Retningslinjerne - Sikkerhedsstyrelsen

Koden for udførelse af opgaven kan eksempelvis angives som:
Beskrivelse af baggrund for udførelse af opgaven Kode
Medarbejder uden den fornødne baggrund i form af uddannelse, træning og erfaring.
Må ikke arbejde selvstændigt på opgaven. Effektiv instruktion og tilsyn er nødvendig. 0
Medarbejder der delvist har erhvervet den fornødne baggrund i form af uddannelse, træning og erfaring.
Må arbejde på opgaven efter instruktion, jævnfør SKS-krav 8. Tilsyn nødvendig, jævnfør SKS-krav 10. 1
Medarbejder der delvist har erhvervet den fornødne baggrund i form af uddannelse, træning og erfaring.
Må arbejde på opgaven efter instruktion, jævnfør SKS-krav 8. Ingen tilsyn. 2
Medarbejder med den fornødne baggrund i form af uddannelse, træning og erfaring. Instruktion,
jævnfør SKS-krav 8, gennemføres efter behov. Ingen tilsyn. 3
Medarbejder med den fornødne baggrund i form af uddannelse, træning og erfaring.
Kan arbejde selvstændig uden instruktion og tilsyn. 4
Oversigten ajourføres ved ændringer i opgavetyper og/eller
medarbejderstab.
I virksomheder, der ikke beskæftiger andre elmedarbejdere
end den autoriserede, er denne oversigt ikke relevant.
Oversigten skal udarbejdes på baggrund af, og således være i
overensstemmelse med, de oversigter der kræves jævnfør
5.8 | INSTRUKTION
5.8.1 • SKS-krav
Behovet for instruktion skal vurderes. Resultatet af denne vurdering
skal dokumenteres.
Det er den autoriseredes ansvar, at medarbejderne får den
nødvendige instruktion om arbejdets udførelse.
5.8.2 • Formål og indhold
Kravet skal sikre, at virksomheden og den autoriserede vurderer
behovet for instruktion inden og under arbejdets udførelse,
og at denne instruktion tilpasses den enkelte medarbejders
færdigheder og arbejdets kompleksitet.
5.8.3 • Gyldighed og dokumentation
Følgende dokumentation skal foreligge i SKS-systemet:
• Vurdering af behov for instruktion. Denne vurdering skal
være ajourført.
Hvis den autoriserede elsikkerhedsmæssigt alene tager ansvar
for eget arbejde, kan dokumentationen bestå i en beskrivelse
af dette. Følgende formulering kan eksempelvis benyttes:
8. Instruktion
Den autoriserede har alene det elsikkerhedsmæssige ansvar
for eget arbejde. Vurdering af behov for instruktion foretages
ikke, så længe dette forhold består uændret.
SKS-krav 12, nemlig:
• en oversigt pr. opgavetype, som virksomheden udfører, der
beskriver krav til medarbejderens uddannelse, træning og
erfaring, og
• en oversigt pr. medarbejder, der beskriver medarbejderens
baggrund i form af uddannelse, træning og erfaring.
Afhængig af den aktuelle virksomhedstype kan formuleringen
benyttes:
Virksomhedstype Betingelser for at benytte
ovenstående formulering
1.1 Formuleringen kan altid benyttes
1.2 Formuleringen kan ikke benyttes
1.3
2.2 + 2.3
2.2 + 2.3 Formuleringen kan benyttes (den
specialsituation autoriserede tager alene ansvar
for eget arbejde)
5.8.4 • Fremgangsmåde
Vurderingen skal indeholde følgende elementer:
• Den autoriseredes vurdering af opgavens kompleksitet.
• Den autoriseredes vurdering af medarbejderens faglige
kompetence, i forhold til opgavens kompleksitet.
Den autoriserede er forpligtet til at ajourføre eventuelt grundlag
for vurdering af den enkelte medarbejders behov for
instruktion i forhold til opgavetyper og kompleksitet baseret
på erfaringer med medarbejderens selvstændige arbejde.
Vurderingen bør endvidere fastsætte, under hvilke forhold
instruktionen gives, samt hvorledes elmedarbejderen kan få supplerende
instruktion. Eksempelvis at instruktionen gives på faste
møder, i forbindelse med udlevering af opgaver eller tilsvarende.
33