Udsigt til mere spændende arbejdspladser - Faaborg-Midtfyn ...

02
FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
INDHOLD
Leder 02
Velkommen 03
Stafetten 03
Sådan bliver kommunen
skruet sammen 04
Det tekniske område:
Udsigt til mere
spændende arbejdspladser 07
Det tekniske område:
Fagsekretariaternes
hovedopgaver 09
Præsentation af foreningerne
i de fem kommuner 10
Nyt fra foreningerne 10
Konkurrence 11
Brevkassen 11
Har du hørt? 12
KOLOFON
LEDER
Vilje til fortræffelighed og respekt for mangfoldighed
Det første og vigtigste skridt i at lande på
månen var troen på, at det var muligt.
Vores tro på, at vi kan skabe en rigtig
god kommune, vil på samme måde være
en central forudsætning for, at Faaborg-
Midtfyn Kommune lander smukt – ikke på
månen – men på danmarkskortet.
Faaborg-Midtfyn Kommune er i sin vorden.
Der er endnu mange samtaler, der skal
føres, mange ting, der skal gøres og mange
beslutninger, der skal træffes før Faaborg-
Midtfyn Kommune den 1. januar 2007
bliver en realitet. Først herefter begynder
den lange rejse, som for alvor skal vise, at
vi har skabt en levedygtig kommune.
Det er mit mål, at vi i kommunen får skabt
en fælles kultur og at der i hver enkelt
afdeling og på hver enkelt institution er en
kultur og nogle resultater, som gør, at alle
vil være glade for og stolte over at være en
del af deres arbejdsplads. Jeg tror på, at vi
alle er indrettet, så glæden over og stoltheden
ved vores arbejdsplads kommer af, at
vi lykkes på vores arbejde.
Noget af det mest tilfredsstillende for os
alle er at have ydet en god indsats og
opnået gode resultater, som vi sammen
med vores kolleger kan være stolte af.
Det er et centralt udgangspunkt for rigtig
arbejdsglæde. Hvad der konkret skal til for
at fremme arbejdsglæden og den faglige
stolthed vil naturligvis være forskellig fra
arbejdsplads til arbejdsplads. Jeg tror på,
at det kan lykkes at præstere gode resultater
og samtidig sikre, at ikke kun én selv,
men også ens kolleger, er med på holdet
og får mulighed for at bidrage både fagligt
og personligt med netop det, der er den
enkeltes styrke.
Hver institution og hver afdeling er i sig
selv en arbejdsplads, hvor ledere og medarbejdere
skal bruge sig selv fagligt og
personligt, hvis det skal lykkes at gøre hver
enkelt arbejdsplads til én, som vi ansatte
er glade for og som en ”kunderne” er
tilfredse med. Det er mit håb og mit mål,
at Faaborg-Midfyn Kommune skal være én
organisation – med mange arbejdspladser
- hvor vi er forenet i vilje til fortræffelighed
og respekt for mangfoldighed.
Venlig hilsen
Benny Balsgaard
Kommunaldirektør
Faaborg-Midtfyn Kommune
Indblik, Nr. 1 – 1. årgang, februar 2006. Indblik er personaleblad for alle medarbejdere, der er ansat i den kommende Faaborg-Midtfyn Kommune. Oplag: 5.000 stk. Udkommer: 6
gange om året. Grafisk produktion: Lindhardt & Krull, Odense. Redaktion: Kommunikationsmedarbejder Aino Faldborg (ansvarshavende), tlf. 6362 3872, Lotte Holm. Kontakt: Hvis
du har idéer og forslag til indholdet af indblik eller du har spørgsmål til redaktionen, er du velkommen til at kontakte os på indblik@ringe.dk. Du kan også sende et brev til Redaktionen,
Sammenlægningssekretariatet, Tinghøj Allé 2, 5750 Ringe. Synspunkter, der kommer til udtryk i indblik er ikke nødvendigvis udtryk for holdningen hos redaktionen eller hos direktionen
eller den politiske ledelse af Faaborg-Midtfyn Kommune. Næste nummer af indblik udkommer ultimo april 2006. Deadline for næste nummer er 1. april 2006.
Velkommen
Velkommen til første
udgave af vores nye
personaleblad, som er
til alle ansatte i Faaborg-
Midtfyn Kommune.
