Download som PDF - Dansk Metal

32
Opsigelse af aftaler
Aftaler mellem parterne på arbejdsmarkedet kan, medmindre
andet aftales, opsiges til samme tidspunkt og efter samme regler,
som gælder for den kollektive overenskomst eller aftale på det
pågældende område.
Kompenserende hvileperioder
I det tilfælde, hvor hvileperioden nedsættes eller udskydes, skal
der ydes kompenserende hvileperioder svarende til nedsættelsen
snarest muligt.
Hvis der er mere end 6 døgn mellem 2 fridøgn, skal der ligeledes
gives tilsvarende kompenserende fridøgn.
Hvor forholdene undtagelsesvist er af en sådan karakter, at der
ikke kan ydes tilsvarende kompenserende daglig hvileperiode eller
fridøgn, skal der ydes passende beskyttelse. Dette kan ske ved
ekstraordinære sikkerhedsforanstaltninger, arbejdsorganisatoriske
eller administrative tiltag, herunder pauser og perioder med mindre
belastende arbejde.
Tilsidesættelse af aftaler
Hvis forholdene er arbejdsmiljømæssigt uacceptable, kan Arbejdstilsynet
kræve, at forholdene bringes i overensstemmelse med lovgivningens
almindelige regler. Dette gælder, selv om forholdene
måtte være i overensstemmelse med en aftale indgået mellem
parterne.
Jens Andersen