Nr. 3 - Techmedia

More documents

Recommendations

Info

Nu kan du bestille Træ Nyt’s Leverandørregister 2005 I Træ Nyt’s Leverandørregister (39. årgang) finder du oplysninger om 650 leverandører og mere end 800 brancherelevante produkter. Registret er på ca. 130 sider og indeholder 3 registre i én bog. t t t Produktregister Agenturregister Firmaregister Pris: Kr. 308,75 (inkl. moms) (Eksklusive eksp. gebyr og porto: Kr. 37,-) Send kuponen allerede i dag. Portoen er betalt. Eller kontakt TechMedia kundeservice på telefon 4324 2666, fax 4324 2626 - eller send en mail til kl@techmedia.dk. Så er du sikker på at få dit eksemplar af Træ Nyt’s nye leverandørregister. Udkommer i april 2005 Jeg ønsker at bestille stk. Træ Nyt’s Leverandørregister 2005 Udkommer i april 2005L Pris: Kr. 308,75 (inkl. moms) (Ekskl. eksp. gebyr og porto: Kr. 37,-) Navn: ............................................................................................... Stilling: ............................................................................................. Firma: .............................................................................................. Selskabsform: ..................... Debiteres privat: q Debiteres firma: q Adresse: ........................................................................................... Postnr.: ........................... By: ................... Telefon: ....................... TechMedia A/S Naverland 35 +++ 8062 +++ 2600 Glostrup
Af Lisbeth Jungdal, BVQI Denmark A/S træ nyt nr. 3 - 2005 Hvorfor går I ikke i gang? Systematisk indsats på arbejdsmiljøområdet giver overskud og bringer virksomheden frem i forreste række Den tid, hvor arbejdsmiljøopgaver blev betragtet som vrøvl og ekstra udgifter, er forbi. De fleste virksomheder har erfaret, at et godt arbejdsmiljø betaler sig selv. Mange virksomheder har i de seneste år gjort en stor indsats for at skabe systematik og dermed overblik over status og fremdrift i den forebyggende indsats for et bedre arbejdsmiljø. Bl.a. har Arbejdstilsynets tilpassede tilsyn omkring APV (ArbejdsPlads- Vurdering) lovgivningen skabt et behov for en indsats på arbejdsmiljøområdet, så hvorfor ikke tage næste trin – arbejdsmiljøledelse? Flere virksomheder har i forvejen indført ledelsessystemer i forbindelse med kvalitet og miljø, og så er det oplagt at indarbejde arbejdsmiljøet i samme system. Mange fordele Men for de fleste virksomheder vil det være et langt og sejt træk at indføre et arbejdsmiljøledelsessystem. Det tager tid og koster penge at få alle dokumenter på plads, at få informeret og uddannet personalet. Men når først det er i drift, kommer der hurtigt mange fordele, f.eks. skabes der samling og overblik over de forskellige arbejdsmiljøaktiviteter med fælles værktøjer og ensartede systemer. Med fokus på problemområder og et pålideligt grundlag for prioritering sker der en omkostningsreduktion gennem målrettet arbejde med forebyggelse. Desuden får man en let tilgængelig og overskuelig dokumentation. Det vil selvfølgelig være forskelligt fra virksomhed til virksomhed, hvilke fordele der træder mest i forgrunden. Men det er vigtigt, at der fokuseres på problemerne og prioriteres, så den forebyggende indsats målrettes imod områder, der giver mest mulig forbedring af arbejdsmiljøet. To standarder Når arbejdsmiljøledelsessystemet er indført, er det vigtigt at fastholde systematikken ved konsekvent, løbende opfølgning og udvikling. En mulighed for at fastholde systematikken og dokumentere at man har styr på det, er at lade systemet certificere, enten efter den internationale OHSAS 18001 og/eller den