Manual for netværks- og klyngeledere i KØBENHAVN VINEYARD

More documents

Recommendations

Info

skal hjælpe dig til at løse dine egne problemstillinger ved at vejlede og rådgive dig, men lade dig selv være de agerende. Klyngelederens opgave er at være en ven for netværkslederne og at holde forholdet fortroligt ved at opbygge tillid. Klyngelederen og netværkslederen må indbyrdes have klare mål og aftaler for deres kommunikation, hvornår de mødes, hvor ofte etc. Klarlæg forventninger til hinanden helt fra starten. 3. Din klyngeleder/træner er ikke nødvendigvis din mentor, men som din nærmeste leder vil han/hun spørge ind til både dit liv og din tjeneste. VÆRTSGRUPPER VED GUDTJENESTER M. M. Når en ny netværksgruppe etableres - enten den skabes fra bunden eller den opstår ved en deling af en netværksgruppe - er det netværksledernes opgave at sørge for, at der i gruppen bliver valgt en værtsgruppeleder i netværksgruppen. Værtsgruppelederens opgave er at kontakte gudstjenesteområdets værtsgruppeleder og fortælle, at vedkommende nu er kontaktperson for netværksgruppen vedr. værtsopgaver til gudstjenester og lign. Det er vigtigt, at vi på denne måde søger at holde gudstjenesteområdets værtsgruppeleder opdateret omkring hvilke grupper, der er i kirken. Værtsgruppens opgave er ved en bestemt gudstjeneste at være vært ved gudstjenesterne, dvs. at komme før gudstjenesten begynder og gøre klar, at byde velkommen til folk, at hjælpe med kaffe/the, at hjælpe med nadver, at rydde op efter gudstjenesten m.m. Værtsgruppelederen i netværksgruppen vil i god tid før gudstjenesten fra gudstjenesteområdets værtsgruppeleder få besked via mail om, at den pågældende netværksgruppe har tjeneste en bestemt søndag eller til et bestemt arrangement i kirken. Har netværksgruppen særlige ønsker, er der mulighed for at kunne melde dette ind til gudstjenesteområdets værtsgruppeleder. Oplysning om hvem der er gudstjenesteområdets værtsgruppeleder fi ndes på kirkens hjemmeside. NETVÆRKSLEDER - 6
Til dig der er klyngeleder i København Vineyard! KLYNGENS VISION Kirke er det fællesskab, der opstod og opstår omkring Jesus ligegyldig hvor, hvornår eller hvor mange, der deltager. Jesus sagde selv; ”hvor to eller tre er forsamlet i mit navn, dér er jeg midt iblandt dem” (Matt 18,20). Kirke er ikke et program eller et ugentligt møde. Kirke er venskaber, der er centreret om Gud, og formålet med Kirke er beskrevet af Jesus i Matt. 28, 19-20a; ”Gå derfor hen og gør alle folkeslagene til mine disciple, idet I døber dem i Faderens og Sønnens og Helligåndens navn, og idet I lærer dem at holde alt det, som jeg har befalet jer”. Det er netop midt i dette arbejde med at give Jesu undervisning og liv videre, at kirke bliver stedet, hvorom han siger; ”og se, jeg er med jer alle dage indtil verdens ende” Matt. 28, 20b. Dybest set handler KV´s klynger om at leve dette kald ud. At Kirke er det fællesskab, der opstår omkring Jesus, betyder, at vi i KV ikke anser gudstjenesterne for at være det eneste sted, hvor vi er kirke. Netværksgrupperne og klyngerne er bestemt ikke kirke i mindre grad. I ny testamente var der kirke, når de kristne samledes i Jesu navn omkring køkkenbordet, i gården, på torvet osv. og sådan er det også i KV. Vi er kirke hvor og hvordan vi end er sammen. I det nye testamente bruges ordet koinonia om det kristne fællesskab (f.eks. i Apg. 2, 42a ”De holdt fast ved apostlenes lære og fællesskabet”). Koinonia betyder helt basalt, at man deler tanker og oplevelser med hinanden, tjener hinanden, opmuntrer hinanden, beder for hinanden, underviser hinanden, vejleder hinanden, inspirerer hinanden, spiser med hinanden osv. – nøgleordet er hinanden. 1 Det er ved at dyrke fællesskabet, at koinonia vokser både i dybden og i bredden. I en tid hvor fællesskaber let kan blive overfl adiske og uforpligtende, er det utrolig vigtigt at værne om denne ”hinanden-mentalitet”. Som klyngeleder må du derfor spørge dig selv: ”Kommer vi dybere ind på hinanden?” og ” Tager vi del i hinandens liv?”. Paulus understreger, at denne hinanden-dynamik må være den røde tråd i koinonia-fællesskabet i sit brev til menigheden i Korinth: ”Hvad da, brødre? Når I kommer sammen, har den ene en salme, en anden en belæring, én har en åbenbaring, én har tungetale, en anden har tolkningen. Alting skal være til opbyggelse”. (1 Kor 14,26 – 27) KLYNGENS OPGAVER KV består af ét stort fællesskab, gudstjenesten, som i ugens løb deles op i mange mindre fællesskaber, nemlig netværksgrupperne. Midt imellem disse to størrelser fællesskab fi ndes klyngerne. De forskellige størrelser af kirke, vi samles i i KV, har hver især deres styrker og tilsammen skaber de et miljø, som vi mener, gør det muligt at tage skridt mod vores fælles centrum, den treenige Gud. Når mennesker mødes opstår der ofte fællesskaber af forskellige størrelser, som har hver deres sociale dynamik. Jo mindre fællesskabet er, jo bedre er mulighederne for at være personlige og dele glæder og sorger ligesom en nært forbundet familie, hvor alle giver og modtager. Gudstjenesternes kommunikation er derimod primært monologisk, hvilket sætter større krav til kvalitet og forberedelse. Det vil helt 1 Se fx Jakob 5, 16; Hebr. 10, 24-25; 1 Thess. 5, 11; Kol. 3, 16; Rom 15, 14 KLYNGELEDER - 7
Page 1 and 2: Manual for netværks- og klyngelede
Page 3 and 4: VELKOMMEN - som netværks - eller k
Page 5: • Forbøn: En god måde at slutte
Page 9 and 10: KLYNGENS STRUKTUR Selvom kirke i vi
Page 11 and 12: også lov til at kontakte din træn
Page 13 and 14: HVORDAN ER JEG EN INKLUDERENDE LEDE
Page 15 and 16: dækker kirken ved visning af overo
Page 17 and 18: - Manglende lederskab: Hvordan er l
Page 19 and 20: TILBEDELSE I NETVÆRKSGRUPPER OG KL
Page 21 and 22: • Det er betydningsfuldt at vi, i
Page 23 and 24: Målet er her at komme til en erken

Manual for netværks- og klyngeledere i KØBENHAVN VINEYARD

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?