Download som PDF. - Institut for Menneskerettigheder

Indhold
6
4. Resultat af den kvantitative undersøgelse........................................ 39
4.1. Offentligt eller privat ansat .......................................................... 39
4.2. Interesse for medlemskab af en fagforening ............................. 40
4.3. Pres i forhold til at være medlem af en bestemt fagforening.. 41
4.4. Forskellig behandling på grund af fagforeningsmedlemskab 45
5. Overflytninger fra FF og Krifa til andre fagforeninger................... 47
5.1. Frie Funktionærer .......................................................................... 48
5.2.Kristelig Fagbevægelse .................................................................. 48
6. Afsluttende bemærkninger................................................................... 49
Kapitel 4. Opsamling på de kvalitative og kvantitative
undersøgelser af fagforeningsdiskrimination i Danmark ............... 52
1. Kvalitative undersøgelser.................................................................... 52
2. Kvantitative undersøgelser ................................................................. 52
3. Konklusion............................................................................................. 54
DEL 2 – INTERNATIONALE REGLER OM FAGFORENINGS-
DISKRIMINATION
Kapitel 5. FN og fagforeningsdiskrimination..................................... 55
1. Baggrund................................................................................................ 55
2. Negativ foreningsfrihed....................................................................... 56
2.1. Konventionen om civile og politiske rettigheder ..................... 56
2.2. Konventionen om økonomiske, sociale og kulturelle
rettigheder.............................................................................................. 57
3. Diskriminationsforbud ........................................................................ 58
3.1. Konventionen om civile og politiske rettigheder .....................
3.2. Konventionen om økonomiske, sociale og kulturelle
rettigheder.............................................................................................. 61
4. Afsluttende bemærkninger ................................................................. 61
Kapitel 6. ILO og fagforeningsdiskrimination ................................... 63
1. Baggrund................................................................................................ 63
2. Foreningsfrihed – ILO 87 og ILO 98 .................................................. 64
3. Fagforeningsdiskrimination – ILO 98................................................ 66
4. Afsluttende bemærkninger ................................................................. 68
Kapitel 7. Europarådet og fagforeningsdiskrimination.................... 70
1. Den europæiske Menneskerettighedskonvention........................... 70
1.1. Baggrund......................................................................................... 70