Ligestilling med hjerte og fornuft. - 3F Shop

HVORFOR SKAL 3F ARBEJDE MED LIGESTILLING?
Dels fordi det styrker medlemmernes tilknytning til fagforeningen,
når de kan se, at de bliver behandlet ligeværdigt,
og de føler, at de hører til. Dels fordi det giver 3F
mulighed for at trække på flere medlemmers resurser.
Men også fordi det signalerer forandringsvillighed og
åbenhed til et samfund, der meget gerne vil placere fagbevægelsen
som gammeldags.
HVORDAN HAR 3F DET MED LIGESTILLING?
Vores undersøgelser viser, at der er en stor velvilje til
stede i organisationen. I nogle afdelinger mere end i
andre. Men generelt er der mange steder respekt for hinandens
forskelligheder og en stor interesse for at skabe ligestilling
og vise, at 3F er et forbund, der kan rumme de
mange grupperinger som unge, gamle, kvinder, mænd,
etniske og homoseksuelle.
HVAD ER DET FOR PROBLEMER, SOM 3F
LØBER IND I FORHOLD TIL AT SKABE LIGESTILLING
I ORGANISATIONEN?
Når ligestilling kan møde stor modstand, hænger det
sammen med, at det også handler om magt og indflydelse.
Og at det dermed også er en kamp om, hvad der
skal være fagforeningens fremtidige politik og profil, og
om hvem der skal være med til at definere den.
Manglende ligestilling rækker langt ud over den enkelte
kvinde og mand. Det er en grundpræmis, som er
indlejret i vores daglige arbejde, i værdier, i samværsformer,
i demokratiet og i vores forestillinger om, hvad der
er rigtig og forkert ledelse. Vil man skabe ligestilling, kræver
det forandring i organisationen og et opgør med den
EVALUERING AF
FAIR REPRÆSENTATION
● Lise Lotte Hansen er lektor på Institut for
Samfund & Globalisering, Roskilde Universitetscenter.
Hun har i samarbejde med
professor Steen Scheuer lavet en evaluering
af aftalen om Fair Repræsentation
samt en analyse af, hvilke muligheder 3F
har for at skabe ligestilling i organisationen.
Evalueringen bygger på spørgeskemaer,
som er sendt til samtlige afdelingsbestyrelsesmedlemmer,
på felt studier i
fem afdelinger, interviews med centrale
politiske aktører og konsulenter, fokusgruppe
interviews og interviews med
blandt andet britiske kønsforskere.
Delrapport 1 udkom i oktober 2006,
delrapport 2 i januar 2007.
LIGESTILLING MED HJERTE & FORNUFT 31