Nyhedsbrev til kommunerne og KL, juli 2012 - Ny i Danmark
Nyhedsbrev til kommunerne og KL, juli 2012 - Ny i Danmark
Nyhedsbrev til kommunerne og KL, juli 2012 - Ny i Danmark
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Der vil som hid<strong>til</strong> endvidere være personer, der er undtaget fra at skulle opfylde en eller flere<br />
af ovenstående betingelser.<br />
Ansøgere, hvor <strong>Danmark</strong>s internationale forpligtelser <strong>til</strong>siger det, vil være undtaget fra en eller flere af de<br />
almindelige betingelser for at få permanent opholds<strong>til</strong>ladelse.<br />
2. Særlig vejledning vedrørende nye regler for<br />
fuldtidsbeskæftigelse/deltidsbeskæftigelse/uddannelse<br />
For at få permanent opholds<strong>til</strong>ladelse i <strong>Danmark</strong> skal man have haft ordinær beskæftigelse,<br />
selvstændig erhvervsvirksomhed, eller været under uddannelse i <strong>Danmark</strong> i mindst 3 år inden<br />
for de sidste 5 år forud for, at permanent opholds<strong>til</strong>ladelse gives. Man skal fortsat være i arbejde eller<br />
under uddannelse på det tidspunkt, hvor <strong>til</strong>ladelsen vil kunne gives.<br />
Ved ordinær beskæftigelse forstås, at beskæftigelsen skal være aflønnet efter gældende overenskomst<br />
eller udført under sædvanlige løn- <strong>og</strong> ansættelsesforhold <strong>og</strong> ikke med offentligt <strong>til</strong>skud.<br />
Perioder med fravær som følge af sygdom, ferie, omsorgsdage <strong>og</strong> barsel med videre inden for rammerne<br />
af ansættelsesforholdet indgår i beregningen af beskæftigelseskravet.<br />
Fleksjob efter reglerne i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats sides<strong>til</strong>les med ordinær beskæftigelse,<br />
uanset at der ydes offentligt <strong>til</strong>skud.<br />
Ordinær fuldtidsbeskæftigelse – det vil sige med en arbejdstid på gennemsnitligt mindst 30 timer<br />
om ugen – indgår med den fulde varighed i beregningen af 3 års beskæftigelse.<br />
Eksempel: En ansøger, som har fuldtidsbeskæftigelse med gennemsnitligt 30 timers<br />
beskæftigelse om ugen her i landet i mindst 3 år inden for de sidste 5 år, før permanent<br />
opholds<strong>til</strong>ladelse kan gives, opfylder beskæftigelseskravet.<br />
Ordinær deltidsbeskæftigelse – det vil sige med en arbejdstid på gennemsnitligt mellem 15 <strong>og</strong> 30<br />
timer om ugen – indgår med 3/5 af den samlede ansættelsesperiode i beregningen af 3 års<br />
beskæftigelse.<br />
Eksempel: En ansøger, som har haft deltidsbeskæftigelse i form af 15-30 timers beskæftigelse<br />
om ugen her i landet i 5 år forud for, at permanent opholds<strong>til</strong>ladelse kan gives, opfylder<br />
beskæftigelseskravet.<br />
Uddannelse sides<strong>til</strong>les med beskæftigelse.<br />
Følgende uddannelser i <strong>Danmark</strong> kan medregnes ved vurderingen af, om uddannelseskravet er opfyldt:<br />
en afsluttet gymnasial uddannelse,<br />
en afsluttet erhvervsrettet uddannelse,<br />
en lang videregående uddannelse,<br />
en erhvervsakademiuddannelse,<br />
en professionsbacheloruddannelse,<br />
en videregående kunstnerisk uddannelse,<br />
en anden videregående uddannelse.<br />
En ansøger skal have afsluttet en gymnasial eller erhvervsrettet uddannelse, for at denne uddannelse kan<br />
tælle med.<br />
En ansøger skal være optaget på en videregående uddannelse på en offentlig anerkendt<br />
uddannelsesinstitution i <strong>Danmark</strong>, for at denne uddannelse kan tælle med på baggrund af det antal point,<br />
som ansøgeren har opnået efter det fælleseuropæiske pointsystem (ECTS).<br />
Udlændingestyrelsen – Ryesgade 53 – 2100 København Ø - telefon: 35 36 66 00 – fax: 35 36 19 16 – e-post: us@us.dk<br />
Telefontid: mandag-fredag kl. 9-15.<br />
Side 4 af 11