Praksisundersøgelse om førtidpension efter ... - Ankestyrelsen

32 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER
I sagen hvor der ikke er udarbejdet ressourceprofi l, synes det end ikke at have været overvejet.
Sagen drejer sig om en 64-årig, der sygemeldes på grund af spiserørsforsnævring og som er i
terminalstadiet.
Selv om afgørelsen som udgangspunkt er ugyldig på grund af den manglende ressourceprofi l,
har Ankestyrelsen dog vurderet, at tilkendelsen af førtidspension var korrekt. I den konkrete
sag var den manglende ressourceprofi l uden betydning for afgørelsen på grund af borgerens
helbredsmæssige tilstand.
Arbejdsevnemetoden og udarbejdelse af ressourceprofi l er således godt indarbejdet i kommunerne,
hvilket også kunne konstateres i forbindelse med Ankestyrelsens praksisundersøgelse
om fl eksjob fra januar 2006.
I et mindre antal sager er der ikke udarbejdet en egentlig ressourceprofi l men en såkaldt
”arbejdsvurderingsjournal”, ”oplysninger om borgeren” eller lignende. Disse indeholder stort
set de oplysninger, som skal indgå i ressourceprofi len. Ankestyrelsen fi nder dog fortsat, at det
er mere korrekt at anvende betegnelsen ressourceprofi l, som er anvendt i arbejdsevnebekendtgørelsen.
5.3 Om ressourceprofi len er fyldestgørende
Ved beskrivelsen og vurderingen af de enkelte elementer i ressourceprofi len indgår en beskrivelse
af borgerens faktiske ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet, mulighederne for yderligere
udvikling af borgerens ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet og mulighederne for
at reducere eller fjerne de barrierer, der kan gøre det vanskeligt for borgeren at udvikle sine
ressourcer.
I 87 pct. af sagerne har Ankestyrelsen vurderet, at ressourceprofi len var fyldestgørende. I
13 pct. af sagerne, svarende til 19 sager, har Ankestyrelsen fundet, at ressourceprofi len er
utilstrækkelig I alle disse 19 sager er det vurderet, at kommunens afgørelse om tilkendelse af
førtidspension var forkert.
Der synes således, at være en klar sammenhæng mellem fyldestgørende ressourceprofi l og
korrekt afgørelse.