22.09.2013 Views

SporvejsNyt December 2004 - Brothers Keeper

SporvejsNyt December 2004 - Brothers Keeper

SporvejsNyt December 2004 - Brothers Keeper

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Hvad er det lige, der er ved<br />

at ske på vores arbejdsplads!!<br />

Af Kim Eland 2793<br />

Nu kommer der åbenbart ingen information<br />

mere fra ledelsen, så de ting der<br />

sker, skal man læse i avisen. Det er sgu<br />

for dårligt.<br />

Her tænker jeg på ruteomlægning af 4-<br />

5-10-26-55- og en ny 24.<br />

Nu kunne jeg jo sådan set være lige<br />

glad, da det er Syd linier, og jeg kører på<br />

Nord, men hvad bliver det næste?<br />

Var det ikke på sin plads at informere<br />

os på gulvet først, og avisen til sidst.<br />

Bestiller- og udførerselskabet<br />

Regionalt Trafi kselskab<br />

Så er der opdelingen af selskabet i 2 dele,<br />

bestiller og udfører, så vi er klar til at blive<br />

solgt fra 2006. Så læser man et nyt opslag,<br />

om at kommunen ikke må drive<br />

busselskab fra 2007, da det skal over i noget,<br />

som de kalder regionsselskaber.<br />

Hvad vil det betyde for os? Skal vi så til<br />

at have 2 uniformer?<br />

Er det så ikke spild af penge, det der er<br />

gang i lige i øjeblikket?<br />

Jeg spørger bare.<br />

Opsigelse af aftaler<br />

Så igen et opslag fra FOA: AFTALEN OM<br />

UDBETALING AF OVERARBEJDE OPSAGT?<br />

Jeg kan ikke se at det skulle løse noget,<br />

da det jo i forvejen er svært at få afspadsering.<br />

Så hvad skal vi med fl ere timer til<br />

afspadsering?<br />

Man kan vel ikke tvinge fi rmaet til at<br />

ansætte nogle fl ere medarbejdere, for så<br />

fi nder de jo bare på nogle andre aftaler,<br />

der kan opsiges. Så det er skruen uden<br />

ende, men så kan jeg jo også forstå, at de<br />

opsiger det hele.<br />

Jeg kan kun se at de, der bestemmer<br />

noget, lige i øjeblikket er ved at ødelægge<br />

fi rmaet.<br />

Hvad er 37,40 AFTALEN?<br />

14<br />

Er det den der sørger for at vi får 5<br />

dage til afspadsering hvert år?<br />

Hvad er TURNUSAFTALEN?<br />

Har den også noget med afspadsering<br />

at gøre, eller kan vi nu komme til at køre,<br />

som det passer en hvis herre. Og fl ere<br />

gange den samme dag?<br />

Hvad er INSTRUKTØRAFTALEN?<br />

Får man nu kun instruktør med, hvis der<br />

behov for det, eller skal man selv til at<br />

lære alle linierne at kende?<br />

Hvad er BEKLÆDNINGS/POINT-<br />

AFTALEN?<br />

Kan vi så selv vælge hvad for noget tøj<br />

vi vil køre i, hvad der skal købes for, og<br />

måske så selv til at betale for det?<br />

Hvorfor kommer der ikke med det<br />

samme et opslag der fortæller hvad det<br />

vil betyde for os der tjener pengene til<br />

fi rmaet?<br />

Så kunne man måske undgå en masse<br />

bekymringer.<br />

For det er klart, at man begynder at<br />

spekulere på, hvor fanden er det lige, vi er<br />

på vej hen.<br />

Så jeg håber med dette indlæg at kunne<br />

få stillet min nysgerrighed og få svar på<br />

de aktuelle spørgsmål fra nogle kompetente<br />

personer, hvis der er nogle tilbage,<br />

og helst inden de bliver sagt op.<br />

Sidste M/K lukker og slukker …<br />

Af red. Niels Larsen<br />

Kim Eland bringer nogle relevante<br />

spørgsmål på banen i sit indlæg.<br />

Ganske kort fortalt: selvfølgelig kan Århus<br />

Sporveje opsige aftaler med bund i<br />

overenskomsten.<br />

Men de kan ikke frigøre sig fra den<br />

slags aftaler her og nu. Aftalerne løber<br />

derfor, indtil andet er aftalt.<br />

Brancheafdelingen har opsagt aftalen<br />

om, at alt overarbejde i visse situationer<br />

kan udbetales. Det betyder, at kun tillægget<br />

for overarbejde kan udbetales.<br />

Resten skal afspadseres.<br />

Denne opsigelse er trådt i kraft med<br />

øjeblikkelig virkning. Og gælder altså<br />

også bl.a. julenatbusser, der køres på<br />

over arbejde. Formanden for Brancheafdelingen<br />

bekræfter denne udlægning,<br />

men tilføjer at Århus Sporveje mener, at<br />

der er et opsigelsesvarsel.<br />

Med hensyn til omlægning af buslinier<br />

i midtbyen, så har forarbejdet fra Århus<br />

Sporvejes side ikke været grundigt og<br />

omfattende nok.<br />

Man har ikke i tilstrækkelig grad inddraget<br />

tals- og tillidsfolk. Sagen sendes<br />

efter al sandsynlighed videre i det faglige<br />

system på arbejdspladsen.<br />

Arbejdsgiveren leder og fordeler arbejdet,<br />

men skal også at leve op til ånden<br />

og bogstavet i indgåede aftaler.<br />

Nr. 9 <strong>December</strong> <strong>2004</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!