Statistik - szymanski spil
Statistik - szymanski spil
Statistik - szymanski spil
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3. LMFK-bladet nr.1 – Januar 2009<br />
I septembernummeret 2008 anmodede vi læserne om via et elektronisk spørgeskema at vurdere<br />
LMFK-bladet. Vi takker alle, der gav sig tid til at svare og kan på baggrund af undersøgelsen<br />
konkludere og kommentere på nedenstående måde.<br />
Der er 152, der har svaret. Det er langt under 10% af medlemmerne, hvilket er en skuffende lav<br />
deltagelse.<br />
Samlet set har vi på baggrund af de indkomne svar god grund til at være tilfredse med bladet.<br />
84% er samlet set tilfredse eller meget tilfredse med bladet. 4% er utilfredse, ingen er meget<br />
utilfredse.<br />
Meget tyder på, at medlemmerne stort set læser det, der er relevant for de foreninger, de er<br />
medlemmer af.<br />
Bladets afsnit med korte meddelelser, invitationer, konkurrencer og lignende anses af<br />
hovedparten af læserne som værende relevant og som en vigtig informationskanal, så disse<br />
sider må der ikke pilles ved.<br />
Opgave:<br />
1) Hvad er populationen, og hvad er stikprøven?<br />
2) Kommenter første og sidste punkt i konklusionen med hensyn til bias, skjulte variable og<br />
systematiske fejl.<br />
3) Stil mindst ét kritisk spørgsmål til det midterste punkt.<br />
4. Magisterbladet, 1. nummer 2009<br />
Evnerne afgør lønnen – ikke uddannelsen<br />
Læs naturvidenskab – så er du sikker på, at lønningsposen bliver godt fyldt, når du kommer ud på<br />
arbejdsmarkedet.<br />
Den opfattelse deler mange, men en ny undersøgelse skyder den i sænk. Det er nemlig ikke uddannelsen,<br />
men evnerne der afgør, hvor mange nuller der kommer på lønningschecken. Og her er de matematiske og<br />
logiske evner udslagsgivende, viser et forskningsprojekt, som er et samarbejde mellem SDU, CBS’ Centre<br />
for Economic and Business Research og Danmarks Erhversforskningsakademi (DEA).<br />
”Indtil nu har vi opfattet løngabet mellem humanister og naturvidenskabelige kandidater som et resultat af<br />
uddannelse. Men nu viser det sig, at lønforskellen grundlægges inden studiestart. Kommende studerende<br />
med sproglige evner har altså allerede tabt lønkampen, før de beslutter sig for, om de vil være ingeniører<br />
eller retorikere. Det, at man eksempelvis er god til sprog, bliver nemlig ikke belønnet lige så godt på<br />
arbejdsmarkedet som matematisk begavelse, ligegyldigt om der står cand.mag. eller cand.merc. på<br />
eksamensbeviset”, siger Tage Koed Madsen, professor ved SDU.<br />
Humanister tjener kun omkring 70 procent af den løn, andre kandidater tjener, og det <strong>spil</strong>ler ikke ind, om<br />
man er ansat i det offentlige eller det private – samme forskel ses, hvis man kun kigger på de privatansatte.<br />
Heller ikke det, at humanister oftere er kvinder, som typisk får lavere løn end mænd, holder som forklaring,<br />
viser projektet. Derfor har man hidtil forklaret lønforskellen med, at uddannelsesvalget er afgørende, men det<br />
afviser undersøgelsen.<br />
Forskergruppen bag den overraskende konklusion har analyseret data for alle personer i Danmark, der tog en<br />
studentereksamen i perioden 1982-1990. De viser ikke overraskende, at man er tilbøjelig til at vælge<br />
uddannelse efter, hvilken linje man læst i gymnasiet. En samfundssproglig er altså mere tilbøjelig til at vælge<br />
en lang videregående samfundsfaglig uddannelse end en nysproglig student. Det overraskende er derimod, at<br />
der ses en tydelig lønforskel mellem matematiske og sproglige studenter, der er endt med at læse samme<br />
videregående uddannelse. Ligeledes viser dataene, at personer, der har en matematisk-fysisk eller en<br />
matematisk-samfundsfaglig studentereksamen, får en højere løn end personer med andre kombinationer.<br />
Ifølge forskergruppen viser det, at gode evner inden for matematik og logik giver bonus på arbejdsmarkedet,<br />
mens fx lingvistiske evner ikke udløser de samme lønninger.<br />
Opgave: 1) Hvad er populationen, og hvad er stikprøven.<br />
2) Kommentér undersøgelsen med hensyn til skjulte variable og systematiske fejl.