Køge Sprogcenters skabelon for VP09 - Center for Dansk og ...
Køge Sprogcenters skabelon for VP09 - Center for Dansk og ...
Køge Sprogcenters skabelon for VP09 - Center for Dansk og ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Køge</strong> Spr<strong>og</strong>center Virksomhedsplan 2009<br />
DET KOMMENDE ÅR<br />
Det kommende års indsatsområde vil have fokus på det individuelle menneske. Det vil være i<br />
fokus hos borgerne, i medarbejdergruppen <strong>og</strong> i ledergruppen. Nøgleordet vil i 2009 være<br />
øget trivsel. Der vil være fokus på sygefravær, kommunikation, in<strong>for</strong>mation, udvikling <strong>og</strong><br />
ledelse.<br />
Baggrund <strong>for</strong> valg af indsatsområder<br />
<strong>Køge</strong> Spr<strong>og</strong>center i de sidste år været igennem en større udvikling i <strong>for</strong>hold til det ændrede<br />
kundegrundlag. Både i <strong>for</strong>hold til kursister <strong>og</strong> virksomheder, men <strong>og</strong>så i samarbejdet med<br />
anden aktør. Det har krævet stor fleksibilitet <strong>og</strong> idérigdom af medarbejdere <strong>og</strong> ledelse.<br />
Udviklingen <strong>for</strong>tsætter i den retning. Der<strong>for</strong> skal medarbejderne <strong>og</strong> ledelsen stadig<br />
opkvalificeres, så den gode udvikling <strong>for</strong>tsat kan holdes.<br />
Der skal arbejdes på en målrettet indsats <strong>for</strong> at nedbringe sygefraværet, både <strong>for</strong><br />
medarbejdere <strong>og</strong> kursister.<br />
Med afsæt i øget individualitet er kommunikationen et vigtigt redskab. Der skal der<strong>for</strong><br />
arbejdes på en synlig kommunikations- <strong>og</strong> in<strong>for</strong>mationsstrategi.<br />
Udvikling af nye tiltag vil som altid have høj prioritet. <strong>Køge</strong> Spr<strong>og</strong>centret vil som altid have<br />
fingeren på pulsen, <strong>og</strong> være på <strong>for</strong>kant med den udvikling der sker inden <strong>for</strong><br />
integrationsområdet, så vi <strong>og</strong>så fremover kan være konkurrencedygtige.<br />
Mål <strong>for</strong> udvalgte indsatsområder<br />
<strong>Køge</strong> <strong>Spr<strong>og</strong>centers</strong> fokus på kerneydelser, borgere <strong>og</strong> samarbejdspartnere.<br />
Mål Resultatkrav Handleplaner Evaluerings<strong>for</strong>m<br />
<strong>Køge</strong> spr<strong>og</strong>center vil<br />
arbejde på større<br />
fleksibilitet i<br />
organisationen.<br />
Der sættes fokus på det<br />
pædag<strong>og</strong>iske<br />
arbejde/område<br />
Udvikle tilbud til<br />
højtuddannede borgere<br />
Udvikle tilbud i FVU<br />
matematik<br />
I <strong>for</strong>hold til<br />
omverdenens hurtige<br />
<strong>for</strong>anderlighed er det<br />
nødvendigt at kunne<br />
agere stadigt hurtigere.<br />
Formålet er at <strong>for</strong>bedre<br />
kerneydelserne<br />
Der gennemføres min. 6<br />
<strong>for</strong>løb i 2009.<br />
Ultimo 2009 er der<br />
iværksat tiltag <strong>for</strong> at<br />
igangsætte<br />
undervisnings<strong>for</strong>løb i<br />
FVU matematik<br />
Kortere papirgange <strong>og</strong><br />
mindre bureaukrati. Det<br />
bliver en af opgaverne<br />
<strong>for</strong> den nye<br />
administrationsleder.<br />
På de pædag<strong>og</strong>iske<br />
rådsmøder prioriteres<br />
pædag<strong>og</strong>iske punkter<br />
højt – <strong>og</strong> in<strong>for</strong>mationer,<br />
der kan gives i anden<br />
<strong>for</strong>m udelades.<br />
På alle teammøder vil<br />
der fremover være et<br />
pædag<strong>og</strong>isk punkt på<br />
dagsordenen. Team 2<br />
Personale fra Den<br />
<strong>Dansk</strong>e Skole ansættes<br />
på deltid til at varetage<br />
opgaverne.<br />
To medarbejdere<br />
uddannes i 2009 til at<br />
varetage<br />
undervisningen.<br />
Der udvikles koncept <strong>og</strong><br />
PR-kampagne ultimo<br />
Evalueres på<br />
personalemøder i<br />
administrationen <strong>og</strong><br />
blandt lærerne.<br />
Evalueres i pædag<strong>og</strong>isk<br />
råd samt på teammøder<br />
team 2.<br />
Evalueres løbende på<br />
ledelsesmøder <strong>og</strong> i LMU<br />
<strong>for</strong> Spr<strong>og</strong>centret.<br />
Evalueres ultimo 2009<br />
på ledelsesmøder.<br />
12