danske bekendtgørelse 923. At blive certificeret betyder, at eksterne auditorer objektivt gennemgår arbejdsmiljøledelsessystemet og vurderer, om det opfylder kravene i standard eller bekendtgørelse. Virksomheden gennemgås, der foretages interviews af medarbejdere og ledere på alle niveauer, og det reelle arbejdsmiljø på virksomheden observeres. Den eksterne audit resulterer i en status på arbejdsmiljøledelsessystemets implementering, afdækning af afvigelser på områder, hvor der er mangler i forhold til kravene i standarderne - og dermed behov for indsatser. BVQI kan, inden der træffes en beslutning om certificering, tilbyde at gennemgå virksomhedens status på arbejdsmiljø ved en præaudit eller en GAB-analyse. Gennemgangen foregår sammen med ledelse og sikkerhedsorganisation og resulterer i en statusrapport. Fordele for medarbejdere og kunder Certificerede virksomheder har bl.a. oplevet et øget engagement samt tryghed og trivsel hos ledelse og medarbejdere. Desuden en større troværdighed overfor omverdenen og myndigheder gennem dokumenterede arbejdsmiljøforhold. Blandt øvrige fordele kan nævnes om- Fakta om BVQI Bureau Veritas er et internationalt certificeringsbureau med hovedkvarter i Paris. Bureauet blev etableret allerede i 1828 med det formål at inspicere skibe i forbindelse med forsikringssager. Bureauet arbejder i dag inden for alle dele af tredjeparts godkendelser i industrien. BVQI Denmark hører under Bureau Veritas og er et certificeringsbureau, hvis ledende auditorer rådgiver og certificerer inden for en række områder, herunder arbejdsmiljø. Lisbeth Jungdal er ledende auditor. Hos BVQI Denmark i Fredericia er Lisbeth Jungdal og kolleger klar med gode råd omkring arbejdsmiljøledelse og certificering. (Foto: Jørgen Jensen). gangen med kunder og leverandører, bedre image med positiv omtale i medierne samt evne til at tiltrække og fastholde kvalificerede medarbejdere. Inden for f.eks. bygge- og anlægsbranchen stiller mange bygherrer krav om, at entreprenører skal være arbejdsmiljøcertificerede, så der er styr på arbejdsmiljøet under byggeriet. Globalisering betyder ændrede krav Stigende globalisering betyder, at flere og flere virksomheder handler med eller flytter til lande med helt andre traditioner, kulturer og samarbejdsformer end dem, vi kender i Danmark eller Europa. Virksomhederne ønsker derfor at styrke deres værdier, f.eks. ved at påtage sig et socialt, miljø- og arbejdsmiljømæssigt ansvar. Arbejdsmiljøet kan i de kommende år komme under pres, hvis der med udflytningen ikke følger holdninger om at efterleve de samme værdier og den samme etik, uanset hvor i verden virksomheder vælger at handle og producere. Med en certificering på arbejdsmiljøet sikrer virksomhederne, at de lever op til egne opstillede værdier og - hvis der skulle ske afvigelser - at de har systemerne til hurtigt at sætte ind med forebyggende foranstaltninger, så skaderne begrænses og gentagelse forhindres. Så vil I være sikre på ordnede forhold: Gå i gang nu! n 21
Page 1 and 2: Nr. 3 - Marts 2005 - 39. Årgang Ma
Page 3 and 4: træ nyt nr. 3 - 2005 Det er bare s
Page 6 and 7: Er din sikkerhed i orden? Af inspek
Page 8 and 9: Møblerne indpakkes i folie Automat
Page 10 and 11: Der har igennem de seneste år vær
Page 12 and 13: Hold emnet fast med vakuum Fyns Kra
Page 14 and 15: Træsalget på nye hænder Af Peter
Page 16 and 17: Reachtruck til krævende opgaver Ti
Page 18 and 19: Nyt fra fra Ny Tysklandsvejledning
Page 22 and 23: & M E S S E R UDSTILLINGER 31. mart
Page 24: Maskinel Magasinpost 42073 Afsender

Nr. 3 - Techmedia

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?