26.07.2013 Views

Stafet om fremtidens attraktive arbejdspladser i kommuner og ... - KTO

Stafet om fremtidens attraktive arbejdspladser i kommuner og ... - KTO

Stafet om fremtidens attraktive arbejdspladser i kommuner og ... - KTO

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Det Personalepolitiske Forum<br />

<strong>Stafet</strong>magasinet<br />

Nummer 2 - marts 2004<br />

Nyhedsmagasin fra Det<br />

Personalepolitiske Forum <strong>om</strong> <strong>attraktive</strong><br />

<strong>arbejdspladser</strong><br />

Udgiver<br />

Det Personalepolitiske Forum<br />

KL<br />

Marianne Qvick<br />

Tlf. 33703507<br />

haa@kl.dk<br />

Amtsrådsforeningen<br />

Tina Varberg<br />

Tlf. 35298231<br />

tva@arf.dk<br />

<strong>KTO</strong><br />

Torben Petersen<br />

Tlf. 33368838<br />

tope@ftf.dk<br />

Indhold, design <strong>og</strong> layout<br />

CoMA<br />

Connie Svabo, cand.merc.,<br />

freelancejournalist<br />

Ivan Kruse Jensen, grafisk formgiver<br />

svabo@mac.c<strong>om</strong><br />

kivan@mac.c<strong>om</strong><br />

Tlf. 26524717<br />

Tryk<br />

Schweitzer A/S<br />

2<br />

L e d e r<br />

Det Personalepolitiske Forum ønsker med stafetten at sende et<br />

signal <strong>om</strong> behovet for, at der skabes gode <strong>og</strong> <strong>attraktive</strong> arbejdsplader<br />

i amter <strong>og</strong> k<strong>om</strong>muner for nuværende <strong>og</strong> fremtidige medarbejdere.<br />

Det Personalepolitiske Forum ønsker <strong>og</strong>så, at k<strong>om</strong>muner <strong>og</strong> amter vil<br />

lade sig inspirere af de gode stafeterfaringer.<br />

<strong>Stafet</strong>ten <strong>om</strong> <strong>attraktive</strong> <strong>arbejdspladser</strong> handler <strong>om</strong> at skabe gode <strong>og</strong><br />

bedre <strong>arbejdspladser</strong> i amter <strong>og</strong> k<strong>om</strong>muner. Når arbejdspladsen er<br />

god, vil medarbejdere <strong>og</strong>så yde en bedre service over for brugere<br />

<strong>og</strong> borgere. En god arbejdsplads er <strong>og</strong>så et sted, hvor medarbejdere<br />

gerne vil blive ved med at være ansat, <strong>og</strong> hvor k<strong>om</strong>mende medarbejdere<br />

f.eks. de unge, de nyudannede, de erfarne eller andre med<br />

<strong>attraktive</strong> ressourcer ønsker at være ansat.<br />

I otte måneder har fire k<strong>om</strong>muner <strong>og</strong> to amter gjort en flot indsats<br />

for at k<strong>om</strong>me deres skridt nærmere en endnu bedre arbejdsplads. I<br />

januar 2004 gik stafettens symbol - den brændende ild - videre til fire<br />

nye k<strong>om</strong>muner <strong>og</strong> to amter.<br />

<strong>Stafet</strong>erfaringerne formidles via stafetmagasiner, parternes fælles<br />

hjemmeside www.personaleweb.dk, lokale stafetkonferencer, stafetdeltagernes<br />

egne hjemmesider, <strong>og</strong> på Den Personalepolitiske Messe<br />

i Bella Centret den 2. juni 2004.<br />

Det Personalepolitiske Forum, marts 2004<br />

Medlemmerne af Det Personalepolitiske Forum<br />

Fra k<strong>om</strong>muner <strong>og</strong> amter:<br />

Kjeld Hansen, (formand) KL<br />

Aleksander Aagaard, KL<br />

Jørgen Lund, KL<br />

Hans Jørgen Holm, Amtsrådsforeningen<br />

Annette Nisbeth, Amtsrådsforeningen<br />

Winnie Berndtson, Københavns K<strong>om</strong>mune<br />

Mads Lebech, Frederiksberg K<strong>om</strong>mune<br />

Fra <strong>KTO</strong>:<br />

Jakob Bang, Pædag<strong>og</strong>isk Medhjælperforbund<br />

Inger Bolwinkel, Forbundet af Offentligt Ansatte<br />

Benny Andersen, Socialpædag<strong>og</strong>ernes<br />

Landsforbund<br />

Bodil Otto, HK/K<strong>om</strong>munal<br />

Astrid Schjødt Pedersen, Lærernes<br />

Centralorganisation<br />

Henning Breinholt, Dansk Socialrådgiverforening<br />

Søren Skibstrup Eriksen, Akademikernes<br />

Centralorganisation, IDA

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!