HK Kontor overenskomst.pdf - HKCoop
HK Kontor overenskomst.pdf - HKCoop
HK Kontor overenskomst.pdf - HKCoop
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bilag 4<br />
Regler om børns sygdom efter aftale med LO<br />
1. Hvem er omfattet<br />
Alle medarbejdere, som har været ansat i Coop Danmark i mindst 3 måneder, er<br />
omfattet af ordningen.<br />
2. Hvad indebærer ordningen<br />
Ordningen sigter på de tilfælde, hvor et barn under 15 år på grund af sygdom<br />
kræver særlig pasning.<br />
I dette tilfælde har medarbejderen ret til frihed med samme sygelønsdækning,<br />
som pågældende ville opnå ved egen sygdom, indtil anden pasningsordning er<br />
etableret.<br />
Frihed med denne sygelønsdækning kan udstrækkes til maks. 1 dag.<br />
3. Anmeldelse<br />
Med hensyn til anmeldelse af dette fravær gælder det samme, som er gældende<br />
for anmeldelse af fravær på grund af egen sygdom.<br />
4. Dokumentation<br />
Som dokumentation for, at fraværet skyldes et barns sygdom udfylder medarbejderen<br />
ved tilbagekomsten til arbejdsstedet en "Melding om fravær på grund af<br />
barns sygdom". Meddelelsen sendes af arbejdsstedet til pågældendes personaleadministration.<br />
Bilag 5<br />
Overenskomsten omfatter nedennævnte virksomheder:<br />
• Coop Danmark A/S<br />
• Irma A/S<br />
• Coop Trading A/S<br />
• FDB<br />
• Libris A/S<br />
29
Change language