28.07.2013 Views

PersonaleBladet - Randers Kommune

PersonaleBladet - Randers Kommune

PersonaleBladet - Randers Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Her i bladet kan du læse den overordnede vision, som<br />

byrådet har vedtaget for <strong>Randers</strong> <strong>Kommune</strong>.<br />

Visionerne frem mod 2016, som er den tid, politikerne<br />

har kigget fremad, er imidlertid langt mere detaljerede<br />

og angår hele 19 såkaldte politikområder. De<br />

har nu et stykke tid været lagt offentligt frem. Du kan<br />

læse dem i fuld længde på www.vision2016randers.<br />

dk, og de er også blevet debatteret blandt andet af et<br />

borgerpanel, på et offentligt borgermøde og sidst på<br />

et møde for ledere og medarbejderrepræsentanter fra<br />

med-systemet.<br />

Det sidste møde var desværre ringe besøgt, da<br />

borgmester Henning Jensen Nyhuus, Leif Gade,<br />

Karen Brix Roed, Anders Buhl Christensen, Karsten<br />

Skjødt-Jacobsen, Bjarne Overmark og Mogens Nyholm<br />

fortalte om visionerne inden for de forskellige politikområder.<br />

Kun et halvt hundrede ledere og medarbejdere<br />

var mødt frem for at give deres kommentarer til<br />

politikernes visioner.<br />

Kommentarerne lignede for nogles vedkommende de,<br />

der også kom frem på borgermødet. ”Overliggeren<br />

måtte godt have været flyttet højere op”, som nogle<br />

udtrykte det. Altså måtte politikerne godt have været<br />

lidt mere sprælske, da de kiggede i krystalkuglen.<br />

Nels Markussen fra Natur og Vand udtrykte det sådan:<br />

”I skriver i visionen, at fredede arealer skal respekteres.<br />

Det er jo et lovkrav. I kunne godt give den lidt<br />

mere gas, så den vil jeg gerne være med til at pudse<br />

lidt af.”<br />

Ungdomsuddannelser<br />

Andre savnede, at visionerne var lidt mere konkrete,<br />

som f.eks. Lis Grønlykke fra Korshøj Børnecenter.<br />

”Hvad med, at der ikke var så mange privatbiler men<br />

en bedre offentlig transport. Hvordan med at komme<br />

fra Havndal til <strong>Randers</strong>. Og hvad med arbejdsmiljøet.<br />

Det er vigtigt med et godt arbejdsmiljø. Det står der<br />

ikke noget om”, sagde hun.<br />

<strong>Randers</strong> <strong>Kommune</strong> viSiON 2016<br />

Lidt mere spræl tak<br />

<strong>PersonaleBladet</strong> • Juni 2007 3<br />

Der var dog også ros til politikerne for arbejdet med<br />

visionerne. Skoleleder Helle Hesel fremhævede den<br />

helhedsorienterede indsats, der skal foretages for de<br />

0-18 årige. Hun savnede dog klarhed over, hvilken<br />

paraply af tilbud, der skal være til de, der kommer<br />

i problemer. ”Hvis vi skal nå visionen om, at 95<br />

procent har en ungdomsuddannelse, kræver det at<br />

vi starter fra 0 år og samarbejder med erhvervslivet i<br />

folkeskolens overbygning”, sagde hun.<br />

Bedste børnemiljø<br />

Blandt de ansatte var der i det hele taget fokus på<br />

visionerne for børn og unge. ”Hvor er visionerne om<br />

at trække flere ungdomsuddannelser til byen – og<br />

hvad med visionerne for en ungdomskultur”, spurgte<br />

lederen af Børnenes Hus Hanna Højlund. Hun blev<br />

suppleret af dagplejeleder Kristian Bro Jensen, som<br />

savnede en eller nogle overordnede visioner, der ville<br />

blive lagt mærke til uden for kommunens grænser.<br />

”Hvad om vi sagde, vi vil have det bedste børnemiljø<br />

eller det bedste kunstliv, eller det bedste inden for<br />

det og det”, lød hans kommentar.<br />

Borgmester Henning Jensen Nyhuus afrundede debatten.<br />

”Vi har lyttet og skrevet ned, og vi vender det,<br />

inden vi vedtager en samlet vision”, sagde han. Han<br />

understregede, at visionen er en kladde og en løbende<br />

proces. ”Visionen forandrer sig jo om 2-3 år”, sagde<br />

han. Han pointerede, at visionen jo ikke indeholder<br />

de udviklingsinitiativer, som allerede er sat i gang:<br />

mulighederne for at flytte havnen, udviklingen af den<br />

gamle Thor-grund og et nyt erhvervsområde i Paderup.<br />

Han sluttede med at opfordre medarbejderne til at<br />

give deres meninger til kende. ”Ingen bliver fyret for<br />

at sige deres mening”, sagde han.<br />

hersom@randers.dk

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!