Sundhedsfremmende og forebyggende indsats i relation ... - policy.dk
Sundhedsfremmende og forebyggende indsats i relation ... - policy.dk
Sundhedsfremmende og forebyggende indsats i relation ... - policy.dk
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
• Sætte idræt på skemaet 2 timer ugentligt.<br />
• Mulighed for at købe frugt i stedet for slik.<br />
• Ønske om en vandautomat.<br />
• Gennemfører de fem minutters motion dagligt over middag i skoleperioden.<br />
• Tilskud til motionscenter.<br />
• Tilskud til erstatningsprodukter ved rygestop.<br />
Den 20. oktober 2004 blev der afholdt en temadag for vejledere i både første <strong>og</strong> anden praktik.<br />
Opfordringen lød: ”Sæt sundhed på dagsordenen”. Her blev punkterne vedrørende<br />
sundhedsfremme <strong>og</strong>så diskuteret. Hensigten var, at man kunne gøre sig n<strong>og</strong>le overvejelser om,<br />
hvordan man ville arbejde videre med sundhedsfremme på de enkelte arbejdspladser, når<br />
eleverne kom i praktik.<br />
4.2.2. Opsamling af første gruppesundhedsprofil i første praktikperiode<br />
I gruppesundhedsprofilen er fokus på praktikken. Alle elever havde i første skoleperiode taget imod<br />
tilbudet om en personlig sundhedsprofil. Det var på styregruppemødet besluttet, at<br />
sundhedskonsulentens besøg skulle have fokus på samtaleskemaets punkter om fysisk<br />
arbejdsmiljø <strong>og</strong> trivsel i praktikperioden.<br />
På spørgsmålet om indretning af arbejdspladsen gav eleverne udtryk for, at det var svært at svare,<br />
da mange kom ud i private hjem. Hvis eleverne mente, at indretningen forhindrede korrekte<br />
arbejdsstillinger, ville de kontakte deres vejleder. Eleverne gav udtryk for, at det foregik i borgerens<br />
hjem. Det skulle respekteres. Ingen elever havde oplevet problemer med indretningen. Flere havde<br />
fået undervisning af forflytningsinstruktører på centrene.<br />
Eleverne var tilfredse med belysning <strong>og</strong> temperatur. Enkelte steder var eleverne utilfredse med<br />
luften i arbejdslokalet. Når de kom ude fra <strong>og</strong> skulle ind for at spise frokost i personalestuen<br />
oplevede de, at luften var voldsomt tilrøget. Det blev klart meldt ud, at det ikke var en nydelse at<br />
spise sin madpakke der.<br />
I forhold til beskyttelse var der tilfredshed med mulighederne for at bruge handsker. Der var<br />
generel tilfredshed med forholdet til kolleger. En enkelt elev havde været udsat for en kedelig<br />
oplevelse med en fastansat personale. Eleven havde selv tacklet situationen.<br />
I forhold til samarbejdet med overordnede, var der forskellige tilgange. N<strong>og</strong>le elever oplevede god<br />
kontakt. Eleverne oplevede, at det var mere seriøst at være i praktik end at være på skolen. Der er<br />
mange udfordringer, som de oplevede som spændende. Som elev kunne man tale med sin<br />
vejleder, hvis man ønskede ændringer i sine arbejdsopgaver. På et af centrene var oplevelsen, at<br />
der var et stort arbejdspres. Eleven følte sig som en del af personalegruppen. Derfor var det svært<br />
at sige fra.<br />
N<strong>og</strong>le elever undrede sig over de meget forskellige arbejdsforhold på centrene i juleperioden.<br />
N<strong>og</strong>le havde haft fri alle helligdage, hvorimod andre havde arbejdet på flere af helligdagene.<br />
Repræsentanten fra Morsø Kommune vil tage problematikken op.<br />
Eleverne er glade for at være i praktik. På en skala fra 0 – 10 om, hvor glade de er for deres<br />
arbejde i praktikken, svarede alle otte elever 9 – 10.<br />
14