JOB TIL ALLE - Fleksicurity
JOB TIL ALLE - Fleksicurity
JOB TIL ALLE - Fleksicurity
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Indhold<br />
Leder ............................................side 3<br />
Markant fald i beskæftigelsen for mennesker med handicap side 4<br />
En mester i at få førtidspensionister i job . . . . . . . . . . . . . . . side 6<br />
Socialøkonomi er et langt, sejt træk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . side 8<br />
Kolding har fokus på socialøkonimi ....................side 10<br />
„Vi lever på solstrålehistorierne“ ......................side 12<br />
Virksomheder skaber fleksjob med få arbejdstimer. . . . . . . side 14<br />
Her er der mulighed for fleksjob med få timer ..........side 16<br />
10 procent af medarbejderne er fleksjobbere ...........side 18<br />
God plads til programmør med skavanker . . . . . . . . . . . . . . side 20<br />
Fire skarpe til fleksjobberen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . side 22<br />
Skræddersyet indsats for unge på kanten ..............side 24<br />
Klar til uddannelse .................................side 26<br />
Uddannelse for enden af lysene ......................side 28<br />
Førtidspension – aldrig i livet. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 30<br />
Et arbejdsliv betyder alt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .side 34<br />
Klummen: Danmark skal bevare førertrøjen .............side 35<br />
Siden sidst .......................................side 36<br />
Jeanett Dian Amonsen<br />
Redaktionschef<br />
Kjeld Søndergaard<br />
Ansvarshavende redaktør<br />
2 <strong>Fleksicurity</strong> nr. 23 2013<br />
Mikael Hasle<br />
Journalist<br />
Anne-Dorte Boa Kock<br />
Journalist<br />
<strong>Fleksicurity</strong> nr. 23, april 2013<br />
– magasin om det rummelige<br />
arbejdsmarked<br />
Uafhængigt af myndigheder, interesseorganisationer<br />
og politiske holdninger vil<br />
magasinet medvirke til at være debat og<br />
jobskabende inden for rammerne af det<br />
rummelige arbejdsmarked.<br />
<strong>Fleksicurity</strong> udkommer fire gange om året.<br />
Ansv. i forhold til presselovgivningen:<br />
Kjeld Søndergaard<br />
Redaktionschef: Jeanett Dian Amonsen<br />
I redaktionen:<br />
Mikael Hasle,<br />
AnneDorte Boa Kock,<br />
Morten Lund<br />
Sekretariat:<br />
Eva Maria Sloth<br />
Grafisk produktion:<br />
Huset Venture<br />
Tlf. 8628 3555<br />
Oplag: 7.000<br />
Kontakt:<br />
<strong>Fleksicurity</strong>, Huset Venture<br />
Stavtrupvej 34, 8260 Viby J<br />
Telefon: redaktion 8738 2074<br />
email: redaktion@fleksicurity.dk<br />
Web: www.fleksicurity.dk<br />
Morten Lund<br />
Journalist<br />
Eva Krukow<br />
Grafiker<br />
Eva Maria Sloth<br />
Sekretær<br />
Kommunalpolitikerne<br />
skal på banen<br />
Projekterne tændes og slukkes lidt pø om pø uden skelen til<br />
deltagernes situation, projektets succes endsige opsamling<br />
af erfaringer og resultater<br />
N Lidt<br />
Af Kjeld Søndergaard,<br />
Ansvarshavende redaktør<br />
ytteaktivering er det nyeste ord inden<br />
for den uendelige diskussion om, hvordan<br />
den store gruppe af mennesker på overførselsindkomst<br />
kan opnå beskæftigelse af en<br />
eller anden art. For samfundets skyld men<br />
sandelig også for den enkeltes egen skyld,<br />
for her i Norden har mennesket det nu engang<br />
bedst ved at være et aktivt ydende<br />
medlem af fællesskabet.<br />
Foreløbig er det kun et nyt ord i et længe<br />
bestående lydkaos, som synes at stritte<br />
til både højre og venstre på en gang. Det<br />
er så ærgerligt, fordi der i bund og grund<br />
er viden nok om, hvad der virker – senest<br />
dokumenteret i Kommunernes Landsforenings<br />
undersøgelse: „Gør som de bedste“,<br />
som kort kan resumeres således: gennemgående<br />
kontaktperson, fornøden tid, god<br />
relation til borgeren, fleksibilitet, fokus på<br />
ressourcer og ønsker. Ordet håndholdt nævnes<br />
igen og igen.<br />
nyt i KLundersøgelsen er der dog: den<br />
første forudsætning for succes med beskæftigelsesindsatsen<br />
for udsatte borgere er en<br />
politisk plan og strategi, som er udarbejdet<br />
af politikere, som tør prioritere indsatsen og<br />
sætte de økonomiske midler af.<br />
Som det er i dag, ydes den håndholdte indsats<br />
i høj grad i forskellige projekter drevet<br />
af ildsjæle med alt for lange arbejdstider<br />
og frivillige, som også gør en stor indsats.<br />
Men forankringen af denne indsats er ofte i<br />
projekter med vidt forskellig finansiering og<br />
ofte af rent midlertidig art. Projekterne tændes<br />
og slukkes lidt pø om pø uden skelen<br />
til deltagernes situation, projektets succes<br />
endsige opsamling af erfaringer og resultater.<br />
Huset Venture er ét eksempel på et koncept,<br />
som forsøger at leve op til det bedste i en<br />
socialfaglig, håndholdt håndtering af mennesker<br />
med erhvervsbegrænsninger – med<br />
tilbud om både afklaring, personlig og faglig<br />
udvikling og praktik hos mennesker i job;<br />
mennesker som selv har prøvet det hele.<br />
Specialisterne tilbyder konkrete job til en<br />
særlig målgruppe og Cafe Kaffegal er på banen<br />
over for psykisk syge. Vi kan godt og vi<br />
ved godt – der skal blot flere til at gøre det.<br />
Det er her, der kræves lokale politikere med<br />
en plan og strategi og som tør både prioritere<br />
og sætte de nødvendige økonomiske<br />
midler af.<br />
Fordi nede i et af samfundets dybeste lastrum<br />
befinder der sig stadig en hel del mennesker,<br />
som var unge ledige i slut70’erne<br />
og begyndelsen af 80’erne. De kom aldrig<br />
i gang og det har de det stadig ikke særlig<br />
godt med. Samtidig står samfundet nu over<br />
for økonomiske udfordringer, som ikke tåler<br />
sammenligning med 90’erne og 00’erne.<br />
Dengang havde vi ’råd til’ at lade dem gå.<br />
Har vi det nu?<br />
Perspektivet skræmmer.<br />
<strong>Fleksicurity</strong> nr. 23 2013 3