Download Information til fagfolk fra Døves Vaskeri ... - Center for døve

Man kan godt få det hele!
Døves Vaskeri tilbyder
udviklingsforløb i tegnsprogsmiljø
www.cfd.dk
100%
SUcceSfyldt arbejde
· Vaskeriet · Teknisk afdeling
· Kørsel · Systuen
· Udehold · Kontor
· Kantine

Alle skal høres.
Også selvom
man er døv
døves Vaskeri
Døves Vaskeri hører under Center for Døve i Gladsaxe. Vaskeriet tilbyder beskyttet beskæftigelse
i et moderne, industrielt vaskeri med arbejdsopgaver inden for både produktion og service.
Arbejdspladsen er tosproget med tegnsprog som et selvstændigt sprog og beskæftiger ca. 35
fastansatte på ordinære vilkår. Derudover er der 28 beskyttede pladser til § 103.
Derudover har Døves Vaskeri – jf. Lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 32 og § 42 – seks pladser
til afklaringsforløb og virksomhedspraktik til døve borgere, som har brug for en arbejdsprøvning.
Arbejdsopgaverne tilrettelægges individuelt.

Hvad kan vi tilbyde?
Vores tilbud er rettet mod døve og hørehæmmede, der
er afhængige af tegnsprog. Forløbene er normalt på
op til tre måneder, men kan eventuelt forlænges med
yderligere tre måneder.
Vi tilbyder vejlednings- og opkvalificeringsforløb jf.
Lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 32. Formålet er at
afdække borgerens faglige kompetence og ligeledes se
på hvilke af borgerens ressourcer og tidligere erfaringer,
der skal udvikles. Derudover skal forløbet undersøge
borgerens selvstændighed og evne til at modtage en
instruktion.
Døves Vaskeri tilbyder også specielt tilrettelagte
virksomhedspraktikker jf. Lov om aktiv beskæftigelsesindsats
§ 42. Praktikken planlægges i samarbejde
med borgeren og Jobcentret. Formålet er at afdække
faglige, sproglige og sociale kompetencer, og via en
jobplan skal virksomhedspraktikken medvirke til at
afklare fremtidige beskæftigelsesmål.

Hvordan fungerer det?
Inden forløbets start skal borgerens Jobcenter godkende
anvisningen og give tilsagn om betaling af dagstakst
(se www.cfd.dk). Jobcentret skal ved samme lejlighed
oplyse EAN nr. Der skal desuden foreligge en jobplan,
hvor forløbet på Døves Vaskeri er en del af planen.
Inden opstart afholdes et introduktionsmøde, der
kortlægger, hvad forløbet skal have fokus på.
Efter endt forløb bliver der udarbejdet en slutrapport
til borgeren og Jobcentret. Rapporten fremlægges ved
et afsluttende møde mellem borger, sagsbehandler,
en repræsentant for Døves Vaskeri og evt. en
døvekonsulent. Der deltager tolk ved mødet.

Stine jarl, specialkonsulent,
frederiksberg Kommune
”Jeg har kun positivt at sige om samarbejdet
med konsulenterne fra Døves Vaskeri. De er
nemme at få fat på, og de følger altid tingene til
dørs. De er meget kreative og afsøger muligheder
meget bredt. Der er mange kompetencer i
huset,og alle ansatte kender døvemiljøet
indgående. Netop dét er vigtigt for mig, da jeg
arbejder under et stort sagspres og ikke har
specialviden om døvemiljøet. Samtidigt er det
min garanti for, at der bliver taget de særlige
hensyn til borgeren, som er nødvendige. Det
gælder fx typen af arbejdsopgaver, tidshorisont
og tilrettelæggelsen af arbejdstiden.
Man skal selvfølgelig lige vænne sig til visitationsprocessen.
Den er lidt mere omstændelig end
normalt. Men bliver anmodningen godtaget, så
får man også et gennemarbejdet materiale fra
start. Det betyder, at der sjældent er fejlvisitationer.
Det er også af stor værdi, at det er den samme
døvekonsulent, man samarbejder med gennem
hele processen. Konsulenten deltager ved evalueringer
både midtvejs og ved slutningen af forløbet.
Evalueringerne giver en god fornemmelse
af, hvordan det går – hvad der har været godt,
og hvad der har været mindre godt. Samtidig
er døvekonsulenten med til at samle op til slut
og sammenfatte borgerens mulige fremtid på
arbejdsmarkedet.”

Konkrete tilbud
Vaskeriet
I vaskeriet får borgeren indblik i et industrivaskeris
vaskeprocesser. Borgeren stifter bekendtskab med
håndteringen af forskellige tekstiler, med presning,
rulning og sammenlægning af linned og beklædning
samt pakning og klargøring til distribution.
Systuen
På systuen får borgeren rutine i syning på industrimaskiner
og lærer samtidigt kriterierne for kassering
af for dårlige emner. Borgeren får også mulighed for at
udnytte sine kreative evner ved fx at lave ting til den
årlige julebazar eller andre arrangementer.
Kørsel
Her får borgeren mulighed for at udvikle kompetencer,
som er relevante for transportfagene. Der opnås
erfaring med selve chaufførfunktionen, pakning og
levering af varer samt kundebetjening.
Kontor
Borgeren løser lettere kontoropgaver som fx ren skrivning,
arkivering, kopiering og intern postomdeling.
Udehold
På udeholdet lærer borgeren at håndtere små og lette
maskiner til havebrug og renholdelse af udendørsarealer.
Derudover er borgerne med til opstil ling og
nedtagning af materialer ved kurser, møder og lignende.
teknisk afdeling
I teknisk afdeling opnås erfaring som medhjælper inden
for en bred vifte af håndværksmæssige fagområder.
Borgeren arbejder med opgaver, der knytter sig til den
daglige drift og vedligeholdelse af Center for Døve.
Kantine
I kantinen tilberedes varm mad og smørrebrød. I bage -
afdelingen bages brød og kager, og i den grønne afdeling
tilberedes salater og lignende. Borgerne stifter
desuden bekendtskab med rengøringsplaner og
hygiejneregler.

Kontakt og information
Døves Vaskeri
Generatorvej 2A
2730 Herlev
Telefon: 44 39 11 65
E-mail: vask@cfd.dk
www.cfd.dk