Bladet

drøftelse af institutionens placering i det forskningsmæssige
landskab. Jeg vil opfordre til, at man går positivt ind i debatterne
- også hvis man selv bliver kritiseret. Det er gennem
sådanne diskussioner, at argumenterne bliver skærpet.
En øget intern debat i DJF skulle gerne bidrage til øget kendskab
til forskning andre steder i organisationen samt medvirke
til, at vi altid stiller med de bedste hold, blandt andet når vi skal
lave nye projektsamarbejder.
I direktionen vil vi som minimum søge at følge diskussionen i
”Ordet er frit” og søge at svare på relevante indlæg i debatten.
Alle medarbejdere ved DJF opfordres til at deltage i denne
debat og til at oprette egne diskussionsfora, hvis der er emner
I gerne vil have fremmet.
Samfundsdebatten
Ud over at styrke den interne debat, bør vi også styrke vores
deltagelse i den offentlige debat. Her har DJF været meget
lidt synlig i de senere år. Et rigtig godt tiltag er DJF’s nyhedsbrev.
Historier herfra bliver ofte fulgt op i andre medier. Jeg vil
stærkt opfordre til samarbejde med Kommunikationsenheden
om at gøre nyhedsbrevet så godt og så relevant som muligt.
I DJF leverer vi viden til samfundet på et forsvarligt videnskabeligt
grundlag. Det skal naturligvis være det grundlag, der anvendes
ved deltagelse i den offentlige debat. Ved DJF forsker
vi i emner, der har stor betydning for alle borgere i samfundet.
En øget generel viden om dette vil være til gavn for såvel
samfundet som for den forskning, vi gennemfører.
Jeg vil derfor opfordre alle medarbejdere i DJF til at deltage
i debatten i medierne. Jeg er sikker på, at vi generelt kan
bidrage til at gøre debatten mere saglig!
Personalebladet nr. 1 · 2006 3