VEDTÆGTER - Dansk Arbejdsgiverforening

More documents

Recommendations

Info

Kapitel 9 skadevirkninger for et forhandlingsforløb, som en af eller begge de implicerede medlemsorganisationer er parter i, og/eller c. såfremt der i øvrigt måtte foreligge sådanne særlige, konkrete omstændigheder, at overfl ytningen vil kunne få væsentlig, åbenlys og usædvanlig skadevirkning for den afgivende medlemsorganisation. Stk. 3 Opstår der uenighed om, hvorvidt de i stk. 2, nr. 2 anførte betingelser foreligger, skal der, såfremt en af de implicerede medlemsorganisationer begærer det, optages drøftelser mellem medlemsorganisationerne – eventuelt under medvirken af DA. Hvis sådanne drøftelser ender resultatløst, gælder de almindelige regler for tvistløsning mellem medlemsorganisationer, jf. vedtægternes kapitel 5. Stk. 4 To eller fl ere medlemsorganisationer kan, for at sikre en nemmere og hurtigere overfl ytning for medlemsvirksomhederne, medlemsforeningerne m.v. aftale indbyrdes at fravige de i stk. 2 anførte regler og herunder aftale, at tvister om sådanne, afvigende regler løses på anden måde end anført i stk. 3. Eksklusion § 65 Stk. 1 Bestyrelsen kan beslutte at pålægge en medlemsorganisation at ekskludere en medlemsvirksomhed, en medlemsforening m.v. Pålæg om eksklusion, som træffes med 3/4 af den på bestyrelses- DANSK ARBEJDSGIVERFORENING – <strong>VEDTÆGTER</strong> 59
Kapitel 9 mødet repræsenterede stemmevægt, kan gives, såfremt den pågældende medlemsvirksomhed, medlemsforening m.v. har gjort sig skyldig i grovere eller gentagen overtrædelse af DA’s vedtægter eller af vedtægterne for den medlemsorganisation, af hvilken den pågældende er medlem, eller af forbud eller påbud givet af DA’s eller vedkommende medlemsorganisations kompetente organer med hjemmel i disses vedtægter. Stk. 2 For pålæg om eksklusion efter stk. 1 gælder de ved § 60, stk. 2-5, fastsatte bestemmelser. 60 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING – <strong>VEDTÆGTER</strong>
Page 1 and 2:
VEDTÆGTER Dansk Arbejdsgiverforeni
Page 3 and 4:
Dansk Arbejdsgiverforening, Vedtæg
Page 5 and 6:
Kapitel 6 DA’s reservefond og de
Page 7 and 8:
Kapitel 1 Formål § 3 På grundlag
Page 9 and 10: Kapitel 1 Stk. 4 Forretningsudvalge
Page 11 and 12: Kapitel 1 § 8 Enhver arbejdsgivero
Page 13 and 14: Kapitel 1 Indskud § 14 Stk. 1 Nye
Page 15 and 16: Kapitel 1 Stk. 3 Til bestyrelsens b
Page 17 and 18: Kapitel 1 Information om meddelelse
Page 19 and 20: Kapitel 2 kan ikke i sin formandspe
Page 21 and 22: Kapitel 2 Stk. 2 Bestyrelsen træff
Page 23 and 24: Kapitel 2 Forretningsudvalg § 23 S
Page 25 and 26: Kapitel 2 FU-direktørgruppen § 24
Page 27 and 28: Kapitel 2 Stk. 2 Politikgrupperne v
Page 29 and 30: Kapitel 2 Stk. 4 Foreningens regnsk
Page 31 and 32: Kapitel 3 Stk. 2 Bestyrelsen fastl
Page 33 and 34: Kapitel 3 § 33 Stk. 1 Hvis en medl
Page 35 and 36: Kapitel 4 KAPITEL 4 Regler for erkl
Page 37 and 38: Kapitel 4 lemsorganisations medlemm
Page 39 and 40: Kapitel 5 KAPITEL 5 DA’s Voldgift
Page 41 and 42: Kapitel 5 Stk. 4 Såfremt 15 pct. a
Page 43 and 44: Kapitel 6 KAPITEL 6 DA’s reservef
Page 45 and 46: Kapitel 6 2. Hvis mindre end 10 pct
Page 47 and 48: Kapitel 6 Stk. 9 Hvis det, efter at
Page 49 and 50: Kapitel 6 § 51 Stk. 1 Hvis en stre
Page 51 and 52: Kapitel 6 Stk. 2 De af reservefonde
Page 53 and 54: Kapitel 7 KAPITEL 7 Ekstrakontingen
Page 55 and 56: Kapitel 8 Genoptagelse kan kun ske,
Page 57 and 58: Kapitel 9 KAPITEL 9 Regler for den
Page 59: Kapitel 9 Udtrædelse kan dog ikke
Page 63 and 64: Kapitel 10 Stk. 3 § 46, stk. 1, er
Page 65 and 66: Kapitel 10 Stk 17 § 4, § 10, stk.
Page 67 and 68: Bilag 1 En medlemsorganisation kan
Page 69 and 70: Bilag 2 Forretningsorden for Dansk
show all

VEDTÆGTER - Dansk Arbejdsgiverforening

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?