Seniorpolitik - Ebbe Teibel
Seniorpolitik - Ebbe Teibel
Seniorpolitik - Ebbe Teibel
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
MBO er et motiverende, spændende værktøj.<br />
Ved en fungerende målstyring er<br />
der skabt et miljø hvor:<br />
Man har en fælles målsætning,<br />
og den enkelte medarbejder kan<br />
se sammenhængen mellem egne<br />
mål og virksomhedens overordnede<br />
mål<br />
Konkrete måleresultater anvendes<br />
til at udpege områder, hvor<br />
der kan laves forbedringer, og<br />
ressourcerne koncentreres om<br />
det, der vigtigt set i forhold til<br />
de overordnede mål<br />
Ledelsen får øgede muligheder<br />
for at løse ledelsesopgaven og<br />
handle strategisk og operationelt<br />
i forhold til aktuelle præstationer<br />
og udfordringer.<br />
Systematisk arbejde med mål- og<br />
resultatstyring giver ændringer i<br />
adfærd og holdninger hen i mod:<br />
Bedre planlægning og aftaleoverholdelse<br />
– respekt for andres<br />
indsats<br />
Øget gennemskuelighed med<br />
hensyn til mål og præstationer<br />
Forenklet og målrettet kommunikation<br />
Øget tværorganisatorisk forståelse<br />
og samarbejde<br />
Synliggørelse af ledelsen<br />
”<strong>Seniorpolitik</strong>” Appendiks Side 8 af 18<br />
51
Change language