MEDaftale for Region Midtjylland

2 Fungere som talsmand for de medarbejdere TR er valgt
iblandt.
Jfr. MEDaftalens § 21, stk. 2
3 Forelægger forslag, henstillinger og klager fra
medarbejderne.
Jfr. MEDaftalens § 21, stk. 2
4 Optage forhandling om lokale spørgsmål.
Jfr. MEDaftalens § 21, stk. 6, 3. afsnit, nr. 1
5 Forberedelse til, deltagelse i og opfølgning på MEDmøder.
Jfr. MEDaftalens § 24, stk. 6, 3. afsnit, nr. 1
Bilag 4 - fortsat
Arbejdsmiljøgruppen skal kontrollere, at
arbejdsforholdene er sikkerheds- og
sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige. Herunder,
At arbejdet, arbejdsprocesser og –metoder er
tilrettelagt og bliver udført fuldt forsvarligt.
At stoffer og materiale kun bruges ved
arbejdsprocesser og -metoder der effektivt
sikrer de ansatte mod unødige påvirkninger fra
støj, støv, stråling og kulde m.v.
At de ansatte får en effektiv oplæring og
instruktion
At maskiner, redskaber og tekniske
hjælpemidler er indrettet og bruges på en
sikkerheds- og sundhedsmæssig fuldt
forsvarlig måde.
Arbejdsmiljøgruppen er nøglepersoner i
forhold til arbejde med APV.
Arbejdsmiljøgruppen skal inddrages i APVarbejdet
herunder deltage i:
- Identifikation og kortlægning af arbejdsmiljøforholdene
- Vurdering af arbejdsmiljøets indvirkning på
sygefraværet
- Beskrivelse og vurdering af arbejdsmiljø
forholdene
- Prioritering og opstilling af handlingsplan
- Gennemførelse og opfølgning af
handlingsplan
Arbejdsmiljøgruppen skal deltage i
undersøgelser af ulykker, forgiftninger,
sundhedsskader og tilløb hertil samt anmelde
dem til arbejdsgiveren eller dennes
repræsentant.
Samme som tillidsrepræsentant, (når den
pågældende er medlem af MEDudvalget)