Udbudspolitik, erhversakademiet - Erhvervsskolen Nordsjælland

More documents

Recommendations

Info

Udbudspolitik for EVE m.v. for Erhvervsskolen Nordsjælland 2009 Som uddannelsesentreprenør vil vi fortsat etablere partnerskaber med virksomheder i regionen. Partnerskaberne vil tage udgangspunkt i de strategiske kompetenceudviklingsbehov for den enkelte, for at nå såvel den enkeltes som virksomhedens udviklingsbehov- og –muligheder. Erhvervsakademiet ser sig som HRD-partner i den strategiske medarbejderudvikling, således at virksomhederne i højere grad når deres mål, gennem velovervejet og strategisk kompetenceudvikling af medarbejderne. Her tilbyder Erhvervsakademiet Nordsjælland HR-konsulenter, der kan tilbyde hjælp til løsningen af disse opgaver. Målet for virksomheden og medarbejderen er at dette fokus skal skabe værditilvækst for virksomheden og forbedre den enkelte medarbejders fortsatte ansættelighed, gennem aktiv involvering og kompetenceudvikling. I forhold til målgruppen af ledige, vil Erhvervsakademiet Nordsjælland fortsætte et tæt samarbejde med A-kasser, brancheorganisationer og jobcentre omkring systematisk vurdering af den enkeltes kompetencer, m.h.p., at give den enkelte mulighed for at forbedre sin ansættelighed og eventuelt give merit for allerede erhvervet viden og erfaring i forhold til et evt. uddannelsesforløb. Det forventes, at IKV (den individuelle kompetencevurdering) vil være et middel til at opnå målet, nemlig at bidrage til at 95 % af den danske befolkning gennemfører en erhvervs- eller ungdomsuddannelse. I det følgende vil Erhvervsakademiet Nordsjælland over for kunder, samarbejdspartnere og Undervisningsministeriet redegøre for de politikker, der ligger til grund for skolens udbud af erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse. Grundlag for udbudet af Arbejdsmarkedsuddannelser m.v. Grundlaget for udbudet af uddannelser og kurser indenfor EVE er ”Lov om arbejdsmarkedsuddannelse m.v.”, som har til hovedformål, at: • Bidrage til at afdække, vedligeholde, udbygge og forbedre deltagernes kvalifikationer i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov og bidrage til deltagernes videre kompetenceudvikling. • Medvirke til at afhjælpe omstillings- og tilpasningsproblemerne på arbejdsmarkedet i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov på kortere og længere sigt. • Give voksne muligheder for en forbedring af såvel erhvervskompetencen, som den personlige kompetence, gennem opnåelse af grundlæggende formel kompetence inden for erhvervsrettet grunduddannelse. Side 6 af 15
Udbudspolitik for EVE m.v. for Erhvervsskolen Nordsjælland 2009 Samarbejdsrelationer Visionen søges bl.a. realiseret gennem forpligtende samarbejder. Herved muliggøres et geografisk dækkende udbud af voksen- og efteruddannelse, som giver såvel enkeltpersoner som virksomheder et fagligt bredt og kvalificeret tilbud om kompetenceudvikling. Af de væsentligste skolesamarbejder, kan følgende nævnes: Det tværinstitutionelle vejledningssamarbejde, Kompetencenetværk Nordsjælland er et samarbejde mellem nordsjællandske skoler: København Nord, Humanica, Lyngby VUC, VUC Nordsjælland og Skovskolen og Erhvervsakademiet Nordsjælland. I dette samarbejdsnetværk, er der ansat en koordinator, der skal sikre at institutionerne koordinerer og fokuserer samarbejde. Skolesamarbejdet Sjælland er et samarbejde mellem følgende skoler: Selandia CEU, Slagteriskolen – Uddannelsescentret i Roskilde, EUC Nordvestsjælland, CELF, EUC Ringsted, EUC Sjælland, Bornholm Erhvervsskole, Skovskolen, og Erhvervsskolen Nordsjælland. 10-Skolerne: Grenå Handelsskole, Svendborg Erhvervsskole, Erhvervsskole Sjælland Syd, Roskilde Handelsskole, Skive Handelsskole, IBC Kolding/Åbenrå Handelsskole, Horsens Handelsskole, Esbjerg Handelsskole og EUC Nord. Ud over dette samarbejder Erhvervsakademiet Nordsjælland, efter behov, med flere private udbydere af kurser og særligt tilrettelagte forløb. Målsætning for udbud af Arbejdsmarkedsuddannelser A. Behovsafdækning Uddannelsesplanlægning og kompetenceafklaring afdækkes bl.a. ved: - Dialog og koordination med Jobcentre, erhvervsråd, faglige organisationer og branche- erhvervsorganisationer. - Partnerskaber med andre uddannelsesinstitutioner og virksomheder. - Erhvervsskolen Nordsjællands bestyrelse - Erhvervsakademiet Nordsjællands lokale uddannelsesudvalg (LUU). - Opsøgende arbejde og dialog med virksomheder omkring kompetenceudvikling og erhvervsudvikling. - Obligatorisk tilbud om screening af kursisternes læse, stave, regne og IT færdigheder. - Realkompetencevurdering (IKV og RKV) Side 7 af 15
Page 2 and 3: Udbudspolitik for EVE m.v. for Erhv

Udbudspolitik, erhversakademiet - Erhvervsskolen Nordsjælland

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?