Empirisk dokumentation af sammenhængen - Det Danske ...

100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
Figur 6. Indeks for resultatkriterierne i de 10% virksomheder,
som skaber henholdsvis den bedste og den ringeste bundlinje
Figur 6 viser nogle meget markante resultater. Top 10% virksomhederne med den
bedste bundlinje, scorer 147% bedre på bundlinjen end bund 10% virksomhederne.
Samtidig scorer top 10% virksomhederne 95% bedre på toplinjeresultaterne, 77% bedre
på innovationsresulaterne, 83% bedre på medarbejderresultaterne og 102% bedre på
kunderesultaterne; i gennemsnit for de tre nøgleresultater er der tale om at top 10%
virksomhederne overgår bund 10% med 106%.
Vi kan dermed konkludere, at de bedste virksomheder scorer dobbelt så godt som de
ringeste. Men forudsætningen for at opnå dette resultat er, at virksomheden har excellent
ledelse og scorer godt på alle fire ledelsesdimensioner. Eller sagt på en anden måde: God
helstøbt ledelse giver dobbelt afkast.
Konklusioner
0
75
De fem hovedkonklusioner af den modelbaserede analyse af 379 lederes svar er:
• Der er en meget klar sammenhæng mellem ledelseskvalitet og lønsomhed.
Effekten af et kvalitetsløft i ledelse har direkte indflydelse på resultaterne, både på
toplinjen og på bundlinjen.
• Gode økonomiske resultater kræver god ledelse. De virksomheder, der i
gennemsnit skaber de bedste økonomiske resultater, har en betydelig højere
ledelseskvalitet end de virksomheder, der i gennemsnit skaber de dårligste
økonomiske resultater.
83 80
41 41 41 38
Medarbejderresultater
Kunde-
resultater
Bund 10%
Toplinje
Top 10%
94
47
83
Bundlinje Innovation s
resultater
12