DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET - Institutleder til klinisk ...
DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET - Institutleder til klinisk ...
DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET - Institutleder til klinisk ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>DET</strong> <strong>SUNDHEDSVIDENSKABELIGE</strong> <strong>FAKULTET</strong><br />
AARHUS UNIVERSITET<br />
Møde den: 26. maj 2009 kl. 13.30-16.00<br />
Mødelokale 1.81, bygning 1610 (Tandlægeskolen)<br />
Ledelsesforum<br />
REFERAT<br />
Deltagere: Søren Mogensen, Else Tønnesen, Søren K. Kjærgaard, Annie<br />
Vesterby, Erik Ilsø Christensen, Ulf Simonsen, Anders Børglum, Gunna Christiansen,<br />
Preben Hørsted-Bindslev, Poul Henning Jensen Ole Sonne, Jens Chr.<br />
Djurhuus, Lise Wogensen Bach og Anders Roed.<br />
Tanja Hansen og Birgit Honoré (referenter).<br />
Dato: 12.06.2009<br />
Sagsnr.: SUN-2007-011-004<br />
Ref: bh/th<br />
Side 1/2<br />
1. SUN´s institutstrategier<br />
På dette møde fremlagde Jens Christian Djurhuus strategien for Klinisk Institut,<br />
hvilket kort kan opsummeres som følger:<br />
Instituttet har <strong>til</strong> formål bredt at facilitere, integrere og optimere <strong>klinisk</strong><br />
forskning og undervisning ved Aarhus Universitet og Århus Universitetshospital.<br />
Dette er en dynamisk proces, der fordrer betydelig plasticitet og indebærer<br />
løbende sikring af følgende midler:<br />
• Tidssvarende faciliteter og fysiske rammer<br />
• Tilstrækkelig økonomiske basis<br />
• Tiltrækning og fastholdelse af højt kvalificerede medarbejdere<br />
• Uddannelse af forskere og undervisere<br />
• Udvikling af internationalt/ekstramuralt samarbejde, ideer og metoder<br />
• Udbygning af en inspirerende, sprudlende og nytænkende virksomhedskultur<br />
Hvad angår forskning er det konkrete mål, at den enkelte forskergruppe præsterer<br />
højkvalitets resultater, der publiceres i top tidsskrifter inden for specialet.<br />
Hvad angår undervisning, er det konkrete mål at levere en uddannelse,<br />
der <strong>til</strong> enhver tid er på state-of-the-art niveau.<br />
Af konkrete <strong>til</strong>tag kan nævnes følgende:<br />
• Klinisk Institut vil aktivt medvirke <strong>til</strong> en tydelig incitamentsstruktur,<br />
der stimulerer Klinisk Instituts forskere <strong>til</strong> fortsat at søge ekstern<br />
forskningsstøtte og placere dem i universitetsregi<br />
• Klinisk Institut vil understøtte bestræbelser på at gøre overhead mere<br />
realistisk og få overhead placeret der, hvor omkostningerne er<br />
• Klinisk Institut vil aktivt medvirke i den udvidelse af antallet af ph.d.-<br />
forløb, der er udmeldt nationalt samt fastholde den kvalitet, der har<br />
kendetegnet de hidtidige forløb<br />
• Klinisk Institut vil aktivt stimulere udviklingen af det parallelle karriereforløb<br />
af <strong>klinisk</strong> uddannelse og forskning<br />
Det Sundhedsvidenskabelige<br />
Fakultet<br />
Aarhus Universitet<br />
Vennelyst Boulevard 9<br />
8000 Århus C<br />
Tlf.: 89421122<br />
Fax: 86128316<br />
E-mail: sun@au.dk<br />
www.au.dk/sun
<strong>DET</strong> <strong>SUNDHEDSVIDENSKABELIGE</strong> <strong>FAKULTET</strong><br />
AARHUS UNIVERSITET<br />
Side 2 af 2<br />
• Klinisk Institut vil arbejde for et større <strong>klinisk</strong> indhold i kandidatuddannelsen,<br />
en større fleksibilitet i undervisningsansættelserne, et<br />
større engagement fra afdelingerne som helhed og en stadig dybere<br />
erkendelse af, at et universitetshospital er en uddannende organisation<br />
på alle planer<br />
I den efterfølgende drøftelse var der særligt fokus på den <strong>klinisk</strong>e forsknings vilkår.<br />
Herunder drøftedes konsekvenserne af ph.d.-uddannelsernes vækst - og det<br />
deraf følgende flow på forskerside og tab af knowhow - sammenholdt med, at <strong>klinisk</strong>e<br />
forskningsprojekter i reglen har en længere tidsmæssig udstrækning en et<br />
ph.d.-projekt.<br />
2. Lektor MSK<br />
Dekanen orienterede om processen omkring udmøntningen af ordningen lektor<br />
med særlige kvalifikationer (lektor-MSK-ordningen). Personalestyrelsen<br />
har haft indkaldt de faglige organisationer <strong>til</strong> et møde den 15. maj 2009 mhp.<br />
en afklaring af den nærmere ramme/principper for udmøntning af <strong>til</strong>læggene.<br />
Forskellige principper for udmøntning af lektor MSK-<strong>til</strong>læggene på Det<br />
Sundhedsvidenskabelige Fakultet drøftedes.<br />
3. Økonomi<br />
Dekanen orienterede om resultatet for 1. kvartal 2009 og oplyste, at der - på<br />
baggrund af udviklingen i årets første tre måneder samt det forventede meroptag<br />
på lægeuddannelsen - forventes et underskud på 1,7 mio. kr. i 2009. Det<br />
kan i den forbindelse bemærkes, at meroptaget på lægeuddannelsen først genererer<br />
indtægter fra 2010.<br />
4. Eliteforsk-priser og Eliteforsk-rejsestipendier 2009<br />
Dekanen orienterede om opslagene vedr. initiativet EliteForsk. Det besluttedes,<br />
at institutlederne overvejer forslag <strong>til</strong> kandidater <strong>til</strong> EliteForsk-priserne<br />
med henblik på drøftelse i Ledelsesforum 9. maj 2009. Det besluttedes derudover,<br />
at ph.d.-skolen indkalder forslag <strong>til</strong> EliteForsk-rejsestipendierne.<br />
5. Status på Psykisk APV-processen<br />
Dekanen gav en status på psykisk APV-processen og oplyste, at flere institutter<br />
samt fakultetsadministrationen har afholdt møder i samarbejdsudvalgene<br />
omkring de netop offentliggjorte resultater af APV-undersøgelsen. Tilbagemeldingerne<br />
fra møderne var alle positive.<br />
6. Eventuelt<br />
Dyrestaldsfaciliteter<br />
Det blev nævnt, at Gunna Christiansen m.fl. undersøger mulighederne for en<br />
udvidelse af dyrestaldsfaciliteterne – i den forbindelse undersøges mulighederne<br />
for etablering af yderligere dyrestaldsfaciliteter ved bl.a. Forskerpark<br />
Skejby.
Change language