INDBLIK_nr 3.indd - Faaborg-Midtfyn kommune
INDBLIK_nr 3.indd - Faaborg-Midtfyn kommune
INDBLIK_nr 3.indd - Faaborg-Midtfyn kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
GERNE MERE INFO<br />
Lisbeth Bundsgaard Pedersen og Michael<br />
Bertelsen ved begge, at de skal til<br />
Jobcentret. De arbejder i dag i henholdsvis<br />
Årslev og Ringe <strong>kommune</strong>r.<br />
- Spørgsmålet for os er, hvilken funktion<br />
vi kommer til at arbejde i, for vi kan<br />
ikke bare skifte til noget helt andet, siger<br />
Michael. - Men placeringen kender vi.<br />
- Ja, men vi vil gerne vide noget mere<br />
om, hvad der skal ske, supplerer Lisbeth.<br />
- Jeg synes ikke, vi har fået så meget information.<br />
Ikke fordi vi er nervøse for, hvad<br />
der skal ske. Vi er ret nye i jobbet og er så<br />
vant til ikke at vide, hvor vi skal være.<br />
IKKE SÅ NERVØS<br />
Bodil Thygesen arbejder på kontanthjælpsområdet<br />
i Ringe Kommune. - Jeg<br />
skal til Jobcentret. Rent geografisk bliver<br />
det i første omgang i Årslev. Det store<br />
spørgsmål for mig er, hvilken funktion jeg<br />
skal arbejde i. Jeg er nu ikke så nervøs,<br />
hvad det angår.<br />
Hvad synes du om<br />
medarbejdermessen?<br />
Lissy Rasmussen, Sundhedsplejen, <strong>Faaborg</strong> Kommune<br />
Det var godt at se chefen og borgmesteren. De er jo rigtige<br />
mennesker, som jeg synes har været langt væk indtil<br />
nu. Foredraget var et sjovt input - det er altid godt at<br />
starte op med noget at grine af. Man kunne jo se sig selv<br />
og alle de andre i det, der blev sagt.<br />
Jeg ved ikke rigtig, hvad jeg skal bruge messen til. Så vidt<br />
jeg ved, har jeg ikke brug for at søge eller gøre noget andet. Men jeg skal<br />
lige have læst FusionsNyt rigtigt.<br />
Det er hyggeligt, og man får set de andre kolleger, så det okay.<br />
Torben Hansen, jobkonsulent, Reva Syd i Svendborg, Fyns Amt<br />
Det er godt og giver et godt overblik. Jeg har gået efter<br />
arbejdsmarkedsområdet, for jeg tror ikke, at der er så<br />
mange andre valgmuligheder. Jeg har fået snakket med<br />
nogle kollegaer - det er nok det vigtigste. Det er alfa og<br />
omega med kollegerne, for arbejdsopgaverne er jo ikke så<br />
kendte endnu. Jeg vidste godt, hvem chefen var, for vi er<br />
godt informerede, selv om vi kommer fra amtet.<br />
Ole Mortensen, Løn- og personale, Årslev Kommune<br />
Det er et godt tiltag, som er tiltrængt på det her tidspunkt<br />
i processen. Derfor er det er en god idé, at man<br />
har valgt at præsentere alle afdelinger. Det er det rigtige,<br />
man har gjort, og som kommunaldirektøren også<br />
nævnte, er meget af den information man får, noget man<br />
selv skal ind og hente på hjemmesiden. Her kan man<br />
tale med hinanden og få en dialog med lederen - det personlige element<br />
betyder meget, og jeg tror, at mange får noget ud det. Jeg regner selv med<br />
at skulle blive i løn- og personale. Da jeg kørte herned var jeg usikker på<br />
oplægget med hensyn til placeringen af funktionen, og det har jeg nu fået<br />
svar på, så jeg har fået en del ud af at komme her i dag.<br />
Karsten Greve, Økonomi, Broby Kommune<br />
Jeg synes, at det er en rigtig god idé, og det er foregået<br />
på en god og afslappende måde, både indledningen og<br />
messen. Det gør ikke noget, at foredraget ikke fik karakter<br />
af noget meget seriøst, for der er stadig en masse<br />
detaljer, som af gode grunde ikke er på plads endnu.<br />
Derfor tror jeg måske, at folk går herfra og ånder lettet<br />
op, og tænker: “Det er fint nok - det her skal nok gå”, og det må være<br />
noget af det væsentligste. Messen fungerer godt, og de fleste søger hen til<br />
de områder, som de kender, og hvor de forventer, at de skal lande i sidste<br />
ende - og de får en god snak med kommende kolleger. Jeg er afklaret med,<br />
at der, hvor jeg hidtil har været placeret, også er den vej, jeg vil nu.<br />
09