Blad nr. 4 - 2007 - Foreningen Danmark - Letland

Internationalt fagligt samarbejde
Ved en nordisk konference i 2005 besluttede de nordiske
land Sverige, Danmark, Norge og Finland at støtte
de baltiske land i at udvikle og fremme de faglige organisationer.
Målet er at sprede den nordiske model med
kollektivaftaler samt bidrage til at øge den faglige organisationsgrad
i Baltikum. LAKRS, som arbejdsmarkedets
organisation hedder i Baltikum, har i enighed formuleret
deres krav under påvirkning af norden.
Det resulteredes i at to svenske fagforeningsfolk afholdt
en to-dages konference i Riga i september. På konferencen
beskrev de deres aftaler og regler indenfor arbejdsretten,
hvordan de lønforhandler og deres rutiner i at
skaffe nye medlemmer. Deltagerne, som bestod hovedsageligt
af kvinder fra arbejdsformidlingen, emigrations- og
pasmyndighederne, sukkede højlydt når de hørte om de
svenske muligheder. Svenskeren Lars-Erik betonede, at
det har taget os i Sverige 70 år at nå dertil, hvor vi er i
dag, men at det bør gå hurtigere for LAKRS. Det handler
meget om at blive mange, så man kan presse på, vinde
respekt og blive en vigtig part som arbejdsgiveren skal
tage hensyn til.
Deltagerne på kurset fik forskellige cases, så de kunne
øve sig på forhandling gennem forskellige rollespil. Materiale,
som laves af Finland, om hvordan man uddanner
tillidsmænd og en medlemsuddannelse, blev overgivet til
LAKRS. Næste skridt i arbejdet kan måske blive, at
nogle baltiske kolleger kommer på gæstebesøg og ser på
hvordan man arbejder i Norden.
Monica Arnoldsson, UrST-tidningen STyrkan nr. 4/07
Oversat fra det svenske medlemsblad for Svensk-Lettiska Föreningen
nr. 5 (44) 2007 nov.
LN
64 Foreningen Danmark-Letland nr. 4