Indblik vil fortælle de historier, du som
medarbejder oplever i virkeligheden. Vi vil
bringe reportager og interviews, som skal
hjælpe os alle med at få et billede af vores
nye organisation. Og så skal indblik være
med til at binde vores nye kommune sammen
– og give os alle et indtryk af, hvad
der ligger bag de beslutninger, der bliver
truffet.
Fra redaktionens side vil vi kort sagt give
dig et billede af, hvad der sker i Faaborg-
Midtfyn Kommune. Vi vil forsøge at give
svar på mange af de spørgsmål, der er i
vores organisation i denne travle tid - og vi
vil også gerne underholde og fornøje.
Indblik udkommer hver 2. måned.
Redaktionen modtager gerne forslag til
artikler og emner til de kommende numre.
Annette Nielsen er biblioteksassistent
på Ringe Bibliotek. I det daglige har
hun mange forskellige arbejdsopgaver.
Annettes primære arbejdsplads er
i bibliotekets serviceområde, som er
det område, hvor kunderne betjenes.
- Vi har mange arbejdsopgaver i forbindelse
med reservering af bibliotekets
materialer. Man kan reservere Ringe
Biblioteks eget materiale og materiale
fra Fyns øvrige biblioteker både ved
at henvende sig personligt hos os og
online på hjemmesiden. Når en bog,
en CD eller andet materiale er blevet
reserveret, sørger vi for, at det, der er
til afhentning på andre biblioteker,
bliver pakket og sendt 3 gange om
ugen. Der er en fragtmand, som kører
hele ruten på Fyn. Hvis man er heldig,
kan man faktisk hos os reservere en
bog fra et andet bibliotek på Fyn om
mandagen, og komme og hente den
allerede om onsdagen. Vores hjemmeside
bliver brugt flittigt, og mange
af vores kunder benytter sig af de gode
muligheder for at reservere bøger og
andet materiale.
- Vi har også en del henvendelser fra
studerende, som vi hjælper med at
finde bøger til deres studie. Mange
af dem kommer hertil fra Odense på
grund af lange ventetider på bibliotekerne
i Odense.
Annettes arbejde består også af at
at sætte bøger frem til udstillinger, at
reservere bibliotekets mødelokaler og
at ordne pjecer og plakater, der skal
sættes frem og hænges op.
Som en ekstra service tilbyder biblioteket
bøger og lydbøger til ældre
mennesker.
- Jeg vælger bøgerne til de ældre mennesker,
som har tilmeldt sig ordningen.
De har selv valgt genre og antal,
og når jeg har valgt bøgerne ud, sørger
et beskæftigelsesprojekt, Station 95,
for udbringningen hver 4. uge.
Når bibliotekets aviser efter 14 dage
skal kasseres, er det også Annettes
tjans at sørge for det. Selv om biblioteket
i Ringe først åbner kl. 10, møder
Annette kl. 9 og begynder på dagens
arbejde.
- Det nye bibliotek i Ringe er et dejligt
hus med mange positive mennesker.
Mange af byens borgere viser biblioteket
frem til deres gæster om lørdagen.
Med vores nye selvbetjeningssystem
er det ikke lige altid, vi får snakket
med kunderne. En del af dem er
selvhjulpne og behøver slet ikke vores
hjælp. Men vi sørger altid for at holde
kontakten og siger “Goddag” til alle,
som kommer herind.
Annette Nielsen sender Stafetten
videre med spørgsmålet: Hvad laver
en social- og sundhedsassistent?
Forsidebillede: Driftsleder Michael Theilmann fra Fyns Amt bliver en af vores nye kolleger. sortere bøger fra afleveringshylderne, Se svaret i næste nummer af indblik. 03
Venlig hilsen
Redaktionen
STAFETTEN
Vi indleder nu en stafet blandt kommunens ansatte. I hvert nummer af indblik
beskriver vi en jobfunktion. Medarbejderen i det pågældende job sender
Stafetten videre til en ny jobfunktion, som vi skal høre mere om i næste nummer.
Vi har valgt at begynde med spørgsmålet: Hvad laver de på et bibliotek?
En levende arbejdsplads med mange aktiviteter