klubudvikling på egen bane generalernes forsamling den ... - DBU Fyn
klubudvikling på egen bane generalernes forsamling den ... - DBU Fyn
klubudvikling på egen bane generalernes forsamling den ... - DBU Fyn
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
hvilket er meget positivt. Men af<br />
forskellige årsager holder de op.<br />
Jeg ser det som en af mine store og<br />
vigtige opgaver at være medvirkende<br />
til en holdningsændring hos klubtrænere<br />
og klubledere mht. udvikling af<br />
spillere i moderklubber. Det er efter<br />
min mening vigtigt, man forstår, at<br />
træner/lederudvikling er en forudsætning<br />
for og stærkt medvirkende<br />
til, at spillerne bliver i moderklubberne<br />
så lang tid som muligt. De skal<br />
Kasper Olesen<br />
Kasper Olesen.<br />
Klokken har lige passeret 21, jeg er<br />
ved at forlade Stiges klubhus. Mit<br />
første klubbesøg er netop overstået,<br />
og alle de forhåbninger/drømme jeg<br />
har haft, er alle blevet indfriet. Jeg har<br />
været så heldig, at sidde med til<br />
bords sammen med nogle meget<br />
engagerede klubfolk, som alle vil<br />
være med til at gøre en forskel for<br />
deres by og for fodbol<strong>den</strong> via deres<br />
ikke køre efter at komme til store<br />
klubber, hvor de ofte opnår kortsigtede<br />
succeser <strong>på</strong> hold, hvor en træner<br />
arbejder med korte målsætninger<br />
med resultater som højeste (og<br />
måske eneste) prioritering, men hvor<br />
spillernes pris er tabet af fodboldfaglig<br />
udvikling, motivation og socialt<br />
netværk. Naturligvis er mit billede<br />
sort/hvidt, men desværre er der for<br />
mange dårlige eksempler <strong>på</strong>, at det<br />
forholder sig sådan.<br />
I moderklubben daler interessen for<br />
foreningsarbejde. Så<br />
det er med en god<br />
fornemmelse, jeg<br />
styrer bilen hjem mod<br />
Langeskov.<br />
Det at få lov til at<br />
komme ud og være<br />
sammen med jer<br />
klubledere i jeres<br />
klubber, er det, som<br />
gør jeg ser meget frem<br />
til mit nye job som<br />
konsulent. Det engagement<br />
som kendetegner<br />
alle jer klubleder er helt<br />
enestående.<br />
Hvad er det så, jeg skal lave? FBU har<br />
fra første januar valgt at udvide<br />
konsulent-teamet med en ekstra<br />
konsulent. Dette er blevet gjort for at<br />
kunne søsætte det nye store Projekt<br />
Individuel Klubudvikling (læs andetsteds),<br />
og det er her jeg hovedsagligt<br />
skal bruge min tid, men har også tid<br />
fodbold, fordi nogle af de dygtige<br />
forsvinder. Holdet lukkes måske og<br />
fodbolddrenge og piger holder op,<br />
finder <strong>på</strong> noget andet, og trænerne<br />
ligeså.<br />
Derfor skal spillerne blive i deres<br />
moderklubber så længe som muligt,<br />
men de skal have en grund til at blive<br />
der, nemlig kvalificerede trænere!<br />
Mit motto?<br />
Det er: ”Før man kan score, skal<br />
man have et mål!”<br />
til at lave mere traditionelle konsulent<br />
opgaver.<br />
Hvilke erfaringer har jeg så?<br />
Jeg har i over ti år trænet diverse<br />
hold, været ungdomskonsulent i et<br />
par år, og så har jeg været FBUinstruktør<br />
igennem et par år.<br />
Derudover har jeg også erfaring fra<br />
bestyrelseslokalet, da jeg har siddet i<br />
bestyrelsen i Langeskov i tre år, og for<br />
det ikke skal være løgn, har jeg også<br />
dømt i et par sæsoner. Ved si<strong>den</strong> af<br />
fodbol<strong>den</strong> er jeg skolelærer <strong>på</strong><br />
Hjalleseskolen, ligesom jeg i sommers<br />
var med til at afslutte et integrationsprojekt,<br />
hvor jeg var ansat som<br />
fritidskonsulent.<br />
Som tidligere nævnt ser jeg meget<br />
frem til at komme ud til jeres klub,<br />
ligegyldigt om det er for at inspirere,<br />
udvikle eller hvad I netop har brug<br />
for.<br />
Brug os - vi er der for jer.<br />
1/2006 FYN BOLD 31