil jeg klar tolke som at man ønsker stillingen besat af en person der støtter op om den holdning. Helt inde i sig selv. Helt ind i sine indre værdi- er og altså også udenfor arbejdet. I sin fritid og privatliv og i sine private holdninger. Blev jeg engageret som konsulent til at besætte en stilling ville jeg aldrig vælge en der måtte formodes at være imod de værdier som udsagnet er udtryk for. - Jeg må nok sige hans svar var noget overraskende for mig. - Karsten: Jeg læser det sådan at linjerne ”X offentlige instans opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.” ønsker et mulig tilvalg af sådanne personer. Og det ikke på den måde er et fravalg. ”Nationalitet Dansk” udsagnet viser at man er dansk. Det er en juridisk kode der viser hvilken nationalstat man høre til. Så f.eks. internationale selskaber i forbindelse med udstationering er klar over hvilke juridiske regelsæt der er gældende for den på- Side 44 af 103
gældende medarbejder. Det kan nemt blive væsentligt for virksomheden at være klar over det. Michael Christiansen: Jeg ville slette det [”Nationalitet Dansk”]. Du kan godt regne med at det bliver tolket på den måde jeg forelægger. Karsten: Det er vist at gå i lidt små sko. Jeg må indrømme jeg er noget rystet efter samtalen. Jeg havde overhovedet ikke tænkt på at standartudsagnet: ” X offentlige instans opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.” Som man ser i offentlige joban- noncer skulle bruges til andet end om muligt at vælge nogen til. Jeg havde aldrig fo- restillet mig at udsagnet ville få lagt en cremet lag af tolkning ud over sig og derved blive forvandlet til et politisk værktøj hvis formål det er at holde folk med bestemte holdninger ude af arbejdsmarkedet. Konsekvenserne for arbejdsmarkedet går straks op for mig. Og jeg er ret rystet ved at tænke over det. Da jeg snakker med Kenneth om samtalen siger han: Du skal være glad for Micha- el. Han fortalte tingene som de er. Nu ved du jo hvordan det er. Han kunne jo bare have ladet være med at sige det. XX Konsulent ved Ballisager i Vejle og Odense, Sensommer 2010 Karsten: Kan det passe at man ikke må skrive ”Nationalitet Dansk” på sit CV ? XX råber: ”NATIONALITET DANSK”! DET ER DET VÆRSTE JEG NOGEN SINDE HAR HØRT. SÅ KAN DU LIGE SÅ GODT SKRIVE ”JEG TILHØRE DEN HVIDE RACE OG VIL KUN ARBEJDE SAMMEN MED MENNESKER AF DEN HVIDE RACE.”JEG HAR ANSAT HUNDREDVIS AF MENNESKER. OG JEG VILLE SMIDE EN SÅDAN ANSØGNING DIREKTE I SKRALDESPANDEN. DEN VILLE RYGE DIREKTE I SKRALDESPANDEN OG DET VAR IKKE ENGANG NOGET JEG VILLE GIDE TÆNKE OVER. DET ER DET VÆRSTE SVINER- RIG JEG NOGENSINDE HAR HØRT. Side 45 af 103
Page 1 and 2: ARBEJDSMARKEDSPOLITISK ARTIKELSAMLI
Page 3 and 4: LØFTESTANG - I PRAKSIS ER STANDART
Page 5 and 6: for den politiske forfølgelse og p
Page 7 and 8: Hilsner Karsten Holt Larsen" Det ge
Page 9 and 10: ___________________________________
Page 11 and 12: Med venlige hilsner Karsten Holt La
Page 13 and 14: Lad os starte rundsynet ved Ballisa
Page 15 and 16: over en kop morgenkaffe. Det skal n
Page 17 and 18: Den anden havde fundet fyringen af
Page 19 and 20: Medarbejderne var helt i centrum fo
Page 21 and 22: Den slags bliver de ved med. Indtil
Page 23 and 24: opnå jobpraktik i Vejle Kommune. J
Page 25 and 26: Der er ikke tale om en afgørelse,
Page 27 and 28: Han forklarede jeg havde søgt jobp
Page 29 and 30: Kenneth Torp Jessen er blandt andet
Page 31 and 32: ”Arbejdsmarkedspolitik: Jobcenter
Page 33 and 34: ARBEJDSMARKEDSPOLITIK: MYSTISK HR-A
Page 35 and 36: ___________________________________
Page 37 and 38: · Personaleprocesser · Opgaver i
Page 39 and 40: Vigtige datoer Offentliggjort: 01-0
Page 41 and 42: Lidt henne i mødet beklager en vre
Page 43: KHL: Politiledelsen i Odense har ha
Page 47 and 48: der også at vi ikke ansætter folk
Page 49 and 50: Jeg kan ikke huske om det er onsdag
Page 51 and 52: XXX siger: ”Så kan vi godt ansat
Page 53 and 54: Men så nemt er den jo heller ikke.
Page 55 and 56: --------------------- BILAG - Eksem
Page 57 and 58: Hvis du vil vide mere om stillingen
Page 59 and 60: Danmark Ansøgning Via hjemmeside:
Page 61 and 62: ___________________________________
Page 63 and 64: · Udarbejdelse af korte funktionsb
Page 65 and 66: · Hvor alle er organiseret i teams
Page 67 and 68: Virksomheden tilbyder Fastansættel
Page 69 and 70: Mens politiet dovner udsættes befo
Page 71 and 72: flyttet deres firma til andre kommu
Page 73 and 74: Jobkonsulenter kritiseres for talen
Page 75 and 76: Hvor er det godt, at den unge RUC-s
Page 77 and 78: I kølvandet på Kærbosagen har de
Page 79 and 80: tet og kaffepauser. At Ylva Strømg
Page 81 and 82: lige arbejde. Mange beslutninger og
Page 83 and 84: "Medlem af Blekingegadebanden blev
Page 85 and 86: afgifter. Gerne så dyrt at folk la
Page 87 and 88: des hjerte bankede for. Uden for ra
Page 89 and 90: KHL: Det er vel godt nok, at han op
Page 91 and 92: folk? Tom Behnke: Det gider jeg ikk
Page 93 and 94: Jepsen ved Svendborg Politi og vice
Page 95 and 96:
Erik Dagø: Jeg vil tro, at der er
Page 97 and 98:
e. Jamen, ja…, de politifolk, der
Page 99 and 100:
"... Det var jo jer og jeres røde
Page 101 and 102:
for Fyns Politiforening Steffen Dau
Page 103:
Alt her på Fyn behøver jo ikke at
show all

ARBEJDSMARKEDSPOLITISK ARTIKELSAMLING - Karsten Holt ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?