PersonaleBladet - Randers Kommune

42 nye ambassadører
I løbet af det seneste års tid har 42 medarbejdere
gennemført et uddannelsesforløb, så de nu kan kalde
sig sundhedsambassadører. Det blev fejret med bl.a.
linedance i Fritidscenteret mandag d. 25. maj.
42 medarbejdere i Randers Kommune har fået papir på, at de kan
kalde sig sundhedsambassadører. Det betyder, at de nu skal arbejde for
en sundere tilværelse både for kommunens egne medarbejdere og for
de mange borgere, som medarbejderne kommer i kontakt med via deres
arbejde.
Eksamensstemning
Ved et arrangement på Fritidscenteret mandag skulle de 42 deltagere i
kurset gruppevis fremlægge deres ”eksamensprojekter” for hinanden. Derefter
fik de overrakt deres eksamensbeviser og røde roser af kommunaldirektør
Bent Peter Larsen og lederen af Randers Sundhedscenter, Susanne
Bækgaard. I sin tale til kursisterne sagde kommunaldirektøren bl.a.:
”Det er flot, at I trods en travl hverdag har taget denne udfordring på
jer. Og jeg kan godt love, at selvom der har været eksamensstemning
her til morgen, så er der diplomer til alle.”
Bent Peter Larsen udtrykte også sin store tak til Randers Sundhedscenter
for deres indsats i forbindelse med uddannelsen af ambassadørerne,
og glædede sig over det gode samarbejde med Region Midtjylland om
projektet.
Stor faglig spredning
Ambassadørerne kommer fra mange forskellige afdelinger i Randers
Kommune og repræsenterer derfor en stor spredning rent fagligt. På
kurset har der været alt fra tandplejere og pædagoger til terapeuter og
sekretærer. De nybagte ambassadører fejrede forløbets afslutning med
en omgang linedance til stor morskab for alle.
srh@randers.dk
PersonaleBladet • Juni 2009 5
Seks
nye elever
I de kommende år har Randers
Kommune en stor udfordring, nemlig
at skaffe nok dygtige og kvalificerede
medarbejdere. Det skyldes
dels, at gennemsnitsalderen blandt
de ansatte er høj, dels er der de
kommende år færre unge til at tage
over, og de, der er til rådighed,
bliver der kamp om at tiltrække.
Derfor var borgmester Henning
Jensen Nyhuus da også glad, da
han for nylig bød velkommen til
6 nye, administrative elever, der
starter deres karriere i kommunen
1. august.
Det er første gang siden dannelsen
af den nye Randers Kommune, at
der ansættes en flok administrative
elever. To af de seks elever er
tilmed såkaldte voksenelever, og
med en alder på henholdsvis 47 og
36 år, passer den betegnelse vist
meget godt.
Der var ikke færre end 230 ansøgere
til de seks stillinger, så kommunen
må siges at være en attraktiv
arbejdsplads.
Eleverne fordeles i flere forvaltninger
og afdelinger. I elevtiden skal
de skifte mellem flere arbejdspladser,
så de lærer mest muligt om
de mange forskellige opgaver i den
kommunale verden.
Eleverne får tilknyttet en person,
som overordnet er ansvarlig for uddannelsen,
ligesom der er udpeget
personer i afdelingerne, der er ansvarlige
for elevernes uddannelse.
hersom@randers.dk