Download som PDF. - Institut for Menneskerettigheder
Download som PDF. - Institut for Menneskerettigheder
Download som PDF. - Institut for Menneskerettigheder
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Introduktion<br />
18<br />
hvilken beskyttelse af <strong>for</strong>eningsfriheden og mod fag<strong>for</strong>eningsdiskrimination,<br />
<strong>som</strong> kan udledes af relevante ILO-instrumenter. I kapitel 7 undersøges,<br />
om Den europæiske Menneskerettighedskonvention og Den europæiske<br />
Socialpagt indeholder nogen beskyttelse af fag<strong>for</strong>eningsfriheden og mod<br />
fag<strong>for</strong>eningsdiskrimination. I kapitel 8 er det EU og særligt EU’s Charter om<br />
grundlæggende rettigheder, der udsættes <strong>for</strong> en retlig undersøgelse. I kapitel<br />
9 samles op på de internationale og menneskeretlige regler om fag<strong>for</strong>eningsdiskrimination<br />
mv.<br />
Del 3 udgør en undersøgelse af, i hvilket omfang danske love og regler indeholder<br />
en beskyttelse af fag<strong>for</strong>eningsfriheden og mod fag<strong>for</strong>eningsdiskrimination.<br />
Kapitel 10 giver en overordnet introduktion til det danske<br />
arbejdsmarked og overenskomstsystemet i Danmark. Kapitel 11 beskriver<br />
de regler, der generelt gælder om <strong>for</strong>eningsfriheden i dansk ret. Kapitel 12<br />
går tættere på den negative fag<strong>for</strong>eningsfrihed, mens kapitel 13 beskriver<br />
den særlige beskyttelse mod fag<strong>for</strong>eningsdiskrimination, der gælder på det<br />
offentlige arbejdsmarked. Kapitel 14 undersøger, hvorvidt <strong>for</strong>skelsbehandlingslovens<br />
<strong>for</strong>bud mod diskrimination på grund af politisk anskuelse<br />
indebærer en beskyttelse mod fag<strong>for</strong>eningsdiskrimination. Det undersøges<br />
med andre ord, om diskriminationsgrunden ’politisk anskuelse’<br />
omfatter fag<strong>for</strong>eningsmedlemskab. Kapitel 15 samler op på de mange <strong>for</strong>skellige<br />
danske regler, hvad angår fag<strong>for</strong>eningsfrihed og fag<strong>for</strong>eningsdiskrimination.<br />
Del 4 er udredningens sidste del. Den indeholder i kapitel 16 en sammenligning<br />
af de internationale <strong>for</strong>pligtelser med retstilstanden i Danmark. Herudover<br />
indeholder den en række <strong>for</strong>slag til overvejelser om <strong>for</strong>bedring af<br />
<strong>for</strong>holdene <strong>for</strong> personer, der er medlemmer af fag<strong>for</strong>eninger uden<strong>for</strong> hovedorganisationerne.<br />
8. Resumé<br />
Gennem de senere år har der været stigende fokus på situationen <strong>for</strong> de<br />
personer, der er medlemmer af de såkaldte gule fag<strong>for</strong>eninger, frie fag<strong>for</strong>eninger<br />
eller uden<strong>for</strong>stående fag<strong>for</strong>eninger. Medlemmer af sådanne fag<strong>for</strong>eninger<br />
uden<strong>for</strong> hovedorganisationerne oplever i visse tilfælde, at de<br />
bliver diskrimineret og chikaneret på grund af deres fag<strong>for</strong>eningsmedlemskab.<br />
Formålet med <strong>Institut</strong> <strong>for</strong> <strong>Menneskerettigheder</strong>s (IMR) udredning er dels at<br />
belyse <strong>for</strong>holdene <strong>for</strong> medlemmer af fag<strong>for</strong>eninger uden<strong>for</strong> hovedorganisationerne,<br />
dels at skabe et bedre vidensgrundlag om den menneskeretlige
Change language